Решение № 2-1630/2020 2-1630/2020~М-533/2020 М-533/2020 от 25 февраля 2020 г. по делу № 2-1630/2020

№ 2-1630/2020

56RS0018-01-2020-000715-29


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2020 года г. Оренбург

Ленинский районный суд г. Оренбурга

в составе председательствующего судьи Устабаева Е.Т.,

при секретаре Шашиной Л.А.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО2 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось с вышеуказанным иском указав, что с 24.03.2016 г. ФИО2 принята на работу в отряды кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО«Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника. 01.01.2018 г. ФИО2 была переведена в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

Приказом от 14.02.2019 г. N/л-О ФИО2 освобождена от занимаемой должности, в связи с отказом от продолжения работы, в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

В период осуществления трудовых обязанностей ФИО2 было выдано форменное наименование. При увольнении ФИО2 получила уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в связи с увольнением, вместе с тем добровольно затраты на приобретение форменной одежды не возместила.

Истец просил суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 12 181 рубль 71 копейку, расходы по оплате государственной пошлины в размере 487 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковое заявление поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО2 против удовлетворения исковых требований возражала, просила отказать.

Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 5 статьи 255 Налогового кодекса РФ к расходам на оплату труда относятся расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников. В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации.

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. №ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Приложениями № 4 и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен «Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

В соответствии с приказом генерального директора АО «Авиакомпания «Россия» N от 07.04.2015 г. бортпроводники, старшие бортпроводники бесплатно обеспечиваются форменной одеждой (приложение N).

Приложением N к приказу от 07.04.2015 г. N утвержден порядок выдачи профессионального форменного обмундирования работникам АО«Авиакомпания «Россия». В соответствии с указанным порядком, при выдаче форменного обмундирования работник оформляет «Обязательство работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду». Выданная работникам форменная одежда при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости. При увольнении или переходе на другую работу, а также в особых случаях (утери, порчи, прихода в негодность) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплате остаточной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке.

Как следует из материалов дела 24.03.2016 г. между ФИО2 и АО «Авиакомпания «Россия» заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принята на работу в отряды кабинных экипажей, отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО«Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника. Договор заключен на неопределенный (бессрочный) период. Датой начала работы является 24.03.2016 г.

В соответствии с п.3.2.7 трудового договора работодатель обязуется обеспечить своевременную выдачу работнику в соответствии с установленными нормами спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, за счет средств работодателя в соответствии с коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя.

Приказом N/л-О от 17.01.2018 г. ФИО2 с 01.01.2018 г. переводится на работу в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

В период работы ответчик была обеспечена форменной одеждой: пальто зимнее женское, плащ женский, пилотка, фартук бортпроводника, бейдж кабинного экипажа, именная планка (в количестве 2 шт.), жилет женский, жилет трикотажный бортпроводника, блузка с коротким рукавом (в количестве 2 шт.), жакет кабинного экипажа, туфли женские, юбка форменная, платье кабинного экипажа, остаточная стоимость которого составила 12181,71 рубль.

Из содержания «Обязательства работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за получение форменной одежды», данного ФИО2 20.07.2017 г., следует, что последняя ознакомилась с Порядком выдачи форменной одежды работникам АО «Авиакомпания «Россия», обязуется при переводе на другую работу или при увольнении в течение одного месяца в бесспорном порядке выплатить АО «Авиакомпания «Россия» причитающуюся остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды (приложение N к приказу N от 07.04.2015 г.).

Приказом от 14.02.2019 г. N/л-О трудовой договор от 24.03.2016 г. расторгнут, ФИО2 уволена с 14.02.2019 г. в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.

ФИО2 вручено уведомление о возмещении затрат за приобретение форменной одежды и предложено в добровольном порядке возместить АО «Авиакомпания «Россия» расходы за форменную одежду в размере 12682 рубля 46 копеек.

Согласно платежному поручению от 06.02.2020 г. N ответчик сдала часть форменного обмундирования на склад АО «Авиакомпания «Россия» на сумму 960 рублей.

Таким образом, остаточная стоимость форменного обмундирования составила 11 221 рубль 71 копейка (12682 рубля 46 копеек – 960 рублей).

Оценив представленные доказательства, учитывая, что ФИО2 расторгла трудовые отношения с работодателем до окончания срока носки служебного обмундирования, в добровольном порядке в полном объеме затраты на форменное обмундирование не возместила, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований АО «Авиакомпания «Россия» в части взыскания с ответчика остаточной стоимости форменного обмундирования частично в размере 11 221 рубль 71 копейка.

Порядком выдачи профессионального форменного обмундирования (приложение N к приказу N от -7.04.2015г.) предусмотрены основания, при которых не производится удержание остаточной стоимости форменного обмундирования: увольнение работника на пенсию; призыв в Российскую армию; переход на выборные должности; при сокращении штатов; при увольнении или переходе на другую работу по состоянию здоровья.

Наличие у ответчика оснований, предусмотренных Порядком выдачи профессионального форменного обмундирования (утв. приказом N от 07.04.2015г.) для освобождения от взыскания остаточной стоимости форменного обмундирования, материалы дела не содержат, ответчиком не представлено.

Ответчик уволена не по сокращению штатов, а в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 487 рублей, что подтверждается платежным поручением от 20.01.2020 г. N.

Учитывая вышеизложенное, что исковые требования судом удовлетворены на сумму 11 221 рубль 71 копейку, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца госпошлины в размере 448 рублей 87 копеек.

Руководствуясь ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО2 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» остаточную стоимость форменного обмундирования в размере 11 221 рубль 71 копейку, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 448 рублей 87 копеек, всего 11 670 рублей 58 копеек.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Т. Устабаев

В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение по делу составлено 04.03.2020 года.

Судья Е.Т. Устабаев