Решение № 2-273/2023 2-273/2023~М-243/2023 М-243/2023 от 17 июля 2023 г. по делу № 2-273/2023

Дело № 2-273/2023

УИД 43RS0021-01-2023-000298-39


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2023 года г. Малмыж

Малмыжский районный суд Кировской области, в составе

председательствующего судьи Гизатуллиной А.Р.

при секретаре Коминой Н.П.,

с участием прокурора – заместителя прокурора Малмыжского района Колобовой А.В.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-273/2023 по исковому заявлению прокурора Малмыжского района Кировской области в защиту прав и интересов ФИО1 к ООО "Шанс" о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Малмыжского района Кировской области (далее - прокурор) обратился в суд в защиту прав и интересов ФИО1 к ООО "Шанс" о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указано, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой Малмыжского района, установлено, что ответчиком ООО «Шанс» установлены сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца 30 числа расчётного месяца, окончательный расчет 15 числа месяца, следующего за расчетным.

ФИО1 в период с 01.11.2021г. по 17.02.2023г. работал в ООО «Шанс» кормачом.

По состоянию на 20 июня 2023г. задолженность ООО «Шанс» по заработной плате перед ФИО1 за период с декабря 2022г. по февраль 2023г. составляет 77520 руб. 13 коп. То есть работодателем не выполнена возложенная на него статьей 22 Трудового кодекса РФ обязанность по выплате заработной платы в полном размере и в установленные сроки.

20 марта 2023г. в адрес генерального директора ООО «Шанс» прокуратурой Малмыжского района района вынесено представление с целью устранения выявленных нарушений законодательства.

Постановлением государственной инспекции труда в Кировской области № 1475 от 22.05.2023г. ООО «Шанс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа.

До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.

Нахождение работника в должностной зависимости и подчинении работодателя, отсутствие юридических познаний и трудное материальное положение не позволяют воспользоваться услугами адвоката или самостоятельно обратиться в суд за защитой своих прав.

Прокурор просит взыскать с ООО «Шанс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с декабря 2022г. по 17 февраля 2023г. в размере 77520 руб. 13 коп..

В судебном заседании прокурор Колобова А.В. исковые требования поддержала, подтвердила изложенные в иске доводы.

Истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что работал кормачом в ООО «Шанс» с 01.11.2021г. по 17.02.2023г. Не получил заработную плату за декабрь 2022г., январь 2023г. и февраль 2023г. (по день увольнения). Размер задолженности по заработной плате в сумме 77520 руб. 13 коп. не оспаривает.

Представитель ответчика ООО «Шанс», надлежаще извещенного о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом работник имеет право на получение заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, ежемесячно. При увольнении работнику должны быть выплачены все причитающиеся суммы, в том числе денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке истец ФИО1 работал в ООО «Шанс» в период с 01.11.2021г. по 17.02.2023г. (л.д.9 об, 10).

22.05.2023г. ФИО1 обратился в прокуратуру с заявлением за защитой своих в прав в связи с невыплатой ему заработной платы за период с ноября 2022г. по 17 февраля 2023г. (л.д.8,9).

Заключением эксперта по результатам бухгалтерской судебной экспертизы от 27.01.2023г., проведенной на основании постановления следователя от 11.01.2023г. по уголовному делу, возбужденному по ч.2 ст.145.1 УК РФ, подтверждается факт наличия у работодателя ООО «Шанс» задолженности по заработной плате перед ФИО1 (л.д. 22-25).

Согласно расчетным листкам по заработной плате ФИО1 за декабрь 2022г., январь-февраль 2023г.г. задолженность ООО «Шанс» по заработной плате по состоянию на 17 февраля 2023г. ( с учетом удержанного НДФЛ) перед ФИО1 составляет 77520 руб. 13 коп. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск (л.д.13-21).

С учетом приведенных норм права и установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что задолженность по заработной плате в размере 77520 руб. 13 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца ФИО1

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2525 руб. 60 коп..

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Малмыжского района Кировской области удовлетворить.

Взыскать с ООО Шанс (№ юридический адрес: <адрес>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с декабря 2022г. по 17 февраля 2023г. в размере 77520 руб. 13 коп. (семьдесят семь тысяч пятьсот двадцать рублей 13 копеек).

Взыскать с ООО Шанс (№, юридический адрес: <адрес>) государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования Малмыжский муниципальный район Кировской области в размере 2525 руб. 60 коп. ( Две тысячи пятьсот двадцать пять рублей 60 копеек).

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Малмыжский районный суд.

Решение в окончательной форме принято 21 июля 2023 года.

Судья А.Р. Гизатуллина