Решение № 2-437/2024 2-437/2024~М-280/2024 М-280/2024 от 23 апреля 2024 г. по делу № 2-437/2024Иволгинский районный суд (Республика Бурятия) - Гражданское УИД 04RS0010-01-2024-000461-57 Дело № 2-437/2024 Именем Российской Федерации с. Иволгинск 24 апреля 2024 г. Иволгинский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Харимаевой Н.Б., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Жамсарановой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, штрафа, неустойки, Обращаясь в суд, Министерство здравоохранения Республики Бурятия просит взыскать с ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 791780,82 руб., рассчитанную пропорционально отработанному периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, штраф, предусмотренный договором, в размере 50 000 руб., неустойку, начисляемую на сумму части единовременной компенсационной выплаты 791780,82 руб., в размере 1/200 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, и подлежащую начислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Прибайкальская центральная районная больница» и ФИО1 заключен трудовой договор. На основании заявления с ответчиком заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор ЕКВ), согласно которому ФИО1 была перечислена выплата в размере 1 000000 руб. В соответствии с условиями данного договора установлено право Минздрава РБ требовать возврата работником части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока, ответчику установлена обязанность отработать в течение 5 лет по основному месту работы. В свою очередь, в нарушение условий договора ЕКВ трудовой договор расторгнут ответчиком ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, т.е. до истечения пятилетнего срока. Таким образом, ФИО1 обязана возвратить часть полученной единовременной компенсационной выплаты в размере 791780,82 руб., рассчитанной пропорционально отработанному периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, п.5.2 договора ЕКВ Минздрав РБ вправе требовать уплаты неустойки (штрафа и пени) в случае нарушения получателем выплаты обязательств, предусмотренных настоящим договором. Истец, третье лицо ГБУЗ «Прибайкальская ЦРБ», надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явились, представитель Министерства здравоохранения Республики Бурятия направил ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие. Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, суд о причинах своей неявки в судебное заседание не известила. О времени и месте судебного заседания извещалась заказным письмом с уведомлением. Таким образом, судом приняты необходимые меры для надлежащего уведомления ответчика о времени и месте судебного заседания. Сведениями об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание суд не располагает. Заявление о рассмотрении дела в отсутствие в суд не поступало. С учетом изложенного суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства, с согласия истца. Исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Согласно п.п. 3, 4 ст. 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действоватьдобросовестно. Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения. В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", а также Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.02.2018 N 86 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия" (далее – Порядок), в Республике Бурятия в 2020 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере 1 000000 руб. медицинским работниками (фельдшерам), прибывшим в 2021г. после окончания образовательного учреждения на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Прибайкальская ЦРБ» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принята на работу в ГБУЗ «Прибайкальская ЦРБ» на должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер. Согласно приказу главного врача ГБУЗ «ПрибайкальскаяЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ГБУЗ «Прибайкальская ЦРБ» на должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, в соответствии с которым ФИО1 получила единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 руб. В соответствии с п. 3.2.2 указанного договора ФИО1 обязана исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором. Согласно п. 3.2.5 данного договора получатель выплаты ФИО1 обязана возвратить часть выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77, п.п. 5-7 ч.1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ), а также в случае перевода в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора. Расчет суммы возврата осуществляется по формуле, отраженной в п. 3.2.10 договора. На основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Прибайкальская ЦРБ» и ФИО1, расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. Срок работы, установленный договором № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (фельдшерам), не истек. Доказательств, подтверждающих возврат ФИО1 части полученной единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного п. 3.2.5 договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (фельдшерам), суду не представлено. Согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ № «О возврате единовременной компенсационной выплаты», действие договора Министерства здравоохранения Республики Бурятия о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам от ДД.ММ.ГГГГ № со специалистом в связи с расторжением трудового договора с ГБУЗ «Прибайкальская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ прекращён. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ № «О возврате части единовременной компенсационной выплаты» установлена сумма возврата ФИО1 в размере 791780,82 руб. Представленный расчет суд находит исчисленным верно. Вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ доказательств, опровергающих обоснованность исковых требований истца, произведенные расчеты, суду не представлено. Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что требование о взыскании части единовременной компенсационной выплаты предъявлено законно и обоснованно, следовательно, подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика ФИО1 денежных средств в размере 791780,82 руб. в пользу истца. Согласно п. 5.2 Договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена ответственность, что в случае Получателем обязательств, предусмотренных настоящим договором, Министерство вправе потребовать уплату неустойки (штрафа, пени). Штраф уплачивается получателем в размере 50 000 руб. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязательства по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной двухсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации. Получатель освобождается от уплаты неустойки, если докажет, что просрочка произошла вследствие непреодолимой силы или по вине Министерства. Доказательств осуществления указанной выплаты материалы дела не содержат. Соответственно, довод истца о взыскании с ответчика штрафа и неустойки суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению. Таким образом, учитывая установленные по делу обстоятельства, принимая во внимание признание иска ответчиком, суд удовлетворяет исковые требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия в полном объеме. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 11617,80рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, штрафа, неустойки удовлетворить. Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть компенсационной выплаты в сумме 791780,82 руб., штраф в размере 50 000 руб., всего 841780,82 руб. Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия неустойку в размере 1/200 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, подлежащую начислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства. Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в доход местного бюджета муниципального образования Администрация «Иволгинский район» Республики Бурятия государственную пошлину в сумме 11617,80руб. Ответчик вправе подать в Иволгинский районный суд РБ заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Н.Б.Харимаева Заочное решение в окончательной форме изготовлено 3 мая 2024 г. Суд:Иволгинский районный суд (Республика Бурятия) (подробнее)Судьи дела:Харимаева Наталья Борисовна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |