Решение № 2-3458/2019 2-3458/2019~М-685/2019 М-685/2019 от 12 июня 2019 г. по делу № 2-3458/2019

Дело № 2-3458/2019

УИД 24RS0041-01-2019-000887-48

Категория 2.045г

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июня 2019 года Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Вожжовой Т.Н.,

при секретаре Гориной О.А.,

с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Красноярска Шваенко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах ФИО1 к ООО «Центр управления проектами топливно-энергетического комплекса» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Октябрьского района г. Красноярска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Центр управления проектами топливно-энергетического комплекса», мотивируя требования тем, что с 02 августа 2018 года ФИО1 работал у ответчика в должности электросварщика 6 разряда. Приказом от 16 ноября 2018 года № 155 ФИО1 уволен, однако с ним не произведен окончательный расчет. В связи с чем прокурор просит взыскать с ООО «Центр управления проектами топливно-энергетического комплекса» задолженность по заработной плате за август-ноябрь 2018 года в сумме 117980 рублей 87 коп., а также компенсацию за просрочку выплат на 07 декабря 2018 года в сумме 2752 рубля 31 коп.

Помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Шваенко А.В. от исковых требований отказалась.

Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела заказным письмом, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств не заявлял.

Представитель ответчика ООО «Центр управления проектами топливно-энергетического комплекса» в судебное заседание не явился, извещены о дне, времени месте рассмотрения дела заказным письмом по всем известным суду адресам, о причинах неявки суд не уведомили, ходатайств не заявляли. В письменном отзыве ответчик факт задолженности и её размер подтвердили, однако указали, что задолженность погашена, компенсация выплачена, в связи с чем просят в иске отказать.

Согласно ч. 2 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска.

Поскольку материальный истец не заявил об отказе от иска, на основании ч. 3, 5 ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с согласия стороны истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора от 02 августа 2018 года ФИО1, приказом от 02 августа 2018 года № 217 принят на работу в ООО «Центр управления проектами топливно-энергетического комплекса» на должность электросварщика 6 разряда (ВМ) (л.д.5-7,8).

Приказом от 16 ноября 2018 года № 155 ФИО1 уволен по п. 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 9).

Как следует из расчетных листков, иска, а также сообщения ответчика ООО «Центр управления проектами топливно-энергетического комплекса» задолженность по заработной плате у ответчика перед работником составляла 117980 рублей 87 коп. (л.д. 10,11).

Вместе с тем, как следует из платежного поручения от 29 января 2019 года № 18 задолженность ответчиком перед работником погашена в полном объеме (л.д. 24).

Принимая во внимание, что окончательный расчет не произведен в установленный законом срок – в день увольнения 16 ноября 2018 года, у работодателя возникла обязанность по выплате компенсации за задержку в 2752 рубля 31 коп., исчисленные на указанную истцом дату – 07 декабря 2018 года.

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

17000

25.08.2018

04.09.2018

11

7,25 %

1/150

17000 ? 11 ? 1/150 ? 7.25%

90,38

32504,54

11.09.2018

16.09.2018

6
7,25 %

1/150

32504,54 ? 6 ? 1/150 ? 7.25%

94,26

32504,54

17.09.2018

03.10.2018

17

7,5 %

1/150

32504,54 ? 30 ? 1/150 ? 7.5%

276,29

17000

26.09.2018

17.10.2018

22

7,5%

1/150

17000 х 22 х 1/150 х 7,5%

187,00

38367,66

11.10.2018

07.12.2018

58

7,5%

1/150

38367,66 х 58 х 1/150 х 7,5%

112,66

44509,99

10.11.2018

07.12.2018

28

7,5%

1/150

44509,99 х 285 х 1/150 х 7,5%

623,14

35103,22

17.11.2018

07.12.2018

21

7,5%

1/150

3513,22 х 21 х 1/150 х 7,5%

368,58

Вместе с тем, как следует из платежного поручения от 29 января 2019 года № 19 ответчиком работнику выплачена компенсация в сумме 4620 рублей 79 коп. (л.д. 23).

При таком положении требования прокурора о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы в пользу работника ФИО1 является необоснованным, в связи с чем в удовлетворении иска следует отказать в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198,235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах ФИО1 к ООО «Центр управления проектами топливно-энергетического комплекса» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий (подпись) Т.Н. Вожжова

Копия верна: Т.Н. Вожжова