Решение № 2-593/2020 2-593/2020~М-569/2020 М-569/2020 от 15 сентября 2020 г. по делу № 2-593/2020

Большереченский районный суд (Омская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-593/2020

55RS0009-01-2020-000783-36

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

16 сентября 2020 года р.п. Большеречье

Большереченский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Страшко Т.В., при секретаре судебного заседания Майер И.М., с участием помощника прокурора Большереченского района Омской области Алешиной В.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Большереченского района Омской области в интересах ФИО1 к Специализированному автономному учреждению Омской области «Большереченский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор Большереченского района Омской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к Специализированному автономному учреждению Омской области «Большереченский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки соблюдения законодательства об оплате труда в деятельности САУ «Большереченский лесхоз» установлено, что работнику ФИО1 не выплачена заработная плата за май и июнь 2020г. на общую сумму 29 531,08 рублей. Указанную сумму задолженности прокурор просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Алешина В.Е. требования поддержала в полном объеме.

ФИО1, а также представитель ответчика САУ «Большереченский лесхоз», будучи надлежащим образом извещенными о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Разрешая исковые требования о защите трудовых прав ФИО1, суд исходит из безусловного права работников на получение оплаты труда в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы и безусловной обязанности работодателя по оплате труда.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между САУ «Большереченский лесхоз» и ФИО1 был заключен бессрочный трудовой договор №, по условиям которого последний был принят на должность лесовода.

В соответствии с п.3.1. указанного трудового договора, заработная плата работника состоит из должностного оклада и районного коэффициента – 15 %.

Из информации САУ «Большереченский лесхоз» следует, что задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ за май 2020 года составила 16784,02 руб., за июнь 2020г. – 12783,06 руб.

Доказательств того, что задолженность перед ФИО1. по выплате заработной платы ответчиком погашена, последним суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчик нарушил срок выплаты заработной платы, с него в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы, предусмотренная ст.236 ТК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194199, 233-237 ГПК РФ, суд

заочно РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Большереченского района Омской области удовлетворить.

Взыскать со Специализированного автономного учреждения Омской области «Большереченский лесхоз» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере 29 531 (двадцати девяти тысяч пятьсот тридцать один) рублей 08 коп., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ответчик вправе подать в Большереченский районный суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Большереченский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Большереченский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированная часть решения изготовлена 18.09.2020г.

Судья Т.В.Страшко



Суд:

Большереченский районный суд (Омская область) (подробнее)

Судьи дела:

Страшко Т.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ