Постановление № 5-82/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 5-82/2017Городищенский районный суд (Пензенская область) - Административное г.Городище 27 июня 2017 года Судья Городищенского районного суда Пензенской области Ефремкин Владимир Михайлович (<...>), рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «Чаадаевский ПБ», ОГРН <***>, ИНН <***>, расположенного по адресу: Пензенская область, Городищенский район, р.<...>, ООО «Чаадаевский ПБ», расположенное по адресу: Пензенская область, Городищенский район, р.<...>, в нарушение ст.136 ТК РФ в установленные сроки 30 и 15 числа каждого месяца не выплатило заработную плату работникам предприятия, а именно, в срок не позднее 14 апреля 2017 года - заработную плату за март 2017 года в сумме 1 290 000 рублей, не позднее 28 апреля 2017 года - аванс за апрель 2017 года в сумме 715 000 рублей. При этом ООО «Чаадаевский ПБ» ранее привлекалось к административной ответственности за аналогичное правонарушение постановлением Государственной инспекции труда в Пензенской области от 17.03.2017 по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. Законный представитель ООО «Чаадаевский ПБ» ФИО1 в судебном заседании вину в правонарушении признал частично, сославшись на следующее. ООО «Чаадаевский ПБ» имеет один расчетный счет, в отношении которого приостановлены операции на основании решения налогового органа, что ограничивало возможности предприятия по своевременной выплате заработной платы. ООО «Чаадаевский ПБ» является производителем строительных материалов, спрос на которые имеет сезонный характер (с апреля по ноябрь). Поэтому в период с ноября 2016 года по апрель 2017 года выручка от продажи производимой продукции была ниже, чем начисления по заработной плате. В настоящее время задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Исходя из изложенного, ФИО1 просил прекратить производство по делу ввиду малозначительности совершенного правонарушения. Протоколом об административном правонарушении № 2/16 от 11.05.2017 зафиксировано, что ООО «Чаадаевский ПБ», в нарушение ст.136 ТК РФ, по состоянию на 10.05.2017 в установленные сроки 30 и 15 числа каждого месяца не выплатило заработную плату 135 работникам на сумму 4 574 000 рублей, в том числе, заработную плату за март 2017 года в сумме 1 290 000 рублей (аванс в срок до 30.03.2017, вторую половину в срок до 14.04.2017), аванс за апрель 2017 года в сумме 715 000 рублей (в срок до 28.04.2017). При этом ООО «Чаадаевский ПБ» ранее привлекалось к административной ответственности за аналогичное правонарушение 17.03.2017 по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. По информации ООО «Чаадаевский ПБ» от 11.05.2017 предприятие имеет задолженность по заработной плате в размере 4 574 000 рублей, в том числе за февраль 2017 года - 2 569 000 рублей, за март 2017 года - 1 290 000 рублей, аванс за апрель 2017 года - 715 200 рублей. Из копии постановления государственного инспектора труда в Пензенской области от 17.03.2017 (№) следует, что ООО «Чаадаевский ПБ» привлекалось к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ за невыплату в установленные сроки заработной платы за ноябрь 2016 года, за январь-февраль 2017 года и расчета при увольнении 01.03.2017. Представленными документами по кассе и расчетному счету ООО «Чаадаевский ПБ» подтверждается выплата задолженности по заработной плате в течение июня 2017 года. Оценив в совокупности имеющиеся в деле доказательства, прихожу к выводу о виновности ООО «Чаадаевский ПБ» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, поскольку организацией не были предприняты достаточные меры к исключению фактов задержки выплаты заработной платы работникам. Довод законного представителя ООО «Чаадаевский ПБ» о малозначительности совершенного деяния считаю не обоснованным. Задержка выплаты заработной платы носила массовый характер в течение продолжительного времени. Задолженность погашена только спустя 2 месяца после истечения установленных сроков выплаты заработной платы. Смягчающим административную ответственность обстоятельством является полное погашение задолженности по оплате труда к моменту рассмотрения дела. Отягчающие административную ответственность обстоятельства не установлены. При определении меры наказания следует учесть характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение ООО «Чаадаевский ПБ», наличие по делу смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств. Оценив вышеизложенное, считаю возможным назначить наказание в виде административного штрафа в минимальном размере. Исходя из изложенного, руководствуясь ч.7 ст.5.27, статьями 4.1 - 4.3, 29.10 КоАП РФ, ООО «Чаадаевский ПБ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнуть его административному наказанию в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей. Административный штраф перечислить получателю платежа - УФК по Пензенской области (Государственная инспекция труда в Пензенской области) ИНН <***>; КПП 583701001; расчетный счет № <***> в ГРКЦ ГУ Банка России по Пензенской области; БИК 045655001; КБК 15011619000016000140; ОКТМО 56618000. Постановление может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Городищенский районный суд Пензенской области в течение 10 суток со дня получения копии постановления. Судья Городищенского районного суда Пензенской области В.М.Ефремкин Суд:Городищенский районный суд (Пензенская область) (подробнее)Ответчики:ООО "Чаадаевский ПБ" (подробнее)Судьи дела:Ефремкин Владимир Михайлович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Постановление от 7 декабря 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 15 октября 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 29 сентября 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 17 сентября 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 16 сентября 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 5 сентября 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 21 августа 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 15 августа 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 26 июня 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 9 мая 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 11 апреля 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 22 января 2017 г. по делу № 5-82/2017 Постановление от 10 января 2017 г. по делу № 5-82/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|