Решение № 2-732/2018 2-732/2018~М-598/2018 М-598/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-732/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июня 2018 года г.Киреевск

Киреевский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Коноваловой Е.В.,

при секретаре Лазаренко С.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-732/18 по иску ФИО1 к АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, указывая, что работал в должности главного инженера на АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» с 01.06.2016 г. по 17.04.2018 г. Ответчиком ему не выплачена заработная плата за декабрь 2017 г., январь 2018 г., март 2018 г., не полностью выплачена за ноябрь 2017 г., февраль 2018 г., а также расчет в связи с увольнением. Согласно справке работодателя, задолженность предприятия по выплате заработной плате ему составляет 352162 руб. 88 коп. Истец полагает, что за задержку выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить компенсацию в соответствии с нормами трудового законодательства в размере 8918 руб. 93 коп. Просит суд взыскать с АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8918 руб. 93 коп., начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по 25.04.2018 г.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить.

Ответчик АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» в судебное заседание своего представителя не направил, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд и вознаграждение за труд.

Это право в силу ч.3 ст.55 Конституции РФ может быть ограничено федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО1 в период с 01.06.2016 г. по 17.04.2018 г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком АО (ранее ОАО) «Киреевский завод легких металлоконструкций» в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки ТК № от 28.07.2005 г., трудовым договором от 01.06.2016 г., приказом о приеме на работу №к от 01.06.2016 г.

Из справки АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» усматривается, что предприятие имеет задолженность перед работником ФИО1, состоящим в должности <данные изъяты> в размере 352162 руб. 88 коп.

Согласно графикам выплаты заработной платы за 2017 год авансовые платежи за текущий месяц осуществляются 12 числа текущего месяца, окончательный расчет по заработной плате за текущий месяц производится 28 числа следующего месяца, за 2018 год – авансовые платежи за текущий месяц осуществляются 28 числа текущего месяца, окончательный расчет по заработной плате за текущий месяц производится 15 числа следующего месяца.

Таким образом, представленные истцом суду доказательства свидетельствуют о задержке выплаты заработной платы ФИО1

На основании ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 г. № 272-ФЗ), при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку стороной ответчика возражений относительно заявленных исковых требований не заявлено, справка о среднем заработке за спорный период, расчет цены иска не опровергнуты, суд принимает за основу расчет, произведенный истцом, и определяет к взысканию с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплат в размере 8918 руб. 93 коп.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец ФИО1 освобожден от уплаты государственной пошлины по данному гражданскому делу в соответствии со ст.333.36 Налогового Кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение сроков выплат заработной платы в размере 8918 (Восемь тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 93 копейки.

Взыскать с АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» государственную пошлину в бюджет муниципального образования Киреевский район в сумме 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий