Решение № 2-1745/2017 2-1745/2017~М-1509/2017 М-1509/2017 от 5 сентября 2017 г. по делу № 2-1745/2017

дело № 2-1745/17

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 сентября 2017 г. г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Калинина О.В.,

секретаря судебного заседания Писмаревой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Воскресенский завод железобетонных изделий» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

ФИО1, обратилась в суд с иском к ЗАО «ВЗЖБИ» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что она работала в организации ответчика в должности заведующей канцелярией. В настоящее время ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате, которая до настоящего времени не погашена.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, в поданном суду заявлении просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ЗАО «ВЗЖБИ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку ответчик в суд не явился, не сообщал об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Проанализировав и оценив собранные по делу доказательства, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, учитывая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом.

Такой срок установлен ст. 136 ТК РФ, которая обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что истец была принята на работу в ЗАО «ВЗЖБИ» с 10.04.2000 г., на должность заведующей канцелярией, на основании трудового договора от 01.02.2002 г. (л.д. 3), что также подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 4-5).

На основании приказа о переводе работника на другую работу от 26.05.2015 г. истец была переведена на должность начальника сбыта и маркетинга (л.д. 7).

Ответчиком не была выплачена заработная плата за период работы истца в ЗАО «ВЗЖБИ» с августа 2015 г. по настоящее время, что согласно доводам иска, повлекло за собой возникновение у последней нравственных страданий.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справкам о размере задолженности по заработной плате перед работником, ответчик признает наличие у него задолженности по заработной плате перед истцом в размере 243726,35 руб. (л.д. 6).

Исходя из установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате являются правомерным и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Воскресенский завод железобетонных изделий» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Воскресенский завод железобетонных изделий» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате с августа 2015 г. по март 2016 г. в размере 76311,71 руб. и задолженность по заработной плате с апреля 2016 г. по март 2017 г. в размере 167414 руб., а всего взыскать 243726 (двести сорок три тысячи семьсот двадцать шесть) руб. 35 коп.

Ответчик вправе подать в Воскресенский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения его копии.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения.

Председательствующий

копия верна

судья секретарь