Решение № 2-3950/2018 2-3950/2018~М-1/2018 М-1/2018 от 2 октября 2018 г. по делу № 2-3950/2018

Решение суда изготовлено в окончательном виде 03.10.18 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело №2-3950\18

25 сентября 2018 года

Судья Выборгского районного суда г. Санкт-Петербурга Гребенькова Л.В.

При секретаре Комаровой Н.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Выборгском районе об обязании включить периоды работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просил обязать ответчика включить в специальный стаж работы следующие периоды:

- с 09.09.85 год по 01.01.86 года (00-03-23) в должности ученика отливщика шрифта на Ленинградском шрифтолитейном заводе;

- период службы в Советской Армии с 24.04.83 года по 15.05.85 года (02-00-22);

- с 01.03.92 года по 31.01.94 года в должности отливщика шрифта 4 и 5 разряда на заводе «Комплект».

Истец просил обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 27.01.17 года.

Мотивировал требования тем, что решением УПФ РФ в Выборгском районе №2 от 17.01.17 года истцу была назначена досрочная страховая пенсия по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 27.01.17 года. Решением УПФ РФ в Выборгском районе №1217567\16 от 05.12.17 года решение УПФ РФ в Выборгском районе №2 от 17.01.17 года отменено, в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием специального стажа 8 лет.

Истец указал, что не согласен с исключением из специального стажа указанных выше периодов работы.

Представитель истца явился в судебное заседание, требования поддержал.

Представитель ответчика явился в судебное заседание, возражал против удовлетворения требований. Пояснил, что после окончания периода службы в Советской Армии истец занимал должность, не включенную в Список №1. Указал, что истцом не представлено доказательств работы в особых условиях труда полный рабочий день полную рабочую неделю в период с 01.03.92 года по 31.01.94 года.

Суд, изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, приходит к следующим выводам.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 и пунктом 3 статьи 35 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Закона (для мужчин-60 лет), на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» применяются Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее - Список № 1 от 26.01.1991 г. № 10) и Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее Список № 1 от 22.08.1956 г. № 1173)- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

Списком № 1 от 22.08.1956 № 1173 с учетом Разъяснения Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС №5\8 от 02.04.76 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено отливщикам шрифта, материалов, шпон и линеек (раздел Х1Х «Полиграфическое производство»).

Списком № 1 от 26.01.1991 г. № 10 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено отливщикам (раздел ХХ «Полиграфическое производство» позиции 1190000а-16377).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального Закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ №29 от 22.05.96 года, и пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона РФ №173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.02 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования: в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона №400 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты населения РФ от 28.11.2014 г. № 958н, в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно статье 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховой стаж (в том числе на соответствующих видах работ), приобретенный после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 года N 590, период службы в Вооруженных силах СССР приравнивается к работе по Списку №1 от 22.08.56 года, которая предшествовала данному периоду или следовала за ним. При этом период службы учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы.

Судом установлено, что 27.12.16 года истец обратился в территориальный орган Пенсионного фонд РФ по месту своего жительства с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Решением УПФ РФ в Выборгском районе №2 от 17.01.17 года ФИО1 была назначена досрочная страховая пенсия по пп. 1 п. 1 статьи 30 №400-ФЗ с 27.01.17 года. (л.д.39)

Решением УПФ РФ в Выборгском районе №1217567\16 от 05.12.2017 года отменено решение УПФ РФ в Выборгском районе №2 от 17.01.17 года, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по пп. 1 п. 1 статьи 30 №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы 8 лет.

По представленным документам страховой стаж составил 30 лет 07 месяцев 16 дней, специальный стаж 05 лет 08 месяцев 06 дней. (л.д.10)

Истец полагал, что в специальный стаж работы в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат включению следующие периоды:

- с 09.09.85 год по 01.01.86 года (00-03-23) в должности ученика отливщика шрифта на Ленинградском шрифтолитейном заводе;

- период службы в Советской Армии с 24.04.83 года по 15.05.85 года (02-00-22);

- с 01.03.92 года по 31.01.94 года в должности отливщика шрифта 4 и 5 разряда на заводе «Комплект».

Согласно сведениям трудовой книжки № ФИО1:

- 08.07.85 года принят учеником отливщика шрифта в словолитный участок Ленинградского шрифтолитейного завода;

- 02.01.86 года присвоена профессия отливщик шрифта 4 разряда; переведен отливщиком шрифта 4 разряда словолитного участка;

- 01.05.91 года присвоен 5 разряд отливщика шрифта; переведен отливщиком шрифта 5 разряда в словолитный участок;

- 01.03.92 года Ленинградский шрифтолитейный завод вошел в состав завода «Комплект»;

- 29.12.92 года Завод «Комплект» преобразован в АООТ «Комплект»;

- 31.01.94 года уволен по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ по сокращению численности работников.

Согласно сведениям военного билета НЛ №4492055 ФИО1 проходил действительную военную службу с 24.04.83 года по 15.05.85 года.

Истец просил включить в специальный стаж период работы с 09.09.85 год по 01.01.86 года (00-03-23) в должности ученика отливщика шрифта на Ленинградском шрифтолитейном заводе. Указал, что Списком №1 от 22.08.56 года №1173 предусмотрена должность «отливщики шрифта», Списком №1 от 26.01.91 года №10 в разделе ХХ «Полиграфическое производство» должность «отливщик». Истец указал, что должность отливщик шрифта и ученик отливщика шрифта тождественны, поскольку круг должностных обязанностей совпадают.

Суд полагает данные требования подлежащими удовлетворению, поскольку истец в период обучения выполнял работу отливщика шрифта, а после обучения получил четвертый разряд отливщика шрифта и продолжил работу по указанной профессии, что подтверждается приказом №3-а от 08.01.86 года (л.д.95). Таким образом, ученик отливщика шрифта это наиболее низкий квалификационный класс в данной специальности.

Кроме того, согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 года N 590, согласно абзацу пункта 109 которого при назначении на льготных условиях пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, обучение ремесленных, железнодорожных училищах, школах фабрично-заводского обучения, технических училищах и т.д., на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Истец просил включить в специальный стаж период службы в Советской Армии с 24.04.83 года по 15.05.85 года (02-00-22), указывая, что непосредственно за ним следовала работа по специальности, включенная в Список №1.

В судебном заседании установлено, что после службы в Советской Армии истец был принят на работу грузчиком, что подтверждается лицевыми счетами (л.д.71), приказом №205 от 11.07.85 года (л.д.91), подтверждающим, что в период с 08.07.85 года по 12.09.85 года истец работал грузчиком с повременно-премиальной оплатой труда; приказом №253 от 12.09.85 года переведен в ученики отливщика шрифта. (л.д.93)

Следовательно, следует согласиться с доводом ответчика, что непосредственно после службы в Советской Армии истец не был занят на работе, связанной с вредными условиями труда, включенной в Список №1. Таким образом, не имеется оснований для включения периода службы в специальный стаж в связи с несоблюдением условий, предусмотренных п. 109 Положения от 03.08.72 года №590.

Истец просил включить в специальный стаж период работы с 01.03.92 года по 31.01.94 года в должности отливщика шрифта 4 и 5 разряда на заводе «Комплект».

Согласно архивной справке №05\16 от 16.05.16 года, выданной конкурсным управляющим ОАО «Комплект», ФИО1 работал полный рабочий день и полную рабочую неделю в ОАО «Комплект» с 08.07.85 года по 31.01.94 года на словолитном участке отливщиком шрифта, за исключением простоев. За период с 01.01.92 года по 31.01.94 года документов по заработной плате и подтверждения трудовой деятельности в личном деле ФИО1 не обнаружено, так как ОАО «Комплект» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство, передачи документов от генерального директора к конкурсному управляющему не производилось. (л.д.64-65)

Согласно ответу на запрос ЦГАЛС СПб письмом от 10.07.18 года сообщило, что документы по личному составу ПО «Комплект» («ОАО «Комплект») и Ленинградского шрифтолитейного завода в архив на государственное хранение не поступали. (л.д.112)

Суд полагает, что не имеется оснований для включения в специальный стаж работы истца заявленного периода работы, поскольку истцом не представлено, в процессе рассмотрения дела не добыто документального подтверждения деятельности истца в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Суд полагает, что не имеется оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку на 27.01.17 года отсутствует требуемый специальный стаж работы 8 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГК РФ, суд

РЕШИЛ

Обязать УПФ РФ в Выборгском районе включить в специальный стаж ФИО1 период с 09.09.85 год по 01.01.86 года (00-03-23) в должности ученика отливщика шрифта на Ленинградском шрифтолитейном заводе.

В остальной части требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца.

Судья Гребенькова Л.В.