Решение № 2-443/2017 2-443/2017~М-16/2017 М-16/2017 от 29 января 2017 г. по делу № 2-443/2017




Дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


ИФИО1

30 января 2017 года <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего по делу – судьи Тимофеевой Т.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Морган» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:


ФИО2 обратилась в суд к ООО «Морган» с вышеуказанным иском, обосновав его следующими обстоятельствами.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты> подразделения в <адрес>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-И на основании пункта 7 части первой статьи 77 ТК РФ истец был уволен. Однако в день увольнения истцу ответчиком не были выплачены задолженность по заработной плате, в том числе, заработная плата за март 2016 г., компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие.

Исходя из этого, истец просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 28 601.32 руб., компенсацию морального вреда – 2 000 рублей, расходы по уплате услуг представителя в сумме 15 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2, ее представитель ФИО4 исковые требования поддержали в полном объеме, сославшись на изложенные в иске доводы.

Представитель ответчика ООО «Морган» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен в установленном законом порядке, с ходатайствами об отложении судебного заседания не обращались, возражений на иск не представили.

Суд определил с учетом мнения истца, ее представителя рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Суд, учитывая доводы стороны истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты> взыскания обособленного подразделения в <адрес>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-И на основании пункта 7 части первой статьи 77 ТК РФ истец был уволен.

Доводы истца о том, что заработная плата в полном размере за март 2016 г., компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие (ст. 178 ТК РФ) не были ему выплачены, подтверждается доводами истца. Ответчиком данные обстоятельства в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не оспорены, не представлено доказательств выплаты зарплаты в полном объеме.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В нарушение требований ст.ст. 80, 84.1, 140, 178 ТК РФ заработная плата ответчиком истцу не была в день увольнения выплачена, до настоящего времени имеется задолженность по зарплате перед истцом в сумме (за вычетом НДФЛ – 4 274 руб.) 28 601.32 руб. (заработная плата за март 2016 г. – 11 740.86 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 11 651.47 руб., выходное пособие – 9 483 руб.).

При определении размера задолженности суд руководствуется расчетом истца, который соответствует предоставленными истцом расчетным листком, условиям трудового договора и ответчиком не оспорен. Доказательств выплаты зарплаты истцу за указанный выше период, или данные об ином размере задолженности по заработной плате ответчиком вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Поэтому в пользу истца с ответчика подлежит взысканию невыплаченная при увольнении заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в сумме 28 601.32 руб. (с вычетом НДФЛ) руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме при наличии спора в размере, определенном судом, независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.

В результате нарушения ответчиком сроков денежных выплат при увольнении ответчиком были грубо нарушены трудовые права истца, поэтому суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда. Учитывая характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 2.000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 211, 212 ГПК РФ с учетом обстоятельств дела суд соглашается с доводами истца, и считает, что решение суда подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.ст. 94, 98, 100 ГПК РФ в пользу истца суд взыскивает с ответчика расходы по оплате услуг представителя с учетом объема оказанной представителем помощи, конкретных обстоятельств дела, сложности рассматриваемого дела, исходя из требований разумности, в размере 6 000 руб. При этом суд учитывает, что необходимость обратиться в суд с рассматриваемым иском возникла у истца в связи с ненадлежащим исполнением ответчиком своих обязанностей в рамках трудового договора.

Несение истцом указанных расходов подтверждено документально.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета городского округа Иваново с ООО «Морган» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 058.04 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:


Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Морган» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате – 28 601.32 руб., компенсацию морального вреда – 2.000 руб., расходы по оплате услуг представителя – 6 000 руб., всего – 36 601.32 (тридцать шесть тысяч шестьсот один руб. 32 коп.) руб.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Обратить решение суда к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Морган» в доход бюджета городского округа Иваново государственную пошлину в размере 1 058.04 (одну тысячу пятьдесят восемь руб. 04 коп.) руб.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего заочного решения подать в Ленинский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья Т.А.Тимофеева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ



Суд:

Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Морган" (подробнее)

Судьи дела:

Тимофеева Татьяна Александровна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ