Постановление № 1-27/2019 от 16 января 2019 г. по делу № 1-27/2019

Постановление

о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа

г. Сысерть 17 января 2019 года

Сысертский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Лукьяновой О.А.,

прокурора Никонова И.А.,

подсудимого ФИО37,

его защитника - адвоката Ипатова В.В.,

при секретаре Федотенко О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО37,

родившегося ДД.ММ.ГГГГ в городе <адрес>, гражданина Российской Федерации, имеющего высшее образование, холостого, имеющего одного малолетнего и одного несовершеннолетнего ребенка, пенсионера, не работающего, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО37, являясь руководителем организации, обвиняется в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО37 на основании приказа №2/14-К от 09.01.2014 являлся генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Завод элементов трубопроводов» индивидуальный налоговый номер 6652011849 (далее по тексту - ООО «ТД ЗЭТ»), имеющего юридический и фактический адрес: Российская Федерация, <адрес>, являясь в силу занимаемой им должности единоличным исполнительным органом ООО «ТД ЗЭТ», используя свои управленческие функции и полномочия, в нарушении требований Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и Устава ООО «ТД ЗЭТ», умышлено, полностью не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату из корыстной и иной личной заинтересованности работникам ООО «ТД ЗЭТ» при следующих обстоятельствах.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой- бы то ни было дискриминации и ни ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. ст. 21.22 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработную платы; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом.

В силу ст. ст. 130, 131 ТК РФ, государство гарантирует работникам величину минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; ограничение оплаты труда в натуральной форме; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных Трудовым кодексом, сроки выплаты заработной платы; выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы.

Согласно ст. 133, ч. 6 ст. 136 ТК РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения; заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

У ФИО38, в период до 17.03.2017, являвшегося в силу занимаемой им должности генерального директора ООО «ТД ЗЭТ» - единоличным исполнительным органом ООО «ТД ЗЭТ», использующего свои управленческие функции и полномочия, в нарушении требований Конституции РФ, ТК РФ и Устава ООО «ТД ЗЭТ», возник умысел на полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев работникам ООО «ТД ЗЭТ».

После чего, ФИО37 в период с 01.10.2016 по 17.03.2017, находясь по адресу: <адрес>, являясь в силу занимаемой им должности генерального директора ООО «ТД ЗЭТ» - единоличным исполнительным органом ООО «ТД ЗЭТ», использующим свои управленческие функции и полномочия, осознавая, что совершает преступление против конституционных прав и свобод человека и гражданина, зная, что право на получение заработной платы закреплено ст. 37 Конституции РФ, ст. 136 ТК РФ, преследуя умысел на полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев работникам ООО «ТД ЗЭТ», осознавая общественную опасность и противоправный характер совершаемых им действий, понимая, что в результате его незаконных действий нарушается установленный законодательством Российской Федерации порядок выплаты заработной платы, обладая единоличным правом распределения финансовых средств организации, используя свои полномочия руководителя ООО «ТД ЗЭТ», умышлено не отдавал распоряжения на своевременную и полную выплату заработной платы работникам ООО «ТД ЗЭТ», руководствуясь корыстной и иной личной заинтересованностью, выразившейся в стремлении сохранить должность генерального директора ООО «ТД ЗЭТ», сопряженном с упрочнением позиций успешного руководителя в обществе и профессиональной среде, желании создать для ООО «ТД ЗЭТ» благополучные условия осуществления предпринимательской деятельности, поддержания благоприятных деловых отношений с контрагентами, для дальнейшего извлечения коммерческой выгоды для ООО «ТД ЗЭТ» и для себя лично, возможности осуществления иных платежей и расчетов с контрагентами за счет денежных средств, причитающихся в качестве заработной платы работникам ООО «ТД ЗЭТ», а также с целью перечисления денежных средств ООО «ТД ЗЭТ» аффилированным с ним лицам, то есть нарушая требования ч. 2 ст. 855 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГК РФ) об очередности списания денежных средств со счета, при этом имея реальную возможность выплачивать работникам ООО «ТД ЗЭТ» заработную плату, умышленно, свыше двух месяцев полностью не выплачивал заработную плату работникам ООО «ТД ЗЭТ», нарушив их конституционное право на вознаграждение за труд, а именно перед следующим сотрудникам ООО «ТД ЗЭТ» за период с 01.10.2016 по 17.03.2017:

ФИО1, в сумме 50 900,00 рублей;

ФИО2, в сумме 30 040,00 рублей;

ФИО3, в сумме 71 100,00 рублей;

ФИО4, в сумме 87 368,64 рублей;

ФИО5, в сумме 118 370,39 рублей;

ФИО6, в сумме 98 075,20 рублей;

ФИО7, в сумме 53 950,00 рублей;

ФИО8, в сумме 60 180,81 рублей;

ФИО9, в сумме 82 570,00 рублей;

ФИО10, в сумме 84 790,00 рублей;

ФИО11, в сумме 64 822,58 рублей;

ФИО12, в сумме 76 520,00 рублей;

ФИО13, в сумме 140 097,96 рублей;

ФИО14, в сумме 129 260,00 рублей;

ФИО15, в сумме 40 020,00 рублей;

ФИО16, в сумме 99 984,60 рублей;

ФИО17, в сумме 123 533,58 рублей;

ФИО18, в сумме 91 876,55 рублей;

ФИО19, в сумме 46 530,00 рублей;

ФИО20, в сумме 56 610,00 рублей;

ФИО21, в сумме 124 475,21 рублей;

ФИО22, в сумме 135 346,72 рублей;

ФИО23, в сумме 102 482,91 рублей;

ФИО24, в сумме 59 050,00 рублей;

ФИО25, в сумме 192 272,96 рублей;

ФИО26, в сумме 81 310,00 рублей;

ФИО27, в сумме 69 180,00 рублей;

ФИО28, в сумме 44 310,00 рублей;

ФИО29, в сумме 160 346,29 рублей;

ФИО30, в сумме 4 280,00 рублей;

ФИО31, в сумме 152 315,24 рублей;

ФИО32, в сумме 32 370,00 рублей.

При этом, ФИО37, являясь генеральным директором ООО «ТД ЗЭТ» и наделенный единоличными правами распоряжаться имуществом и денежными средствами ООО «ТД ЗЭТ», в период времени с 01.10.2016 по 17.03.2017, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушении ст. 37 Конституции РФ, ст. 136 ТК РФ, преследуя умысел на полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев работникам ООО «ТД ЗЭТ», осознавая общественную опасность и противоправный характер совершаемых им действий, понимая, что в результате его незаконных действий нарушается установленный законодательством Российской Федерации порядок выплаты заработной платы, обладая единоличным правом распределения финансовых средств организации, используя свои полномочия руководителя ООО «ТД ЗЭТ», не выполняя надлежащим образом возложенные на него обязанности по выплате заработной платы, будучи осведомленным о наличии задолженности по заработной плате перед работниками ООО «ТД ЗЭТ», осуществлял расходование денежных средств предприятия на цели не связанные с выплатой заработной платы работникам ООО «ТД ЗЭТ», а именно:

Расчеты с контрагентами ООО «ТД ЗЭТ» посредством расчётного счета ООО «ТД ЗЭТ» в сумме 211 293,46 рублей со следующими контрагентами ООО «ТД ЗЭТ» (юридическими и физическими лицами):

УФК по Сверловской области (межрайонная ИНФС России №31 по Свердловской области) в сумме 190 381,32 рублей;

ООО «Уралгофротара» в сумме 2 000,00 рублей;

ФИО33 в сумме 14 112,14 рублей;

Отделение №<***> ПАО Сбербанк в сумме 4 800,00 рублей.

Выдача в наличной форме через кассу ООО «ТД ЗЭТ» в сумме 13 524 704,53 рублей:

На подотчет в сумме 11 741 428,95 рублей следующим физическим лицам:

ФИО44 в сумме 1 365 370,00 рублей;

ФИО45 в сумме 6 526 733,20 рублей;

ФИО51 в сумме 115 000,00 рублей;

ФИО17 в сумме 374 682,00 рублей;

ФИО46 в сумме 1 043 000,00 рублей;

ФИО19 в сумме 185 000,00 рублей;

ФИО20 в сумме 993 000,00 рублей;

ФИО21 в сумме 300 797,00 рублей;

ФИО47 в сумме 837 846,75 рублей.

Выплата пособий, зарплаты в сумме 1 173 275,58 рублей.

Выдано ФИО48 по основанию «возврат займа по договору 1 от ДД.ММ.ГГГГ, гашение займа» в сумме 600 000,00 рублей.

Выдано ФИО20 по основанию «взнос наличных в банк» в сумме 10 000,00 рублей.

Таким образом, ФИО37, будучи руководителем ООО «ТД ЗЭТ», действуя умышленно, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий по невыплате заработной платы и желая несвоевременно, с нарушением установленных сроков и размеров, не выплачивать заработную плату в полном объеме свыше двух месяцев из корыстной и иной личной заинтересованности, не производил выплату заработной платы, в полном объеме свыше двух месяцев работникам ООО «ТД ЗЭТ», имея достаточные средства для выплаты таковых, направляя денежные средства ООО «ТД ЗЭТ» на иные цели, не связанные с выплатой заработной платы сотрудникам ООО «ТД ЗЭТ».

Уголовное дело поступило в Сысертский районный суд Свердловской области с постановлением о применении к ФИО37 меры уголовно- правового характера в виде судебного штрафа.

Прокурором предложено прекратить уголовное дело в отношении ФИО37 с применением к нему указанной меры и назначении штрафа 50 000 рублей, поскольку имеются все законные на то основания.

Подсудимый ФИО37 просил о применении судебного штрафа, вину в предъявленном обвинении признал в полном объеме, в содеянном раскаялся, загладил причиненный вред потерпевшим путем выплаты задолженности по заработной плате, принес свои извинения, пояснил, что в настоящее время не работает, является пенсионером, на иждивении имеет двух несовершеннолетних детей.

Защитник Ипатов В.В. в судебном заседании, с учетом данных, характеризующих личность ФИО37, просил о применении положений ст. 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации и прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным ст. 25.1 Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации, мотивируя тем, что преступление, в котором обвиняется ФИО37, относится к категории преступлений небольшой тяжести, ранее он не судим, вину признал, раскаялся, способствовал активному раскрытию преступления, загладил причиненный преступлением вред перед работниками ООО «ТД ЗЭТ»: ФИО1; ФИО2; ФИО3; ФИО4; ФИО5; ФИО6; ФИО7; ФИО8; ФИО9; ФИО10; ФИО11; ФИО12; ФИО13; ФИО34; ФИО35; ФИО16; ФИО36; ФИО18; ФИО19; ФИО20; ФИО21; ФИО22; ФИО23; ФИО24; ФИО25; ФИО26; ФИО27; ФИО28; ФИО29; ФИО30; ФИО31; ФИО32 (том 5 л.д.161- 206).

Правовые последствия прекращения уголовного дела в связи с назначением меры уголовно - правового характера в виде судебного штрафа, ФИО37 известны, он также просил о прекращении уголовного дела по данному основанию и просил суд принять решение о назначении судебного штрафа.

Заслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы уголовного дела, убедившись в соблюдении условий, необходимых для принятия судом решения в порядке 25.1 Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации и принимая во внимание, что обвинение обоснованно, подтверждается собранными по делу доказательствами, суд пришел к выводу о возможности постановления решения о прекращении уголовного дела в отношении ФИО37 и назначении ему меры уголовно - правового характера в виде судебного штрафа.

В соответствии со ст. 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

На основании изложенного, с учетом общественной опасности и мотивов деяния, относящегося к категории средней степени тяжести, совершенного впервые, искреннего раскаяния в содеянном, принесения извинений потерпевшим и выплаты задолженности по заработной плате, свидетельствующих о заглаживании причиненного вреда, суд приходит к убеждению, что уголовное дело подлежит прекращению в связи с назначением меры уголовно - правового характера в виде судебного штрафа.

При принятии решения о прекращении уголовного дела по основанию, предусмотренному ст. 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание данные о личности ФИО37, имеющего высшее образование, исключительно положительные отзывы о его личности в быту и трудовой деятельности, семейное положение, наличие несовершеннолетних детей, а также его материальное положение, уровень доходов его семьи.

Размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного и семейного положения ФИО37

На основании изложенного, руководствуясь ч. 4 ст. 254, ст. 256, 446.3 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации,

ПОСТАНОВИЛ:

уголовное дело в отношении ФИО37 по ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации прекратить на основании ст. 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и назначить ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 50 000 рублей, оплату которого произвести по следующим реквизитам:

УФК по Свердловской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области); ИНН №<***>, КПП №<***> р/с 40№<***> в Уральском ГУ Банка России <адрес>, БИК 046577001; КБК-0 (в назначении платежа указать л/с №<***>).

Судебный штраф подлежит уплате в срок не позднее 60 суток с момента вступления постановления в законную силу.

Разъяснить ФИО37, что в случае неуплаты в установленный судом срок, судебный штраф будет отменен, а он привлечен к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Сведения об уплате судебного штрафа необходимо представить судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Вещественные доказательства:

кадровые документы работников и ООО «ТД «ЗЭТ» (трудовые договоры (контракты), приказы); копии расчетных листков по заработной плате работников ООО «ТД «ЗЭТ» за период октябрь 2016 - март 2017; кассовые документы ООО «ТД «ЗЭТ» и их копии за период 26.09.2016- 16.03.2017 (вкладные листы кассовой книги, расходные кассовые ордера с приложенными платежными ведомостями); DVD-R диск с файлами сканов кассовых документов ООО «ТД «ЗЭТ»; DVD-R диск с файлами ООО «ТД «ЗЭТ»; выписка из ЕГРЮЛ ООО «ТД ЗЭТ» - хранить при деле.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Свердловский областной суд в срок десять суток со дня вынесения путем подачи жалобы через Сысертский районный суд Свердловской области.

Судья О.А. Лукьянова