Решение № 2-830/2018 2-830/2018~М-773/2018 М-773/2018 от 21 ноября 2018 г. по делу № 2-830/2018

Дело № 2-830/2018г.


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

<адрес> «22» ноября 2018 года

Гурьевский городской суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Дорошенко И.И.,

при секретаре Булатовой И.А.,

с извещением сторон,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 4951 рубль 33 копейки, расходов по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят учеником монтера пути на участок пути производственного блока управленияжелезнодорожного транспорта дирекции по производству филиала «Бачатский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил обучение в Учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» по профессии «монтер пути». Обучение происходило за счетсредств работодателя. Стоимость обучения составила 5414,22 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 закончил обучение в Учебном центре и уже с ДД.ММ.ГГГГ был уволен, не отработав на предприятии один год, установленный п. 6.3. трудового договора. На момент увольнения сумма задолженности за обучения составила 4 951,33 рублей, погасить возможным не представилось по причине недостаточности денежных средств при увольнительном расчете. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика ФИО1 было направлено уведомление № о необходимости погасить образовавшуюся задолженность в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Однако данные уведомления ответчиком были проигнорированы, долг не оплачен.

Представитель истца в судебное заседание не явился, направил в суд письменный отзыв о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом, письменный отзыв суду не представил.

В соответствии с ч.4 и ч.5 ст.167 Гражданско-процессуального Кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие сторон.

Суд, выслушав представителя истца, проверив письменные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Судом установлено:

ДД.ММ.ГГГГ приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят учеником монтера пути на участок пути производственного блока управления железнодорожного транспорта дирекции по производству филиала «Бачатский угольный разрез» АО «Угольная компания « Кузбассразрезуголь» (л.д.5-6).

Согласно п.6.3 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и ФИО1, работник обязан отработать у Работодателя не менее одного года по окончанию обучения, которое производилось за счет работодателя. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки обязан возместить затраты, понесенные Работодателем при направлении его на обучение за счет Работодателя в полном объеме, независимо от продолжительности неотработанного времени (л.д.8).

Из справки усматривается, что ФИО1 прошел обучение по профессии монтер пути с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» (л.д.13).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ст.81 ТК РФ (л.д.7).

Согласно справке заместителя главного бухгалтера, на филиале «Бачатский угольный разрез» ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» на ДД.ММ.ГГГГ числится задолженность при увольнении с предприятия ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за обучение в учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме 4951 рубль 33 коп (л.д.14).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика ФИО1 было направлено уведомление о выплате до 1ДД.ММ.ГГГГ долга в сумме 4951,33 рублей за обучение в учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» (л.д.16).

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку ответчик ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ, то есть до окончания года, как предусмотрено п. 6.2 трудового кодекса, то с него подлежит взысканию сумма задолженности за обучение.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением 78383 от ДД.ММ.ГГГГ об оплате госпошлины (л.д.4).

Таким образом, государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления, подлежит возмещению ответчиком в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании суммы долга удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты> в пользу Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН <***>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, ИНН <***>, юридический адрес: 650054, <адрес>, Пионерский б-р,4а) задолженность за обучение в учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме 4951 рубль 33 коп, судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 400 рублей, всего 5351 (пять тысяч триста пятьдесят один) рубль 33 коп.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок со составления мотивированного решения.

Судья: Дорошенко И.И.