Решение № 2-189/2021 2-189/2021~М-71/2021 М-71/2021 от 14 июля 2021 г. по делу № 2-189/2021

Дело № 2-189/2021

УИД 47RS0013-01-2021-000203-34


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«15» июля 2021 года г. Подпорожье

Подпорожский городской суд Ленинградской области в составе: председательствующего судьи Т.С. Андреевой,

при секретаре Сергеевой О.С.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» - ФИО3,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» об обязании произвести корректировку, внести код особых условий труда в сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающего специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЛОГБУ «Вознесенский ДИ», в котором просит обязать ответчика сделать корректировку, внести код особых условий в индивидуальный персонифицированный учет, подтверждающий специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в период трудовой деятельности с 16 мая 2006 года по настоящее время в должности медицинская сестра по диетпитанию в Вознесенском доме-интернате для престарелых и инвалидов, взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> и судебных расходов, понесенных в связи с оплатой юридических услуг, в размере <данные изъяты>

В обоснование заявленных требований истица указала, что 16 мая 2006 года была принята на должность медицинской сестры по диетпитанию в Ленинградское областное государственное стационарное бюджетное учреждение социального обслуживания «Вознесенский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

05 декабря 2019 года Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Подпорожском районе Ленинградской области вынесло решение №, которым отказало ей в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в связи с работой в должностях среднего медицинского персонала, ссылаясь на отсутствие требуемого специального стажа.

В стаж работы, дающий право на пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона не учтены следующие периоды: с 26 февраля 1991 года по 31 марта 1991 года (00-01-06), с 09 июля 1997 года по 30 сентября 1999 года (02-02-22), с 01 декабря 1999 года по 01 мая 2000 года (00-05-01), с 16 мая 2006 года по 31 марта 2015 года (08-10-16).

Период 1 не учтен в связи с тем, что предоставлялся отпуск без содержания.

Периоды со 2 по 4 – в данных периодах работа не подтверждена сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, работодатель нарушил ее права при сдаче отчетности в УПФР, не указав код особых условий труда в ее сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающего специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

Решением Подпорожского городского суда Ленинградской области от 06 февраля 2020 года на УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области возложена обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона о страховых пенсиях в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца период работы с 19 февраля 1997 года по 08 июля 1997 года в должности лаборанта в Северо-Западной региональном центре Госсанэпиднадзора на транспорте. В остальной части исковых требований было отказано по мотивам неподтверждения сведениями индивидуального (персонифицированного) учета данных периодов трудовой деятельности.

Специализация медицинской сестры как диетической не имеет правового значения для оценки права на назначение пенсии, так как определяющим фактором является профессия и условия работы. Работая в данной должности, я осуществляла деятельность, непосредственно связанную с охраной здоровья, оказанием доврачебной медицинской помощи, осуществлением ухода за больными в медицинской организации, проводила подготовку пациентов к различного рода процедурам и обеспечивала выполнение врачебных назначений. Кроме того, фактически она исполняла обязанности врача-диетолога, так как в штатном расписании поликлиники данная ставка отсутствует. Должность врача- диетолога предусмотрена Списками, дающими право на досрочное назначение пенсии медицинским работникам.

По смыслу пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Одним из условий для включения периодов работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, является осуществление лицом именно лечебной деятельности или иной деятельности по охране здоровья граждан.

Пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что охрана здоровья граждан - система мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского, в том числе, санитарно-противоэпидемического (профилактического), характера, осуществляемых органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, их должностными лицами и иными лицами, гражданами в целях профилактики заболеваний, сохранения и укрепления физического и психического здоровья каждого человека, поддержания его долголетней активной жизни, предоставления ему медицинской помощи.

Лечение - комплекс медицинских вмешательств, выполняемых по назначению медицинского работника, целью которых является устранение или облегчение проявлений заболевания или заболеваний либо состояний пациента, восстановление или улучшение его здоровья, трудоспособности и качества жизни (пункт 8 статьи 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ).

Согласно штатному расписанию, она работала с 16 мая 2006 года по 30 ноября 2020 года медсестрой диетпитания в Ленинградском областном государственном стационарном бюджетном учреждении социального обслуживания «Вознесенский дом-интернат для престарелых и инвалидов», то есть в качестве среднего медицинского персонала в сельской местности. С 11 января 2021 года по настоящее время работает в должности медицинской сестры МБДОУ № 5 Вознесенской амбулатории ГБУЗ ЛО «Подпорожская межрайонная больница».

Из нормативно-правовых актов, регламентирующих условия и порядок досрочного назначения пенсии, и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В соответствии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации от 15 декабря 1999 года № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» к среднему медицинскому персоналу отнесена медицинская сестра диетическая.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86016), утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года № (утратил силу 1 января 1996 года), Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (выпуск I), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года № (утратил силу 21 августа 1998 года), была предусмотрена такая должность как «сестра медицинская диетическая» (код 24719).

Разделом наименование должностей в действующих штатных нормативах Приказа Министерства здравоохранения СССР от 25 июня 1981 года № 693 «О внесении изменений в действующие штатные нормативы медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения» должность диетическая сестра, сестра по диетпитанию, медсестра по диетпитанию, изменена на должность в соответствии с номенклатурой - диетическая медицинская сестра.

В соответствии с приказом Минздрава СССР от 25 июня 1981 года № 693 и внесенных в него изменений от 13 февраля 1995 года, 03 февраля 1999 года и приложением к нему, наименование таких должностей как диетическая сестра, сестра по диетпитанию, медсестра по диетпитанию в действующий штатных нормативах соответствует номенклатуре должности диетическая медицинская сестра.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 23 апреля 1985 года № 540 (утратил силу с 5 августа 2003 года) установлены требования к должности диетической медицинской сестры лечебно-профилактического учреждения, согласно которым диетическая медицинская сестра должна иметь среднее медицинское образование; практический стаж и достаточные знания в области технологии приготовления диетических блюд, а также в вопросах лечебного питания, осуществлять контроль за работой пищеблока, за соблюдением санитарно-гигиенических правил (п. 1, 2 приложения № к приказу).

Таким образом, выполняемая истицей в период с 16 мая 2006 года по настоящее время работа медицинской сестры по диетпитанию в Вознесенском доме-интернате для престарелых и инвалидов соответствует должности медицинской сестры диетической. Данная работа осуществляется ею в учреждении здравоохранения, что дает истице право на включение данного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктами «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа.

Действия работодателя направлены на нарушение прав истицы, гарантированных статье 21 ТК РФ, и на неисполнение возложенных на работодателя статьей 22 ТК РФ обязанностей.

Неправомерными действиями работодателя ей причиняются нравственные страдания. Она переживает, что не может не сказаться на ее общем самочувствии и здоровье в целом. Ей приходится обращаться в различные инстанции для восстановления своих нарушенных прав и тратить свое личное время и денежные средства (т. 1 л.д. 30-35).

Определением суда от 10 марта 2021 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное) (т. 1 л.д. 68).

В письменных возражениях на иск представитель ответчика ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» ФИО3, действующая по доверенности, указала, что специализация медицинской сестры диетической не имеет правового значения для оценки права на назначение льготной пенсии, в Списках, утвержденных Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, указанная должность, в которой работала ФИО1 отсутствует.

Все отчеты по индивидуальному персонифицированному учету за период с 16 мая 2006 года по настоящее время сданы и приняты УПФР по Подпорожскому району Ленинградской области без замечаний. Самостоятельно сделать корректировку, внести код особых условий в отношении истицы ответчик не может. Просит отказать в удовлетворении исковых требований (т. 1 л.д. 87).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное) ФИО5 представила письменные возражения на иск, в которых указано, что в соответствии со справкой ЛОГСКУСО «Вознесенский дом - интернат для престарелых и инвалидов» от 22 июня 2015 года № истица приказом от 15 мая 2006 года № с 15 мая 2006 года принята на должность медицинской сестры диетической.

В Списке № в наименовании учреждений в п. 31 поименована организационно-правовая форма учреждения как «дом интернат для престарелых и инвалидов», тогда как в наименовании должностей того же списка должность «медицинская сестра диетическая» отсутствует.

23 июня 2015 года на заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Протоколом № данный период был рассмотрен и по нему принято решение о невключении в льготный страховой стаж по указанной причине, при этом корректировке подлежали сведения индивидуального персонифицированного учета, т.к. работодатель-страхователь ЛОГСКУСО «Вознесенский дом - интернат для престарелых и инвалидов» представил индивидуальные сведения на истицу за период с 16 мая 2006 года по 31 марта 2015 года с указанием кода льготы.

На сегодняшний день сведения работодателем откорректированы, код льготы за рассматриваемый период у истицы снят.

Обоснованность невключения данного периода в льготный страховой стаж в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ подтверждена и решением Подпорожского городского суда по делу № от 06 февраля 2020 года, которое вступило в законную силу 30 июня 2020 года.

На сегодняшний день стаж истицы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 4.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, составляет 16 лет 00 месяцев 24 дня, тогда как необходимо минимум 25 лет.

На основании определения суда от 15 июля 2021 года произведена замена выбывшего третьего лица – государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное) – правопреемником – ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

В судебное заседание истица ФИО1, будучи извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, не явилась, обеспечила участие в судебном заседании своего представителя.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом в отсутствие истицы.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований ФИО1 настаивал, поддержав доводы, приведенные в исковом заявлении, и уточнив, что в просительной части искового заявления истицей ошибочно указан п.1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», в связи с этим просил суд обязать ответчика зачесть истице спорный период в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение по старости, по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Представитель ответчика - ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований ФИО6, поддержала письменные возражения, дополнила, что моральный вред истице действиями ответчика не причинен.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области ФИО4 просил отказать в удовлетворении заявленных истицей исковых требований, поддержав письменные возражения Управления.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения истицы с заявлением о назначении пенсии) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 вышеуказанной статьи установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 названного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Как следует из ч. 3 и ч. 4 ст. 30 указанного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Таким образом, к периодам работы ФИО1, имевшим место до вступления указанного Федерального закона в действие, может быть применено законодательство, которое действовало в период занятости ФИО1 в определенных должностях.

Согласно п. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, в соответствии с п. 10.2 ч. 2 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года « 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями (ст. 8 указанного закона).

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 11 указанного выше закона страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с п. 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной Приказом Минтруда России от 22 апреля 2020 года № 211н, страхователь вправе при самостоятельном выявлении ошибок в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются. В данном случае финансовые санкции к такому страхователю не применяются.

Из копии трудовой книжки ФИО1 (т. 1 л.д. 63-66) следует, что 15 мая 2006 года на основании приказа № от 15 мая 2006 года (т. 1 л.д. 91) она принята на работу медсестрой по диетпитанию в Ленинградское областное государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Вознесенский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (переименовано 22 октября 2009 года в Ленинградское областное государственное стационарное бюджетное учреждение социального обслуживания «Вознесенский дом-интернат для престарелых и инвалидов», с 01 января 2012 года переименовано в Ленинградское областное государственное стационарное казенное учреждение социального обслуживания «Вознесенский дом-интернат для престарелых и инвалидов», с 01 января 2016 года переименовано в Ленинградское областное государственное стационарное бюджетное учреждение социального обслуживания «Вознесенский дом-интернат для престарелых и инвалидов», сокращенное наименование – ЛОГБУ «Вознесенский ДИ»).

Из копии приказа № от 30 ноября 2020 года установлено, что 30 ноября 2020 года ФИО1 уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, трудовой договор между ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» с ФИО1 расторгнут (т. 1 л.д. 212).

Как пояснила сама истица и не оспаривалось ответчиком, после 30 ноября 2020 года ФИО1 в ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» не работала, в настоящее время имеет иное место работы.

Решением Подпорожского городского суда Ленинградской области от 06 февраля 2020 года по делу №, в том числе, отказано в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное) в части обязания включить в специальный стаж периоды работы с 09 июля 1997 года по 30 сентября 1999 года, с 01 декабря 1999 года по 01 мая 2000 года в должности лаборанта в Северо-Западном региональном центре Госсанэпиднадзора на транспорте; с 16 мая 2006 года по 31 марта 2015 года в должности медицинской сестры по диетпитанию в Вознесенском доме-интернате для престарелых и инвалидов в льготном исчислении и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 23 июня 2015 года (т. 1 л.д. 172-185).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 30 июня 2020 года указанное решение оставлено без изменения (т. 1 л.д. 186-194).

Для истицы названные судебные акты в силу положений ч. 2 ст. 61 ГПК РФ носят преюдициальное значение и установленные ими обстоятельства истицей оспариваться не могут.

Названным решением суда установлено, что, исходя из характера выполняемой истицей работы и положений нормативных актов, определяющих квалификационные требования и регулирующих правоотношения, связанные с досрочным назначением страховой пенсии, у ФИО1 отсутствует право на зачет в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в льготном исчислении периода работы с 16 мая 2006 года по 31 марта 2015 года в должности медицинской сестры по диетпитанию в Вознесенском доме-интернате для престарелых и инвалидов.

Как указано судом в решении от 06 февраля 2020 года по делу №, занимаемая истицей должность медицинской сестры по диетпитанию не поименована в Списках, утвержденных Постановлениями Правительства РФ № 1066 и № 781; отсутствовало указание на должность медсестры по диетпитанию и в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с медицинской деятельностью по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066.

Доводы стороны истца о тождественности выполняемых истицей функций, условий и характера деятельности в должности медицинской сестры по диетпитанию к должностям среднего медицинского персонала, перечисленных в указанных выше Списках, в частности медицинской сестры, признаны судом ошибочными, поскольку должность «медицинская сестра диетическая» фигурировала и фигурирует в нормативно-правовых актах как самостоятельная должность с индивидуально-определенными трудовыми функциями.

Из исследованных судом при рассмотрении настоящего гражданского дела штатных расписаний за 2015-2020 усматривается, что после 31 марта 2015 года наименование занимаемой ФИО1 по день увольнения должности в штатном расписании ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» значилось «медицинская сестра диетическая» (до 2014 года – «медсестра по диетпитанию»).

В ходе рассмотрения настоящего дела судом также установлено, что после 31 марта 2015 года должностные обязанности ФИО1 не изменялись и по-прежнему были определены должностной инструкцией от 15 мая 2006 года № медсестры по диетическому питанию (л.д. 81-82), оценка которой в контексте заявленных истицей требований дана судом в решении от 06 февраля 2020 года.

Изложенные обстоятельства позволяют сделать вывод об отсутствии оснований для возложения на ответчика обязанности скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 путем внесения кода особых условий, подтверждающего специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку занимаемая истицей в период с 16 мая 2006 года по 30 ноября 2020 года должность медицинской сестры по диетпитанию (медицинской сестры диетической) не поименована в соответствующих Списках, а после увольнения ФИО1 из ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» 30 ноября 2020 года ответчик не являлся по отношению к ней работодателем и страхователем и в любом случае не может выполнять обязанности по предоставлению сведений индивидуального (персонифированного) учета за период работы истицы после 30 ноября 2020 года по настоящее время.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В данном случае требования ФИО1 о взыскании с ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» компенсации морального вреда производны от требований о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Учитывая, что судом не установлено оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 об обязании ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» выполнить корректировку указанных сведений, в удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда с ответчика в пользу истицы в размере <данные изъяты> также следует отказать.

Истребуемые ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты> согласно положениям ст.ст. 98, 100 ГПК РФ также не подлежат взысканию с ответчика, поскольку в удовлетворении исковых требований судом отказано в полном объеме.

Кроме того, доказательств несения расходов по оплате услуг представителя в указанном размере и их относимости к настоящему гражданскому делу ФИО1 суду не представила. Договор поручения от 09 августа 2019 года, заключенный между ФИО1 и ООО «Юридический центр «Сиан»», по которому <данные изъяты> согласно копии квитанции уплачены ФИО7, договор об оказании юридических услуг от 12 декабря 2020 года, заключенный истицей с ООО «Оникс», предусматривают оказание истице указанными лицами юридической помощи при рассмотрении дела в суде первой инстанции по исковому заявлению к Пенсионному фонду Подпорожского района.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ЛОГБУ «Вознесенский ДИ» об обязании произвести корректировку, внести код особых условий труда в сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающего специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за период работы с 16 мая 2006 года по настоящее время в должности медицинская сестра по диетическому питанию в Вознесенском доме-интернате для престарелых и инвалидов, взыскании компенсации морального вреда в размере 20000 рублей, судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 94300 рублей – отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Подпорожский городской суд Ленинградской области.

Председательствующий

Решение в окончательной форме составлено «22» июля 2021 года.