Решение № 2-187/2017 2-2870/2016 от 1 февраля 2017 г. по делу № 2-187/2017

Дело № 2-187/2017 копия


РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мелеуз. 02 февраля 2017 года.

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Байрашева А.Р.,

с участием представителя истца ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ ФИО1,

при секретаре Акзигитовой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску главного врача ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Главный врач ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, обосновывая тем, что <дата обезличена> между ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ и ФИО2 был заключен трудовой договор, в соответствие с которым ответчик принят в ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ на должность заведующего врача-хирурга хирургического отделения. При этом <дата обезличена> истцом и ответчиком был заключен договор о профессиональной подготовке <№>, откуда следует, что стороны принимают на себя обязательства реализовать обучение (повышение квалификации) специалиста для удовлетворения потребности Учреждения и интересов работника. В связи с этим в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. работником ФИО2 пройдено обучение по циклу «Актуальные вопросы диагностической и лечебно-оперативной эндоскопии», в связи с чем, ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ были произведены выплаты ФИО2 в рамках указанного выше договора на общую сумму 27 700 руб., включая: 16 700 руб. – аванс на усовершенствование, 11 000 руб. оплата за проживание ФИО2 в гостинице «Рапицентр» за весь период обучения. Кроме того, <дата обезличена> истцом и ответчиком был заключен договор о профессиональной подготовке <№>, на основании которого работодателем за свой счет осуществлено обучение работника по циклу «Хирургия» сроком обучения с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. и по заявлению ФИО2 от <дата обезличена> истцом были произведены выплаты в рамках указанного выше договора на общую сумму 28 100 руб., включая: 4 300 руб. – суточные, 700 руб. – оплата транспортных услуг, 23 100 руб. – оплата за проживание ФИО2 за весь период обучения. Итого работодателем были понесены расходы на обучение работника за период с <дата обезличена> – <дата обезличена> гг., за период с <дата обезличена> – <дата обезличена> гг. в размере 55 800 руб. Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору от <дата обезличена><№> и ученическому договору <№> от <дата обезличена>. При этом, в соответствие с п.п. 2.2.2 п.2.2 ученического договора <№> и п.п. 2.2.2 п.2.2 ученического договора <№>, работник по окончании обучения обязан был в соответствие с полученной профессией, специальностью и квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение 5 лет. Однако, приказом от <дата обезличена><№>-л на основании личного заявления ответчика с ним прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию. При этом, согласно приказа <№> от <дата обезличена>, ФИО2 в связи с увольнением обязан был возместить затраты в размере 1 319 руб. 76 коп. и понесенные ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ за обучение за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. по циклу «Актуальные вопросы диагностической и лечебно-оперативной эндоскопии» на основании ученического договора <№> от <дата обезличена>, исчисленные пропорционально за фактически не отработанные после окончания учебы время в количестве 1 год 1 месяц 28 дней. Кроме того, исходя приказа <№> от <дата обезличена> ФИО2 в связи с увольнением обязан был возместить затраты в размере 25 855 руб. 76 коп., понесенные ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ на обучение за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. по циклу «Хирургия» на основании ученического договора <№> от <дата обезличена>, исчисленные пропорционально за фактически не отработанные после окончания учебы время в количестве 4 года 7 месяцев 10 дней. При этом с вышеуказанными приказами ответчик был ознакомлен <дата обезличена>, однако затраты истца на обучение ФИО2 до настоящего времени ответчиком не возмещены.

Просит взыскать с ФИО2 в пользу ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ затраты, произведенные на обучение ответчика в размере 27 174 руб. 96 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 015 руб.

В судебном заседании представитель истца ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ ФИО1, поддержав исковые требования, просила взыскать с ФИО2 в пользу ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ в возмещение произведенных затрат на обучение в размере 27 174 руб. 96 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 015 руб.

В судебное заседание ответчик ФИО2, извещенный о дате, месте и времени рассмотрения дела, не явился. При этом заявлением от <дата обезличена> просил о рассмотрении дела без его участия.

В соответствие со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотрение дела без участия ответчика, надлежащим образом, извещенного о дате, месте и времени рассмотрения иска.

Однако, в судебном заседании от <дата обезличена>, ФИО2 считал требования истца неподлежащим удовлетворению, поскольку обучение ответчик должен был пройти в плановом порядке и без оплаты.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, обсудив доводы сторон и оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к следующему:

В ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что действительно ФИО2 на основании трудового договора от <дата обезличена> был принят на работу в ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ на должность врача-хирурга интерном.

При этом <дата обезличена> был переведен на должность заведующего врача -хирурга в соответствие с дополнительным соглашением <№> к трудовому договору от <дата обезличена>.

Как следует из представленных материалов, <дата обезличена> между сторонами действительно был заключен ученический договор <№>, в соответствие с п. 2.1.1 которого ответчик был направлен в учебное заведение ИПО БГМУ <адрес обезличен> на курсы по циклу «Актуальные вопросы диагностической и лечебно-оперативной эндоскопии» сроком обучения с <дата обезличена> – <дата обезличена> гг.

При этом, исходя п. 2.1.2 договора ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ обязуется произвести оплату учебному заведению за обучение направляемого гражданина.

Как видно из материалов дела, в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. работником ФИО2 пройдено обучение по циклу «Актуальные вопросы диагностической и лечебно-оперативной эндоскопии», что подтверждается командировочным удостоверением <№> от <дата обезличена> с отметками о выбытии в командировку, прибытии в пункт назначения, выбытии из него и прибытии в место постоянной работы.

В связи с этим ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ были произведены выплаты за обучение ФИО2 в рамках указанного выше договора на общую сумму 27 700 руб., включая: 16 700 руб. – аванс на усовершенствование, 11 000 руб. оплата за проживание ФИО2 в гостинице «Рапицентр» за весь период обучения, что устанавливается судом авансовым отчетом <№> от <дата обезличена> и платежными документами <№> от <дата обезличена>, <№> от <дата обезличена>, <№> от <дата обезличена>, <№> от <дата обезличена>, <№> от <дата обезличена> и <№> от <дата обезличена>.

Кроме того, <дата обезличена> между ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ и ФИО2 также был заключен договор о профессиональном обучении <№>, в соответствие с которым ответчик был направлен в учебное заведение ГБОУ ВПО БГМУ Минздрава России Институт последипломного профессионального образования.

При этом из п. 2.1.1 ученического договора <№> следует, что ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ обязуется за свой счет осуществить обучение работника по циклу «Гнойные хирургические заболевания» сроком обучения с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг.

Как следует из материалов дела, в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> гг. работником ФИО2 действительно пройдено обучение по циклу «Гнойные хирургические заболевания», что подтверждается командировочным удостоверением <№> от <дата обезличена> с отметками о выбытии в командировку, прибытии в пункт назначения, выбытии из него и прибытии в место постоянной работы, отчетом о выполнении задания.

В связи с этим, по заявлению ФИО2 от <дата обезличена> ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ были произведены выплаты в рамках указанного выше договора на общую сумму 28 100 руб., включая: 4 300 руб. – суточные, 700 руб. – оплата транспортных услуг, 23 100 руб. – оплата за проживание ФИО2 за весь период обучения, что подтверждается транспортными билетами <№> ЕМ и <№> ЕМ, договором найма жилого помещения от <дата обезличена>, актом выполненных работ <№> и квитанцией <№> от <дата обезличена>.

При этом, согласно п. 2.2.1 договора о профессиональном обучении <№> от <дата обезличена> и договора о профессиональном обучении <№> от <дата обезличена>, работник по окончании обучения обязуется в соответствие с полученной профессией, специальностью и квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение 5 лет.

Как следует из п.п. 2.2.3, 2.2 ученического договора о профессиональном обучении <№> от <дата обезличена> и договора о профессиональном обучении <№> от <дата обезличена>, в случае увольнения по инициативе работника, либо по инициативе работодателя в течение 5 лет со дня получения специальности и квалификации, работник обязан возместить работодателю средства, затраченные на его обучение.

Согласно ст. 249 ТК РФ - в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из представленных материалов, ФИО2 был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ<дата обезличена> на основании его личного заявления в соответствие с приказом <№>-л от <дата обезличена>.

Таким образом, материалами дела подтверждено и судом установлено, что ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ обязательства по обучению ФИО2 в соответствие с условиями вышеуказанных договоров выполнены, а ответчиком предусмотренные ученическими договорами обязанности по отработке не менее 5 лет после окончания обучения, не исполнены в связи с увольнением с работы по собственному желанию <дата обезличена>

Как следует из представленного истцом расчета, затраты на обучение ФИО2 исчислены пропорционально за фактически не отработанные после окончания учебы время и составляют по договору о профессиональном обучении <№> от <дата обезличена> в размере 1 319,76 руб., по договору о профессиональном обучении <№> от <дата обезличена> в сумме 25 855,20 руб., итого: 27 174,96 руб.

При этом, каких–либо доказательств, достоверно подтверждающих погашение ответчиком задолженности, ФИО2 не представлено.

На основании выше изложенного, дав надлежащую оценку представленным доказательствам, суд в соответствие с п.п. 2.2.3, 2.2 договора о профессиональном обучении <№> от <дата обезличена> и договора о профессиональном обучении <№> от <дата обезличена>, руководствуясь положениями ст. 249 ТК РФ, суд считает доводы ответчика необоснованным и находит требования истца о взыскании с ФИО2 суммы задолженности за обучение в размере 27 174 руб. 96 коп. подлежащим удовлетворению.

Кроме этого, в соответствие со ст. 98 ГПК РФ с ФИО2 подлежат взысканию и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 015 руб., поскольку данные расходы истца подтверждаются платежным поручением <№> от <дата обезличена>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования главного врача ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ в возмещение произведенных затрат на обучение в размере 27 174 руб. 96 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1 015 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Мелеузовский районный суд.

Председательствующий судья: А.Р. Байрашев

...

...

...