Решение № 2-2070/2018 2-252/2019 2-252/2019(2-2070/2018;)~М-1916/2018 М-1916/2018 от 20 февраля 2019 г. по делу № 2-2070/2018

Дело № 2–252/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 февраля 2019 года город Чистополь

Чистопольский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ахмеровой Г.С.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре судебного заседания Алякиной Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к публичному акционерному обществу «Татфондбанк» в лице конкурсного управляющего Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» о взыскании незаконно удержанной суммы налога, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Татфондбанк» в лице конкурсного управляющего Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» о взыскании незаконно удержанной суммы налога в размере 16 996 руб., компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 4 000 руб., указав, что он являлся сотрудником публичного акционерного общества «Татфондбанк». ДД.ММ.ГГГГ Приказом Банка России у публичного акционерного общества «Татфондбанк» отозвана лицензия на осуществление банковских операций. Решением Арбитражного суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ публичное акционерное общество «Татфондбанк» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было заключено соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого стороны пришли к соглашению о прекращении действий договора. Согласно справке о доходах истца за 2017 год, работодатель произвел начисление денежной суммы в размере 130 741,88 руб., удержав налог на доходы физических лиц в размере 16 996 руб. В данной случае данная сумма является компенсационной выплатой, связанной с увольнение последнего, в связи с чем работодателем из указанной суммы налога на доходы физических лиц считаются неправомерными.

Истец на судебном заседании поддержал заявленные требования.

Представитель истца при рассмотрении возражала против исковых требований, указав, что истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора, в связи с чем просит оставить исковое заявление без рассмотрения, истец вправе направить в Банк заявление о возврате излишне удержанного налога, после чего Банк выплатит сумму в размере удержанного налога, чего не было сделано.

Определением Чистопольского городского суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к публичному акционерному обществу «Татфондбанк» в лице конкурсного управляющего Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» о компенсации морального вреда, прекращено.

Суд, выслушав доводы лиц, участвовавших при рассмотрении дела, исследовав в совокупности материалы дела, и добытые доказательств приходит к следующему.

В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержание работодателем налогов из полученных работником доходов определяется Налоговым кодексом Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.

Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с: увольнением работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с положениями статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Согласно статье 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при вынужденном прекращении работы не по вине работника.

К числу таких компенсаций относятся выходные пособия, выплачиваемые увольняемым работникам в порядке и размерах, установленных статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации.

В связи с увольнением по тем или иным обстоятельствам трудовым законодательством предусмотрена выплата выходного пособия, сумма такой выплаты подпадает под действие пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 231 Налогового кодекса Российской Федерации излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика, если иное не предусмотрено настоящей главой.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоял в трудовых отношениях с публичным акционерным обществом «Татфондбанк».

Решением Арбитражного суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ по делу N А65-5821/2017 ПАО «Татфондбанк» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утверждена Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов».

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о прекращении действия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон.

Соглашением о расторжении трудового договора предусмотрено, что работодатель обязуется выплатить работнику сумму в размере трех среднемесячных заработков.

Как следует из расчетного листа за май 2017 года, всего при увольнении ФИО1 начислено 179 466,77 руб., с суммы компенсации выплаченной по соглашению о расторжении трудового договора 130 741,88 руб. удержан НДФЛ исчисленный по ставке 13% в размере 16 996 руб.

Денежные средства в размере 130 741,88 руб. следует рассматривать как компенсационную выплату, установленную трудовым законодательством Российской Федерации, в виде выходного пособия. Исчисляя НДФЛ на указанную сумму, работодателю надлежало учитывать особенности, предусмотренные пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Свобода трудов в сфере трудовых отношений проявляется уплаченной суммы налога.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора не может быть принят во внимание, поскольку закон, не обязывает обращение работника к работодателю с заявлением о возврате НДФЛ.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцом обоснованно заявлены требования о взыскании незаконно удержанной суммы налога, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 16 996 руб. в счет незаконно удержанной суммы налога.

В силу части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Для обращения в суд с данным иском между ФИО1 и ООО «Нур-Сервис» заключен договор на оказание юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость услуг составила 4 000 руб.

Исходя из фактических обстоятельств дела, с учетом разумности, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 4 000 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 679,84 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с публичного акционерного общества «Татфондбанк» в лице конкурсного управляющего Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» сумму подоходного налога в размере 16 996 руб., и расходы по оплате юридических услуг представителя в размере 4 000 руб.

Взыскать с публичного акционерного общества «Татфондбанк» в лице конкурсного управляющего Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» государственную пошлину в местный бюджет в размере 679,84 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Чистопольский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ахмерова Г.С.