Решение № 2-481/2024 2-481/2024~М-171/2024 М-171/2024 от 10 июля 2024 г. по делу № 2-481/2024

72RS0...-78

Дело ...


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... 10 июля 2024 года

Заводоуковский районный суд ... в составе:

судьи Агаповой ОЕ.,

при секретаре ФИО6,

с участием представителя истца ФИО10, представителя ответчика ООО «Раздолье - 1» - ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к ООО «Раздолье – 1», ФИО2 о внесении изменений в трудовую книжку и возложении обязанности принять документы общества,

установил:

ФИО1 (далее истец) обратился в суд с вышеназванным иском. Требования, с учетом уточнения, мотивировал тем, что он с ... (дата внесения в ЕГРЮЛ записи) является директором ООО «Радолье-1» (далее по тексту Работодатель). ... в адрес единственного участника общества (ФИО2) им направлено заявление об освобождении его от занимаемой должности по собственному желанию. Ранее им в тот же адрес направлялись заявления о приостановлении трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы, а также необходимости принятия документов Общества. Ответчик не реагирует. Как им уже указывалось выше, в ЕГРЮЛ имеется запись о занятии им должности единоличного исполнительного органа - директора ООО «Раздолье-1». По вопросу исключения указанной записи из ЕГРЮЛ он обращался в справочную ИФНС России, где ему разъяснили, что исключение возможно лишь при подаче в ИФНС подписанной в установленном порядке формы. Подписать и представить в налоговый орган данную форму (заявление) в соответствии с действующим законодательством вправе учредитель общества или вновь избранный генеральный директор на основании соответствующего решения учредителя. Подлинность подписи уполномоченного лица в указанном заявлении удостоверяется в нотариальном порядке. Для удостоверения подписи в указанном заявлении нотариусом, последнему необходимо предоставить оригиналы учредительных документов: свидетельство о государственной регистрации Общества, свидетельство о постановке на налоговый учет, устав, решение о смене генерального директора. Законодательство не предусматривает прекращение полномочий генерального директора общества на основании его же приказа. Реализовать механизм смены единоличного исполнительного органа без подачи соответствующего заявления в суд я не могу. Следовательно, восстановить права истца в ином порядке, кроме как в судебном, не представляется возможным. На основании изложенного, в соответствии со ст. 280 ТК РФ, ст. ст. 131-132 ГПК РФ, истец просит суд:

Внести изменения в трудовую книжку истца ФИО4: запись ... изменить на следующую: Освободить от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1» с ....

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Раздолье-1» в течении 10 дней после вступления решения суда в законную силу, принять от ФИО4 документы общества:

№п/п

Наименование документа

Дата документа

Номер документа

Форма(копия/оригинал)

К-волистов

1

Том 76 счет

2020

1-75

оригинал

75

2

Том 51 счет

2020

1-313

оригинал

313

3

Том 50 счет

2020

1-215

оригинал

215

4

Кассовая книга

2020

1-55

оригинал

55

5

Том 76 счет

2021

1-198

оригинал

198

6

Том 51 счет

2021

1-388

оригинал

388

7

Том 50 счет

2021

1-192

оригинал

192

8

Кассовая книга

2021

1-58

оригинал

58

9

Том 76 счет

2022

1-118

оригинал

118

10

Том 51 счет Открытие

2022

1-39

оригинал

39

11

Том 51 счет Россельхоз

2022

287

оригинал

287

12

Том 50 счет

2022

1-205

оригинал

205

13

Кассовая книга

2022

1-66

оригинал

66

14

Том 51 счет

2023

1-23

оригинал

23

15

Том 50 счет

2023

1-112

оригинал

112

16

Кассовая книга

2023

1-38

оригинал

38

17

Договора услуг

2020-2023

1-76

оригинал

76

18

Авансовые отчеты

2020-2023

1-24

оригинал

24

19

Штатное расписание

2020-2023

1-7

оригинал

7

20

Налоговая отчетность

2020-2022

1-70

оригинал

70

21

Налоговая отчетность

2023

1-30

оригинал

30

22

Договора беспроцентного займа

2015

1-68

оригинал

68

23

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2016 г

2016

1-43

оригинал

43

24

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2017 г

2017

1-53

оригинал

53

25

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2018 г

2018

1-49

оригинал

49

26

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2019г Требования займодавца о возврате сумм. Акт сверки

2019

1-152

оригинал

152

27

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2020 г

2020

1-106

оригинал

106

28

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2021 г

2021

1-74

оригинал

74

29

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2022 г

2022

1-126

оригинал

126

30

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2023 г

2023

1-51

оригинал

51

31

Акты сверки

2020-2023

1-28

оригинал

28

32

Договор купли –продажи зерна

2020

1,2,3,4,5

оригинал

37

33

Акт передачи документов

2023

1

оригинал

1

34

Протокол собрания

2021

1/2021

оригинал

3

35

Протокол собрания

2022

1/2022

оригинал

2

36

Протокол собрания

2021

2

оригинал

1

37

Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица

2021

...8

оригинал

1

38

Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица

2021

...2

оригинал

2

39

Устав общества с ограниченной ответственностью

2009

1-21

оригинал

21

40

Сертификат ключа проверки

3753

1-2

оригинал

2

41

Свидетельство

...

72 001932817

ориганал

1

42

Свидетельство

...

72001882744

оригинал

1

43

Свидетельство

...

72001932816

оригинал

1

44

Свидетельство

...

72001520702

оригинал

1

45

Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица

2022

...6

оригинал

1

46

Свидетельство

...

72002273575

оригинал

1

47

Трудовой договор с директором

...

1-14

оригинал

14

48

Положение об оплате труда

1-4

оригинал

4

49

Приказ о назначении директора

...

1

оригинал

1

50

Приказ о возложении обязанностей директора

...

1

оригинал

1

51

Приказ о возложении обязанностей бухгалтера и кассира

...

1

оригинал

1

52

Заявление о подтверждении основного вида деятельности

2022

1-3

оригинал

3

53

Заявление о подтверждении основного вида деятельности

2023

1-3

оригинал

3

54

Спецоценка

2021

оригинал

папка

55

Отчет 2 ТП охота

2020 -2022

1-39

оригинал

39

57

ККТ "Меркурий 185 Ф" 9 с GSM и WiFi модулями) (без ФН)

1

58

Рутокен Lite 64 Кб, серт. ФСТЭК

1

59

Печать круглая

1

60

ФИО3 - (1)

1

61

Фискальный накопитель ( ФН-1,1и сп. Ав 36-2)

1

62

Приказы по личному составу ..., №...г., ...(3) за 2013г.№...-...г.№...-...г.№...-...г.№...-...г....- за 2018 г.№...-...г.№...-...г.№...-...г.№...-...г.№...-...г.

оригинал

43

63

Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам

оригинал

46

64

Заявления работников 2010г.-2023г.

оригинал

23

65

Личные карточки уволенных работников 2013-2023г.

оригинал

18

66

Заявление на стандартные вычеты (приложение: копии свидетельств о рождении; справки о составе семьи, справки с места учебы )

Оригинал

19

67

Листок нетрудоспособности, копия трудовой книжки ФИО8

5

68

Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2020г.

оригинал

117

69

СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2020г.

оригинал

58

70

СЗВ-ТД2020г.

оригинал

15

71

Расчет по страховым взносам 2020г.

оригинал

107

72

2-НДФЛ,6-НДФЛ

оригинал

58

73

Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2020г.

оригинал

32

74

Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2021г

оригинал

124

75

Расчет по страховым взносам 2021г.

оригинал

116

76

6-НДФЛ 2021г.

оригинал

46

77

СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2021г.

оригинал

49

78

Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2021г.

оригинал

37

79

Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2022г

оригинал

121

80

СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2022г.

оригинал

45

81

Расчет по страховым взносам 2022г.

оригинал

123

82

Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2022г.

оригинал

31

83

6-НДФЛ 2022г.

оригинал

46

84

Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2023г

оригинал

146

85

Расчет по страховым взносам 1,2,3 квартал 2023г

оригинал

43

86

Счет 69.11Расчеты по обязательному соц. страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(ЕФС-1)2023г.

оригинал

24

87

6-НДФЛ 1,2,3 квартал 2023г.

оригинал

20

88

Персонифицированные сведения о физических лицах 2023г.

оригинал

35

89

ЕФС-12023

оригинал

6

90

СЗВ-ТД

91

Заявления, уведомления(переход на электронную трудовую книжку).Согласие на обработку персональных данных.Расписки в получении трудовых книжек

оригинал

15

92

Оборотно-сальдовая ведомость

2023

1

93

Обороты Счета 10,26,50,51,67,68,69,70,71,76,80,84,90,91,99

2023

15

Не согласившись с заявленными требованиями, представителем ответчика были представлены возражения на исковое заявление (л.д.191-194) в которых указывают на то, что ответчик считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

1. Нарушение порядке направления корреспонденции. 1.1. Обязать Общество принять документы. Истец указывает, что ... в адрес единственного участника общества ФИО2 направлено заявление об освобождении истца от занимаемой должности по собственному желанию. Ранее в ее адрес также истец направлял заявления о приостановлении трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы, а также необходимости принятия документов общества. Ответчик поясняет, данные документы Обществом не получены, Общество самостоятельно искало истца и просили у него документы, принадлежащие обществу. В настоящий момент ответчик не может предоставить в суд документы, касающиеся деятельности общества, а также трудовую книжку истца, так как все документы находятся у истца, что он не оспаривает, формулируя требование в исковом заявлении об обязании общества принять документы общества. Более того, истец и его представитель в судебном заседании просил внести в протокол судебного заседание запись о том, что трудовая книжка находится у истца. Все учредительные документы, в том числе трудовой договор также находятся у истца. Истец требует от суда обязать общества принять документы общества. Ответчик считает, что в этой части права истца не нарушены и не нуждаются в восстановлении. Более того, все сообщения, адресованные обществу, должны быть направлены на юридический адрес общества, а не на адрес учредителя. Считают, что истцом не соблюден порядок отправления заявления об освобождении истца от занимаемой должности по собственному желанию, не представлено доказательств, что обществом заявление получено. Более того, общество направляло запрос истцу в ноябре 2023 г. о предоставлении информации о деятельности общества, о предоставлении бухгалтерской документации общества, в том числе акты сверки, трудовой договор с директором, бухгалтерский баланс, штатное расписание, подтверждение оплаты доли вышедшего участника общества. В запросе указан адрес для направления документов, однако, документация так и не получена до настоящего момента. 1.2. Истец просит внести изменения в трудовую книжку истца ФИО4: запись ... изменить на следующую: Освободить от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1» с ... Требования не подлежат удовлетворению. Истцом не представлено доказательств обоснованности этой даты. Общество не подтверждает прекращение трудовых отношений с истцом с 30.11.2023 ... решения ... единственного участника ООО «Раздолье-1» ФИО4 освобожден с должности директора общества с ...; с ... назначен новый директор, данные которого внесены в Единый государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) в сведения об обществе. Сведения о юридическом лице содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц, которые являются открытыми данными. При всей своей должной степени осмотрительности и добросовестности в соответствии со ст. 10 ГК РФ истец владел открытыми сведениями о директоре (лице, имеющем право без доверенности действовать от имени Общества). Согласно выписке из ЕГРЮЛ сведения о новом директоре ФИО2 внесены и зарегистрированы в ЕГРЮЛ 30.01.2024 ... участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

2. Невозможность осуществления деятельности общества без директора. До даты назначения нового директора общества ... образуется временный перерыв, когда общество будет находиться без директора, что не допустимо. В виду того, что истец скрывался, не предоставлял документацию, то общество было вынуждено переизбрать директора решением от ... Отсутствие лица, уполномоченного без доверенности действовать от имени общества, фактически лишает это общество возможности осуществлять текущую деятельность (подписывать налоговую отчетность, оформлять документы по сделкам и т.п.). Учредитель таким правом не наделен, в том числе и правом подписывать документы. Уставом общества не предусмотрено принятие решение и осуществление полномочий директора учредителем общества. Уставом общества предусмотрена должность и полномочия директора, в связи с чем общества не может функционировать без директора. Образование временного перерыва деятельности общества без директора и/или осуществление полномочий директора общества его учредителем ограниченно уставом общества. В связи с чем данная позиция и доводы истца влекут нарушение прав ответчика. На основании изложенного просят в иске отказать.

В судебных заседаниях истец ФИО1 заявленные требования с учетом уточнения, поддержал, просил удовлетворить. Суду пояснил о том, что с ноября 2023 года ему не выплачивалась зарплаты.

В судебных заседаниях представитель истца ФИО10 заявленные требования с учетом уточнения, поддержал, просил удовлетворить. Дополнительно суду пояснил, что с осени 2023 в Обществе остался единственный участник - ФИО2 Деятельность ФИО11 осуществлялась за счет выбывшего участника. ФИО11 было написано заявление с уведомлением о прекращении выполнения свои трудовые обязанности.

Представитель ответчика ФИО7 в судебных заседаниях возражала против удовлетворения заявленных требованиях. Дополнительно суду пояснила, что они направляли истцу уведомление о предоставлении документов, для того, чтобы рассчитать заработную плату. Истец пояснил, что ФИО12 переводила денежные средства со свей карточки, в связи с тем, что доступа к документам нет. В настоящий момент вся документация, касающаяся деятельности общества и трудовая книжка находятся у ФИО11. Корреспонденция была направлена по не надлежащему адресу в общество, что не предоставлялось возможным исполнить. В отсутствии директора исполнять обязанности участнику не предоставляется возможным. Полагает, что требования не подлежат удовлетворению, поскольку истец подтвердил, что в ноябре 2023 года ФИО11 прекратил свои трудовые отношения. Общество от исполнения не уклоняется и неоднократно предлагалось передать обществу указанные документы. В удовлетворении первого требования следует отказать, поскольку истцом не доказан факт. До указания суда трудовая книжка находилась у истца, истец злоупотребляет своими правами и никто их не нарушал. Иск был предъявлен 09.02.2024г., а истец пояснил, что узнал о нарушении своих прав в ноябре, когда перестали выплачивать зарплату, полагают, что истцом пропущен срок исковой давности. Просит в иске отказать, так как права истца не были нарушены и не нарушаются и применить срок исковой давности.

Ответчик ФИО2 извещенная о дне и времени судебного разбирательства, надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, о дате. времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

На основании ч. 3,5 ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Особенности регулирования труда руководителей организаций изложены в Главе 43 ТК РФ.

Согласно ст.280 Трудового кодекса, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Расторжение трудового договора по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) является реализацией гарантированного работнику права на свободный выбор труда и не зависит от воли работодателя.

Обстоятельств, в силу которых работодатель вправе отказать работнику в расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК РФ, действующее законодательство не предусматривает.

Право руководителя организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено законом и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее, чем за месяц.

Исходя из содержания норм статей 11, 273 - 280 ТК РФ лицо, назначенное (принятое) на должность руководителя организации, является ее работником, поэтому отношения между организацией и ее руководителем (директором) регулируются нормами трудового права. Соответственно, такой работник, состоящий с организацией в трудовых отношениях, имеет право на досрочное прекращение трудовых отношений по собственной инициативе по правилам п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 2 ст. 80 ТК РФ.

Согласно п. 2 ст.17 Федерального закона от ... N 129-ФЗ (ред. от ...) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

Федеральный закон от ... N 14-ФЗ (ред. от ...) "Об обществах с ограниченной ответственностью" определяет в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества.

В соответствии со ст.2 данного Федерального закона, Обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли.

Как следует из материалов дела, а именно выписки из ЕГРН от 18.01.2024г. (л.д.9-25) директором ООО «Раздолье-1» указан ФИО4; участником/учредителем юридического лица ООО «Раздолье-1» указана ФИО2. Адресом юридического лица является .... Основным видом деятельности является: Охота. Отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях.

... ФИО1 направлял извещение о приостановлении работы единственному учредителю ООО «Раздолье-1» ФИО2 в соответствии с которой извещал о том, что в связи с задержкой выплаты зарплаты на срок более 15 дней приостанавливает работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Также уведомил, что в период приостановлении работы в свое рабочее время будет отсутствовать на рабочем месте, на весь период отсутствия заработок просил сохранить. Дата возникновения задолженности – 10.11.2023г. Общая сумма задолженности – 8 863,16 рублей (л.д.30).

... ФИО1 в адрес единственного учредителя ООО «Раздолье-1» ФИО2 направил заявление об освобождении его от занимаемой должности по собственному желанию 31.12.2023г. и уведомление о необходимости издания решения единственного участника общества: в связи с его увольнением в срок до 31.12.2023г. и принятием имущества и документов общества (по результатам инвентаризации) (л.д.31,32).

Согласно приказа (постановления, распоряжения) о проведении инвентаризации (л.д.33) 18.12.2023г. ФИО1 был издан вышеуказанный приказ для проведения инвентаризации основных средств, материалов, денежных средств, расчетов с дебиторами и кредиторами по причине увольнения директора ООО «Раздолье-1» ФИО1

В подтверждение наличия трудовых отношений между ООО «Раздолье-1» и ФИО4, истцом были предоставлены суду: расчетные листки за 2023 год; налоговые декларации за 2023 год; квитанция о приеме налоговой декларации; дополнительные соглашения к трудовому договору от 27.02.20009г., заключенные между ООО «Раздолье-1» и ФИО4; положение об оплате труда; протоколы очередного собрания участников ООО «Раздолье-1»; приказ ... от 27.09.2009г. о назначении директором ООО «Раздолье-1» ФИО4 с ...; приказ ... от 18.03.2019г. о том. что ФИО1 приступает к исполнению обязанностей директора ООО «Раздолье-1» с 18.03.2019г.; приказ ... от 01.07.2010г. о том, что ФИО1 в связи с отсутствием в штатном расписании должности счетного работника обязанности бухгалтера и кассира возлагает на себя; приказ ... от 05.04.2017г. о том, что ФИО1 приступает к исполнению обязанностей директора ООО «Раздолье-1» заключенным на неопределенный срок на условиях дополнительного соглашения к трудовому договору от 27.02.2009г.; приказы от 11.01.2016г. о назначении ФИО1 ответственным за проведение инструктажей по пожарной безопасности на предприятии, а также за электробезопасность на предприятии и проведение инструктажей по электробезопасности для всех сотрудников предприятия, за проведение инструктажей на рабочих местах согласно утвержденных инструкций, в том числе по видам работ и т.д. (л.д.107-170)

Как следует из ответа на запрос суда Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 11.06.2024г. (л.д.172-174) на застрахованное лицо ФИО4 имелись отчисления ООО «Раздолье-1» в период с октября 2014г. по сентябрь 2023г.

Согласно решения ... единственного участника ООО «Раздолье-1» от 22.01.2024г. (л.д.179) ФИО2 являясь единственным участником ООО «Раздолье-1» приняла решение: с ... освободить ФИО4 от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1»; с ... назначить ФИО5 директором ООО «Раздолье-1».

ФИО2 направляла в адрес ООО «Раздолье-1» директору ФИО1 запрос участника общества с ограниченной ответственностью о предоставлении информации о деятельности общества с ограниченной ответственностью / об ознакомлении с бухгалтерской и иной документацией (л.д.180).

Как следует из выписки из ЕГРН от 26.06.2024г. (л.д.181-185) директором ООО «Раздолье-1» является ФИО5.

... ФИО2 внесла запись в трудовую книжку ФИО1 (л.д.188).

Согласно п.1 ст.50 Федерального закона от ... N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Общество обязано хранить документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и исполнительных органов общества.

Анализ исследованных материалов дела, позволяет суду прийти к выводу об удовлетворении заявленных требований об изменении запись ... на «Освободить от занимаемой должности директора ООО «Раздолье-1» с ....», поскольку факт прекращения трудовых отношений истца с обществом подтвержден с ..., истец заблаговременно направил заявление об освобождении его от занимаемой должности 31.12.2023г., а именно ..., то есть не позднее чем за один за месяц.

Требования о возложении на ответчика обязанности принять документы общества от ФИО1 так же подлежат удовлетворению, поскольку ФИО11 неоднократно принимались меры по передаче документов общества как новому руководителю, так и единственному участнику общество, что не оспаривается стороной ответчика, но до настоявшего времени они не приняты общество. ФИО11 организовал хранение документов общества и представил суду их опись.

Руководствуясь ст.ст. 192-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к ООО «Раздолье – 1», ФИО2 о внесении изменений в трудовую книжку и возложении обязанности принять документы общества, удовлетворить.

Изменить запись в трудовой книжке ФИО4 ... года рождения (паспорт ... выдан МО УФМС России по ... в ... 30.09.2014г.) ... на «Освободить от занимаемой должности директора ООО «Раздоле-1» с ... по собственному желанию».

Возложить обязанность на ООО «Раздолье-1» (ИНН ...) в течении 10 дней после вступления решения в законную силу, принять от ФИО4 документы общества :

№п/п

Наименование документа

Дата документа

Номер документа

Форма(копия/оригинал)

К-волистов

1

Том 76 счет

2020

1-75

оригинал

75

2

Том 51 счет

2020

1-313

оригинал

313

3

Том 50 счет

2020

1-215

оригинал

215

4

Кассовая книга

2020

1-55

оригинал

55

5

Том 76 счет

2021

1-198

оригинал

198

6

Том 51 счет

2021

1-388

оригинал

388

7

Том 50 счет

2021

1-192

оригинал

192

8

Кассовая книга

2021

1-58

оригинал

58

9

Том 76 счет

2022

1-118

оригинал

118

10

Том 51 счет Открытие

2022

1-39

оригинал

39

11

Том 51 счет Россельхоз

2022

287

оригинал

287

12

Том 50 счет

2022

1-205

оригинал

205

13

Кассовая книга

2022

1-66

оригинал

66

14

Том 51 счет

2023

1-23

оригинал

23

15

Том 50 счет

2023

1-112

оригинал

112

16

Кассовая книга

2023

1-38

оригинал

38

17

Договора услуг

2020-2023

1-76

оригинал

76

18

Авансовые отчеты

2020-2023

1-24

оригинал

24

19

Штатное расписание

2020-2023

1-7

оригинал

7

20

Налоговая отчетность

2020-2022

1-70

оригинал

70

21

Налоговая отчетность

2023

1-30

оригинал

30

22

Договора беспроцентного займа

2015

1-68

оригинал

68

23

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2016 г

2016

1-43

оригинал

43

24

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2017 г

2017

1-53

оригинал

53

25

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2018 г

2018

1-49

оригинал

49

26

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2019г Требования займодавца о возврате сумм. Акт сверки

2019

1-152

оригинал

152

27

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2020 г

2020

1-106

оригинал

106

28

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2021 г

2021

1-74

оригинал

74

29

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2022 г

2022

1-126

оригинал

126

30

Договора беспроцентного займа, акт сверки за 2023 г

2023

1-51

оригинал

51

31

Акты сверки

2020-2023

1-28

оригинал

28

32

Договор купли –продажи зерна

2020

1,2,3,4,5

оригинал

37

33

Акт передачи документов

2023

1

оригинал

1

34

Протокол собрания

2021

1/2021

оригинал

3

35

Протокол собрания

2022

1/2022

оригинал

2

36

Протокол собрания

2021

2

оригинал

1

37

Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица

2021

...8

оригинал

1

38

Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица

2021

...2

оригинал

2

39

Устав общества с ограниченной ответственностью

2009

1-21

оригинал

21

40

Сертификат ключа проверки

3753

1-2

оригинал

2

41

Свидетельство

...

72 001932817

ориганал

1

42

Свидетельство

...

72001882744

оригинал

1

43

Свидетельство

...

72001932816

оригинал

1

44

Свидетельство

...

72001520702

оригинал

1

45

Свидетельство об удостоверении решения органа управления юридического лица

2022

...6

оригинал

1

46

Свидетельство

...

72002273575

оригинал

1

47

Трудовой договор с директором

...

1-14

оригинал

14

48

Положение об оплате труда

1-4

оригинал

4

49

Приказ о назначении директора

...

1

оригинал

1

50

Приказ о возложении обязанностей директора

...

1

оригинал

1

51

Приказ о возложении обязанностей бухгалтера и кассира

...

1

оригинал

1

52

Заявление о подтверждении основного вида деятельности

2022

1-3

оригинал

3

53

Заявление о подтверждении основного вида деятельности

2023

1-3

оригинал

3

54

Спецоценка

2021

оригинал

папка

55

Отчет 2 ТП охота

2020 -2022

1-39

оригинал

39

57

ККТ "Меркурий 185 Ф" 9 с GSM и WiFi модулями) (без ФН)

1

58

Рутокен Lite 64 Кб, серт. ФСТЭК

1

59

Печать круглая

1

60

ФИО3 - (1)

1

61

Фискальный накопитель ( ФН-1,1и сп. Ав 36-2)

1

62

Приказы по личному составу ..., №...г., ...(3) за 2013г.№...-...г.№...-...г.№...-...г.№...-...г....- за 2018 г.№...-...г.№...-...г.№...-...г.№...-...г.№...-...г.

оригинал

43

63

Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам

оригинал

46

64

Заявления работников 2010г.-2023г.

оригинал

23

65

Личные карточки уволенных работников 2013-2023г.

оригинал

18

66

Заявление на стандартные вычеты (приложение: копии свидетельств о рождении; справки о составе семьи, справки с места учебы )

Оригинал

19

67

Листок нетрудоспособности, копия трудовой книжки ФИО8

5

68

Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2020г.

оригинал

117

69

СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2020г.

оригинал

58

70

СЗВ-ТД2020г.

оригинал

15

71

Расчет по страховым взносам 2020г.

оригинал

107

72

2-НДФЛ,6-НДФЛ

оригинал

58

73

Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2020г.

оригинал

32

74

Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2021г

оригинал

124

75

Расчет по страховым взносам 2021г.

оригинал

116

76

6-НДФЛ 2021г.

оригинал

46

77

СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2021г.

оригинал

49

78

Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2021г.

оригинал

37

79

Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2022г

оригинал

121

80

СЗВ-М,СЗВ-СТАЖ2022г.

оригинал

45

81

Расчет по страховым взносам 2022г.

оригинал

123

82

Счет 69.11Расчеты по обязательному соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2022г.

оригинал

31

83

6-НДФЛ 2022г.

оригинал

46

84

Счет 70Расчеты с персоналом по оплате труда 2023г

оригинал

146

85

Расчет по страховым взносам 1,2,3 квартал 2023г

оригинал

43

86

Счет 69.11Расчеты по обязательному соц. страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(ЕФС-1)2023г.

оригинал

24

87

6-НДФЛ 1,2,3 квартал 2023г.

оригинал

20

88

Персонифицированные сведения о физических лицах 2023г.

оригинал

35

89

ЕФС-12023

оригинал

6

90

СЗВ-ТД

91

Заявления, уведомления(переход на электронную трудовую книжку).Согласие на обработку персональных данных.Расписки в получении трудовых книжек

оригинал

15

92

Оборотно-сальдовая ведомость

2023

1

93

Обороты Счета 10,26,50,51,67,68,69,70,71,76,80,84,90,91,99

2023

15

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы в Заводоуковский районный суд ....

Судья подпись О.Е. Агапова

Мотивированное решение составлено ....