Апелляционное определение № 33-1364/2025 33-165/2026 от 27 января 2026 г.

Судья <ФИО>5 Дело №...

УИД 09RS0№...-19


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 января 2026 года <адрес>

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики в составе:

председательствующего судьи - <ФИО>10,

судей <ФИО>13 <ФИО>14.,

при секретаре судебного заседания <ФИО>7

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР на решение Черкесского городского суда КЧР от <дата> по гражданскому делу №... по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о защите нарушенных пенсионных прав.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда КЧР <ФИО>10, объяснение истца ФИО1, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование доводов указав, что в период с <дата> по <дата> он работал в ДСК Трест «Карачайчеркеспромстрой». Указанный период работы ответчиком не включен в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, истцу отказано в назначении досрочной пенсии. Факт работы подтверждается трудовой книжкой. С учетом уточнения исковых требований, в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать незаконным решение от <дата>г №... Отдела установления пенсий №... Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР, в части не включения в специальный стаж периодов работы ФИО1 с <дата>. по <дата>. в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в ДСК Трест «Карачайчеркеспромстрой»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР включить в специальный страховой стаж ФИО1 период работы с <дата>. по <дата>. в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в ДСК Трест «Карачайчеркеспромстрой»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР произвести назначение пенсии ФИО1 с даты <дата>..

Решением Черкесского городского суда КЧР от <дата> уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворены в полном объеме.

В апелляционной жалобе представитель ответчика просит отменить решение суда и вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, считая его незаконным и необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального права. Считает, что при отсутствии документального подтверждения соответствующего характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии ФИО1 не имеется.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО1 просил в удовлетворении доводов жалобы отказать, оставив без изменения решение суда.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР извещенный, надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился.

Судебная коллегия, учитывая, что ответчик извещен о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, находит возможным рассмотрение дела в отсутствие его представителя на основании ст.167, ч.1 ст.327 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, исследовав и обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда согласно ч.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, <дата> года рождения, обратился <дата> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР.

Решением от 21.03.2025г №... Отдела установления пенсий №... Управления установления пенсий ОСФР по Карачаево-Черкесской Республике истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Указав, что необходимыми условиями для назначения досрочной страховой пенсии требуется достижение возраста - 55 лет, наличие страхового стажа не менее 25 лет, наличие стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не менее 12 лет 6 месяцев, ОСФР по КЧР, в результате исследования имеющихся документов, пришел к выводу, что на дату обращения (<дата>.) продолжительность страхового стажа истца составляет 30 лет, 3 месяца и 3 дня, продолжительность специального стажа составляет 0 лет, 7 месяцев, 16 дней, что меньше требуемого - 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж включены следующие периоды: с <дата>. по <дата>. в качестве ученика сборщика рукавов в цехе №... Черкесского завода РТИ; с <дата>. по <дата>. в качестве съемщика резиновых изделий в цехе №... Черкесского завода РТИ.

В страховой стаж включены следующие периоды: с <дата>. по <дата> в качестве ученика монтажника ДСК Треста «Карачайчеркеспромстрой»;

с <дата>. по <дата>. в качестве монтажника ДСК Треста «Карачайчеркеспромстрой»;

с <дата>. по <дата>. в качестве контролера ВОХР АО «<данные изъяты>»; с <дата>. по <дата>. работа в ЗАО «<данные изъяты>»; с <дата>. по <дата>. работа в ОАО «<данные изъяты>»; с <дата>. по <дата>. работа в качестве индивидуального предпринимателя; с <дата>. по <дата>. работа в АО «<данные изъяты>»; с <дата>. по <дата>. работа в АО «<данные изъяты>»; с <дата>. по <дата>. работа в АО «<данные изъяты>»; с <дата>. по <дата>. работа в АО «<данные изъяты>»; с <дата>. по <дата>. работа в АО «<данные изъяты>»; с <дата>. по <дата>. работа в АО «<данные изъяты>».

В нестраховой стаж включены следующие периоды: с <дата>. по <дата>. - служба в армии по призыву; с <дата>. по <дата>. уход трудоспособным лицом за лицом, достигшим» 80 лет; с <дата>. по <дата>. уход трудоспособным лицом за лицом, достигшим» 80 лет; с <дата>. по <дата>. в качестве безработного РГКУ «Центр занятости населения по городу Черкесску»; с <дата>. по <дата>. в качестве безработного РГКУ «Центр занятости населения по городу Черкесску»; с <дата>. по <дата>. в качестве безработного РГКУ «Центр занятости населения по городу Черкесску»; с <дата>. по <дата>. в качестве безработного РГКУ «Центр занятости населения по городу Черкесску»; с <дата>. <дата>. уход трудоспособным лицом за лицом, достигшим 80 лет.

В периоды иной деятельности включены: с <дата>. по <дата>. учеба в Невинномысском химическом колледже.

С указанным решением истец не согласился, что и послужило основанием для возникновения настоящего спора.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для включения спорного периода работы ФИО1 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ДСК Трест «Карачайчеркеспромстрой» в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отклоняя доводы апелляционной жалобы ответчика о несогласии с решением суда, судебная коллегия исходит из следующего.

Так, в соответствии со ст.8 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от <дата>г № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено п. «б» ч.1 Постановления Правительства РФ от <дата>г №... "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список №... производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> №... "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список №... от <дата>);

Список №... производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от <дата> №... "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата> (далее Список №... от <дата>).

Так, разделом XXVII "строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка №... от <дата> определено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, код профессии - 2290000а-14612.

В пункте "а" раздела XXIX "Строительство" Списка №... от <дата> также предусмотрены "Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций".

В соответствии с ч.3 и ч.4 ст. 30 Федерального закона от <дата> №...- ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата>г №..., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Вместе с тем п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата>г №..., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовая книжка содержит сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другое место работы, об увольнении, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях на работе.

Согласно диплому СБ №..., выданного Черкесским автомобильно-дорожным техникумом в <дата> году ФИО1 присвоена квалификация техника-строителя по специальности промышленное и гражданское строительство.

Согласно записям в трудовой книжке <ФИО>1 серии АТ - IV №... от <дата>. следует, что приказом №...-к от <дата>. он был принят в Домостроительный комбинат треста «Карачайчеркеспромстрой» учеником монтажника на монтажный поток (Приказ №...-к от <дата>); <дата> согласно протокола №... решением квалификационной комиссии ему присвоена квалификация монтажника по монтажу железобетонных конструкций 2р. (Приказ №...к от <дата>.); <дата>. присвоена квалификация стропальщика 2 разряда (приказ №...к от <дата>.); <дата>. присвоена квалификация монтажника 4 разряда (приказ №...-к от <дата>.); <дата>. присвоена квалификация электросварщика 2 разряда (приказ 130-к от <дата>.); <дата>. присвоена квалификация электросварщика 3 разряда (приказ №...-к от <дата>.); <дата>. присвоена квалификация монтажника железобетонных конструкций 5 разряда (приказ 38-к от <дата>.); <дата>. уволен по собственному желанию (приказ 55-к от <дата>.).

Ответчиком, периоды работы в ДСК трест «Карачайчеркеспромстрой» с 23.09.1985г. по 16.10.1996г. включены в общий страховой стаж, но в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии указанные периоды ответчик не включил, мотивировав свой отказ тем, что не представляется возможным определить занятость истца в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели.

Ответчик, исключая указанный период работы истца, ссылается на то, что согласно архивной справки №... от <дата>. отсутствует приказ о его переводе с должности ученика монтажника на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В записях трудовой книжки истца указано не полное наименование должности, аналогично, как и в копиях лицевых счетов, на его имя, распечатанных из базы пенсионного фонда, должность указана как «монтажник». В связи с чем, не представляется возможным определить занятость в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в режиме полной рабочей недели, полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, что является основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Вместе с тем, согласно архивным справкам Филиала республиканского государственного бюджетного учреждения «Государственный архив Карачаево-Черкесской Республики» «Архив документов по личному составу» (далее - ФРГБУ «ГА КЧР» «АДЛС») от <дата> №... и от <дата> №..., представленным суду первой инстанции и судебной коллегии, в документах архивного фонда Домостроительного комбината строительно-монтажного треста «Карачаево-Черкесскстрой», в приказах по личному составу имеются сведения о работе ФИО1, <дата> года рождения.

Согласно архивной справки от <дата> №... в документах архивного фонда Домостроительного комбината строительно-монтажного треста «Карачаево- Черкесскстрой» в лицевых счетах имеются сведения на ФИО1, <дата> года рождения, согласно которому ему начислялась заработная плата за период с <дата>.

Первое начисление заработной платы истца произведено в сентябре <дата> (за 15 отработанных дней /120 отработанных часов).

В лицевых счетах по начислению заработной платы истец значится работающим учеником монтажника в <дата>. - монтажник, с присвоением ему ежегодно соответствующих разрядов, также с присвоением квалификации сварщика 2 и 3 разряда.

Согласно указанных лицевых счетов заработная плата начислялась ему за 8-ми часовой рабочий день.

Данный факт подтверждает занятость истца в условиях полного рабочего дня, что является одним из условий для назначения досрочной пенсии по старости.

Также по запросу суда и судебной коллегии ФРГБУ «ГА КЧР» «АДЛС» представлены заверенные копии приказов на имя истца за <дата> годы, копия личной карточки формы Т-2.

Согласно личной карточки формы №Т-2, табельный №..., истец работал в ДСК трест «Карачайчеркеспромстрой» с <дата>, уволен <дата>. в должности монтажника железобетонных конструкций 5 разряда.

Из представленных архивных справок следует, что отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. Табели и наряды работников вредных профессий, паспорта оборудования на хранение в архив не поступали.

Кроме того, в своем Уведомлении от <дата> №... ответчик указывает, что в специальный стаж не включен период с <дата> по <дата>. так как, невозможно определить занятость в должности электросварщика, ручной сварки. Согласно архивной справки №... от <дата>. отсутствует приказ о переводе на должность электросварщика ручной сварки.

Как следует из пояснений истца, в спорный период работы в Домостроительном комбинате трест «Карачайчеркеспромстрой» он работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций и выполнял работы именно по своей должности, что подтверждается лицевыми счетами, из которых следует, что начисления производились ему как в качестве монтажника. В процессе работы, по мере освоения профессии электросварщика ему присваивались квалификации различных разрядов по данной профессии, при этом он электросварщиком никогда не работал и не претендует на установление факта его работы в должности электросварщика.

При этом истец в судах указал, что за ненадлежащее оформление работодателем записей в его трудовой книжке, касаемо периодов работы с <дата>, где наименование его должности указано не в соответствии с ЕТКС, он не должен нести риск негативных последствий. Не точное указание наименования его должности в документах являются ошибками кадровой службы организации.

Кроме того, из архивной справки от <дата>. №... следует, что в соответствии с приказом Министерства промышленности и строительства <ФИО>4 от <дата> №..., приказом Главставропольпромстроя от <дата>. №..., приказом по строительно-монтажному тресту «Карачайчеркеспромстрой» от <дата>. №... организован Домостроительный комбинат на базе строительно-монтажного управления №... и завода крупнопанельного домостроения, по состоянию на <дата>. (РГУ «<данные изъяты>» ФР-505, оп.1, <адрес>, л.279). Данную дату можно считать датой образования фондообразователя.

В соответствии с пунктом 6 Устава территориальной строительной ассоциации (ТСА) «Карачаево-Черкесскстрой» «О выходе из состава ассоциации», на основании распоряжения председателя правления ТСА «<данные изъяты>» от 07.08.91г. №... Домостроительный комбинат с <дата> считается выбывшим из состава ТСА.

На основании постановления Главы администрации <адрес> от <дата> №... зарегистрирован Устав государственного арендного предприятия «<данные изъяты>».

С этого времени наименование фондообразователя значится: государственное арендное предприятие «Домостроительный комбинат».

На основании Постановления Главы администрации <адрес> от 24.12.1992г №... произошла перерегистрация государственного арендного предприятия «Домостроительный комбинат» в товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Домостроительный комбинат».

В <дата> году, путем приватизации, фондообразователь акционировался. Устав акционерного общества открытого типа (АООТ) «<данные изъяты>» зарегистрирован постановлением Главы администрации <адрес> от <дата>. №.... С этого времени наименование фондообразователя значится: акционерное общество открытого типа «Домостроительный комбинат» (АООТ «ДСК»).

Изменения в Уставе АООТ «ДСК» и новая редакция Устава фондообразователя зарегистрированы администрацией <адрес><дата> №...-И. С этого времени наименование фондообразователя значится: открытое акционерное общество «Домостроительный комбинат».

В выписке из ЕГРЮЛ имеются сведения о регистрации 28.01.1997г. Администрацией <адрес>-Черкесской Республики юридического лица с регистрационным номером 8-И, присвоенным до <дата>. (АО «Домостроительный комбинат»).

Согласно выписке, основной вид деятельности АО «Домостроительный комбинат» это: производство изделий из бетона для использования в строительстве; производство готовых строительных изделий из бетона, цемента и искусственного камня; плиток, плит, кирпича, щитов, листов, панелей, труб, столбов и т.п.; производство сборных строительных конструкций из цемента, бетона и искусственного камня.

Согласно действующему "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94 и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3 раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" в строительстве существует только одно наименование профессии монтажника: "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций", то есть в организациях, производивших строительные работы, монтаж сборных бетонных и железобетонных блоков, панелей наружных и внутренних стен, плит перекрытий и покрытий и других объемных элементов зданий и сооружений могли проводить только «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

При изложенных обстоятельствах, суд пришел к правомерному выводу, что трудовая деятельность в спорные периоды с <дата> подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку характер и условия выполняемой истцом работы в данные периоды соответствуют работе по должности "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций", занятость в которой дает право на льготную пенсию в соответствии со Списком №... от <дата> №....

Исходя из изложенного, суд пришел к правильному выводу, что в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии подлежит включению период работы истца в ДСК Трест «Карачайчеркеспромстрой» с <дата>. (11 лет 0 месяцев 23 дня).

Суд, соглашаясь с исковыми требованиями истца в части включения в специальный стаж периодов работы истца в ДСК Трест «Карачайчеркеспромстрой» с <дата>. (11 лет 0 месяцев 23 дня) определил, что совокупность представленных в материалы дела доказательств свидетельствует о том, что в оспариваемые периоды времени в течение полного рабочего дня истец работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, то есть в должности, подлежащей включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

При этом суд правильно указал, что истец ФИО1, является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Тот факт, что данные истца такие как наименование профессии не были надлежащим образом отражены в лицевых счетах, в трудовой книжке, не могут служить основанием для лишения его права на включение в специальный стаж спорного периода работы и установления досрочной страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует его вина в недобросовестном заполнении документов работодателем.

Судебной коллегией истребованы и исследованы материалы гражданских дел №... по иску <ФИО>8 к ОПФР по КЧР и №... по иску <ФИО>9 к ГУ ОПФР по КЧР о признании фактов их работы на работах, предусмотренных списком №... в должности электросварщика 3 разряда и монтажника стальных и железобетонных конструкций в вышеперечисленных предприятиях, а также материалы пенсионного дела <ФИО>9

Анализ материалов указанных гражданских дел и пенсионного дела позволяет прийти к выводу, что вышеперечисленные работники, также как и истец ФИО1 из-за имеющихся неточностей в оформлении документов работодателем устанавливали факты работы и право на досрочную пенсию в судебном порядке. Судом требования истцов удовлетворены, поскольку допущенные ошибки и неверное (неполное) указание должности (профессии) при ведении делопроизводства и оформлении работодателями записей в трудовой книжке, а также ликвидация предприятий и частичное отсутствие в архиве документов по личному составу не должны влиять на пенсионные права работников, гарантированные Конституцией Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6 настоящей статьи Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Несмотря на доводы жалобы, судом правомерно возложена на ответчика обязанность назначить пенсию ФИО1 с даты обращения истца за ее назначением, т.е с <дата>, поскольку на момент обращения ФИО1 за назначением пенсии характер его работы подтверждался представленными ответчику документами, которые позволяли бы зачесть спорный период работы истца в специальный стаж.

Исходя из изложенного, коллегия приходит к выводу, что разрешая спор, суд правильно установил характер правоотношений сторон и нормы закона, которые их регулируют, исследовал обстоятельства, имеющие значение для дела, собранным по делу доказательствам дал оценку в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ.

Несогласие же с выводами суда первой инстанции, а также иная оценка автором жалобы представленных доказательств и норм действующего законодательства не может служить основанием к отмене правильного по существу решения суда.

Таким образом, предусмотренных ст.330 ГПК РФ оснований для отмены решения суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Черкесского городского суда Карачаево-Черкесской Республики от <дата> оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено <дата>.

Председательствующий

Судьи: