Решение № 2-494/2017 2-494/2017~М-423/2017 М-423/2017 от 15 августа 2017 г. по делу № 2-494/2017

№ 2-494/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Лесозаводск 16 августа 2017 г.

Лесозаводский районный суд Приморского края в составе судьи Маркеева Ю.А., при секретаре судебного заседания Первушовой М.П., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Шатура Т.А., прокурора из Лесозаводской межрайонной прокуратуры ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к краевому государственному казенному учреждению «Центр содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения г.Лесозаводска» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, в обоснование которого указала, что хх.хх.хххх она была уволена по сокращению штатов с должности машиниста по стирке белья. Считает увольнение незаконным, так как в в штатном расписании имеется одна ставка её должности. Просит восстановить её на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с хх.хх.хххх по дату восстановления на работе; взыскать компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей за неоднократные сокращения её должности, намеренное ухудшение условий её труда; компенсацию, за причиненный её здоровью вред, в сумме 70 000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, пояснила, что работала в своей должности с хх.хх.хххх. У директора организации не имелось полномочий на сокращение штатов. Ей не были предложены имеющиеся вакантные должности технички или вахтера. Посчитав увольнение незаконным, она не стала сразу получать трудовую книжку. Трудовую книжку получила хх.хх.хххх. Срок обращения в суд она пропустила, т.к собирала документы. Трудности собрать документы не было. Она не знала, что имеется срок для подачи заявления в суд.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика заявила о пропуске истцом срока обращения в суд.

Прокурор полагала, что оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется, в том числе ссылаясь на пропуск истцом срока обращения в суд.

Выслушав истца, представителя ответчика, прокурора, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник по спорам об увольнении имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно записи из трудовой книжки ФИО1 уволена хх.хх.хххх по сокращению штатов.

Из акта от хх.хх.хххх руководства учреждения следует, что хх.хх.хххх. ФИО1 отказалась получить трудовую книжку и другие документы, касающиеся её увольнения. Данный факт не оспаривался и истцом.

Таким образом, начало срока обращения ФИО1 в суд следует исчислять с хх.хх.хххх.

ФИО1 обратилась в суд по истечении месяца, то есть хх.хх.хххх. Каких-либо уважительных причин, которые бы препятствовали истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, истцом не названо.

Оснований для восстановления пропущенного процессуального срока суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь пп. 3 п. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к краевому государственному казенному учреждению «Центр содействия семейному устройству г.Лесозаводска» отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Лесозаводский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.А.Маркеев.

Мотивированное решение вынесено 18 августа 2017г.