Решение № 2-342/2018 2-342/2018 ~ М-89/2018 М-89/2018 от 14 февраля 2018 г. по делу № 2-342/2018

КОПИЯ Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2018 <адрес> городской суд <адрес> в составе: председательствующего - судьи Ильиной Е.И., при секретаре Малявчик Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 663 740,42 руб.

Свои исковые требования истец мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в должности второго пилота. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. До настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена за август, часть октября, ноябрь, декабрь 2017 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик – представитель ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» - в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.32), возражений на исковые требования не представил.

Суд, изучив материалы дела, выслушав мнение истца, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в должности второго пилота, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.19-20).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с занимаемой должности по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ.

При увольнении истцу не была выплачена задолженность по заработной плате в размере 676 515,42 руб. Размер задолженности подтверждается расчетными листками, справкой ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» от ДД.ММ.ГГГГ за подписью генерального директора ФИО2

Как следует из выписки банка ПАО Банк Зенит, 28-ДД.ММ.ГГГГ на счет истца были перечислены ответчиком денежные средства в размере 12 000 руб., 775 руб. соответственно, иных выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не поступало.

Таким образом, размер задолженности по заработной плате составляет 663 740,42 руб. Указанный размер задолженности сторонами не оспаривается.

Согласно абз.4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Трудовой кодекс РФ в ч.6 ст.136 закрепляет правило, согласно которому заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, задержка выплаты заработной платы является нарушением норм трудового законодательства.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Учитывая изложенное, суд полагает обоснованным требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 663 740,42 руб.

В силу п.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец в силу подп.1 п. 1 ст.333.36. НК РФ освобожден от уплаты госпошлины, данные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в размере 9 837,40 руб.

Руководствуясь ст.ст.103, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 663 740,42 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» госпошлину в доход бюджета г.о. <адрес> в размере 9 837,40 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Реутовский городской суд <адрес> в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья: (подпись) Е.И. Ильина

В окончательной форме решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: (подпись) Е.И. Ильина

КОПИЯ ВЕРНА

Судья:

Секретарь:

Решение НЕ вступило в законную силу.

Судья:

Секретарь: