Решение № 2-5343/2019 2-5343/2019~М-4857/2019 М-4857/2019 от 26 ноября 2019 г. по делу № 2-5343/2019

<данные изъяты>


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 ноября 2019 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> РБ в составе судьи Болотовой Ж.Т., при секретаре Мункуевой Т.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, истец Министерство здравоохранения РБ просит взыскать с ответчика ФИО1 часть компенсационной выплаты в размере 876712,32 рубля, рассчитанной пропорционально отработанному периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс.человек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы РФ «Развитие здравоохранения», а также Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 15.02.2018 г. № 86, в 2018 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере 1 000 000 руб. медицинским работникам, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. Согласно п. 7 Порядка для предоставления выплаты ФИО1 в Министерство здравоохранения Республики Бурятия был представлен полный пакет документов, включая заявление о предоставлении выплаты, копию трудового договора, заверенную работодателем, копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования. Трудовой договор № между ГАУЗ «<данные изъяты>» и ответчиком заключен ДД.ММ.ГГГГ. Во исполнение порядка, на основании заявления ответчика с ответчиком был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, согласно которому ответчику была перечислена выплата в размере один миллион рублей. Пунктом 2.1 договора установлено право Минздрава РБ требовать возврата работником части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока. Пунктом 3.2 установлена обязанность ответчика отработать в течение 5 лет по основному месту работы. Свои обязательства перед ответчиком Министерство здравоохранения РБ выполнило в полном объеме. В свою очередь, в нарушение условий договора трудовой договор расторгнут ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока. Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты» действие договора от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам прекращено в связи с расторжением трудового договора с ГАУЗ «Иволгинская центральная районная больница».

В судебное заседание представитель истца ФИО2, ответчик ФИО1 не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс.человек, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы РФ «Развитие здравоохранения», а также Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от ДД.ММ.ГГГГ №, в 2018 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере 1 000 000 руб. медицинским работникам, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ГАУЗ «<данные изъяты>» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 была принята на должность врача – педиатр участковый.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей медицинскому работнику, согласно которого работник, в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Бурятия лицо с муниципальным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1,2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1,2,5,6,7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) несет ответственность по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду.

Министерство здравоохранения РБ исполнило принятые на себя обязательства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ и перечислило ответчику ФИО1 денежные средства в счет компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ в нарушение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО1 расторгла трудовой договор по собственному желанию, на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока.

Таким образом, ответчик ФИО1 принятые на себя обязательства не выполнила, часть единовременной компенсационной выплаты ею не возвращена.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются

Соответственно подлежит взысканию с ФИО1 часть компенсационной выплаты, пропорционально отработанному времени, в размере 876 712 рублей 32 копейки.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход МО « <адрес>» в сумме 11967,12 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере сумме 876 712 рублей 32 копейки.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход муниципального образования «<адрес>» в сумме 11967 рублей 12 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Болотова Ж.Т.