Решение № 2-9397/2025 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-9397/2025

Дело № 48RS0№-61

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

30 октября 2025 года <адрес>

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Бесчастной С.А.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения ФИО2 <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ФИО1 и просил суд:

Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения ФИО2 <адрес> сумму основной задолженности в размере 50 185 рублей 11 копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения ФИО2 <адрес> неустойку в виде пени в размере 0,1% от суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки, что составляет 50 рублей 19 копеек в день, за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения по настоящему делу судом первой инстанции.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между управлением здравоохранения ФИО2 <адрес> и гражданкой РФ ФИО1 был заключен договор № с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с которым ответчику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей при условии исполнении им обязанности по отработке по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в государственном учреждении здравоохранения «Краснинская центральная районная больница», расположенном по адресу: 399000, ФИО2 <адрес>, в течении 5 лет в соответствии с заключенным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № для данной категории работников, в государственном учреждении здравоохранения «Краснинская центральная районная больница», Не исполнив взятые на себя обязательства по отработке в течение 5 лет, ответчик на основании своего заявления в соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником №-Л от ДД.ММ.ГГГГ был уволен из ГУЗ «<адрес> больница» по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ). На основании приказа управления здравоохранения ФИО2 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О переименовании медицинских организаций» ГУЗ «Краснинская центральная районная больница» переименовано в ГУЗ «<адрес> больница». В соответствии с пунктом 2.2.2 Договора ответчик обязан в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения «Краснинская центральная районная больница» до истечения пятилетнего срока в течение 15 календарных дней с даты прекращения трудового договора возвратить в бюджет ФИО2 <адрес> на счет Управления выплату, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). На основании произведённого Управлением здравоохранения ФИО2 <адрес> расчёта, ответчик должен был возвратить в бюджет ФИО2 <адрес> - 387 185,11 рублей. До ДД.ММ.ГГГГ ответчик свою обязанность, установленную пунктом 2.2 Договора, в полном объёме не исполнил, однако осуществлял действия по частичному возврату денежных средств, в связи с чем, в его адрес посредством почтовой связи направлялась претензия исх. № И27/01-15/07/-1840 от ДД.ММ.ГГГГ, после получения которой, ответчик частично исполнял свою обязанность. Денежная сумма в размере 337 000 рублей была возвращена ответчиком, оставшаяся задолженность в размере 50 185,11 рублей со стороны ответчика не была возвращена. В соответствии с пунктом 3.2 Договора за нарушение порядка и сроков возврата единовременной компенсационной выплаты ответчик уплачивает неустойку в виде пени в размере 0,1% от суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки. В течение 15 календарных дней с даты прекращения трудового говора (ДД.ММ.ГГГГ) ответчик свою обязанность до ДД.ММ.ГГГГ по возврату в бюджет ФИО2 <адрес> денежных средств в сумме 50 185,11 рублей не исполнил, нарушив тем самым порядок и сроки возврата единовременной компенсационной выплаты, следовательно, сумма штрафа должна рассчитываться с ДД.ММ.ГГГГ. Размер штрафа, подлежащий уплате ответчиком, за один день просрочки составляет 50,19 рубля (50 185,11 рублей (сумма, подлежащая возврату) х 0,1% )% = 50,19 рубля (сумма за один день просрочки)). В соответствии с ФИО2 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № "О переименовании исполнительных органов ФИО2 <адрес>" Управление здравоохранения ФИО2 <адрес> переименовано в Министерство здравоохранения ФИО2 <адрес>. Неисполнение ответчиком своей обязанности, установленной подпунктом 2.2.2 и пунктом 3.2 Договора, привело к тому, что Министерство здравоохранения ФИО2 <адрес> не может осуществить свои функции как администратора расходов областного бюджета и как главный распорядитель средств областного бюджета не имеет возможности реализовать свои полномочия по финансированию в сфере здравоохранения на сумму денежных средств, не возвращённых ответчиком.

Истец в судебное заседание представителя не направил, о дате, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 о дате судебного заседания извещалась надлежаще.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (в редакции, действующей на момент возникновения правоотношений) в 2013-2014 г. осуществлялись единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор.

В силу пункта 3 части 12.2 статьи 51 названного Федерального закона предусмотрено установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в ч. 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта;

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между управлением здравоохранения ФИО2 <адрес> и гражданкой РФ ФИО1 был заключен договор № с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с которым ответчику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей при условии исполнении им обязанности по отработке по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в государственном учреждении здравоохранения «Краснинская центральная районная больница», расположенном по адресу: 399000, ФИО2 <адрес>, в течении 5 лет в соответствии с заключенным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № для данной категории работников, в государственном учреждении здравоохранения «Краснинская центральная районная больница».

Не исполнив взятые на себя обязательства по отработке в течение 5 лет, ответчик на основании своего заявления в соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником №-Л от ДД.ММ.ГГГГ был уволен из ГУЗ «<адрес> больница» по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

На основании приказа управления здравоохранения ФИО2 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О переименовании медицинских организаций» ГУЗ «Краснинская центральная районная больница» переименовано в ГУЗ «<адрес> больница».

В соответствии с пунктом 2.2.2 Договора ответчик обязан в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения «Краснинская центральная районная больница» до истечения пятилетнего срока в течение 15 календарных дней с даты прекращения трудового договора возвратить в бюджет ФИО2 <адрес> на счет Управления выплату, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

На основании произведённого Управлением здравоохранения ФИО2 <адрес> расчёта, ответчик должен был возвратить в бюджет ФИО2 <адрес> - 387 185,11 рублей.

До ДД.ММ.ГГГГ ответчик свою обязанность, установленную пунктом 2.2 Договора, в полном объёме не исполнил, однако осуществлял действия по частичному возврату денежных средств, в связи с чем, в его адрес посредством почтовой связи направлялась претензия исх. № И27/01-15/07/-1840 от ДД.ММ.ГГГГ, после получения которой, ответчик частично исполнял свою обязанность.

Как указывает истец, денежная сумма в размере 337 000 рублей была возвращена ответчиком, оставшаяся задолженность в размере 50 185,11 рублей со стороны ответчика не была возвращена, доказательств обратного, суду не представлено, таким образом, задолженность в размере 50 185,11 рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Пунктом 1 статьи 330 Гражданского кодекса РФ установлено, что неустойкой, штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или надлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения, по требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

В соответствии с пунктом 3.2 Договора за нарушение порядка и сроков возврата единовременной компенсационной выплаты ответчик уплачивает неустойку в виде пени в размере 0,1% от суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки.

В течение 15 календарных дней с даты прекращения трудового говора (ДД.ММ.ГГГГ) ответчик свою обязанность до ДД.ММ.ГГГГ по возврату в бюджет ФИО2 <адрес> денежных средств в сумме 50 185,11 рублей не исполнил, нарушив тем самым порядок и сроки возврата единовременной компенсационной выплаты, следовательно, сумма штрафа должна рассчитываться с ДД.ММ.ГГГГ.

Размер штрафа, подлежащий уплате ответчиком, за один день просрочки составляет 50,19 рубля (50 185,11 рублей (сумма, подлежащая возврату) х 0,1% )% = 50,19 рубля (сумма за один день просрочки)).

Истец просит взыскать неустойку за период с 09.10.20216 по день принятия решения.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик ко дню принятия решения суда фактически не исполнил обязательств по возврату денежных средств, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании испрашиваемой истцом неустойки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения ФИО2 <адрес> сумму основной задолженности в размере 50 185 рублей 11 копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения ФИО2 <адрес> неустойку в виде пени в размере 0,1% от суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки, что составляет 50 рублей 19 копеек в день, за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения судом.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.А. Бесчастная

Решение принято в окончательной форме 12.11.2025

Судья С.А. Бесчастная