Решение № 2-2186/2024 2-2186/2024~М-2197/2024 М-2197/2024 от 25 декабря 2024 г. по делу № 2-2186/2024

2-2186/2024 дело № 2-2186/2024

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

26 декабря 2024 года г. Буденновск

Буденновский городской суд Ставропольского края

в составе: председательствующего Соловьевой О.Г.,

при секретаре Литвиновой С.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю ФИО2, действующей на основании доверенности №№ от 20.12.2023г.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании необоснованным отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признании права на пенсию, назначении пенсии

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в котором указывает, что имея необходимый 25-летний педагогический стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, она обратилась 30.08.2024 года в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю с заявлением о назначении такой пенсии. При подсчете льготного стажа не были учтены периоды:

- работы в должности педагога-организатора в МОУ СОШ № <адрес> с 01.09.1996 г. по 22.02.1998 г., с 01.09.1999 г. по 28.02.2003 г.;

- работы в должности педагога-психолога в МОУ СОШ № <адрес> с 01.03.2003 г. по 11.09.2013г.;

- нерабочие (праздничные) дни поминовения усопших (Радоница) - 10.05.2016 г., 25.04.2017г., 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г.,11.05.2021 г., 25.04.2023 г.

Она не согласна с действиями ответчика по исключению из льготного стажа периода работы в качестве педагога-организатора и педагога-психолога, считая их действия неправомерными.

Согласно записи № её трудовой книжки, 01.09.1996 г. она была принята на должность педагога-организатора в МОУ СОШ № <адрес>. С 01.03.2003, согласно записи № - была переведена на должность педагога-психолога. В указанные спорные периоды она работала в этой же школе, по совмещению должностей в должности «учителя».

Согласно ст. 60.1, 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения об основной работе и работе по совместительству, а сведения о работе по совмещению в трудовую книжку не вносятся. Норма о невнесении сведений о работе по совмещению в трудовую книжку была закреплена в п.3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек») и в действующих в настоящий момент пунктах 10,11 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, и другое, например, тарификационные списки.

Тарификационный список - это поименный список педагогических работников с указанием должности, объема учебной нагрузки, имеющейся квалификационной категории, размера ставки заработной платы, сведения о компенсационных и стимулирующих выплатах. Тарификационные списки образовательной организации наравне с приказами являются локальными актами и содержат всю информацию об учителях на основании которой происходит начисление заработной платы. Тарификационные списки утверждаются на учебный год, т.е. с 01 сентября данного года по 31 августа следующего календарного года.

Согласно приказа № от 03.09.1996 г. МОУ СОШ № <адрес> она была принята педагогом-организатором. Согласно приказа № от 01.03.2003 г. - была переведена на должность педагога-психолога. Согласно тарификационным спискам, лицевым счетам МОУ СОШ № <адрес>, приказам по МОУ СОШ № <адрес>, она указана как учитель с объемом нагрузки часов.

Содержащиеся в приказах, тарификационных списках, лицевых счетах данные подтверждают её работу в должности учителя в период с 01.09.1996г. по 22.02.1998 г. с 01.09.1999 г. по 28.02.2003 г., с 01.03.2003 г. по 11.09.2013 г., получение ею заработной платы и отчислений в Пенсионный Фонд РФ.

Работа в должности учителя выполнялась ею в порядке совмещения.

Согласно статье 87 КЗоТ РФ работникам, выполняющим на одном и том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Аналогичное положение о совмещении профессий (должностей) в одном и том же учреждении закреплено статьей 60.2. Трудового кодекса РФ.

То, что указанная работа выполнялась ею по совмещению следует и из подпункта «ж» п.2 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», в соответствии с которым преподавательская работа педагогических работников образовательных учреждений не считается совместительством и не требует заключения трудового договора.

Право ведения педагогическими работниками педагогической нагрузки (педагогической деятельности) по совмещению, наряду с работой по основной должности закреплено Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 5.3., 5.4. Приложения №).

Таким образом, в указанные спорные периоды, работая в должности педагога-организатора, педагога-психолога она имела педагогическую нагрузку (педагогическую деятельность) в должности учителя.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списка 781, «Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Кроме того, её работа в должности учителя осуществлялась в общеобразовательной школе, расположенной в сельской местности, что в соответствии с пунктом 6 Правил № дает возможность включения в льготный стаж независимо от объема нагрузки учителя.

Из изложенного следует, что периоды её работы с 01.09.1996г. по 22.02.1998 г., с 01.09.1999 г. по 28.02.2003 г., с 01.03.2003 г. по 11.09.2013 г. в должности педагога-организатора, педагога-психолога подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, так как в этот период она работала и в должности учителя МОУ СОШ № <адрес>.

С учетом спорных периодов, на момент её обращения к ответчику 30.08.2024 года её специальный стаж составил более 25 лет.

Просит, с учетом поданных уточнений, признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю во включении в стаж ФИО1 работы, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периоды:

- работы в должности педагога-организатора в МОУ СОШ № <адрес> с 01.09.1996 г. по 22.02.1998 г.; с 01.09.1999 по 28.02.2003 г.;

- в должности педагога-психолога в МОУ СОШ № <адрес> с 01.03.2003 г. по 11.09.2013 г.;

- нерабочие (праздничные) дни поминовения усопших (Радоница) - 10.05.2016 г., 25.04.2017г., 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 25.04.2023 г.;

признать днем возникновения права на страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.19 и.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 01.09.2024 года;

назначить и выплачивать пенсию по старости с момента обращения ФИО1, то есть с 01.09.2024 года;

взыскать с ответчика в пользу – судебные расходы в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд удовлетворить их по доводам искового заявления.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных ФИО1 требований по основаниям, указанным в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Считает, что ФИО1 па законных основаниях, с соблюдением норм законодательства Российской Федерации, было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. При определении права на пенсионное обеспечение и досрочное назначение пении по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях" необходимо наличие определенной продолжительности стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. В связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности ОСФР по Ставропольскому краю вынесено законное и обоснованное решение об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Выслушав истца ФИО1, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому ФИО2, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Статьей ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» установлены основания, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ, пенсия в РФ назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ст. 55 ФЗ РФ «Об образовании», педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на получение пении за выслугу лет в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно ст. 80 Закона РФ от 20.11.1999 г. №340-1 (действовавший до 01.01.2002 г.) «О государственных пенсиях в РФ», пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 (далее - Постановление № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781 (далее - Список № 781 и Правила № 781).

Кроме того, на основании пункта 3 Постановления № 665 исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

В Списке № 781 в пункте 1 раздела «Наименование должностей» предусмотрена должность «учитель», «мастер производственного обучения», «педагог», в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» в числе общеобразовательных учреждений — школы всех наименований; в пункте 1.9 раздела «Наименование учреждений» - учреждения начального профессионального образования; училища всех видов и наименований, в том числе училище-интернат, лицей.

Согласно Решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю № от 05.09.2024 года ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием у неё требуемого специального педагогического стажа для назначения такой пенсии по следующим основаниям:

по представленным документам, выписке из индивидуального лицевого счета, в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, засчитаны периоды её работы в должности воспитателя детского сада в АОЗТ «Левокумский», воспитателя в МДОУ «Детский сад комбинированного твида № <адрес>», воспитателя в МДОУ «Детский сад № «<данные изъяты>» <адрес> - всего 12 лет 0 месяцев 15 дней.

Не включены следующие периоды работы:

- с 01.09.1996 г. по 22.02.1998 г.; с 01.09.1999 по 28.02.2003 г. в должности педагога-организатора в МОУ СОШ № <адрес>, так как данная должность Списком №781 не предусмотрена;

- с 01.03.2003 г. по 11.09.2013 г. в должности педагога-психолога в МОУ СОШ № <адрес>, так как данная должность Списком №781 не предусмотрена;

- дополнительные выходные дни (Радоница) - 10.05.2016 г., 25.04.2017г., 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 25.04.2023 г. поскольку указанные дни не предусмотрены Правилами № 516 и №781.;

Как указано в Решении об отказе в досрочном назначении пенсии по старости ФИО1 № от 05.09.2024 г., стаж педагогической деятельности заявительницы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с учетом Списка №781 и Правил № 781, по состоянию на 31.12.2023 г. (дата обращения за пенсией) составляет 12 лет 0 месяцев 15 дней (при требуемом - 25 лет), что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение ( л.д.10-14).

В соответствии с действующими нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Согласно записи № трудовой книжки № на имя ФИО1, 01.09.1996 г. она была принята на должность педагога-организатора в МОУ СОШ № <адрес> (Приказ № от 02.09.1996г. по СШ №). С 01.03.2003, согласно записи № - была переведена на должность педагога-психолога (Приказ № от 01.03.2003г.). Согласно записи № – 11.09.2013 уволена по собственному желанию, п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ (Приказ №-к от 11.09.2013 г.).

Период работы в указанном учебном учреждении подтверждается Справкой от 24.12.2024 г. №, выданной директором МОУ СОШ № <адрес> И.Н.П. с указанием, что с 1996 по 2013 г.г. ФИО1 в расках образовательного процесса в соответствии с программой общеобразовательной школы и учебным планом вела уроки в должности учителя по совмещению должностей. За период работы с 01.09.1996 г. по 11.09.2013 г. выполняла норму педагогической нагрузки, не входящую в ставку должностного оклада, с указанием, что у неё имелись часы по предметам:

1996-1997 г.г. –элективный курс «Тропинка к знаниям (1-4 класс);

1997-1998 г.г. – изобразительное искусство (5-7 классы);

1999-2000 г.г. – факультатив «Здоровый образ жизни» (5-7 классы);

2000-2001 г.г. – уроки «Основы безопасности и жизнедеятельности», музыка, изобразительное искусство (5-7 классы);

2002 - 2002 г.г. – уроки «Основы безопасности и жизнедеятельности» (5-7 классы);

2002 -2003 г.г. - изобразительное искусство (7-8 классы);

2003-2004 г.г. – факультатив «Моя профессиональная карьера» (9-10 классы);

2004-2005 г.г. – элективные курсы «Учись учиться, факультатив «Здоровый образ жизни 4-8 классы;

2005-2006 г.г. – факультатив «Здоровый образ жизни» (4-8 классы);

2006-2007 г.г. – уроки коррекционно-развивающего обучения, факультатив «Здоровый образ жизни», элективные курсу «Моя профессиональная карьера» (1-10 классы);

2007-2008 г.г. – уроки коррекционно-развивающего обучения ( 1-4 классы);

2008-2009 г.г. – уроки коррекционно-развивающего обучения ( 1-4 классы);

2009-2010 г.г. – уроки коррекционно-развивающего обучения ( 1-4 классы), уроки психологии (5-9 классы);

2010-2011 г.г. – уроки коррекционно-развивающего обучения ( 1-4 классы), уроки психологии (5-9 классы);

2011-2012 г.г. – элективные курсы «Здоровый образ жизни (5-9 классы), уроки коррекционно-развивающего обучения, уроки ФГОС ( 1-4 классы);

2012-2013 г.г. – уроки коррекционно-развивающего обучения, элективные курсы «Тропинка к знаниям» ( 1-4 классы);

2013- 2014 г.г. – уроки коррекционно-развивающего обучения, элективные курсы «Здоровый образ жизни ( 1-4 классы).

Факт того, что ФИО1 вела уроки в 1-10 классах МОУ СОШЩ № <адрес>, указанных в Справке от 24.12.2024 г. №, выданной директором МОУ СОШ № <адрес> И.Н.П. подтверждается предоставленными истицей Тарификационными списками педагогических работников классах МОУ СОШЩ № <адрес> (л.д.27-49) и лицевыми счетами ФИО1 с указанием нагрузки в часах и заработной платы за уроки (л.д.50-53).

В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. В силу ст.55 п.3 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Учитывая, что статьи 6 (ч. 2), 15 ( ч. 4), 17 ( ч. 1), 18, 19 и 55 ( ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, периоды работы ФИО1 в должности педагога-организатора с 01.09.1996 г. по 22.02.1998 г.; с 01.09.1999 по 28.02.2003 г. и в должности педагога-психолога с 01.03.2003 г. по 11.09.2013 г. в МОУ СОШ № <адрес>, подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.

Согласно правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пунктом 4 предусмотрено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Как следует из Решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю № от 05.09.2024 года, ответчиком из льготного стажа были исключены периоды выходных дней (Радоница) – 10.05.2016 г., 25.04.2017 г., 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г.,11.05.2021 г., 25.04.2023 г.

Согласно Закона Ставропольского края от 23.06.2016 №60-кз "Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем Дня поминовения усопших (Радоницы)", на девятый день после Пасхи в Ставропольском крае празднуется Радоница - день поминовения усопших, объявленный нерабочим днем. Согласно приложению к настоящему Закону не рабочими днями по Ставропольскому краю являются 10.05.2016 г., 25.04.2017 г., 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г.,11.05.2021 г., 25.04.2023 г.

Согласно ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. Действующим законодательством не предусмотрено вычитание выходных дней из стажа. В связи с чем суд считает, что действия ответчика в исключении из льготного стажа выходных дней 10.05.2016 г., 25.04.2017 г., 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г.,11.05.2021 г., 25.04.2023 г. являются необоснованными.

Учитывая, что ответчик не оспаривает наличие у истицы специального педагогического стажа - 12 лет 0 месяцев 15 дней на момент обращения 01.09.2024 г. в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, то стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, с учетом включения в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии периодов:

- с 01.09.1996 г. по 22.02.1998 г. (01 год 01 мес. 22дн), с 01.09.1999 по 28.02.2003 г. (03 года 06 мес.) в должности педагога-организатора в МОУ СОШ № <адрес>,;

- с 01.03.2003 г. по 11.09.2013 г. (10 лет 06 мес. 11 дн) в должности педагога-психолога в МОУ СОШ № <адрес>;

- дополнительные выходные дни (Радоница) - 10.05.2016 г., 25.04.2017г., 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 25.04.2023 г. ( 07 дней);

составлял более 25 лет (01 год 01 мес. 22дн. + 03 года 06 мес.+ 10 лет 06 мес. 11 дн. + 07 дней + 12 лет 0 мес. 15 дн.).

В связи с чем, решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю № от 05.09.2024 об отказе включить ФИО1 указанный спорный период работы и отказе о назначении досрочную страховую пенсию по старости, суд признает необоснованным.

В соответствии с требованиями ч.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенного суд признает, что на момент обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 30.08.2024 г. (л.д.89-91), истица имела право на назначение такой пенсии, в связи с чем, требования истца; признать днем возникновения права на страховую пенсии по старости с момента обращения ФИО1 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю 01.09.2024, назначить и выплачивать ей страховую пенсии по старости с момента обращения, с 01.09..2024 г. – подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных требований.

В связи с тем, что судом удовлетворены исковые требования в полном объеме, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взыскать сумму госпошлины, уплаченную истцом при подаче иска в суд в сумме 3000 рублей, которая подтверждена чеками по операциям Сбербанка России (л.д.57,58).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании необоснованным отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признании права на пенсию, назначении пенсии - удовлетворить.

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю № от 05.09.2024 во включении в стаж работы ФИО1 работы, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периоды:

- работы в должности педагога-организатора в МОУ СОШ № <адрес> с 01.09.1996 г. по 22.02.1998 г.; с 01.09.1999 по 28.02.2003 г.;

- работы в должности педагога-психолога в МОУ СОШ № <адрес> с 01.03.2003 г. по 11.09.2013 г.;

- нерабочие (праздничные) дни поминовения усопших (Радоница) - 10.05.2016 г., 25.04.2017г., 17.04.2018 г., 07.05.2019 г., 28.04.2020 г., 11.05.2021 г., 25.04.2023 г.

Признать днем возникновения права на страховую пенсии по старости с момента обращения ФИО1 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю 01.09.2024

Назначить и выплачивать ФИО1 страховую пенсии по старости с момента обращения с 01.09.2024 г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт №, выдан отделом УФМС России по Ставропольскому краю и Карачаево-Черкесской республики в буденновском районе 15.07.2016, код подразделения №) судебные расходы по оплате госпошлины при подаче иска в суд в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Буденновский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 15 января 2025 года.

Судья: Соловьева О.Г.