Решение № 2-2054/2018 2-2054/2018~М-1233/2018 М-1233/2018 от 22 мая 2018 г. по делу № 2-2054/2018Мытищинский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 22 мая 2018 года г.Мытищи Московская область Мытищинский городской суд Московской области в составе судьи Наумовой С.Ю., при секретаре Герасимовой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ГУП Москва «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» к ФИО2 о взыскании денежных средств по ученическому договору, ГУП Москва «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное Управление ГУП «Мосгортранс» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств по ученическому договору. В обоснование иска истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Мосгортранс» и ФИО2 был заключён ученический договор №, в соответствии с которым истец обеспечивает ответчику возможность обучения за свой счёт в соответствии с условиями договора, а ответчик обязуется пройти обучение согласно условиям договора. Согласно п.1 Договора, истец обеспечивает ответчику обучение, а ответчик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключённому с предприятием, не менее 2 лет. Согласно п.2.5 Договора ответчик после прохождения обучения в Учебно-курсовом комбинате ГУП «Мосгортранс» и получения водительского удостоверения обязан заключить с истцом трудовой договор по должности – водитель трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах 3 разряда, и отработать в филиале Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» не менее 2 лет. Ответчик приступил к обучению ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ окончил обучение в «Учебно-курсовой комбинат» ГУП «Мосгортранс». По окончании обучения ответчик не заключил с предприятием трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией, чем нарушил обязательство заключить трудовой договор по должности водитель трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах 3-его разряда. Согласно п.4.6 ученического договора, если ученик по окончании обучения отказывается от заключения с предприятием трудового договора, ученик обязан возместить оплаченную предприятием стоимость обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» в соответствии с наряд-заказом и стипендию. Стоимость прохождения обучения в УКК ГУП «Мосгортранс» согласно п.2.3 ученического договора составляет 34 497 рублей 67 копеек. Помимо оплаты за обучение истцом выплачивалась ФИО2 стипендия за весь период обучения в размере: - за июль 2016 года – 5 580 рублей 65 копеек; - за август 2016 года – 17 300 рублей; - за сентябрь 2016 года – 8 650 рублей; - за октябрь 2016 года – 16 210 рублей 15 копеек; - за ноябрь 2016 года – 17 561 рублей; - за декабрь 2016 года – 17 561 рублей; - за январь 2017 года – 17 561 рублей; - за февраль 2017 года – 17 561 рублей; - за март 2017 года – 17 561 рублей; - за апрель 2017 года – 7 902 рублей 45 копеек. В связи с чем, общая сумма расходов, связанных с обучением ответчика составила 177 945 рублей (34 497 рублей – оплата курса обучения, 143 448 рублей 25 копеек – стипендия). Задолженность по настоящее время ответчиком не погашена, в связи с чем, истец обратился в суд и просит суд взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства по договору в размере 177 945 рублей, а также уплаченную гос.пошлину в размере 4 759 рублей. Истец в судебное заседание не явился, при подаче иска в суд просил о рассмотрении дела в своё отсутствие. Ответчик в судебном заседании иск не признал и пояснил, что он действительно проходил обучение по договору, и устроился после обучения работать к истцу, но на другую должность. Выслушав сторону ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Согласно ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Как усматривается из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Мосгортранс» и ФИО2 был заключён ученический договор №, в соответствии с которым истец обеспечивает ответчику возможность обучения за свой счёт в соответствии с условиями договора, а ответчик обязуется пройти обучение согласно условиям договора. Согласно п.1 Договора, истец обеспечивает ответчику обучение, а ответчик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключённому с предприятием, не менее 2 лет. Согласно п.2.5 Договора ответчик после прохождения обучения в Учебно-курсовом комбинате ГУП «Мосгортранс» и получения водительского удостоверения обязан заключить с истцом трудовой договор по должности – водитель трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах 3 разряда, и отработать в филиале Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» не менее 2лет. Ответчик приступил к обучению ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ окончил обучение в «Учебно-курсовой» комбинат ГУП «Мосгортранс». По окончании обучения ответчик не заключил с предприятием трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией, чем нарушил обязательство заключить трудовой договор по должности водитель трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах 3-его разряда. Согласно п.4.6 ученического договора, если ученик по окончании обучения отказывается от заключения с предприятием трудового договора, ученик обязан возместить оплаченную предприятием стоимость обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» в соответствии с наряд-заказом и стипендию. Стоимость прохождения обучения в УКК ГУП «Мосгортранс» согласно п.2.3 ученического договора составляет 34 497 рублей 67 копеек. Помимо оплаты за обучение истцом выплачивалась ФИО2 стипендия за весь период обучения в размере: - за июль 2016 года – 5 580 рублей 65 копеек; - за август 2016 года – 17 300 рублей; - за сентябрь 2016 года – 8 650 рублей; - за октябрь 2016 года – 16 210 рублей 15 копеек; - за ноябрь 2016 года – 17 561 рублей; - за декабрь 2016 года – 17 561 рублей; - за январь 2017 года – 17 561 рублей; - за февраль 2017 года – 17 561 рублей; - за март 2017 года – 17 561 рублей; - за апрель 2017 года – 7 902 рублей 45 копеек. В связи с чем, общая сумма расходов, связанных с обучением ответчика составила 177 945 рублей (34 497 рублей – оплата курса обучения, 143 448 рублей 25 копеек – стипендия). Задолженность по настоящее время ответчиком не погашена. Частью 2 ст.207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает полученную за время ученичества стипендию, а также возвращает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством. Принимая во внимание, что ответчик прошёл обучение, которое было оплачено истцом, но не устроился работать к истцу на конкретную должность, и не отработал срок на данной должности, определённые в договоре, то суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежные средства на обучение и выплаченные в виде стипендии денежные средства всего в размере 177 945 рублей 92 копеек. Согласно ст.98 ГПК РФ, учитывая, что исковые требования истца были удовлетворены, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по уплате гос.пошлины в размере 4 759 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Исковое заявление ГУП Москва «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» к ФИО2 о взыскании денежных средств по ученическому договору - удовлетворить. Взыскать с ФИО2 в пользу ГУП Москва «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосготранс» денежную сумму, в счёт возмещения убытков по ученическому договору, в размере 177 945 рублей 92 копеек, а также расходы по уплате гос.пошлины в размере 4 759 рублей. Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Суд:Мытищинский городской суд (Московская область) (подробнее)Судьи дела:Наумова С.Ю. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-2054/2018 Решение от 6 ноября 2018 г. по делу № 2-2054/2018 Решение от 7 октября 2018 г. по делу № 2-2054/2018 Решение от 12 сентября 2018 г. по делу № 2-2054/2018 Решение от 17 июля 2018 г. по делу № 2-2054/2018 Решение от 22 мая 2018 г. по делу № 2-2054/2018 Решение от 21 мая 2018 г. по делу № 2-2054/2018 Решение от 15 мая 2018 г. по делу № 2-2054/2018 Решение от 7 мая 2018 г. по делу № 2-2054/2018 |