Решение № 2-104/2017 2-104/2017(2-3615/2016;)~М-4192/2016 2-3615/2016 М-4192/2016 от 26 января 2017 г. по делу № 2-104/2017Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) - Административное Дело № 2-104/2017 Именем Российской Федерации 27 января 2017 года г. Хабаровск Кировский районный суд города Хабаровска в составе председательствующего судьи Якимовой Л.В., при секретаре Борейко А.А., с участием помощника прокурора Кировского района г. Хабаровска ФИО9 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района г. Хабаровска в интересах ФИО1 ФИО6 к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, Прокурор Кировского района г. Хабаровска в интересах ФИО1 обратился в суд с требованиями к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты. В обоснование иска указал, что прокуратурой Кировского района г. Хабаровска проведена проверка по заявлению ФИО1, по факту невыплаты заработной платы в ООО «Хабаровскгражданпроект». Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года ООО «Хабаровскгражданпроект» и ФИО1 заключили трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принята на должность <данные изъяты>. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед ФИО1 составляет: по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей. Итого общая сумма задолженности – <данные изъяты> рублей. Срок выплаты заработной платы в ООО «Хабаровскгражданпроект» за ДД.ММ.ГГГГ года наступил – ДД.ММ.ГГГГ.. Указанная заработная плата ФИО1 начислена, но не выплачена. Сумма денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за период задержки заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 составляет <данные изъяты> рублей. Просят взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей; денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период задержки заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей. в ходе судебного разбирательства прокурор в интересах истца увеличил исковые требования – просит также взыскать компенсацию морального вреда <данные изъяты>.. В судебном заседании помощник прокурора заявленные требования поддержала и увеличила, просит взыскать задолженность по зарплате и компенсацию за задержку выплат по ДД.ММ.ГГГГ года, на основании справки о задолженности, представленной ответчиком в лице конкурсного управляющего. Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания судом извещена, согласно имеющегося в материалах дела заявления просит дело рассматривать в свое отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Выслушав пояснения, исследовав представленные доказательства, суд установил. ДД.ММ.ГГГГ года между ООО «Хабаровскгражданпроект» и ФИО1 заключен трудовой договор № согласно которому ФИО1 принята на работу в должности <данные изъяты> дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ.. Договор заключен на неопределенный срок, без испытательного срока, что подтверждается трудовым договором, приказом № В соответствии со справкой, выданной конкурсным управляющим ООО «Хабаровскгражданпроект» ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет: по компенсации по ст. 236 ТК РФ за период с августа по ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> руб.; задолженность по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> рубля; за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> рубля; за ДД.ММ.ГГГГ. (отпуск) – <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., итого <данные изъяты> руб.. Компенсация по ст. 236 ТК РФ составляет всего – <данные изъяты>, итого задолженность – <данные изъяты> рублей. В силу норм ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Согласно представленной выписке из коллективного трудового договора «Хабаровскгражданпроект» выплата заработной плата производится два раза в месяц 25 и 10 числе каждого месяца. На основании справки о задолженности перед истцом, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению в полном размере. Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Тем самым, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплат на основании произведенных ответчиком расчетов, при отсутствии возражений второй стороны. Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что ответчиком нарушены права истца, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, что является основанием для компенсации ему морального вреда, размер которого, с учетом всех обстоятельств дела, суд находит возможным определить в <данные изъяты> руб.. В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в местный бюджет городского округа «Город Хабаровск» подлежит возмещению государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований имущественного и неимущественного характера. Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковые требования Прокурора Кировского района г. Хабаровска в интересах ФИО1 ФИО7 к ООО «Хабаровскгражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хабаровскгражданпроект» в пользу ФИО1 ФИО8 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года) в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> руб.. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хабаровскгражданпроект» в доход местного бюджета городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд города Хабаровска в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме. Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ г. Судья (подпись) Суд:Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) (подробнее)Истцы:Прокуратура Кировского Района г. Хабаровска (подробнее)Ответчики:Хабаровскгражданпроект (подробнее)Судьи дела:Якимова Любовь Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 7 декабря 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 6 июня 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 28 марта 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 14 марта 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 8 марта 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 5 марта 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 5 марта 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 8 февраля 2017 г. по делу № 2-104/2017 Определение от 29 января 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 26 января 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 25 января 2017 г. по делу № 2-104/2017 Решение от 22 января 2017 г. по делу № 2-104/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|