Решение № 2-1550/2017 2-1550/2017~М-860/2017 М-860/2017 от 13 марта 2017 г. по делу № 2-1550/2017

Дело № 2-1550/2017

Поступило в суд: 14 марта 2017 г.

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2017 года город Новосибирск

Новосибирский районный суд Новосибирской области в составе

председательствующего Зверинской А.К.

при секретаре Неделькиной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Новосибирской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

Министерство здравоохранения Новосибирской области обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1

В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Новосибирской области и ФИО1, работавшей в ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница» в должности врача-педиатра, был заключен договор о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей. Согласно условиям данного договора ответчику предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере ... рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора с обязательной отработкой ответчиком в течение пяти лет в ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница».

Истец свои обязательства по предоставлению единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей выполнил надлежащим образом. Однако ответчик свои обязательства исполнил ненадлежащим образом.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения ответчика с ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница» прекращены по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Согласно п.4 Договора, в случае прекращения ответчиком трудового договора с ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница» до истечения пятилетнего срока ответчик обязан возвратить Министерству здравоохранения Новосибирской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора с работником, пропорционально неотработанному времени.

Таким образом, у ответчика возникло обязательство возвратить истцу часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени в сумме 307 939 руб. 15 коп.

Однако ответчик данное обязательство в срок, установленный договором (не позднее ДД.ММ.ГГГГ) не выполнил.

В связи с чем истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере .... в качестве возврата части единовременной компенсационной выплаты.

Представитель истца Министерства здравоохранения Новосибирской области - ФИО2 в судебном заседании поддержал в полном объеме доводы искового заявления, просил исковые требования удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, судом приняты меры к надлежащему извещению ответчика, о чем свидетельствует почтовый конверт, возвращенный в адрес суда в связи с истечением срока хранения.

Суд, с согласия истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что ответчик ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ являлась врачом - педиатром ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница».

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Новосибирской области и ФИО1 заключен договор о предоставлении медицинскому работнику ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница» единовременной компенсационной выплаты, согласно условиям которого Министерство здравоохранения Новосибирской области в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора обязано перечислить на лицевой счет медицинского работника один миллион рублей, медицинский работник, в свою очередь, обязуется отработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Истцом исполнены обязательства по данному договору, перечислена единая компенсационная выплата на расчетный счет ФИО1 в размере одного миллиона рублей, что подтверждается платежными поручениями №... и №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22,23).

Между тем, предусмотренное договором обязательство отработать в ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница» в течение пяти лет ответчиком в полном объеме не исполнено. Как следует из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

29 ноября 016 <адрес> здравоохранения Новосибирской области в адрес ФИО1 направлено уведомление о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии с п. 12.1 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (ред., действовавшей на момент заключения договора) в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи (далее - договор). В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника. В 2013 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Порядок осуществления указанных единовременных компенсационных выплат установлен Положением «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011 - 2015 годах на работу в сельские населенные пункты Новосибирской области», утвержденным постановлением Правительства Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ N 74-п, в соответствии с пунктом 8 которого между медицинским работником и Минздравом НСО заключается двухсторонний договор по форме согласно приложению, предусматривающий:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Новосибирской области;

2) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения данного договора;

3) обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Новосибирской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

В силу п.11 указанного Положения в случае прекращения трудового договора медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения пятилетнего срока данная организация обязана письменно уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней с даты прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

В соответствии с ч.1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

При таких обстоятельствах, поскольку трудовые отношения между ФИО1 и ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница» были прекращены по инициативе ответчика до истечения пятилетнего срока, суд приходит к выводу о законности требований Министерства здравоохранения Новосибирской области о возврате части компенсационной выплаты.

Исходя из вышеуказанных положений норм права, а также условий заключенного между сторонами договора о предоставлении медицинскому работнику ГБУЗ НСО «Новосибирская центральная районная больница» единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей, суд полагает, что предоставление указанных компенсационных выплат медицинским работникам связано с обязанностью последнего исполнять условия трудового договора в течение пяти лет.

Составляя расчет компенсационной выплаты, подлежащей возврату ответчиком, истец принимает во внимание период трудовой деятельности ответчика, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отработанный по основному месту работу с момента заключения до момента расторжения договора, который составляет 1263 календарных дня.

... (365 дней * 5 лет) =....* ... = .... Следовательно, часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени составляет ...

Суд соглашается с расчетом, представленным истцом, в связи с чем находит исковые требования Министерства здравоохранения Новосибирской области обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем с ответчика также подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина, размер которой с учетом удовлетворенных судом исковых требований составляет ...) * 1% + ....

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Новосибирской области к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Новосибирской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере ....

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ....

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.К. Зверинская