Решение № 2-2677/2018 2-2677/2018~М-2681/2018 М-2681/2018 от 1 октября 2018 г. по делу № 2-2677/2018

Дело № 2-2677/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Бейсекеевой А.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

02 октября 2018 года

дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с названным иском, в обоснование которого указав следующее. 16 апреля 2018 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по подпункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Решением ответчика от 10 мая 2018 года в назначении досрочной пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Продолжительность специального стажа ответчиком рассчитана в размере 27 лет 10 месяцев 18 дней. В период с 30 января 1997 года по 09 июня 2013 года работала полный рабочий день в <данные изъяты> в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, с 10 июня 2013 года по настоящее время работает в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации. <данные изъяты> зарегистрирован как <данные изъяты>». В связи с регистрацией новой редакции Устава и на основании приказа <данные изъяты> от 13 июля 1998 года № 613-к наименование учреждения изменено на <данные изъяты><данные изъяты>». 02 июля 2001 года учреждение переименовано с на <данные изъяты> В соответствии с распоряжением <данные изъяты> № 296-Р от 04 ноября 2004 года и регистрацией изменений в уставе наименование учреждения было изменено на <данные изъяты> На основании распоряжения <данные изъяты> от 25 сентября 2006 года и регистрацией изменений в уставе наименование учреждения изменено на <данные изъяты>». Распоряжением <данные изъяты> от 30 октября 2008 года № 1461-р утверждена редакция устава № 5 и изменение наименования учреждения на <данные изъяты>». Поскольку характер работы истца в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации после 30 августа 2000 года не изменился, период работы с 30 августа 2000 года по 01 июля 2001 года подлежал включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за каждый год работы. В период работы истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с 18 марта 1998 года по 16 июня 1998 года, с 16 октября 2003 года по 13 ноября 2003 года, с 28 марта 2008 года по 24 апреля 2008 года, с 15 апреля 2013 года по 15 мая 2013 года, с 14 мая 2018 года по 05 августа 2018 года. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, соответственно подлежат включению в специальный стаж истца для досрочного назначения пенсии. Просила обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за каждый год работы: период работы с 30 августа 2000 года по 01 июля 2001 года в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации в <данные изъяты>», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18 марта 1998 года по 16 июня 1998 года, с 16 октября 2003 года по 13 ноября 2003 года, с 28 марта 2008 года по 24 апреля 2008 года, с 15 апреля 2013 года по 15 мая 2013 года, с 14 мая 2018 года по 05 августа 2018 года, назначить пенсию с даты возникновения права на нее, взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 не участвовала, о дате рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в представленном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал исковые требования своего доверителя по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Считает, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке, Цыганок (до заключения брака – ФИО4) В.В.: 30 января 1997 года принята в <данные изъяты> медсестрой-анестезистом в отделение анестезиологии-реанимации, 10 июня 2013 года – переведена в отделение анестезиологии и реанимации на должность медицинской сестры-анестезиста, работает по настоящее время.

16 апреля 2018 года истец обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью, связанной с охраной здоровья населения, поскольку полагала, что имеет требуемую продолжительность специального стажа.

Решением ГУ – УПФР в Октябрьском округе города Омска № 237269/18 от 10 мая 2018 года ФИО1 было отказано в назначении пенсии, при этом в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, отпуска без сохранения заработной платы, поскольку согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года и пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665, в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с правилами исчисления сроков выслуги для назначение пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала. Период работы с 30 августа 2000 года по 01 июля 2001 года в должности медсестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации в <данные изъяты>» не зачтен в специальный стаж, так как согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 в пункте 15 раздела «Наименование учреждений» и Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999 года, в пункте 14 раздела «Наименование учреждений» наименование учреждения <данные изъяты> и его структурное подразделение «стационар» не предусмотрены.

В специальный стаж истца включены периоды работы общей продолжительностью 27 лет 10 месяцев 18 дней.

Отказ ответчика в назначении досрочной пенсии послужил основанием для обращения в суд с рассматриваемым иском.

Исковые требования о включении в специальный стаж истца в льготном исчислении периода ее работы с 30 августа 2000 года по 01 июля 2001 года в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации в <данные изъяты>», периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 18 марта 1998 года по 16 июня 1998 года, с 16 октября 2003 года по 13 ноября 2003 года, с 28 марта 2008 года по 24 апреля 2008 года, с 15 апреля 2013 года по 15 мая 2013 года, с 14 мая 2018 года по 05 июня 2018 года подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан в настоящее время установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании части 1 статьи 8 названного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указывается, что в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными.

В пункте 14 данного Постановления Пленум ВС РФ разъясняет, что согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона № 173-Ф3 одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как следует из смысла Определения Конституционного суда РФ от 22 апреля 2010 года № 520-О-О, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подпункт 20 пункта 1 статьи 27); при этом учитываются как характер работы, так и особенности функционирования лечебно- профилактических учреждений.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», применяются:

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз. 4 и 5 пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Применяемым к спорному периоду работы истца с 30 августа 2000 года по 01 июля 2001 года Списком № 1066 в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность медицинской сестры-анестезиста, а в разделе «Наименование учреждений» поименован онкологический диспансер.

Согласно справки № 16-к от 20 июня 2018 года на основании приказа <данные изъяты> № 143 от 07 апреля 1989 года Городской онкологический диспансер № 5 объединен с 01 января 1990 года с <данные изъяты>. <данные изъяты> зарегистрирован как <данные изъяты>». В связи с регистрацией Устава и на основании приказа <данные изъяты> от 13 июля 1998 года № 613-к изменено наименование учреждения 30 августа 2000 года с <данные изъяты>» на <данные изъяты>». В соответствии с приказом <данные изъяты> от 25 июня 2001 года № 159 и регистрацией изменения в устав изменено наименование учреждения с 02 июля 2001 года с <данные изъяты>» на <данные изъяты>». В соответствии с распоряжением <данные изъяты> № 296-р от 04 ноября 2004 года и регистрацией изменения в устав изменено наименование учреждения с <данные изъяты> на <данные изъяты>». В связи с регистрацией новой редакции Устава и на основании распоряжения <данные изъяты> от 215 сентября 2006 года переименовано <данные изъяты> в <данные изъяты> Распоряжением <данные изъяты> от 30 октября 2008 года № 1461-р утверждена редакция № 5 Устава, в связи с этим изменилось наименование на <данные изъяты>».

Таким образом, Омский областной онкологической диспансер, куда истец была принята на работу в 1997 году, соответствии с приказами <данные изъяты> неоднократно переименовывался, однако это не повлияло на цели, задачи и характер выполняемой медицинским учреждением деятельности, а также не изменило и трудовую функцию истца.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, льготный порядок исчисления стажа работы применяется к периодам работы в должностях и учреждениях, согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Вышеуказанным Перечнем предусмотрены медицинские сестры-анестезисты отделения анестезиологии и реанимации.

Подпунктом "б" пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Из отказного пенсионного дела истца следует, что периоды ее работы с 30 января 1997 года по 29 августа 2000 года, с 17 октября 2002 года по 15 апреля 2018 года (дата обращения за назначением пенсии) зачтены ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за каждый год работы.

Из представленных в материалы дела должностных инструкций медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации <данные изъяты>» следует, что медицинская сестра-анестезист обязана подготавливать необходимые средства для проведения наркоза и другие медикаментозные средства, принимать участие в укладывании больного на операционном столе, в перекладывании больного с операционного стола на каталку, с каталки на кровать, осуществлять контроль за состоянием больного во время анестезии и проведения интенсивной терапии, выполняет комплекс лечебных процедур, вводит лекарственные препараты, обеспечивает учет, хранение и использование наркотических средств и психотропных веществ.

В период с 12 февраля 2001 года по 01 июля 2001 года истец была не трудоспособна в связи с беременностью и родами.

Согласно пункту 5 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По трудовому законодательству (статья 255 Трудового кодекса РФ) отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он в виде пособия по беременности и родам за счет средств по государственному социальному страхованию.

В период нахождения в этом отпуске по беременности и родам истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в порядке, определенном пунктом 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, листок нетрудоспособности.

Поскольку исходя из вышеназванных норм период временной нетрудоспособности как и период ежегодных отпусков, приравнивается к периодам работы, к которым может применяться льготный порядок их исчисления, то отпуск по беременности и родам должен также рассматриваться как периоды работы и подлежать включению в специальный стаж в том же порядке, как и время работы.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорный период истец осуществляла медицинскую деятельность в медицинском учреждении, которое предусмотрено Списком профессий и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, таким образом, указанный период трудовой деятельности подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за каждый год работы.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев периода работы с 30 августа 2000 года по 01 июля 2001 года в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации.

При включении указанного периода в льготном исчислении специальный стаж истца увеличится на 01 год 03 месяца 03 дня.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как один год шесть месяцев за каждый год работы.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в указанный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Материалами дела, копиями приказов о направлении на курсы повышения квалификации, свидетельствами и удостоверениями о прохождении курсов повышения квалификации подтверждается факт нахождения истца на курсах повышения квалификации с 18 марта 1998 года по 16 июня 1998 года, с 16 октября 2003 года по 13 ноября 2003 года, с 28 марта 2008 года по 24 апреля 2008 года, с 15 апреля 2013 года по 15 мая 2013 года, с 14 мая 2018 года по 05 июня 2018 года.

Повышение работником квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работника, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью, в связи с чем исполнение данной обязанности не может повлиять на реализацию прав работника, в том числе право на пенсионное обеспечение.

Кроме того, суд принимает во внимание, что истец направлялась на курсы повышения квалификации руководством медицинского учреждения, в этот период за работником в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ сохраняется заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.

Для медицинских работников одним из условий осуществления медицинской деятельности является периодическое повышение уровня квалификации, что следует из статьи 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и Приказа Минздрава РФ «О порядке получения квалификационных категорий» от 08 августа 2001 года № 314.

В период прохождения курсов повышения квалификации работа истца подлежала включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, связанной с охраной здоровья населения, в льготном исчислении как один год шесть месяцев за каждый год работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации истца с 18 марта 1998 года по 16 июня 1998 года, с 16 октября 2003 года по 13 ноября 2003 года, с 28 марта 2008 года по 24 апреля 2008 года, с 15 апреля 2013 года по 15 мая 2013 года также подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении.

При включении поименованных периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации в льготном исчислении продолжительность специального стажа истца увеличится на 08 месяцев 21 день.

Согласно статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пению.

Истец обратилась в ГУ УПФ РФ в ОАО г. Омска за назначением пенсии 16 апреля 2018 года.

С учетом включения всех вышеуказанных периодов работы в льготном исчислении, по состоянию на указанную дату специальный стаж истца составит 29 лет 10 месяцев 12 дней, то есть менее необходимых 30 лет специального стажа.

Вместе с тем, ФИО1 продолжает лечебную деятельность в должности, работа в которой подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, право на пенсию возникло у ФИО1 с 18 мая 2018 года.

При этом судом учитывается, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 14 мая 2018 года по 05 июня 2018 года подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, по указанным выше основаниям.

Таким образом, на ответчика следует возложить обязанность назначить истцу пенсию с даты возникновения права на нее, то есть с 18 мая 2018 года.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ истцу надлежит возместить за счет ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, связанной с охраной здоровья населения, в исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы:

- период работы с 30 августа 2000 года по 01 июля 2001 года в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации в <данные изъяты>

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18 марта 1998 года по 16 июня 1998 года, с 16 октября 2003 года по 13 ноября 2003 года, с 28 марта 2008 года по 24 апреля 2008 года, с 15 апреля 2013 года по 15 мая 2013 года, с 14 мая 2018 года по 05 июня 2018 года,

назначить пенсию с 18 мая 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе г. Омска в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Октябрьский районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 08 октября 2018 года.

Судья подпись М.А.Пирогова

Решение вступило в законную силу 09 ноября 2018 года.