Решение № 2-А72/2020 2-А72/2020~М-А31/2020 М-А31/2020 от 26 февраля 2020 г. по делу № 2-А72/2020

Дело № 2-А72/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2020 года с. Измалково

Елецкий районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Баранова С.В.,

при секретаре Поляковой Н.И.,

с участием помощника прокурора Зароченцевой Н.В.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Измалковского района, действующего в интересах ФИО1, к муниципальному бюджетному учреждению «Служба административного и хозяйственно - бытового обеспечения Измалковского сельсовета Измалковского района» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Измалковского района, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Служба административного и хозяйственно - бытового обеспечения Измалковского сельсовета Измалковского района» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой Измалковского района была проведена проверка исполнения трудового законодательства в МБУ «Служба административного и хозяйственно - бытового обеспечения Измалковского сельсовета Измалковского района» в сфере оплаты труда. Проверка показала, что ФИО1, работает в МБУ «Служба АХО Измалковского сельсовета Измалковского района» <данные изъяты> с 15.04.2019 г. По состоянию на 31.01.2020 г. перед работником имеется задолженность по заработной плате за период с 01.01.2020 по 15.01.2020 г. в размере 4500 руб. Незаконным бездействием ответчика по невыплате заработной платы заявителю причинен моральный вред. На основании изложенного просил взыскать с МБУ «Служба АХО Измалковского сельсовета Измалковского района» в пользу ФИО1 начисленную, но невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2020 по 15.01.2020 г. в размере 4500 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 300 руб., а всего на общую сумму в размере 4800 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Измалковского района Липецкой области Зароченцева Н.В. исковое заявление поддержала по основаниям изложенным в нем, просила решение суда в части взыскания заработной платы в размере 4500 рублей не приводить в исполнение, поскольку заработная плата выплачена после предъявления иска в суд.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала позицию помощника прокурора.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав помощника прокурора, истца, исследовав представленные письменные доказательства, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Согласно статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Поскольку ответчик по делу не закрепил дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, то из приведенного выше законодательства следует, что заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) числа текущего периода, за вторую с 1 по 15 число следующего месяца.

Судом установлено, что ФИО1 с 15.04.2019 г. работает в МБУ «Служба АХО Измалковского сельсовета Измалковского района» <данные изъяты>, работодатель имеет на момент проведения проверки (31.01.2020 года) и обращения истца в суд (03.02.2020 года) задолженность по выплате заработной платы за первую половину месяца, что подтверждается справкой о наличии задолженности, представленной МБУ «Служба АХО Измалковского сельсовета Измалковского района», сумма задолженности составляет 4500 рублей.

Таким образом, поскольку у суда отсутствуют доказательства своевременной выплаты заработной платы за спорный период, исходя из ст. 352 Трудового кодекса РФ, принимая во внимание, что иным путем защитить права истца не представляется возможным, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 4500 рублей.

Так как, после получения искового заявления ответчиком выплачена истцу заработная плата в размере 4500 рублей, суд считает, что решение в части взыскания заработной платы в указанной сумме не следует приводить в исполнение.

Истцом заявлено требование о возмещении морального вреда в размере 300 рублей. Истец ссылается на то, что не выплата заработной платы работодателем причинила истцу нравственные страдания.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. и при нарушении его имущественных прав (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

Исходя из конкретных обстоятельств дела, принимая во внимание сроки задержки выплат, учитывая принцип разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 300 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета администрации Измалковского района Липецкой области подлежит взысканию госпошлина в сумме 700 рублей (400 руб. за имущественные требования и 300 руб. за требования неимущественного характера о компенсации морального вреда).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Служба административного и хозяйственно - бытового обеспечения Измалковского сельсовета Измалковского района» в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период с 01.01.2020 года по 15.01.2020 года в размере 4500 рублей.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Служба административного и хозяйственно - бытового обеспечения Измалковского сельсовета Измалковского района» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 300 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы в сумме 4500 рублей в исполнение не приводить.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Служба административного и хозяйственно - бытового обеспечения Измалковского сельсовета Измалковского района» государственную пошлину в размере 700 рублей в доход бюджета администрации Измалковского района Липецкой области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца с момента составления мотивированного решения путем подачи жалобы через Елецкий районный суд.

Председательствующий С.В. Баранов

Решение в окончательной форме составлено 04 марта 2020 года.