Решение № 12-400/2019 от 18 ноября 2019 г. по делу № 12-400/2019

Дело № 12-400/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Санкт-Петербург 19 ноября 2019 года

Судья Василеостровского районного суда Санкт-Петербурга Е.В.Прозорова, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу <данные изъяты>, адрес местонахождения: ...,

на постановление начальника отдела Государственной инспекции труда Калининградской области <данные изъяты> № XXX от 18.04.2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением начальника отдела Государственной инспекции труда Калининградской области <данные изъяты> № XXX от 18.04.2019 года <данные изъяты> было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 31 000 рублей.

Начальника отдела Государственной инспекции труда установил, что <данные изъяты> являясь работодателем совершило нарушение ст.22 ТК РФ, а именно не выплатило в установленный срок заработной платы, тем самым совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

В своей жалобе защитник <данные изъяты> просит данное постановление отменить, как вынесенное незаконно и необоснованно, поскольку в связи с неисполнением обязательств со стороны <данные изъяты> по оплате выполненных работ, что не позволило <данные изъяты> своевременно выплатить заработную плату сотрудникам.

Законный представитель <данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом в дате, месте и времени судебного заседания.

Исследовав представленные материалы дела, изучив доводы жалобы, суд находит постановление начальника отдела Государственной инспекции труда подлежащим отмене по следующим основаниям.

В силу требований ст.30.6 КоАП РФ при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении проверяются законность и обоснованность вынесенного постановления, судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

Согласно положениям ст.ст.26.2, 26.11 КоАП РФ должностное лицо, в производстве которого находится дело об административном правонарушении, устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела на основе доказательств, которые оцениваются по внутреннему убеждению должностного лица, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. При этом никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу.

Судом выявлено, что в нарушение ст.29.10 КоАП РФ постановление должностного лица не содержит данных о времени и месте совершения правонарушения, что является существенным при установлении сроков давности привлечения лиц к административной ответственности, установленных ст.4.5 КоАП РФ. Более того, постановление начальника отдела Государственной инспекции труда не содержит ссылок на доказательства положенные в его основу и их надлежащую оценку в соответствии с требованиями ст.26.11 КоАП РФ.

Вышеуказанные выявленные судом нарушения действующего законодательства являются существенными и безусловно повлекли за собой вынесение незаконного, необоснованного и немотивированного постановления, а потому являются основанием для его отмены.

При новом рассмотрении дела необходимо учесть изложенное и устранить выявленные нарушения, остальные доводы жалобы могут быть учтены при повторном рассмотрении дела.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.30.6,30.7,30.8 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Постановление начальника отдела Государственной инспекции труда Калининградской области <данные изъяты> № XXX от 18.04.2019 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в отношении <данные изъяты> – отменить, возвратив дело на новое рассмотрение.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Санкт-Петербургский городской суд.

Судья: