Решение № 2-1560/2017 2-1560/2017~М-1425/2017 М-1425/2017 от 17 августа 2017 г. по делу № 2-1560/2017

дело №2-1560/2017


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 августа 2017 года г. Учалы, РБ.

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Гильманова Р.М.,

Помощника прокурора Иркабаева А.М

Истца ФИО1

Представителя истца ФИО2

Представителя ответчика ФИО3

при секретаре Бахаревой А.А

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к <***> о взыскании морального вреда.

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к <***> о взыскании морального вреда.

Свои исковые требования истец мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в <***> ДД.ММ.ГГГГ заключением <***> ему было установлено профессиональное заболевание с диагнозом:двусторонняя нейросенсорная тугоухость легкой степени. По факту профессионального заболевания был составлен акт о случае профзаболевания от ДД.ММ.ГГГГ прошел обследование в МСЭК, где установили утрату профессиональной трудоспособности в № до ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем просит взыскать с ответчика моральный вред в размере № и расходы по оплате услуг адвоката №.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 считает требования завышенными.

Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, прокурора полагавшего удовлетворению требований в разумных пределах, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу ст. 12. ГПК РФ Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со статьей 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья, которое относится к нематериальным благам, принадлежащим гражданину от рождения, что отражено в статье 150 ГК РФ.

В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст.16 ТК РФ).

В соответствии со ст.22 Трудовой кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ непосредственной причиной заболевания послужило воздействие на организм производственного шума ; класс условий труда на рабочем месте машиниста ПДМ по производственному шуму- №

В соответствии с медицинским заключением у ФИО1 установлено профессиональное заболевание двустороння нейросенсорная тугоухость легкой степени.

Из справки серии МСЭ – № следует, что ФИО1 установлена утрата профессиональной трудоспособности №

Указанные документы ответчиком не оспариваются

В судебном заседании истец и его представитель в судебном заседании пояснили, что в результате воздействия комплекса вредных физических факторов производственной среды у ФИО1 возникло профессиональное заболевание.

В силу ст.46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В судебном заседании представитель ответчика Учалинского ГОКа ФИО3 пояснил, что они согласны с выводами комиссии, факта того, что профессиональное заболевание получено истцом на производстве. Считают требования истца слишком завышены. Согласно показанию ФИО3 предприятие обеспечивает в организациях приобретение и бесплатную выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; осуществляют страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Бесплатно выдают работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, молоко или другие равноценные пищевые продукты по установленным нормам.

Статьями 45 и 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (ст.151 ГК РФ, п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. №2).

В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125 - ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", и ст. ст. 1083, 1084, 1099, 1101 ГК РФ) подтверждает, что требование ФИО1 о возмещении морального вреда в связи с наличием у него профессионального заболевания, связанного с воздействием на его организм вредных производственных факторов в период работы у ответчика, основано на законе.

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ – компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда- вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Исходя из положений ст.1101 ГК РФ, при определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В судебном заседании истец показал, что не спит по ночам, болит сердце, кружится голова, в результате работы дергается рука, состояние здоровья значительно ухудшилось, появилась бессонница, нервозность, тяжело дышать.

Таким образом, и материалами дела подтверждено, что ФИО1 приобрел профессиональное заболевание в результате работы на производстве у ответчика.

При определении суммы компенсации за причиненный вред, суд учитывая степень вины ответчика, а также физические и нравственные страдания ФИО1, с учетом того, что истец получает пенсию, пособие Фонда социального страхования, с учетом потери трудоспособности, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 180 000 рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ с <***> подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета (ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ) в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с <***> в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 180 000 ( сто восемьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с <***> госпошлину в доход местного бюджета 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Учалинский районный суд РБ.

Судья Гильманов Р.М.