Решение № 2-235/2019 2-235/2019~М-181/2019 М-181/2019 от 3 июля 2019 г. по делу № 2-235/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-235/2019

04 июля 2019 года с. Бея

Бейский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Трофимчук М.В.,

при секретаре Филипповой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Закрытого акционерного общества Золотодобывающая компания «Золотая звезда» к ФИО1 о возмещении расходов по ученическому договору, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины, при участии:

от истца ЗАО ЗДК «Золотая звезда» представитель - отсутствует,

ответчик ФИО1 - отсутствует,

УСТАНОВИЛ:

Истец ЗАО ЗДК «Золотая звезда» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов по ученическому договору, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины, мотивируя свои требования тем, что ответчик работал у истца в качестве водителя автомобиля по трудовому договору от 26.09.2017 г., в дополнение к трудовому договору был заключен ученический договор от 26.09.2017 г., обучение ответчика производилось с отрывом от производства в ГБПОУ РХ ЧГСТ, с которым у истца заключен договор на оказание платных образовательных услуг от 21.09.2017 г. №-К, за обучение ответчика истцом было оплачено 14666 рублей из них обучение 14166 рублей, госпошлина для оформления документов - 500 рублей. Ответчик прошел обучение успешно и получил удостоверение тракториста машиниста. 13.09.2018 г. ответчик уволен, при увольнении по ученическому договору с ответчика было взыскано 3456,30 рублей, задолженность составляет 6495,15 рублей. Просят суд взыскать с ФИО1 возмещение расходов по ученическому договору в размере 6495,15 рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Впоследствии истец уточнил исковые требования в части, поскольку истцом первоначально представлен расчет на сумму 6495,15 рублей, который произведен с ошибкой, были учтены дни с момента фактического трудоустройства ответчика, то есть с 26.09.2017 г., в то время как по условиям ученического договора ответчик обязан отработать три года с момента получения удостоверения. Просили суд взыскать с ответчика в возмещение расходов по ученическому договору 7416,38 рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

От истца ЗАО ЗДК «Золотая звезда» представитель для участия в судебном заседании не явился, о дате, времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 для участия в судебном заседании не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление о признании исковых требований в полном объеме, указал, что последствия признания иска ему судом разъяснены и понятны, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Суд, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

На основании части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст. 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязанность для работника, заключившего ученический договор, по возмещению работодателю затрат на его обучение в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена статьей 249 ТК РФ, согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статьей 199 ТК РФ установлено, что ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Так, согласно материалам дела ГБПОУ РХ ЧНСТ и ЗАО ЗДК «Золотая звезда» 21.09.2017 г. заключили договор №-К на оказание платных образовательных услуг, а именно исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а заказчик обязуется оплатить обучение сотрудников и работников по образовательной программе «Право управления самоходными машинами категории А III» и принять экзамены у обучающихся под руководством региональной постоянно действующей аттестационной комиссии. Срок освоения образовательной программы с 26.09.2017 г. по 03.10.2017 г., обучение с отрывом от производства. Стоимость услуг исполнителя по обучению 1 обучающегося составляет 8500 рублей, стоимость услуг представителя по обучению слушателей составляет 85000 рублей.

Из материалов дела следует, что ФИО1 приказом от 26.09.2017 г. №-К принят на должность водитель автомобиля в структурное подразделение рудник «Майский» в ЗАО ЗДК «Золотая звезда», что также подтверждается трудовым договором № (вахтовый метод работы) от 26.09.2017 г.

В дополнение к трудовому договору от 26.09.2017 г. № 26.09.2017 г. ЗАО ЗДК «Золотая звезда» заключило с ФИО1 ученический договор на прохождение работником курса изучения профессии, по окончании обучения работник приобретает профессиональные знания по профессии «право управления самоходными машинами категории А III», продолжительность обучения 2 месяца, начало обучения с 26.09.2019 г., форма обучения очная с отрывом от производства.

В силу п. 2.3.2 работник обязан после получения удостоверения о присвоении квалификации проработать не менее 3 лет у работодателя.

С работника в течение трех лет его работы списывается сумма за обучение (п. 2.4 договора).

Работник, не отработавший 3 года у работодателя обязан возместить сумму работодателю, пропорционально неотработанному времени, в том числе в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы (п. 2.5).

Согласно списку кандидатов в водители самоходных машин всего обучение проходило 6 человек, в том числе ответчик ФИО1

Платежным поручением № от 06.10.2017 г. ЗАО ЗДК «Золотая звезда» оплачена образовательная деятельность по договору №-К от 21.09.2017 г. в размере 85000 рублей.

Платежным поручением № от 09.11.2017 г. истцом оплачена государственная пошлина гостехнадзора за ФИО1 в размере 500 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдано удостоверение тракториста-машиниста код №, в том числе по категории < >

На основании заявления об увольнении по собственному желанию от 13.09.2018 г. ФИО1 уволен 13.09.2018 г., что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником №-К от 13.09.2018 г.

При увольнении с ФИО1 удержано 3456,30 рублей в счет платы за обучение, что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2018 г.

Долг ответчика ФИО1 составляет перед истцом 7416,38 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, если это не противоречит закону, и не нарушает права и законные интересы других лиц.

При этом, при признании ответчиком иска и принятии его судом в силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (ч. 4 ст. 198 ГПК РФ).

Учитывая, что признание ответчиком ФИО1 исковых требований ЗАО ЗДК «Золотая звезда» не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, суд полагает возможным принять признание ответчиком исковых требований.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворения исковых требований о взыскании возмещения расходов по ученическому договору.

Оценивая требования о взыскании судебных расходов суд, исходит из следующего.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Статьей 88 ГПК РФ установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно платежному поручению № от 31.05.2019 г. истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, которая с учетом удовлетворения исковых требований подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Принять признание ответчиком ФИО2 исковых требований Закрытого акционерного общества Золотодобывающая компания «Золотая звезда» к ФИО1 о возмещении расходов по ученическому договору, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Исковые требования Закрытого акционерного общества Золотодобывающая компания «Золотая звезда» к ФИО1 о возмещении расходов по ученическому договору, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Закрытого акционерного общества Золотодобывающая компания «Золотая звезда» расходы по ученическому договору в размере 7416,38 рублей.

Взыскать с ФИО1 в пользу Закрытого акционерного общества Золотодобывающая компания «Золотая звезда» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Бейский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.В. Трофимчук

Резолютивная часть решения объявлена 04.07.2019 г.

Мотивированное решение составлено 08.07.2019 г.