Решение № 2-489/2020 2-489/2020~М-112/2020 М-112/2020 от 24 февраля 2020 г. по делу № 2-489/2020

Дело № 2-489/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2020 года г. Оренбург

Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Р.А.Солдатковой,

при секретаре Н.А.Плужниковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с данным иском к ФИО1

В обоснование требований указано, что 18.04.2016 года ответчик был принят на работу в АО «Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника отрядов кабинных экипажей отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала.

01.01.2018 года ответчик ФИО1 был переведен из отрядов кабинных экипажей отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала в отделение кабинных экипажей департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

Трудовую деятельность в АО «Авиакомпания «Россия» ответчик ФИО1 осуществлял в период с 18.04.2016 года по 01.02.2019 года. Приказом №282/л-О от 01.02.2019 года освобожден от занимаемой должности, в связи с отказом работника от продолжения работы, в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

В период осуществления трудовых обязанностей бортпроводника АО «Авиакомпания «Россия» ФИО1 по разовым бухгалтерским документам, что подтверждается подписью последнего, было выдано форменное обмундирование:

№
Наименование

Дата выдачи

Дата сдачи

1
Куртка зимняя мужская

15.05.2018

30.04.2022

2
Плащ мужской

15.05.2018

30.04.2021

3
Рубашка с коротким рукавом

01.10.2017

30.09.2019

4
Рубашка с коротким рукавом

01.10.2017

30.09.2019

5
Рубашка с коротким рукавом

01.10.2017

30.09.2019

6
Фуражка бортпроводника

23.08.2018

31.07.2022

7
Фартук бортпроводника

01.10.2017

30.09.2019

8
Бэйдж кабинного экипажа

28.02.2018

31.01.2020

9
Бэйдж кабинного экипажа

28.02.2018

31.01.2020

10

Бэйдж кабинного экипажа

28.02.2018

31.01.2020

11

Именная планка

28.02.2018

31.01.2020

12

Именная планка

28.02.2018

31.01.2020

13

Именная планка

28.02.2018

31.01.2020

14

Брюки мужские

01.10.2017

30.09.2019

15

Брюки мужские

01.10.2017

30.09.2019

16

Жилет мужской

01.10.2017

30.09.2020

17

Жилет трикотажный бортпроводника

15.05.2018

30.04.2021

18

Рубашка с длинным рукавом

01.10.2017

30.09.2019

19

Рубашка с длинным рукавом

01.10.2017

30.09.2019

20

Пиджак однобортный бортпроводника

01.10.2017

30.09.2019

21

Шапка мужская зимняя

15.05.2018

30.04.2022

22

Ремень мужской

26.12.2017

30.11.2020

Остаточная стоимость выданной ответчику формы за неиспользованный срок ее носки составляет 22052,73 рублей.

Из обязательства, данного ФИО1 14.07.2017 года, следует, что в случае увольнения он обязался выплатить АО «Авиакомпания «Россия» остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды.

При увольнении ФИО1 получил уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия», что подтверждается подписью последнего на уведомлении 01.02.2019 года. Однако в добровольном порядке отказался возместить остаточную стоимость форменного обмундирования.

На основании изложенных обстоятельств истец просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 22052,73 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 862 рубля.

В судебное заседание истец своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание также не явился.

Из представленной в материалы дела адресной справки следует, что ответчик ФИО1 зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес> (л.д.102).

Судебное извещение по данному адресу направлялось ответчику, однако письмо возвращено обратно в суд с отметкой «истек срок хранения».

Согласно статьи 20 Гражданского кодекса Российской Федерации местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ №25 от 23.06.2015 года «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации, по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (часть 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку последний в силу личного волеизъявления не воспользовался своим правом на участие в судебном заседании, уклонившись от получения судебного извещения.

Исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено, а стороной ответчика не опровергнуто, что в соответствии с трудовым договором от 18.04.2016 года, заключенным между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО1 (л.д.29-31), выпиской из приказа №38/л-О от 18.04.2016 года (л.д.28), ФИО1 зачислен с 18.04.2016 года на должность бортпроводника Отрядов кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания «Россия».

В соответствии с выпиской из приказа №20/л-О от 17.01.2018 года, ФИО1 переведен с 01.01.2018 года в Департамент обслуживания на борту Отделения кабинных экипажей в АО «Авиакомпания «Россия» (л.д.92)

Согласно приказу Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. № ДВ-69 бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

В соответствии с приказом генерального директора ОАО «Авиакомпания «Россия» №102 от 07.04.2015 года утвержден перечень должностей и должностных категорий работников Общества, которым предоставлено право ношения профессионального форменного обмундирования. Согласно приложению №1 к названному приказу старши е бортпроводники, бортпроводники обеспечиваются форменной одеждой бесплатно (л.д.18-25).

Из направления на получение форменного обмундирования сотруднику кабинного экипажа АО «Авиакомпания «Россия» следует, что ФИО1 были выданы: пиджак однобортный в количестве 1 шт., брюки мужские в количестве 2 шт., жилет костюмный в количестве 1 шт., сорочка мужская с длинным рукавом в количестве 2 шт., сорочка мужская с коротким рукавом в количестве 3 шт., плащ мужской на утепленной съемной подстежке в количестве 1 шт., фартук кабинного экипажа в количестве 1 шт. (л.д.36), что также подтверждается накладной №ЖСФО00006674 (л.д.65).

На основании товарных накладных №ЖСФО00016867, №ЖСФО00026561, №ЖСФО00030734, №ЖСФО00033062 ответчику также были выданы: галстук бортпроводника в количестве 1 шт., ремень мужской в количестве 1 шт., бейдж кабинного экипажа в количестве 3 шт., именная планка в количестве 3 шт., плащ мужской в количестве 1 шт., куртка зимняя мужская в количестве 1 шт., жилет трикотажный бортпроводника в количестве 1 шт., шапка мужская зимняя в количестве 1 шт., фуражка бортпроводника в количестве 1 шт. (л.д. 75,80,89,91).

14.07.2017 года ФИО1 было подписано обязательство по расчетам за полученную форменную одежду, согласно которому он обязался при увольнении из АО «Авиакомпании «Россия» в течение одного месяца, в бесспорном порядке, выплатить АО «Авиакомпания «Россия» причитающуюся остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды (л.д. 57).

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 года №ДВ-69 «О форменной одежде» (вместе с «Порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта»- Приложения №4 к Приказу) установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право её ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня её выдачи.

Приложениями № 4 и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен "Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта", согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

Согласно выписке из приказа №282/л-О от 01.02.2019 года ФИО1 уволен 01.02.2019 года, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 93).

При увольнении ответчику было вручено уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия», что подтверждается подписью последнего на уведомлении 01.02.2019 года, с предложением в добровольном порядке возместить расходы на форменную одежду не согласился (л.д. 94).

По смыслу ст. 238 ТК РФ работник при увольнении обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым, в данном случае, понимается уменьшение имущества работодателя в виде форменного обмундирования.

Учитывая данные обстоятельства, а также причину увольнения и то, что срок носки форменного обмундирования выданного ответчику на момент его увольнения не истек, что следует из представленного истцом расчета, указанное форменное обмундирование после увольнения не возвращено бывшему работодателю и осталось в личном пользовании ответчика, суд приходит к выводу, что остаточная стоимость форменного обмундирования подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения.

Размер задолженности ответчика перед истцом в сумме 22052,73 рублей подтверждается расчётом, который является математически верным, произведен истцом с учетом, первоначальной стоимости, даты фактического получения форменной одежды и срока ее носки, ответчиком представленный расчет не оспорен, равно как и факт получения обмундирования. Доказательства сдачи обмундирования работодателю материалы дела не содержат.

В связи с изложенным, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца остаточную стоимость форменного обмундирования в размере 22052,73 рублей (6017,9 рублей (куртка зимняя мужская) + 47017,4 рублей (плащ мужской) + 452,8 рублей (жилет трикотажный бортпроводника) + 2020,3 рублей (шапка мужская зимняя) + 1142,18 рублей (жилет мужской) + 1071,48 рублей (рубашка с коротким рукавом 357,16*3 шт.) + 621,72 рублей (рубашка с длинным рукавом 310,86*3 шт.) + 1257,41 рублей (пиджак однобортный бортпроводника) + 244,04 рублей (фартук бортпроводника) + 1546,78 рублей (брюки мужские 773,39*3 шт.) + 535,5 рублей (ремень мужской) + 270,87 рублей (бейдж кабинного экипажа 90,29*3 шт.) + 22,41 рублей (именная планка 7,47*3 шт.) + 2141,94 рублей (фуражка бортпроводника)).

В соответствие с требованиями части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истец при подаче иска оплатил государственную пошлину в размере 862 рубля, что подтверждается платежным поручением №641 от 14.01.2020 года (л.д.3).

В пункте 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Поскольку ФИО1 является проигравшей в споре стороной, суд взыскивает с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 22052,73 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 862 рубля, а всего 22914 (двадцать две тысячи девятьсот четырнадцать) рублей 73 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 03.03.2020 года.

Судья: Р.А.Солдаткова