Постановление № 5-19/2024 от 15 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024Геленджикский городской суд (Краснодарский край) - Административные правонарушения Дело №5-19/2024 УИД 23RS0011-01-2024-000019-79 по делу об административном правонарушении г. Геленджик 16 февраля 2024 года Судья Геленджикского городского суда Краснодарского края Чурсина Галина Викторовна, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении ИП ФИО2 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 00 минут ИП ФИО2 по адресу: <адрес>, на строительном объекте привлекла (допустило) к трудовой деятельности гражданина Республики ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в качестве разнорабочего (собирал опалубку для бетонных работ), без патента на работу, чем нарушила п.1 ст. 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», что является правонарушением, предусмотренным ч. 1 ст. 18.15. КоАП РФ. ИП ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. Согласно ч. 3 ст. 25.1 КоАП РФ, дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения. Учитывая изложенное, возможно продолжить рассмотрение дела об административном правонарушении в отсутствии ИП ФИО2 Исследовав материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующим выводам. В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают, в том числе, и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Согласно п.1 ст.13.3 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ«0 правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом. На основании ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.В соответствии с примечанием к ст.18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина. Из примечания ст. 18.1 КоАП РФ следует, что за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц. Вина в совершении ИП ФИО2 административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается совокупностью представленных доказательств: протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями ФИО3 О., ФИО4, рапортом КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, договором субподряда №-СП от ДД.ММ.ГГГГ и другими материалами дела. Таким образом, вина ИП ФИО2 в нарушении п.1 ст. 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», нашла свое подтверждение при рассмотрении административного дела. Действия ИП ФИО2 следует квалифицировать по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ. В силу ст. 1.2 КоАП РФ задачами законодательства об административных правонарушениях являются, в том числе, защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, охрана окружающей среды, а также предупреждение административных правонарушений. Административная ответственность как реализация принудительных мер представляет собой средство самозащиты государства от вреда, причиненного нарушением действующих в государстве правил. С помощью мер административной ответственности достигаются цели наказания правонарушителя, предупреждения самих правонарушений. Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в определении от ДД.ММ.ГГГГ N 919-О-О, положения главы 4 «Назначение административного наказания» КоАП РФ предполагают назначение административного наказания с учетом характера совершенного административного правонарушения, личности виновного, имущественного и финансового положения, обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность. С учетом принципа соразмерности и справедливости наказания, соблюдения разумного баланса публичного и частного интересов при привлечении к административной ответственности, прихожу к выводу о возможности применения в отношении ИП ФИО2 административного наказания в виде штрафа, ограничившись его минимальным размером. Данный вид наказания соответствует конституционно закрепленному принципу справедливости наказания и обеспечивает реализацию превентивной цели наказания, заключающейся в предупреждении совершения новых правонарушений, как самим нарушителем, так и другими лицами (ч.1 ст. 3.1КоАП РФ). Руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, Признать ИП ФИО2 (№) виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в размере 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей. Штраф подлежит оплате по следующим реквизитам: Полное наименование получателя: УФК по <адрес> (ОМВД России по <адрес>), ИНН <***>, наименование Банка получателя платежа - Южное ГУ Банка России по <адрес>, номер счета получателя платежа - 03№, КПП 230401001, ОКТМО - 03708000, КБК - 18№, БИК 010349101, номер счета получателя (казначейский счет) - 40№, УИН 18№. Настоящее постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. Судья: Суд:Геленджикский городской суд (Краснодарский край) (подробнее)Судьи дела:Чурсина Галина Викторовна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Постановление от 2 апреля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 20 марта 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 20 марта 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 25 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 19 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 15 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 14 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 11 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 8 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 7 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 6 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 4 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 2 февраля 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 29 января 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 25 января 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 24 января 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 24 января 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 23 января 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 22 января 2024 г. по делу № 5-19/2024 Постановление от 14 января 2024 г. по делу № 5-19/2024 |