Решение № 2-2050/2020 2-2050/2020~М-1626/2020 М-1626/2020 от 14 июля 2020 г. по делу № 2-2050/2020

№ 2-2050/2020

76RS0014-01-2020-001626-15

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ярославль 14 июля 2020 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Воробьевой В.В.,

при секретаре Ховриной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением обязательств по ученическому договору,

установил:

ОАО «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением обязательств по ученическому договору, в размере 15 167 рублей 57 копеек, расходов по оплате госпошлины в размере 606 рублей 70 копеек.

В обоснование требований указано, что 8 июля 2019 года между ОАО «РЖД» и ответчиком был заключен ученический договор №41 об обучении ФИО1 по специальностям <данные изъяты> на базе Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций в период с 8 июля 2019 года по 6 декабря 2019 года. По договору ответчик должен был пройти обучение за счет средств работодателя, сдать квалификационные экзамены и в течение 10 дней после окончания обучения заключить с работодателем трудовой договор и проработать не менее 1 года по трудовому договору. ФИО1 был отчислен из учебного центра на основании личного заявления. Расходы истца на обучение в добровольном порядке не выплачены ФИО1

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, в целом дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик, надлежаще извещенный, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что 8 июля 2019 года между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор №41. Согласно данному договору ответчик должен был пройти обучение по специальностям <данные изъяты> на базе Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций в период с 8 июля 2019 года по 6 декабря 2019 года (п. 1.1).

В рамках указанного договора ФИО1 принял на себя обязанности: пройти обучение за счет средств работодателя, прибыть на обучение в установленный срок 8 июля 2019 года, пройти обучение, сдать квалификационные экзамены, прибыть в течение 10 дней после окончания обучении в Эксплуатационное локомотивное депо Ярославль-Главный для заключения трудового договора на срок не менее 1 года, проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по получено профессии, квалификации не менее 3 лет, в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с п.п. 2.2.2 ученического договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (п.п. 3.1-3.1.7, 3.1.9).25 июля 2019 года ФИО1 написал на имя начальника Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций заявление об отчислении его с обучения по семейным обстоятельствам, также им написано заявление о том, что он обязуется возместить затраты на обучение. Приказом №473-МО от 25 июля 2019 года ФИО1 отчислен из Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций.

Таким образом, ФИО1, принятые на себя в рамках ученического договора, обязательства не исполнил.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, или по основаниям, предусмотренным п.3, 5-8, 11 ч.1 ст.81 ТК РФ, п.4 ч.1 ст.83 ТК РФ работник обязуется возместить затраты, понесенные на его обучение, пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Сумма затрат на обучение составила 15 167 рублей 67 копеек, что подтверждается расчетом, платежным поручением.

До настоящего времени денежные средства ответчиком не возмещены, доказательств обратного им не представлено.

Учитывая изложенное, понесенные затраты на обучение ФИО1 в сумме 15 167 рублей 57 копеек подлежат взысканию с ответчика.

Также на основании ст. 98 ГПК РФ в пользу истца ОАО «РЖД» в связи с удовлетворением его исковых требований подлежат взысканию с ответчика документально подтвержденные и связанные с рассмотрением настоящего дела судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 606 рублей 70 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» сумму затрат по ученическому договору №41 от 8 июля 2019 года в размере 15 167 рублей 57 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 606 рублей 70 копеек.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.

Судья В.В. Воробьева