Решение № 2-346/2018 2-346/2018 ~ М-301/2018 М-301/2018 от 2 июля 2018 г. по делу № 2-346/2018

Донецкий городской суд (Ростовская область) - Гражданские и административные



№ 2-346/2018


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

03 июля 2018 года г. Донецк Ростовской области.

Донецкий городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Черныш Е.С.,

с участием ст. пом. прокурора г. Донецка Ростовской области Власовой Л.А.,

при секретаре судебного заседания Крыворученко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Донецка Ростовской области в интересах ФИО1 обществу с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате.

Установил:


Прокурор г. Донецка Ростовской области обратился в Донецкий городской суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к ООО «ДОНЭКС» о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме ... руб. ... коп. и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. ... коп.

В обоснование требований указано, что в прокуратуру города Донецка обратилась ФИО1 с заявлением о невыплате ей ООО «ДОНЭКС» заработной платы за апрель 2018 года.

Согласно справке ООО «ДОНЭКС», названное предприятие имеет просроченную задолженность по заработной плате перед ФИО1 за апрель 2018 года в сумме ... руб. ... коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (далее ЦБ РФ) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С 04.10.2016 года на основании приказа ООО «ДОНЭКС» № 278 внесены изменения в сроки оплаты труда: аванс выплачивается 29 числа текущего месяца, окончательный расчет - 14 числа следующего месяца за расчетным.

Согласно указанию ЦБ РФ от 11.12.2015 года № 3894-У ставка рефинансирования составляет 11 % годовых, а с 26.03.2018 года - 7,25 %.

Сумма компенсации за апрель 2018 составляет ... руб. ... коп.

Сумма задолженности с учетом компенсации ... руб. ... коп.

В силу ст.45 ГПК РФ настоящее заявление подано прокурором г. Донецка в защиту нарушенных трудовых прав ФИО1

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела без ее участия, в связи с чем суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании ст. пом. прокурора г. Донецка Ростовской области Власова Л.А. поддержала исковые требования в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ДОНЭКС», надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, в связи с чем суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика ООО «ДОНЭКС».

Суд, выслушав ст. пом. прокурора г. Донецка Ростовской области Власову Л.А., оценив представленные доказательства, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В свою очередь работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Суд установил, что согласно трудовому договору № 295 от 06.07.2010, ФИО1 принята на работу в ООО «ДОНЭКС» в службу режима и чрезвычайных ситуаций начальником караула.

Приказом от 04.10.2016 года № 278 в ООО «ДОНЭКС» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс выплачивается 29-го числа текущего месяца, заработная плата 14-го числа следующего месяца (л.д. 12).

Согласно справке, ФИО1 работает в ООО «ДОНЭКС», на 28.05.2018 перед ней имеется задолженность по заработной плате за апрель 2018 в сумме ... руб. ... коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Рассчитывая размер денежной компенсации, суд исходит из положений ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, ключевой ставки рефинансирования, которая составляет с 26.03.2018 года - 7,25% годовых и признает представленный истцом расчет денежной компенсации математически правильным и принимает его.

За апрель 2018 года сумма компенсации составляет ... руб. ... коп.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобождена от уплаты госпошлины по указанному иску, суд, в силу ст.333.19 НК РФ, считает необходимым взыскать с ООО «ДОНЭКС» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 руб. 00 коп.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Решил:


Исковые требования прокурора г. Донецка Ростовской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в пользу ФИО1 по заработной плате за апрель 2018 года в сумме ... (...) руб. ... коп. и обратить решение суда в этой части к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... (...) руб. ... коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Донецкий городской суд в течение месяца со дня принятия.

Судья:



Суд:

Донецкий городской суд (Ростовская область) (подробнее)

Судьи дела:

Черныш Евгения Сергеевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ