Решение № 2-1052/2024 2-172/2025 2-172/2025(2-1052/2024;)~М-996/2024 М-996/2024 от 24 февраля 2025 г. по делу № 2-70/2025(2-939/2024;)~М-881/2024

Дело № 2-172/2025 (№ 2-1052/2024)

УИД 19RS0004-01-2024-001410-63


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2025 года с. Аскиз Республики Хакасия

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Александровой А.В.

при секретаре Хольшиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Аскизского района Республики Хакасия, действующего в интересах ФИО1, к ФИО4 сельсовета Аскизского района Республики Хакасия об обязании произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы,

с участием представителя процессуального истца – помощника прокурора Аскизского района Республики Хакасия ФИО9,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Аскизского района Республики Хакасия, действующий в интересах ФИО8, ФИО1, обратился в суд с требованием к муниципальному казенному учреждению культуры администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский сельский дом культуры» (далее – МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК») об обязании произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы, мотивируя требования тем, что прокуратурой Аскизского района Республики Хакасия проведена проверка соблюдения ответчиком требований трудового законодательства. По результатам проверки установлено, что за август 2024 года у МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» перед ФИО8 имелась задолженность по заработной плате в размере 8 006,85 руб., перед ФИО1 – 14 656,89 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ФИО8, ФИО1 выплачена в полном объеме. Неисполнение работодателем обязанности по своевременной выплате заработной платы, компенсации за нарушение срока оплаты влечет нарушение конституционных прав работников на своевременное вознаграждение за труд, что может привести к невозможности обеспечить достойное существование для себя самого, а также членов семьи. Согласно расчетам, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы ФИО8 составляет 831, руб., ФИО1 – 1 229,9 руб. Право на вознаграждение за труд является конституционным правом граждан, работники МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» не могут обратиться в суд самостоятельно, поскольку находятся в служебной зависимости от руководства администрации, не имея юридического образования, работники не имеют возможности нанять адвоката и оплатить его работу. Прокурор Аскизского района Республики Хакасия, руководствуясь требованиями ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), действуя в интересах истцов, обратился в суд с настоящим иском.

Определением Аскизского районного суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ из гражданского дела № по иску прокурора Аскизского района, действующего в интересах ФИО8, ФИО1, к МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК», администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия об обязании произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы выделено в отдельное производство требование прокурора Аскизского района, действующего в интересах ФИО1, к администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия об обязании произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Определением Аскизского районного суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечена Администрация Аскизского района Республики Хакасия.

Протокольным определением Аскизского районного суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК»

В судебном заседании представитель процессуального истца помощник прокурора Аскизского района Республики Хакасия ФИО9, действуя в интересах ФИО1, исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, суду представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, глава Бирикчульского сельсовета ФИО10 суду представил заявление об отсутствии возражений относительно заявленных исковых требований.

Представители третьих лиц Администрации Аскизского района Республики Хакасия, МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Принимая во внимание, что явка в суд является правом, а не обязанностью сторон, руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд определил о рассмотрении гражданского дела в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав представителя процессуального истца, исследовав материалы дела, проанализировав доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

В силу с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Этому праву работника в соответствии абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

В соответствии с положениями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, ФИО1 принята на работу в ФИО5 муниципального образования Бирикчульский сельсовета Аскизского района Республики Хакасия на должность директора Муниципального казенного учреждения культуры Администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский сельский дом культуры» (далее МКУК «Бирикчульский сельский дом культуры») с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена обязанность работодателя Администрации муниципального образования Бирикчульский сельсовета Аскизского района Республики Хакасия согласно которым, в частности, работодатель обязан обеспечить работнику - заработную плату, должностной оклад согласно штатному расписанию, районный коэффициент 30%, процентные надбавки согласно Постановлению Минтруда Российской Федерации от 11.09.1995 № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в регионах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынях и безводных местностях)», иные гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством.

Из справки, представленной ответчиком по запросу суда, ФИО1 работает в должности директора МКУК «Бирикчульский сельский дом культуры» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ, утвержденному директором МКУК администрации Бирикчульского сельсовета «Бирикчульский СДК» и главой Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия, в подведомственном учреждении филиале МКУК «Бирикчульский СДК» имеется должность директор дома культуры, должностной оклад которого составляет 18 718 руб.

В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденного Постановлением администрации муниципального образования Бирикчульский сельсовет от ДД.ММ.ГГГГ №, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно распоряжению Администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия №-рл от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении сроков выплаты заработной платы» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ №-рл) в соответствии со ст. 136 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ установлены сроки выдачи заработной платы: 26 число текущего месяца – выдача оплаты за работу сотрудников за первую половину месяца (аванс); 10 число следующего за расчетным месяца – выдача оплаты за работу сотрудников за вторую половину предыдущего месяца.

Согласно реестру № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за первую и вторую половину августа 2024 года ФИО1 произведена ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах исковые требования об обязании работодателя произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы правомерны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Между тем, заявляя требования к ответчику, процессуальный истец просит обязать ответчика произвести расчет и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы ФИО1 в размере 1 229,9 руб.

В свою очередь, проверить указанные процессуальным истцом суммы не представляется возможным, поскольку расчет сумм компенсаций в нарушение требований ГПК РФ ни прокурором, ни материальным истцом не представлен.

Ответчиком Администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия на запрос суда представлен контрасчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, согласно которому сумма компенсации ФИО1 составила 1 520,64 руб.

Проверив контррасчет ответчика, суд также находит в нем неточности и полагает необходимым произвести свой расчет сумм, подлежащих выплате в качестве компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Согласно представленным сведениям о начислении заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за первую половину месяца начислено 15 724,40 руб., удержано – 2 044 руб., итого к выплате – 13 680,40 руб.

Из расчетного листка за август 2024 года следует, что заработная плата ФИО1 за месяц составила 25 656,89 руб.

Таким образом, минимальный размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за август 2024 года ФИО1 составляет 687,30 руб. из расчета:

Задержка заработной платы 1

Сумма задержанных средств 13 680,40 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

18

16

262,66

Задержка заработной платы 2

Сумма задержанных средств 25 656,89 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

18

4

123,15

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

19

9

292,49

415,64

Итого: 678,30 ?

В ходе рассмотрения дела представитель ответчика – глава Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия ФИО10 представил суду заявление о согласии с рассчитанными размерами компенсации за задержку выплаты заработной платы и об отсутствии возражений относительно удовлетворения заявленных требований, указав в заявлении о признании иска, что последствия признания иска, ему разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Принимая во внимание положения ст. 236 ТК РФ, а также отсутствие сведений в материалах дела об установлении коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором повышенного размера выплачиваемой работникам администрации Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия денежной компенсации, суд не может принять признание иска ответчиком в части указания суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, превышающей ее минимальный размер, установленный нормами трудового законодательства.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Аскизского района Республики Хакасия, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить.

Обязать Администрацию Бирикчульского сельсовета Аскизского района Республики Хакасия (ИНН <***>, ОГРН <***>) произвести расчет и выплатить ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за август 2024 года в размере 687,30 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Аскизский районный суд Республики Хакасия.

Председательствующий А.В. Александрова

Мотивированное решение изготовлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В. Александрова