Решение № 2-879/2020 2-879/2020~М-830/2020 М-830/2020 от 29 октября 2020 г. по делу № 2-879/2020

50RS0014-01-2020-001243-68


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 октября 2020 года

Ивантеевский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Спиридоновой В.В.,

при секретаре Дю Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-879/2020 по иску прокурора города Ивантеевки Московской области в интересах Г. к ООО «СОТ», Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации об установлении факта невыплаты пособия, обязании назначить и выплатить пособие,

установил:

Прокурор г.о. Ивантеевки Московской области обратился в суд в интересах Г. с требованиями к ООО «СОТ», ГУ - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации об установлении факта невыплаты пособия и обязании выплатить пособие по беременности и родам, пособие при рождении детей, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

В обоснование исковых требований указано, что по обращению Г. проведена проверка по вопросу невыплаты ей пособий. Установлено, что Г. состоит в трудовых отношениях с ООО «СОТ» и с 03.06.2016 года по 28.07.2019 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 11.01.2019 года встала на учет по беременности в женской консультации ГБУЗ МО «Ивантеевская ЦГБ». В июне 2019 года ей выдан листок нетрудоспособности. 14.08.2019 года родила двойню. Ответчику были предоставлены соответствующие документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое начислено не было. По выписке из ЕГРЮЛ организация ООО «СОТ» является действующей, имеет задолженность по уплате налогов. Обратившись в сентябре 2019 года в Филиал №11 ГУ-Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ по вопросу не выплаты пособия по беременности и родам, получила отказ, так как ООО «СОТ» является действующей организацией. До настоящего времени работодателем пособия не выплачены. Установить место нахождения работодателя, с учетом недостоверных сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, не представляется возможным. Г. является многодетной матерью, один из детей является инвалидом, сама Г. имеет инвалидность. Невыплата пособий нарушают ее права и права детей. Необходимо установить факт невыплаты пособий и обязать выплатить пособия по беременности и родам, пособие при рождении детей, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в

медицинских организациях в ранние сроки беременности.

В судебном заседании старший помощник прокурора г.о. Ивантеевка ФИО1 требования поддержала. Пояснила, что по сведениям из налоговых органов адрес организации не соответствует действительности, возможность взыскания пособий с работодателя отсутствует.

Представитель ответчика ООО «СОТ» в судебное заседание не явился. Ответчик извещен о времени и месте судебного заседания по известному адресу. Возражений по существу требований не представлено.

Представитель ГУ – Московское областное региональное Отделение Фонда социального страхования РФ в судебном заседании возражала против удовлетворения требований. Пояснила, что организация внесена в реестр ЕГРЮЛ, и значит существует. В представленных счетах из банка не указана картотека №1, №2, а только указано, что отсутствуют денежные средства. Действующее законодательство предусматривает выплату пособий территориальным органом ФСС РФ только в случае ликвидации работодателя или при нахождении его в тяжелом финансовом состоянии при установлении судом факта невыплаты таким страхователем пособия. Считают, что оснований для выплаты пособий не имеется.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц по имеющимся материалам.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно п.1,4 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон): 1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи)….

4. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Материалами дела установлено, что 16.03.2015 года Г. (до брака Г. Г.А. принята на работу в ООО «СОТ» по трудовому договору на неопределенный срок в должности сборщика обуви 2 разряда.

С 03.06.2016 года по 28.07.2019 года Г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

11.01.2019 года Г. встала на учет по беременности в женской консультации поликлиники ГБУЗ МО «Ивантеевская ЦГБ».

04.06.2019 года Г. выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам.

После рождения 14.08.2019 года двойни – дочери Т. и сына Т., Г. обратилась к работодателю о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет и иных выплат, предоставив соответствующие документы, однако пособия работодателем не выплачены.

Семья Г. является многодетной, в семье пятеро детей. Сама Г. имеет инвалидность с детства, третья группа.

На обращение в ГУ МОРО ФСС РФ о выплате пособий в связи с невыплатой их работодателем, Г. отказано в этом.

Согласно сведениям Межрайонной инспекции ФНС России №3 по Московской области организацией ООО «СОТ» применяется упрощенная система налогообложения. Последняя отчетность представлена за апрель 2019 года, бухгалтерская отчетность по запрашиваемому периоду в инспекции отсутствуют, остаток денежных средств на счетах составляет 0,00 рублей. По состоянию на 13.10.2020 года в ЕГРЮЛ внесена запись о недостоверности сведений в части адреса юр. лица (протокол осмотра от 26.08.2020 года) и учредителя и генерального директора А. Сведения по форме 2-НДФЛ в инспекции отсутствуют.

Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и правовой связи, суд приходит к выводу о доказанности факта невыплаты со стороны работодателя ООО «СОТ» работнику Г. пособия по беременности и родам, пособия при рождении детей, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

При этом из материалов дела следует, что установить место нахождения работодателя, с учетом недостоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, не представляется возможным. Учитывая сведения по счетам в отношении работодателя, и отсутствие на них денежных средств, следует признать недостаточность денежных средств и иных материальных ценностей, за счет которых возможно погашение задолженности перед Г.

Второй родитель детей не находится в отпуске по уходу за детьми и не получает соответствующие пособия, сведений о назначении пособия органом социальной защиты по месту жительства истицы, в материалах дела не имеется.

При таких обстоятельствах отсутствует возможность выплаты пособия истице страхователем, в связи с чем с целью восстановления ее нарушенного права и в силу п.4 ст.13 Закона такая обязанность может быть возложена на ГУ – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

При этом не имеется оснований для взыскания в пользу истицы пособия в денежном выражении. Так согласно п.9 ст.13 Закона выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях, предусмотренных ч.4 настоящей статьи, осуществляется в установленных размерах территориальным органом страховщика, назначившим указанные пособия, через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя. А исчисление пособия также осуществляется территориальным органом ФСС РФ на основании ст.14 указанного закона.

В связи с этим заявленные требования являются обоснованными и с целью восстановления нарушенного права истицы необходимо установить факт невыплаты ей пособия работодателем и обязать ГУ-МОРО ФСС РФ назначить и выплатить ей пособие по уходу за детьми, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособие при рождении детей и ежемесячное пособие по уходу за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет.

Доводы ответчика о том, что пособие в сложившихся обстоятельствах не подлежит начислению и выплате за счет средств ГУ-МОРО ФСС РФ не влекут отказ в иске. Установлено в ходе рассмотрения дела невозможность получения пособия за счет средств работодателя (страхователя), в связи с чем в силу действующего законодательства пособия выплачиваются за счет средств территориального органа страховщика. Таким образом, наличие правовых оснований для отказа в заявленных требованиях не имеется.

Руководствуясь ст.ст.195-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования прокурора города Ивантеевки Московской области в интересах Г. к ООО «СОТ», Государственному учреждению – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации об установлении факта невыплаты пособия, обязании назначить и выплатить пособие удовлетворить.

Установить факт невыплаты ООО «СОТ» пособия по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособия при рождении детей и ежемесячного пособия по уходу за детьми до полутора лет Г..

Обязать Государственное учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить и выплатить Г. пособие по уходу за детьми Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, назначить и выплатить пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособие при рождении детей и ежемесячное пособие по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий В.В. Спиридонова

Мотивированное решение

изготовлено 09.11.2020 года