Решение № 2-1344/2020 2-1344/2020~М-1204/2020 М-1204/2020 от 27 октября 2020 г. по делу № 2-1344/2020

Дело № 2-1344/2020 ......

......


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 октября 2020 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Афанасьевой К.Е.,

при секретаре Минеевой В.Н.,

с участием

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что 12.11.2019 представила ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Ответчик, рассмотрев заявление, отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С данным решением комиссии истец не согласен, поскольку на момент обращения к ответчику она имела необходимый специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды:

- работы в должности медсестры хирургического отделения в ...... с 01.08.1986 по 01.06.1988,

- работы в должности фельдшера на здравпункте отдела главного механика (ОГМ) в поликлинике ...... с 13.09.1988 по 30.04.1989,

- работы в должности врача-интерна по специальности акушера-гинеколога в ...... с 02.08.1989 по 31.07.1990,

- работы в должности врача акушера-гинеколога женской консультации (с 01.01.2000 центра планирования семьи) в ...... с 17.04.1995 по 24.12.2001, с учетом периодов прохождения курсов повышения квалификации с 05.06.1995 по 17.06.1995, с 07.06.2000 по 22.06.2000,

- нахождения на курсах повышения квалификации с 01.06.1994 по 05.07.1994, с 12.09.2005 по 08.10.2005, с 26.04.2010 по 21.05.2010, с 01.06.2010 по 29.06.2010, с 13.05.2013 по 07.06.2013, с 02.02.2015 по 27.02.2015, с 25.05.2015 по 19.06.2015,

- период командировки с 01.08.2014 по 03.08.2014.

Также просила обязать УПФР в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента возникновения права.

В судебном заседании ФИО1 на исковых требованиях настаивала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 09.01.2020 №1 (т.1 л.д.71), исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж по основаниям, указанным в решении об отказе в установлении истцу пенсии. Просила отказать истцу в удовлетворении иска.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, при исчислении стажа работы, дающего право на досрочную пенсию вопрос о включении того или иного периода работы в указанный стаж может разрешаться на основании законодательства, действовавшего как во время выполнения указанной работы, так и на момент обращения за пенсией.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Список № 781).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В судебном заседании установлено, что 12.11.2019 года в целях назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением. Решением комиссии от 02.03.2020 №...... истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа (л.д.18-21).

Согласно указанному решению ответчик не включил в специальный стаж истца следующие спорные периоды:

- с 01.08.1986 по 01.06.1988 в должности «медсестры отделения» в ...... поскольку должность «медсестра отделения» не предусмотрено Списком №781;

- работы в должности фельдшера на здравпункте отдела главного механика (ОГМ) в поликлинике ...... с 13.09.1988 по 30.04.1989, т.к. должность «фельдшер з/пункта» также не поименована в Списке №781;

- прохождения интернатуры с 02.08.1989 по 31.07.1990 в ...... с 02.08.1989 по 31.07.1990 по причине отсутствия документов, подтверждающих занятие ФИО1 вакантной штатной должности врача-специалиста;

- работы в должности врача акушера-гинеколога женской консультации (с 01.01.2000 центра планирования семьи) в ...... с 17.04.1995 по 24.12.2001 в связи с несоответствием наименования учреждения Списку №781;

- нахождения на курсах повышения квалификации с 01.06.1994 по 05.07.1994, с 05.06.1995 по 17.06.1995, с 07.06.2000 по 22.06.2000, с 12.09.2005 по 08.10.2005, с 26.04.2010 по 21.05.2010, с 01.06.2010 по 29.06.2010, с 13.05.2013 по 07.06.2013, с 02.02.2015 по 27.02.2015, с 25.05.2015 по 19.06.2015 и период командировки с 01.08.2014 по 03.08.2014, поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включение в указанный стаж выше перечисленных периодов законодательством не предусмотрено.

Ответчиком по состоянию на 12.11.2019 включено в стаж лечебной деятельности 19 лет 01 месяц 3 дня вместо требуемых 30 лет (л.д.21).

Как следует из трудовой книжки (л.д. 23) ФИО1 с 01.08.1986 по 01.06.1988 работала в должности мед. сестры хирургического отделения ....... В уточняющей справке работодателя ...... (л.д.75) отражено, что истец в указанной период работала в должности медицинской сестры, с занятием штатной должности, на 1,0 ставку, в хирургическом отделении.

В силу подпункта н) пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 к данному периоду могут быть применены также нормы Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства". В данном Перечне поименованы, в том числе, врачи, фельдшеры медицинские сестры - все независимо от наименования должности.

С учетом изложенного, принимая во внимание содержание уточняющей справки, суд считает необходимым включить период работы истца с 01.08.1986 по 01.06.1988 в специальный стаж.

К периоду работы с 13.09.1988 по 30.04.1989 также могут применены нормы вышеприведенного Перечня.

В трудовой книжке ФИО1 по данному периоду указано на работу в Поликлинике ...... в должности фельдшера на з/пункта отдела главного механика (л.д.23-24).

Согласно архивной справке ...... от 18.12.2019 ФИО3 (после брака ФИО1) значится в лицевых счетах в должности «фельдшер з/п ОДМ» (л.д.76).

Как уже было указано выше должность «фельдшер» отражена в Перечне №1397. Дополнение работодателем наименования должности словами «здравпункта ОГМ» относится к фактическому участку работы истца и не должно ущемлять пенсионные права медицинского работника.

Таким образом работа истца в должности фельдшера на здравпункте отдела главного механика (ОГМ) в поликлинике ...... с 13.09.1988 по 30.04.1989 также подлежит включению в специальный стаж.

В соответствии записями №7,8 в трудовой книжке ФИО1 02.08.1989 была зачислена во ...... для прохождения интернатуры по специальности акушера-гинеколога, 01.08.1990 после прохождения интернатуры зачислена в штат для работы врачом акушером-гинекологом (л.д.25).

Данный период прохождения интернатуры в ...... по специальности «акушерство-гинекология» отражен в удостоверении №91 от 01.06.1990 (л.д.33) и уточняющей справке работодателя от 11.10.2019 (л.д.34). В период прохождения интернатуры наименование должности указано как «врач-интерн» (л.д.34).

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Согласно Положению «О одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов», утвержденному приказом Минздрава СССР № 44 от 20.01.1982, руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста.

Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Должности «врач-интерн» и «врач – стажер» поименованы в разделе «врачи» в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России № 377 от 15.10.1999 года.

Также в соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденным названным приказом Минздрава России работа врача-интерна оплачивается, как и другие должности врачебного персонала.

Работа врача-интерна отличается от работы врача - специалиста только самостоятельностью, так как врач-интерн работает под руководством заведующего отделением или другого врача-специалиста, однако выполняет все функции врача-специалиста, поэтому на них распространяются все права и обязанности врачей – специалистов, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Таким образом, при прохождении годичной послевузовской подготовки (интернатуры), выпускник высшего учебного заведения подлежит зачислению на врачебную должность в учреждение здравоохранения.

Учитывая работу истца по должности врач-интерн по специальности «акушерство-гинекология» (с 02.08.1989 по 31.07.1990) в ...... суд считает возможным включить данный период в специальный стаж ФИО1

После окончания интернатуры истец продолжила работу в должности врача акушера-гинеколога в ....... Общий период работы в данном учреждении составил с 01.08.1990 по 31.07.2014 (л.д.25-27). За это время учреждение здравоохранения было неоднократно переименовано.

С 17.04.1995 ...... переименован в муниципальное учреждение здравоохранения объединения ......, с 25.12.2001 – в ......, с 15.06.2011 – в ...... с 23.01.2012 – в ......, с 06.08.2014 - в ...... (л.д.80-81).

Из всего периода работы в данном учреждении ответчиком исключено время работы с 17.04.1995 по 24.12.2001 из-за изменившегося наименования «......», которое не поименовано в Списке №781.

Наименование «......» действительно не поименовано в Списке №781, где указан «......».

Однако, несмотря на неоднократное изменение наименования ......, ни его основная деятельность, ни ведомственная принадлежность не менялись, оставались неизменными и должностные обязанности истца.

Данные обстоятельства подтверждаются представленными суду документами:

-положением о ...... от 19.08.1993 (л.д. 39-42);

-уставом ...... (л.д. 43-52);

- изменениями в устав ...... (л.д. 53-54);

-уточняющей справкой ...... от 11.10.2019 №102-ок (л.д.34-36).

Как усматривается из исторической справки от 11.10.2019 переименование учреждения в 1995 году происходило без реорганизации, новая редакция Устава ...... ...... была зарегистрирована только 19.05.2001 и уже с 25.12.2001 учреждение было вновь переименовано в .......

В Уставе ......, зарегистрированном 19.06.2001, указано, что данное юридическое лицо является муниципальным учреждением здравоохранения, целью его создания является оказание медицинской помощи населению, охрана материнства и детства, охрана репродуктивного здоровья населения. В состав объединения входят: родильный стационар, женская консультация, центр планирования семьи (пункты 1, 5-6 Устава л.д.44-45).

При переименовании учреждения с 25.12.2001 в ...... в Устав были внесены изменения только в части наименования.

Несмотря на фактическое переименование учреждения, в его штатных расписаниях на 1995-1996 год указано ...... (л.д.114-118).

При таких обстоятельствах, принимая во внимание отсутствие такого наименования учреждения, как «объединение родильного дома» в Номенклатуре учреждений здравоохранения, Типовых штатах, утвержденных приказами Минздрава РФ, а также, учитывая, что периоды работы истца до исключенного периода и после включены ответчиком в специальный стаж, суд приходит к выводу о том, что данное переименование учреждения здравоохранения произведено работодателем произвольно, что не может являться основанием для ограничения, гарантированного государством права на досрочное пенсионное обеспечение истца. Фактически в спорный период истец работала врачом акушером-гинекологом в ......, в связи с чем он также подлежит включению в специальный стаж.

При этом, по мнению суда, в рассматриваемом случае отсутствует необходимость установления тождества организаций через нормативный акт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, поскольку Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривающее данное правило, вступило в законную силу 15.07.2002. Кроме того, данные о реорганизации учреждения в материалах дела отсутствуют, работодатель подтверждает только временное изменение наименования.

ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации (специализации) повышения квалификации с 05.06.1995 по 17.06.1995, с 07.06.2000 по 22.06.2000, с 01.06.1994 по 05.07.1994, с 12.09.2005 по 08.10.2005, с 26.04.2010 по 21.05.2010, с 01.06.2010 по 29.06.2010, с 13.05.2013 по 07.06.2013, с 02.02.2015 по 27.02.2015, с 25.05.2015 по 19.06.2015 и в командировке с 01.08.2014 по 03.08.2014. Периоды курсов и командировки подтверждаются уточняющими справками работодателей (л.д.34-38, 56), копиями свидетельств (л.д.57-65) и копиями приказов (л.д.90-92)

Несмотря на то, что п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, курсы повышения квалификации и командировка прямо не предусмотрены, данные периоды, по мнению суда, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из Постановления № 516 от 11.07.2002 года не следует, что приведенный перечень периодов, включаемых в льготный стаж, является исчерпывающим, так как категорического запрета на включение других периодов постановление не содержит.

Повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы. Статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, действовавших до 01.01.2012, установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической лечебной деятельности после подтверждения своей квалификации на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и ассоциаций, и должны подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании указанного положения медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат. Повышение квалификации является как для медицинского работника, так для работодателя, и правом, и обязанностью.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истицы, также как и нахождение в служебной командировке.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Статьей 167 Трудового кодекса РФ также установлено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

За время нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировке работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации (специализации) с 05.06.1995 по 17.06.1995, с 07.06.2000 по 22.06.2000, с 01.06.1994 по 05.07.1994, с 12.09.2005 по 08.10.2005, с 26.04.2010 по 21.05.2010, с 01.06.2010 по 29.06.2010, с 13.05.2013 по 07.06.2013, с 02.02.2015 по 27.02.2015, с 25.05.2015 по 19.06.2015 и период командировки с 01.08.2014 по 03.08.2014.

С учетом включенных ответчиком и судом периодов, общий размер специального стажа ФИО1 составит 30 лет по состоянию на 25.07.2019 (л.д.123).

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пунктом 1.1. части 1 статьи 30 указанного Федерального закона установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (2019 год - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости).

Одновременно ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

С учетом изложенного, принимая во внимание наличие у ФИО1 специального стажа в размере 30 лет по состоянию на 25.07.2019, обращения истца за назначением пенсии 12.11.2019, суд приходит к выводу, что досрочная страховая пенсия подлежит назначению с 26.01.2020.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат госпошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды:

- работы в должности медсестры хирургического отделения в ...... с 01.08.1986 по 01.06.1988,

- работы в должности фельдшера на здравпункте отдела главного механика (ОГМ) в поликлинике ...... с 13.09.1988 по 30.04.1989,

- работы в должности врача-интерна по специальности акушера гинеколога в ...... с 02.08.1989 по 31.07.1990,

- работы в должности врача акушера-гинеколога женской консультации (с 01.01.2000 центра планирования семьи) в ...... с 17.04.1995 по 24.12.2001, с учетом периодов прохождения курсов повышения квалификации с 05.06.1995 по 17.06.1995, с 07.06.2000 по 22.06.2000,

- нахождения на курсах повышения квалификации с 01.06.1994 по 05.07.1994, с 12.09.2005 по 08.10.2005, с 26.04.2010 по 21.05.2010, с 01.06.2010 по 29.06.2010, с 13.05.2013 по 07.06.2013, с 02.02.2015 по 27.02.2015, с 25.05.2015 по 19.06.2015,

- период командировки с 01.08.2014 по 03.08.2014.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) назначить ФИО1 ...... досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента возникновения права – с 26 января 2020 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонного) в пользу ФИО1 ...... 300 рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья ...... К.Е. Афанасьева

......

......

......