Решение № 2-2835/2024 2-2835/2024~М-1501/2024 М-1501/2024 от 22 октября 2024 г. по делу № 2-2835/2024

Дело№ №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 октября 2024г. <адрес> края

Норильский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Калюжная О.Г,

при секретаре ФИО11,

с участием представителя истца ФИО12, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

ответчика ФИО17,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества « Норильске - Таймырская энергетическая компания» к ФИО7 о взыскании денежных средств,

установил:

В Норильский городской суд <адрес> поступило исковое заявление Акционерного общества « Норильско- Таймырская энергетическая компания» к ФИО7 о взыскании денежных средств в размере 518732,32 руб.

Требования мотивированы следующим.

Между ФИО7 и АО «НТЭК» был заключен трудовой договор № № т.д. от 30. 03.2022 г., на основании которого был издан приказ (распоряжение) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № №-К на должность инженера конструктора 1 категории, на неопределенный срок по приглашению компании в рамках программы «Содействие».

30.03. 2022 г. между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат в рамках программы «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительстве».

По условиям заключенного дополнительного соглашения работодатель принял на себя обязательства оказывать содействие вновь прибывшим работникам, по приглашению из других регионов РФ для работы в АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства посредством предоставления компенсационных выплат в порядке и на условиях, определенных локальным нормативным актом работодателя (п. 1.1. дополнительного соглашения). При этом до заключения трудового договора и приема работника на работу ответчик был ознакомлен с условиями предоставления компенсационных выплат по программе «Содействия» (лист ознакомления с положением от ДД.ММ.ГГГГ). В силу п. 1.1. Положения «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования город Норильск, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (г. Дудинка) Туруханского района (п. Светлогорск, г. Игарка) оказание содействия на новом месте жительства производится следующим категориям работников: прибывшим из других регионов РФ и принятым на работу в г. Норильск, г. Дудинка, г. Светлогорск, г. Игарка. Ранее участвовавшим в аналогичной программе «Содействие» в российских организациях корпоративной структуры, входящих в Группу компаний «Норильский никель», и принятым в порядке перевода в АО «НТЭК» до истечения трехлетнего срока участия в программе. При соблюдении указанных условий программы «Содействия» вновь принятым работникам предоставляются следующие компенсационные выплаты:(п.4.2.1.) компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территории региона в одном направлении, (4.2.2.) единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, (4.2.3.) ежемесячные выплаты для оплаты найма жилья.

ФИО7 обратился к работодателю с заявлением о перечислении единовременной выплаты на обустройство на новом месте жительства от ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о компенсации платы за наем жилья от ДД.ММ.ГГГГ. К указанному заявлению ФИО7 приложил: договор найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ФИО2 и ФИО7, по условиям которого ФИО2 предоставила ФИО7 за плату во временное владение и пользование жилое помещение, расположенное по адресу: <адрес> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, размер платы - 45 000 руб. в месяц.

Работодатель произвел ФИО7 единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства в размере 100 000 руб., а также выплаты для оплаты найма жилого помещения в период с ДД.ММ.ГГГГ по март 2023 включительно в общем размере 418 723,32 руб. (после вычета НДФЛ), что подтверждается расчетными листками за указанный период.

Приказом Генерального директора АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ № № было назначено служебное расследование и создана группа по проведению служебного расследования на основании поступившей информации о признаках причинения ФИО7 имущественного вреда АО «НТЭК» путем необоснованного получения денежных средств в виде ежемесячных выплат для оплаты найма жилья.

Из заключения о результатах служебного расследования, утвержденного генеральным директором АО «НТЭК» ДД.ММ.ГГГГ, следует, что служебным расследованием установлен факт необоснованного получения работником АО «НТЭК» ФИО7 денежных средств в размере 530 737,32 руб., предназначенных для компенсационных выплат в рамках Положения об оказании «Содействия».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 обратился в Норильский городской суд Красноярского края с исковыми требованиями к АО «НТЭК»:о признании незаконным заключения служебного расследования о причинении ФИО7 ответчику материального ущерба в сумме 530 737,32 руб.; о возложении обязанности возобновить выплаты за наем жилья в соответствии с АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ № № «Об оказании содействия вновь принятым работникам Акционерного общества «Норильско- Таймырская энергетическая АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования <адрес>, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (г. Дудинка). Туруханский район (и. Светлогорск, г. Игарка)».

Решением Норильского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № требования ФИО7 удовлетворены частично. Заключение служебного расследования о причинении ФИО7 ответчику материального ущерба в сумме 530 737,32 руб. признано незаконным в части, поскольку в сумму ущерба включена компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию региона в одном направлении в размере 12 014 руб.. В отношении неправомерного получения единовременной выплаты на обустройство на новом месте жительства, ежемесячной выплаты для оплаты найма жилья, выводы заключения служебного расследования признаны судом законными. При этом суд пришел к выводу о доказанности факта недобросовестного поведения стороны работника, выразившегося в предъявлении работодателю договора найма от ДД.ММ.ГГГГ который не подписывался бывшей супругой ФИО7, что свидетельствует о злоупотреблении правом со стороны ФИО7. Истец считает, что недобросовестные действия ответчика как работника выразились в следующем: ФИО7 ввел в заблуждение сотрудников АО «НТЭК» своими первоначальными действиями, связанными с предоставлением копии паспорта, в котором отсутствовал штамп регистрации по месту жительства в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ ; на момент подачи резюме в целях трудоустройства в АО «НТЭК» ФИО7 являлся собственником жилого помещения в <адрес>, что являлось препятствием для получения выплат по программе «Содействие».

Истец считает, что указанные выше действия ответчика были умышленными, поскольку ответчик при их совершении знал о характере этих действий и их последствиях. Поэтому выплаченные ФИО7 денежные средства за найм жилого помещения в размере 418 723,32 руб., единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства в размере 100 000 руб. подлежат возврату. Поскольку факт недобросовестности ответчика был ранее установлен решением Норильского городского суда по делу №, ФИО7 обязан возвратить понесенные АО «НТЭК» расходы, связанные с выплатой за наем жилья. Требования, предусмотренные ст. 247 ТК РФ, работодателем были соблюдены, в частности, проведено служебное расследование, получены письменные объяснения работника.

До обращения с исковым заявлением в суд ответчику была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ №-исх о необходимости возврата выплаченных работнику компенсационных выплат, которая оставлена ответчиком без внимания, требование работодателя не исполнено.

Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере 518723,32 руб., а так же расходы по оплате госпошлины.

В судебном заседании представитель истца ФИО6 А.С., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержал по изложенным в нем основаниям.

Ответчик ФИО7 в судебном заседании исковое заявление не признал в полном объеме, ссылаясь на то, что решением Норильского городского суда№ по иску ФИО7 действия работодателя истца в отношении ответчика ФИО7 признаны незаконными, отменен приказ о наложении на него дисциплинарного наказания, заключение служебного расследования в отношении ФИО7 признано незаконным. Поэтому считает, что оснований для взыскания денежных средств в заявленной сумме не имеется. Кроме того, бывшая супруга истца ФИО3 впоследствии с ним заключила Договор найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ на жилое помещение в котором ФИО7 проживал, когда прибыл в Норильск на работу по приглашению истца АО « НТЭК». Считает, что и тогда, она имела намерение заключить с ним договор найма на то же жилое помещение, просто не удалось его подписать. Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав представителя истца ФИО14, ответчика ФИО7, изучив материалы дела, материалы гражданского дела №, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана за исключением случаев: с его неправомерными действиями, установленными судом.

В соответствии с п. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 названного Кодекса.

Согласно пп. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Пунктом 1 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации установлен запрет на осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Под злоупотреблением правом понимается поведение управомоченного лица по осуществлению принадлежащего ему права, сопряженное с нарушением установленных в статье 10 Гражданского кодекса Российской Федерации пределов осуществления гражданских прав, осуществляемое с незаконной целью или незаконными средствами, нарушающее при этом права и законные интересы других лиц и причиняющее им вред или создающее для этого условия.

Под злоупотреблением субъективным правом следует понимать любые негативные последствия, явившиеся прямым или косвенным результатом осуществления субъективного права.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснено, что оценивая действия сторон как добросовестные или недобросовестные, следует исходить из поведения, ожидаемого от любого участника гражданского оборота, учитывающего права и законные интересы другой стороны, содействующего ей, в том числе, в получении необходимой информации. По общему правилу пункта 5 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное.

Если будет установлено недобросовестное поведение одной из сторон, суд в зависимости от обстоятельств дела и с учетом характера и последствий такого поведения отказывает в защите принадлежащего ей права полностью или частично, а также применяет иные меры, обеспечивающие защиту интересов добросовестной стороны или третьих лиц от недобросовестного поведения другой стороны (пункт 2 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации), например, признает условие, которому недобросовестно воспрепятствовала или содействовала эта сторона соответственно наступившим или ненаступившим (пункт 3 статьи 157 Гражданского кодекса Российской Федерации); указывает, что заявление такой стороны о недействительности сделки не имеет правового значения (пункт 5 статьи 166 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Судом установлено следующее.

Решением Норильского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление ФИО7 к акционерному обществу «Норильско-Таймырская энергетическая компания» о признании незаконным заключения служебного расследования, признании незаконным приказов о депримировании и привлечении к дисциплинарному взысканию, возложении обязанности произвести начисление и выплату сумм премирования, возложении обязанности возобновить выплаты за поднайм жилого помещения, взыскании компенсации морального вреда, постановлено : исковое заявление ФИО7 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить приказ Директора ТЭЦ-1 АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ №д о привлечении ФИО7 к дисциплинарному взысканию в виде выговора.

Признать незаконным и отменить приказ Директора ТЭЦ-1 АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК-№ ппр «О депремировании» ФИО7.

Признать незаконным заключение о результатах служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное Генеральным директором АО «НТЭК» ДД.ММ.ГГГГ в части вывода о причинении ФИО7 материального ущерба обществу в сумме 530 737,32 руб.

Возложить на АО «НТЭК» обязанность произвести в отношении ФИО7 начисление и выплату сумм премирования за апрель 2023 года в размере 9734,18 руб. (30%), а также в размере 1 946,84 руб. (20%).

Взыскать с АО «НТЭК» в пользу ФИО7 компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В остальной части требований ФИО7 - отказать.

Взыскать с АО «НТЭК» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1500 рублей.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам от ДД.ММ.ГГГГ решение Норильского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с учетом определения об описке от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика АО «НТЭК»- без удовлетворения.

Таким образом, решение суда от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Данным решением Норильского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ установлены обстоятельства имеющие отношение к настоящему делу.

Так, согласно решению суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № суд установил, что ООО «Норильскникельремонт» и АО «НТЭК» включены в список аффилированных лиц ПАО «ГМК «Норильский Никель» (Группа компаний «Норильский никель»), что подтверждается общедоступными сведениями, размещенными на официальном сайте ПАО «ГМК «Норильский Никель» (т.3 л.д.124-146).

Положением об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, утвержденным приказом и.о. генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от ДД.ММ.ГГГГ № ННР-01/112- п (т.1 л.д.116-124) определены цели и порядок оказания содействия в обустройстве на новом месте жительства прибывшим по приглашению общества из других регионов Российской Федерации и принятым на работу в подразделения общества, расположенные на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (п.1.1); содействие работникам в обустройстве на новом месте жительства оказывается посредством предоставления следующих компенсационных выплат в течение первых 3 лет работы в обществе и на предприятиях группы компаний «Норильский Никель»/ ОАО «ГМК «Норильский Никель» (в случае перевода): компенсации стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства; разовые выплаты на обустройство на новом месте жительства; ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) коммерческого жилья на новом месте жительства (п.3.2).

Согласно Приглашению на работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 предлагалось заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» для работы в районах Крайнего Севера по профессии слесарь-ремонтник 4 разряда с представлением различных гарантий и компенсаций, в том числе: оплачивается стоимости проезда до г.Норильска не более 45000 руб.; разовая выплата на обустройство на новом месте жительства - 50 000 руб.; ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) коммерческого жилья в размере 15000 руб.

В период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 работал в ООО «Норильскникельремонт», что подтверждается приказом о приеме его на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.9), трудовым договором (т.2 л.д.10-16), переведен на должность инженера-конструктора 1 категории.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 уволен из ООО «Норильскникельремонт» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - расторжение трудового договора по инициативе работника.

Согласно справке ООО «Норильскникельремонт» (т.2 л.д.3-6) и расчетным листкам ФИО7 в соответствии с указным Положением было выплачено:

- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства - 50 000 руб. (октябрь 2015 года);

- компенсация стоимости проезда - 10450 руб. (октябрь 2015 года);

- оплата найма жилья - 553645,16 руб. (с октября 2015 по октябрь 2018 года).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 вступил в брак с ФИО3, изменившей после вступления в брак фамилию на ФИО27.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 и ФИО2 приобрели общую совместную собственность - квартиру, расположенную по адресу: <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 приобрел в индивидуальную собственность квартиру, расположенную по адресу: <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 работал в ООО «Строительно-монтажная компания «Прайд» <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 совершил перелет из <адрес> в <адрес>, что подтверждается сведениями ПТК «Магистраль».

ФИО7 работал в ООО «ОБК «Микрон» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ЦО Титан» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ООО «ОБК «Микрон» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 работал в ООО «Опытно-Конструкторское Бюро крон» по адресу <адрес>, Енисейский тракт, 5 с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме № ОК094/21 от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № К127У/21 от ДД.ММ.ГГГГ) в Конструкторском отделе в должности Инженер- конструктор.

Из справки ООО «ЦО Титан» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО7 являлся сотрудником ООО ЦОМ «ТИТАН» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занимал должность инженер-конструктор. Место работы: <адрес>. Во время работы ФИО7 находился по месту нахождения организации ежедневно с понедельника по пятницу с 08-00 до 17-00. В командировки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не направлялся.

В феврале 2022 Чигрик (до брака ФИО4) Я.И. специалист 1 категории Отдела кадрового администрирования и подбора персонала АО «НТЭК» на сайте «HHiru», а также сайте АО «НТЭК» разместила объявление о вакансии инженера-конструктора 1 категории Производственно-технического отдела Теплоэлектроцентрали-1 АО «НТЭК».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 направил Чигрик (до брака ФИО4) Я.И. сообщение с просьбой рассмотреть его кандидатуру на открытые вакансии.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 направил на электронную почту ОКАиПП резюме для занятия вакансии инженера-конструктора категории Производственно- технического отдела Теплоэлектроцентрали-1 АО НТЭК».

В резюме ФИО7 указал, что его местом проживания является <адрес>. При описании опыта работы истец указал, что с 2015 по 2021 работал в ООО «Норильскникельремонт» ПО «Норильскремонт» инженером-конструктором 1 категории <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ Чигрик (до брака ФИО4) Я.И. выгрузила данное резюме и сообщила ФИО7 номер телефона для обсуждения вопросов трудоустройства.

ДД.ММ.ГГГГ посредством электронной почты по Outlook ФИО15 отправила резюме ФИО7 для согласования начальнику Производственно-технического отдела ТЭЦ-1 ФИО5.

ДД.ММ.ГГГГ Чигрик (до брака ФИО4) Я.И. направила ФИО7 презентацию АО «НТЭК» и Памятку для трудоустройства в АО «НТЭК».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 в телефонном режиме прошел собеседование у начальника Производственно-технического отдела ТЭЦ-1 АО «НТЭК», ФИО5, который ДД.ММ.ГГГГ после собеседования сообщил ФИО15, что кандидат ФИО7 подходит для трудоустройства на имеющуюся вакантную должность.

На ДД.ММ.ГГГГ у ФИО7 имелся паспорт гражданина Российской Федерации <...>, выданный ТП в МКР Взлетка отдела УФМС России по <адрес> в <адрес>е <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО7 был зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ снят с регистрационного учета по указанному адресу и ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 направил ФИО4 (Чигрик) Я.И. по электронной почте копии своих документов для трудоустройства, а именно копии военного билета, дипломов об образовании, паспорта, свидетельства о заключении брака, ИНН и СНИЛС. В копии паспорта ФИО7 серии 04 09 №, выданного ТП в МКР Взлетка отдела УФМС России по <адрес> в <адрес>е <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, на 5 странице имелись только сведения о его регистрации по месту жительства по адресу: <адрес>, и отсутствовали штампы о снятии с регистрационного учета по вышеуказанному адресу ДД.ММ.ГГГГ и регистрации по месту жительства по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ вместе со служебной запиской указанные документы ФИО7 были направлены ФИО4 (Чигрик) Я.И. в Управление безопасности АО «НТЭК» для проверки кандидата.

ДД.ММ.ГГГГ ведущим специалистом группы экономической безопасности и расследований Отдела корпоративной защиты Управления безопасности АО «НТЭК» ФИО16 сведения о ФИО7 были направлены для согласования в Департамент безопасности Заполярного филиала.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 и ФИО2 заключили Соглашение о разделе общего имущества супругов, согласно которому ФИО7 и ФИО2 произвели раздел двух принадлежащих им квартир: квартиры по адресу: <адрес>, с 27, <адрес>, кадастровой стоимостью 1530979 руб. и на квартиры по адресу: <адрес>, кадастровой стоимостью 346582 рублей.

Указанные квартиры были разделены в следующем порядке: квартира по адресу <адрес>, перешла в личную собственность ФИО2; квартира по адресу: <адрес>, с 27, <адрес>, перешла в общую долевую собственность ФИО7 и ФИО2 в 1/2 доли каждому.

Общая долевая собственность ФИО7 на ? долу квартиры по адресу <адрес>, с 27, <адрес> зарегистрирована в ЕГРН ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.134-137).

Право единоличной собственности ФИО2 на квартиру по адресу: <адрес> зарегистрирована в ЕГРН ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ кандидатура ФИО17 была согласована Департаментом безопасности Заполярного филиала и ДД.ММ.ГГГГ информация о согласовании направлена в ОКАиПП АО «НТЭК».

ФИО17 ДД.ММ.ГГГГ совершил перелет из <адрес> в <адрес>, что подтверждается сведениями ПТК «Магистраль».

ДД.ММ.ГГГГ Чигрик (до брака ФИО4) Я.И. в ОКАиПП лично передала ФИО7 Приглашение на работу в рамках реализации «Положения об оказания содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства» от ДД.ММ.ГГГГ, подписанное генеральным директором ФИО18, в котором указано, что ФИО7 предлагается заключить трудовой договор с АО «НТЭК» для работы в районах Крайнего Севера по должности инженер - конструктор 1 категории Производственно-технического отдела Теплоэлектроцентрали-1 АО «НТЭК», место работы <адрес>. В случае заключения трудового договора ФИО7 будут представлены следующие гарантии и компенсации:

- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства - 100 000 руб.;

- компенсация стоимости проезда до места расположения структурного подразделения АО «НТЭК» в одном направлении в размере фактических затрат по тарифам экономического класса, подтвержденным документально, в том числе архивной справкой перевозчика;

- компенсация расходов по провозу багажа в размере фактических затрат, но не более 80 000 руб. в течение 3 лет с даты заключения трудового договора.

- в течение первых трех лет работы ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) жилых помещения на новом месте жительства на территории муниципального образования <адрес>, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (<адрес>), входящих в жилищный фонд коммерческого использования, находящихся в собственности муниципальных образований, граждан, юридических лиц, а также для оплаты проживания в комплексе «Валек», гостинице «Норильск», муниципальных общежитиях по фактическим расходам, но не более 40 000 руб. в месяц (с учетом НДФЛ). В случае приобретения в этот период в собственность жилья на территории региона указанные ежемесячные выплаты представляются до месяца приобретения жилья в собственность. При этом работник обязан перед оформлением документов на компенсацию и далее ежегодно предоставлять справку об отсутствии права собственности на жилое помещение, расположенное на территории региона.

В этот же день ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 передал ФИО15 снятые с оригиналов, копии своих личных документов, необходимых при трудоустройстве, в том числе копию паспорта гражданина Российской Федерации <...>, выданного ТП в МКР Взлетка отдела УФМС России по <адрес> в <адрес>е <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО7 был зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ снят с регистрационного учета по указанному адресу и ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>.

Согласно информационного листка от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 принимался на работу с участием в программе «Содействие».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 передала специалисту 1 категории Отдела кадрового администрирования и подбора персонала АО «НТЭК» ФИО19 пакет документов, необходимых при трудоустройстве, в том числе копию паспорта ФИО7 с отметкой о его регистрационном учете по месту жительства по адресу: <адрес>.

На основании приказа № НТЭК-3002/3003-9-к от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № НТЭК-3002/3003-9 т.д. от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 принят на работу в акционерное общество «Норильско-Таймырская Энергетическая компания», Теплоэлектроцентраль-1 Производственно-технический отдел на должность инженера-конструктора 1 категории с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом в отношении истца в трудовом договоре указано место регистрации: <адрес>.

В АО «НТЭК» действует Положение об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования <адрес> Долгано-Ненецкого муниципального района (<адрес>), утвержденному приказом генерального директора АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК/1168-п (далее - Положение об оказании содействия) которое определяет цели и порядок оказания содействия в обустройстве на новом месте жительства работникам АО «НТЭК».

ФИО7 ознакомлен с Положением 29.03.2022

Приказом генерального директора АО «НТЭК» № НТЭК/1168-п от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом приказа генерального директора АО «НТЭК» № НТЭК/014-п от 26.2022 с ДД.ММ.ГГГГ установлены следующие размеры предусмотренных Положением компенсационных выплат:

- единовременной выплаты на обустройство на новом месте жительства: участникам первой группы и второй группы - 100 000 руб.;

- компенсации стоимости проезда участникам первой и второй группы производится в размере фактических затрат по тарифам экономического класса;

- максимальный размер компенсации расходов по провозу багажа участникам первой и второй группы - 80 000 руб.;

- ежемесячная выплата оплаты найма (поднайма) жилых помещений, проживания в общежитиях, в Доме молодых специалистов производится вновь принятым и действующим участникам первой и второй группы по фактическим расходам, но не более 40 000 руб.

Решение об участии истца в Программе содействия было принято АО «НТЭК», что выразилось в заключении с работником Дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат.

Согласно п.2.1 Дополнительного соглашения работодатель обязуется предоставить меры социальной поддержки принимаемому на работу в АО «НТЭК» работнику, посредством компенсационных выплат, осуществляемых в порядке и на условиях, определенных локальным нормативным актом работодателя.

Между АО «НТЭК» и ООО «Норникель Спутник» (ранее общество имело наименование ООО «Норникель - Общий центр ответственности») заключен договор № НТЭК-№ от ДД.ММ.ГГГГ на оказание услуг по операциям с персоналом по направлению «Оценка персонала по КПЭ», «Расчеты с персоналом», «Администрирование персонала» в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, а также локальных нормативных актов АО «НТЭК» (т.3 л.д.5-86). Договором регламентирован процесс операций по расчетам с персоналом. Оказание содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства, регламентировано Положением об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования <адрес>, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (<адрес>), утвержденным приказом Генерального директора АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК№.

В рамках сервисных услуг «Администрирование персонала» по указанному договору ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Группу входного контроля ООО «Норникель Спутник» (далее - ГВК) с заявлением о компенсации стоимости проезда, провоза багажа, единовременной выплаты на обустройство.

На основании указанных документов ФИО7 была выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 12014 руб., единовременная выплата на обустройство в размере 100000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 обратился в ГВК с заявлением о выплате ежемесячных выплат для оплаты найма жилого помещения, к которому приложил: копию Приглашения на работу в АО «НТЭК», копию приказа о приеме на работу, копию дополнительного соглашения к трудовому договору, оригинал справки из Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от ДД.ММ.ГГГГ, копию Договора найма от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного истцом с ФИО2 о предоставлении в пользование квартиры по адресу: <адрес> (т.2 л.д.122,135).

В материалы дела предоставлен документ, поименованный «Договор найма» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ФИО2 и ФИО7, по условиям которого ФИО2 предоставила ФИО7 за плату во временное владение и пользование жилое помещение, расположенное по адресу: <адрес> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, размер платы - 45000 руб. в месяц. Оплата жилищно-коммунальных услуг производится за счет арендодателя. Приложение № к договору предоставлен акт приема-передачи жилого помещения.

На основании указанных документов ФИО7 стала производиться выплата для оплаты найма жилого помещения в период с ДД.ММ.ГГГГ по март 2023 включительно в общем размере 418723,32 руб. (после вычета НДФД), что подтверждается расчетными листками.

Пакет документов для получения компенсаций был предоставлен ФИО7 в ГВК в полном объёме, согласно пунктов 706-709 Приложения 4 к Договору (согласно изменениям по ДС № НТЭК-32-1598/22 от ДД.ММ.ГГГГ).

Приказом Генерального директора АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК/№ было назначено служебное расследование и создана группа по проведению служебного расследования на основании поступившей информации о признаках причинения ФИО13 имущественного вреда АО «НТЭК» в виде получения денежных средств в виде выплат.

Согласно объяснению ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ, данному ведущему специалисту группы экономической безопасности и расследованию отдела корпоративной защиты Управления безопасности АО «НТЭК» ФИО20, ФИО7 указывал, что проживает в <адрес> с сентября 2015 года. С октября 2015 года по март 2021 года работал в <адрес> края в ООО «Норильскникельремонт», затем работал в иных организациях <адрес>. В ООО «Норильскникельремонт» по программе содействия получил компенсационные выплаты на обустройство, переезд, а также в течение 3 лет ему выплачивались компенсационные выплаты по оплате найма жилого помещения. ФИО7 познакомился с ФИО3 примерно в 2016 г. и ДД.ММ.ГГГГ они зарегистрировали брак. ДД.ММ.ГГГГ приобрели в совместную собственность квартиру, расположенную по адресу: <адрес>.В настоящее время ФИО2 проживает в <адрес>, но где именно истец не знает. В апреле 2021 года после увольнения из ООО «Строительно-монтажная компания «Прайд» и МБУ «Дом спорта «БОКМО» истец вместе с ФИО2 и совместным несовершеннолетним сыном переехали в <адрес>. В <адрес> ФИО7 работал в ООО «ОКБ Микрон», затем в ООО ЦОМ «Титан», откуда уволился ДД.ММ.ГГГГ. Примерно в декабре 2021 года ФИО2 улетела в <адрес> к родителям, вернулась в <адрес> в январе 2022 года, после чего они стали проживать раздельно, решили развестись. Перед разводом ФИО27 решили заключить соглашение о разделе имущества. ФИО7 принадлежала квартира, которая была приобретена в период брака ДД.ММ.ГГГГ, расположенная по адресу: <адрес>. В конце января 2022 года ФИО27 обратились к временно исполняющей обязанности нотариуса ФИО21 - ФИО22 о производстве нотариальных действий. В дальнейшем ФИО22 занималась оформлением соглашения о разделе общего имущества. ДД.ММ.ГГГГ истец стал искать работу, в этой связи разместил на различных сайтах свое резюме, в том числе на сайте «HH.ru». ДД.ММ.ГГГГ по электронной почте ФИО7 переписывался со специалистом отдела кадрового администрирования и подбора персонала АО «НТЭК» ФИО4. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО7 по телефону связывался начальник Производственно-технического отдела ФИО5, который провел собеседование. Вопросов оказания Содействия при трудоустройстве ФИО7 с ФИО5 и ФИО4 не обсуждал, поскольку ранее воспользовался Содействием при трудоустройстве в ООО «Норильскникельремонт». После согласования кандидатуры с ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 отправлял ФИО4 по электронной почте копии своих документов для трудоустройства, в том числе копию паспорта. В середине марта 2022 года истцу перезвонила ФИО4, сообщила о том, что его готовы трудоустроить на должность инженера-конструктора 1 категории Производственно-технического отдела Теплоэлектроцентрали-1 АО «НТЭК». ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 прилетел в <адрес> вместе с сыном. Жена ФИО7 осталась в <адрес>. Уже находясь в <адрес>, скорее всего во вторник ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 пришел в ОКАиПП АО «НТЭК», где ему вручили Приглашение на работу в рамках реализации Положения об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК-87. В беседах с ФИО4, начиная с февраля 2022 года и до трудоустройства, ФИО7 сообщил ей, что проживает в <адрес>, не сообщая, что у него имеется регистрация по месту жительства по адресу: <адрес>, а также о том, что данная квартира до конца февраля 2022 года находилась в общей совместной собственности у ФИО7 и ФИО2. ДД.ММ.ГГГГ истец передал ФИО4, привезенные с собой снятые с оригиналов, копии своих личных документов, необходимых при трудоустройстве: паспорт, военный билет, дипломы об образовании и другие. ДД.ММ.ГГГГ, в день принятия ФИО7 на работу, он обратился в группу входного контроля ООО «Норникель Спутник», предоставив заявление о выплате компенсации стоимости проезда и провоза багажа, а также выплаты на обустройство по новому месту жительства, к которому приложил проездные документы. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в группу входного контроля ООО «Норникель Спутник», предоставив заявление о выплате ежемесячных выплат для оплаты найма жилого помещения, к которому приложил помимо прочих документов, договор найма от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный истцом с ФИО2 о предоставлении в пользование квартиры по адресу: <адрес>, на срок до ДД.ММ.ГГГГ. За пользование квартирой в договоре была указана сумма, подлежащая передаче ФИО2 - 45000 рублей. Договор подписывала ФИО2 лично, переслав его почтовой связью. Деньги ФИО2 истец передает иногда частично ее родителям, иногда переводит на счет самой ФИО2, иногда оплачивает кредит, который брал на свое имя, на открытие бизнеса по спортивно- оздоровительному плаванию для детей, которым занималась ФИО2 Расписок о передаче наличных денег родителям ФИО2 и ей лично у истца нет, так как истец их не брал. Документы о перечислении денег на счет ФИО2, а также уплате кредита он готов предоставить. Со слов ФИО2 в мае 2022 года брак между ними расторгнут. Также ФИО2 обратилась в суд о взыскании с истца в свою пользу алиментов на содержание сына, однако данное решение никуда не подавала, так как ребенок проживает с ее родителями. Истец иногда дает деньги на содержание ребенка, а также он иногда остается с истцом на выходные, или когда ребенок болеет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 дал объяснение ведущему специалисту группы экономической безопасности и расследованию отдела корпоративной защиты Управления безопасности АО «НТЭК» ФИО20, указывал на заданные вопросы, в том числе : с какой целью скрыл от работников АО «НТЭК» при решении вопроса о трудоустройстве сведения о наличии регистрации по месту жительства в <адрес> края, а также наличии до ДД.ММ.ГГГГ в общей совместной собственности квартиры по адресу: <адрес>. на что ФИО27 ответил, что данную информацию не скрывал, об этом у него никто не спрашивал. Проживая до ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> у ФИО27 регистрации по месту пребывания в <адрес> в период проживания до ДД.ММ.ГГГГ, не имелось. Не сообщил при трудоустройстве в АО «НТЭК» о получении компенсационных выплат в ООО «Норильскникельремойт», так как не знал, что сообщение о получении компенсационных выплат в связи с оказанием содействия в обустройстве во время работы в ООО «Норильскникельремонт» как-то могло повлиять на оказание ему Содействия при трудоустройстве в АО «НТЭК». Об этом у него никто не спрашивал.

На вопрос о том заключался ли между истцом и ФИО27 (ФИО28) А.В. Договор найма от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении в пользование квартиры, расположенной по адресу: <адрес> ФИО27 ответил, что Договор найма от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении в пользование квартиры, расположенной по адресу: <адрес> между ним и ФИО27 (ФИО28) А.В. заключался. Данный договор направлялся им ФИО27 (ФИО28) А.В. почтовой связью либо курьером, не помнит. Назад он его забирал из почтового ящика.

На вопрос выполнены ли ФИО27 (ФИО28) А.В. записи «ФИО2» и подписи в графах «Наймодатель» и «Арендодатель» в Договоре найма от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении в пользование квартиры, расположенной по адресу: <адрес>, а также в Акте приема-передачи жилого помещения, являющегося Приложением № к Договору от ДД.ММ.ГГГГ, а если нет, то кем именно, ФИО27 ответил, что не знает, кто расписывался в данном договоре. Полагает, что в Договоре найма от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ему в пользование квартиры, расположенной по адресу: <адрес>, а также в Акте приема-передачи жилого помещения, являющегося Приложением № к Договору от ДД.ММ.ГГГГ, расписывалась и делала записи ФИО27 (ФИО28) А.В., но в этом не уверен.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО28 (ранее ФИО27) А.В. дала объяснение, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ находилась в браке с ФИО7, с которым имеют общего ребенка, проживали в <адрес>. В апреле 2021 года семья переехала в <адрес>, где ФИО7 работал в ООО «ОБК Микрон», затем в ООО «ЦОМ «Титан». В декабре 2021 ФИО3 улетела в <адрес> и вернулась в <адрес> в конце января 2022 года, вместе с ребенком стала проживать отдельно от ФИО7, решили развестись. Перед разводом решили заключить соглашение о разделе имущества и в конце января 2022 года вместе с ФИО7 обратились к нотариусу. Супруги определились о разделе имущества в следующем порядке: квартира по адресу: <адрес>, полностью переходит в личную собственность ФИО3, квартира по адресу: <адрес> - по 1/2 доли каждому.

На вопрос было ли ей известно на момент заключения Соглашения о разделе общего имущества о намерении ФИО7 трудоустроиться в <адрес> и проживать в квартире по адресу: <адрес> ФИО27 ответила, что на момент заключения Соглашения о разделе общего имущества о намерении ФИО7 трудоустроиться в <адрес> она не знала. Квартиру по адресу: <адрес> планировала сдавать в аренду, либо в случае -бесперспективного ведения бизнеса в <адрес>, вернуться с ребенком в <адрес> для продолжения трудовой деятельности на ПАО «ГМК «Норникель». Они обсуждали вопросы проживания ФИО7 в квартире ФИО27 по адресу: <адрес>, т.к. ФИО7 желал проживать именно в ее квартире, т.к. им полностью ранее был сделан в ней ремонт. На вопрос о том, что заключался ли между ФИО3 и ФИО7 Договор найма от ДД.ММ.ГГГГ ФИО28 ответила отрицательно: по факту Договор найма ею не и подписывался. На вопрос выполнены ли ФИО3 записи «ФИО2» и подписи в графах «Наймодатель» и «Арендодатель» в Договоре найма от ДД.ММ.ГГГГ, а также в Акте приема-передачи жилого помещения она ответила, что записи «ФИО2» и подписи в графах «Наймодатель» и «Арендодатель» в Договоре найма от ДД.ММ.ГГГГ выполнены не ею. Предварительно, фотографию Договора найма с внесенными в него данными ФИО7 направил ей по средствам мессенджера WhatsApp для его согласования. Договор найма от ДД.ММ.ГГГГ был согласован и в дальнейшем подписан неустановленным ей лицом. К условиям Договора найма от ДД.ММ.ГГГГ претензий не имеет.

На вопрос о том, каким образом ФИО7 рассчитывается за пользование квартирой, в какой сумме ежемесячно ФИО28 ответила, что за пользование квартирой согласно Договора найма от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 рассчитывается ежемесячно с ее родителями, т.к. их общий сын ФИО6 с марта 2022 года до настоящего времени проживает с ними. Ей известно, что ФИО7 ежемесячно передает ее родителям ФИО23 и ФИО24 денежные средства в размере 35 000 рублей. Оставшуюся сумму в размере 10 000 коммунальных платежей за арендуемую квартиру и подарки сыну.

Из объяснений Чигрик (до брака ФИО4) Я.И. от ДД.ММ.ГГГГ следует, прислав 19 февраля или ДД.ММ.ГГГГ на электронную почту ОКАиПП ФИО27 представил свое резюме работодателю, а после перезвонил по телефону ФИО15 и сообщил, что проживает и работает в <адрес>, готов к переезду в <адрес> края. О том, что в <адрес> у ФИО7 имеется в собственности квартира, а также о регистрации по месту жительства в <адрес> - не сообщил. ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 переслал на электронную почту документы. Среди представленных ФИО7 документов была копия его паспорта, согласно которому ФИО7 был зарегистрирован по адресу: <адрес>. После получения документов от ФИО7 и согласования его кандидатуры, ФИО15 было подготовлено Приглашение на работу в рамках реализации Положения об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства - ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК-87, которое она передала непосредственно ФИО7, находившемуся в указанное время в <адрес>. При подготовке данного Приглашения ФИО15 не располагала сведениями о том, что ФИО7 зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>.

В феврале 2022 года ФИО7 сведения о регистрации по месту жительства по адресу: <адрес> скрыл от ФИО15. В случае, если бы ФИО7 предоставил копию своего паспорта, в котором имелась регистрация по месту жительства в <адрес> края, Приглашение на работу ему не направлялось, и он не мог пользоваться льготами, предоставляемыми Положением об оказании содействия АО «НТЭК». ДД.ММ.ГГГГ в день, когда ФИО15 передала ФИО7 Приглашение на работу, он передал снятые с оригиналов, копии своих личных документов, необходимых при трудоустройстве (паспорт, военный билет, дипломы об образовании и другие). Так как ранее ФИО15 видела копию паспорта ФИО7 с регистрацией по месту жительства в <адрес>, она не стала перепроверять переданную им копию этого же паспорта. ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 направила ФИО7 с документами для трудоустройства к специалисту ОКАиПП для оформления трудоустройства ФИО7

Согласно объяснениям ФИО19 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что она работает специалистом 1 категории Отдела кадрового администрирования и подбора персонала АО «НТЭК». ФИО19 ДД.ММ.ГГГГ от ФИО15 поступил пакет документов, среди которых были документы, удостоверяющие личность ФИО7.В этот же день к ФИО19 пришел ФИО7, который подписал подготовленное заявление о приеме на работу. ФИО7 приглашен на работу в рамках реализации Положения об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства, в этой связи с ним заключалось дополнительное соглашение к трудовому договору. При оформлении документов для трудоустройства использовалась копия паспорта ФИО7, предоставленного ФИО15, где имелась регистрация по месту жительства по адресу: <адрес>. Именно этот адрес был указан в трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему, подготовленных специалистами ООО «Норникель Спутник». Непосредственно в документах ФИО7, переданных ФИО15, а именно в рапорте о замещении вакантной должности от ДД.ММ.ГГГГ, а также Приглашении на работу, имелись решения об оказании содействия ФИО7

Из объяснений ФИО25 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что она работает заместителем Главного директора по персоналу и социальной политике АО «НТЭК». ДД.ММ.ГГГГ ФИО25 были предоставлены для подписи Приказ о приеме на работу, Трудовой договор с ФИО7 и Дополнительное соглашение к трудовому договору. Проекты вышеуказанных документов готовились в системе специалистами ООО «Норникель Спутник». Также ДД.ММ.ГГГГ ФИО25 были подписаны документы в отношении ФИО7: Трудовой договор № НТЭК-3002/3003-5 о приеме на работу инженером - конструктором 1 категории Производственно-технического отдела Теплоэлектроцентрали-1 АО «НТЭК» с ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № HT3K-3002/3003-9-K; Дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК-3002/3003-5 о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат. Данные документы были переданы специалистам ОКАиПП для ознакомления и подписания их ФИО7 Повторная экспертиза документов, содержащих персональные данные ФИО7, прилагаемых к Трудовому договору и Соглашению к нему, ФИО25 не проводилась, так как ранее уже была проведена первая экспертиза (при подписании Приглашения на работу). ФИО25 не могла предположить, что при трудоустройстве ФИО7 мог предоставить иную копию паспорта (содержащую регистрацию в <адрес>). В случае, если бы ФИО7 предоставил копию своего паспорта, в котором имелась регистрация по месту жительства в <адрес> края, то Приглашение на работу ему не направлялось бы, и он не мог пользоваться льготами, предоставленными Положением об оказании содействия АО «НТЭК».

Согласно объяснениям ФИО26 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что она работает ведущим специалистом группы входного контроля по операциям с персоналом Регионального офиса НПР ООО «Норникель Спутник». ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 обратился в группу входного контроля ООО «Норникель-Общий центр обслуживания» (с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Норникель Спутник»), предоставив заявление о компенсации стоимости проезда, провоза багажа, единовременной выплаты на обустройство, к которому приложил: копию Приглашения на работу в АО «НТЭК», копию приказа о приеме на работу, копию дополнительного соглашения к трудовому договору, оригиналы документов, подтверждающих стоимость проезда и провоза багажа. ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 обратился в группу входного контроля ОЦО, предоставив заявление о выплате ежемесячных выплат для оплаты найма жилого помещения, к которому приложил: копию Приглашения на работу в АО «НТЭК», копию приказа о приеме на заботу, копию дополнительного соглашения к трудовому договору, оригинал справки из Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от ДД.ММ.ГГГГ, а также копию Договора найма от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного им с ФИО2 о предоставлении в пользование квартиры по адресу: <адрес>.

Из заключения о результатах служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного генеральным директором АО «НТЭК» ДД.ММ.ГГГГ следует, что служебным расследованием установлен факт необоснованного получения работником АО «НТЭК» ФИО13 денежных средств, предназначенных для компенсационных выплат в рамках Положения об оказании содействия. Так, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 работая ООО «Норильскникельремонт» по приглашению Компании, получая компенсационные выплаты, предоставляемые в соответствии с Положением об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования <адрес> Долгано-Ненецкого муниципального района. После трудоустройства ООО «Норильскникельремонт» и в период работы ФИО7 получил единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства, компенсацию стоимости проезда и провоза багажа в связи с переездом, а также в течение 3 лет компенсации платы найма жилого помещения. ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 уволен из ООО «Норильскникельремонт» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - расторжение трудового договора по инициативе работника. Таким образом, предоставление компенсационных выплат работнику в течение первых трех лет с даты заключения трудового договора Компанией и/или РОКС НН, лишает его возможности получения компенсационных выплат при повторном трудоустройстве в Компании и/или РОКС НН, за исключением случая перевода в другой филиал Компании и/или РОКС НН до истечения трехлетнего срока участия в программе. В связи с тем, что ФИО7 имел постоянное место жительства, зарегистрирован в <адрес> края, ему не могло быть оказано действие в обустройстве на новом месте жительства, согласно Положению об оказании содействия, следовательно, он не имел права на выплату ему компенсационных выплат и единовременной выплаты на обустройство. ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 обратился в группу входного контроля ООО «Норникель - Общий центр обслуживания», предоставив заявление о выплате ежемесячных компенсаций платы найма жилого помещения, к которому приложил помимо прочих документов, договор найма от ДД.ММ.ГГГГ (с Актом приема-передачи жилого помещения), заключенный с женой ФИО2, о предоставлении ему в пользование квартиры, расположенной по адресу: <адрес>. За пользование квартирой в договоре указана сумма, подлежащая передаче ФИО2, 45000 рублей. В ходе служебного расследования ФИО28 (ФИО27) А.В. сообщила, что договора найма от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО7 не заключала. Таким образом, ФИО7 предоставил в группу входного контроля ООО Норникель - Общий центр обслуживания» фиктивный договор найма жилого помещения.

После принятия ФИО7 на работу в АО «НТЭК», заключения с ним дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, а также подаче им 31 марта и ДД.ММ.ГГГГ в группу входного контроля ООО «Норникель - Общий центр обслуживания» заявлений о выплате ежемесячных компенсаций платы найма жилого помещения, компенсации стоимости проезда провоза багажа, единовременной выплаты на обустройство, ему необоснованно было выплачено 100000 рублей единовременного пособия на обустройство на новом месте жительства, 12014 рублей компенсации стоимости проезда и провоза багажа в связи с переездом, а также 418723,32 рубля (после вычета НДФЛ) компенсации платы найма жилого помещения с ДД.ММ.ГГГГ по март 2023 года включительно. Всего ФИО7 неправомерно получил компенсационные выплаты и единовременную выплату на обустройство, предоставляемые в соответствии с Положением об оказании содействия в сумме 530737,32 рублей. Кроме этого, компенсация стоимости проезда, провоза багажа в сумме 12014 рублей выплачена ФИО7 необоснованно, так как им предоставлены вместе с заявлением о выплате данной компенсации проездные документы, приобретенные ДД.ММ.ГГГГ. При этом ФИО7 прилетел в <адрес> края ДД.ММ.ГГГГ, до его Приглашения на работу в АО «НТЭК» ДД.ММ.ГГГГ.

Работодатель пришел к выводу о том, что ФИО7, скрывая от работников АО «НТЭК» сведения о регистрации по месту жительства в <адрес> края, и не сообщая о получении компенсационных выплат, предоставляемых в порядке оказания содействия в ООО «Норильскникельремонт», фальсифицируя договор найма жилого помещения, предоставляя в группу входного контроля ООО «Норникель - Общий центр обслуживания» заявления о выплате компенсации стоимости проезда и провоза багажа, на обустройство на новом месте жительства, а также компенсации платы за найм жилого помещения, преследовал цель незаконного получения дополнительных доходов для себя, за счет денежных средств, принадлежащих АО «НТЭК». В заключении о результатах служебного расследования указаны следующие выводы:

- факт неправомерного получения денежных средств с целью получения личной выгоды, предназначенных для компенсационных выплат и единовременной выплаты на обустройство, инженером-конструктором 1 категории Производственно-технического отдела Теплоэлектроцентрали - 1 АО «НТЭК» ФИО7 считать подтвердившимся, установлены признаки незаконного получения ФИО7 денежных средств путем обмана;

- установлен факт причинения ущерба Обществу работником АО «НТЭК» ФИО7 в сумме 530737,32 руб.;

- участниками Группы по проведению служебного расследования установлен факт недобросовестного выполнения должностных обязанностей работникам ОКАиПП АО «НТЭК», заслуживающий дисциплинарных взысканий. Однако, согласно ч. 4 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам ОКАиПП АО «НТЭК» не может быть применено дисциплинарное взыскание, поскольку истек срок привлечения.

Суд рассматривая требования истца о признании незаконным заключения служебного расследования в части вывода о причинении ФИО7 ответчику материального ущерба в сумме 530 737,32 руб., пришел к выводу о том, что при трудоустройстве ФИО7 не скрывал, что ранее работал в ООО «Норильскникельремонт» в <адрес> с 2015 г. по 2021 г.

Первоначально ФИО7 представлена копия паспорта, в которой имелись сведения о его регистрации по месту жительства в <адрес> и отсутствовали штампы о снятии с регистрационного учета по вышеуказанному адресу ДД.ММ.ГГГГ и регистрации по месту жительства в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, до заключения каких-либо договоров и соглашений ФИО7 предоставил работодателю актуальные документы, из которых следовало, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 состоит на регистрационном учете по месту жительства в <адрес>. Следовательно, на момент заключения между сторонами Дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат, работодатель имел возможность изучить и оценить указанные документы в отношении ФИО7 Суд принял во внимание, что на дату рассмотрения дела в суде указанное Дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ не расторгнуто, не признано недействительным. С учетом действующего до на момент рассмотрения дела Дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, фактического проживания ФИО7 в <адрес> около 9 месяцев, компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию региона в одном направлении могла быть выплачена истцу.В этой связи, указание в заключении служебного расследования вывода о причинении ФИО7 ответчику материального ущерба в сумме 530 737,32 руб. является незаконным, поскольку в сумму ущерба включена компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию региона в одном направлении в размере 12014 руб.

Так же в рамках рассмотрения дела суд пришел к выводам о том, что предоставив первоначально копию паспорта, в которой имелись сведения о регистрации ФИО7по месту жительства в <адрес> и отсутствовали штампы о снятии с регистрационного учета по вышеуказанному адресу ДД.ММ.ГГГГ и регистрации по месту жительства в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 впоследствии при предъявлении оригинала паспорта и копии паспорта с актуальными сведениями никому не сообщал, что вынесение решений о приеме его на работу и оценка прав на меры поддержки производилась по документам, отличающимся от представленных.

ФИО7 в своих объяснениях подтверждал, что в беседах с ФИО4, начиная с февраля 2022 года и до трудоустройства, не сообщал, что у него имеется регистрация по месту жительства по адресу: <адрес>, а также о том, что данная квартира до конца февраля 2022 года находилась в общей совместной собственности у ФИО7 и ФИО2.

Таким образом, ФИО7 очевидно ввел в заблуждение сотрудников АО «НТЭК» своими первоначальными действиями, связанными с предоставлением копии паспорта, в которой отсутствовал штамп регистрации по месту жительства в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, из решения следует, что ФИО28 (до брака ФИО27) А.В. в объяснениях от ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что за пользование квартирой ФИО7 рассчитывается ежемесячно с ее родителями, т.к. совместный сын ФИО6 с марта 2022 года до настоящего времени проживает с ними. ФИО7 ежемесячно передает родителям ФИО23 и ФИО24 денежные средства в размере 35 000 рублей. Оставшуюся сумму в размере 10 000 руб. тратит на коммунальные платежи за арендуемую квартиру и на подарки сыну.

Суд отметил, что исходя из пояснений ФИО7 и ФИО28 (до брака ФИО27) А.В., ежемесячная передача и/или перечисления денежных средств ФИО7 по своей сути более соответствует выплате алиментов на содержание сына, а не плате за найм.

Суд пришел к выводу о доказанности факта недобросовестного поведения стороны истца в виде предъявления работодателю договора найма от ДД.ММ.ГГГГ, который ФИО28 (до брака ФИО27) А.В. не подписывала, с целью получения ежемесячных выплат, что свидетельствует о злоупотреблении стороной истца правом. Следовательно, ответчик правомерно прекратил истцу выплаты за поднайм жилья по адресу: <адрес>. Поскольку квартира, расположенная по адресу: <адрес>, находилась в собственности истца с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени он состоит на регистрационном учете по данному адресу, мебель и предметы быта не вывозились из жилого помещения в связи с переездом в <адрес>, в квартире до 2022 года ФИО7 произвел ремонт (что следует из пояснений ФИО3), данное место жительства не может быть признано новым местом жительства истца.

В этой связи суд оставил без удовлетворения требования ФИО7 о возложении на ответчика обязанности возобновить выплаты за поднайм жилья в соответствии с АО «НТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК/1168-п «Об оказании содействия вновь принятым работникам Акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования <адрес>, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (<адрес> (и. Светлогорск, <адрес>)».

Согласно ч.2 ст. 61 ГК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Руководствуясь ч.2 ст. 61 ГПК РФ, учитывая, что в настоящем деле участвуют те же лица, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела.

В настоящему судебном заседании представитель ответчика показал, что Дополнительное соглашение к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК-№т.д. о дополнительных обязательствах в связи с представлением работнику ФИО7 компенсационных выплат, аннулировано Дополнительным соглашением о внесении изменений в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК-3002/3003-5-т.д. от ДД.ММ.ГГГГ между АО « НТЭК» и ФИО7, что подтвердил документально.

Анализируя материалы дела, принимая за основу установленные решением суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № обстоятельства, руководствуясь ст. 60, 67 ГПК РФ, суд находит требование истца о взыскании с ФИО7 в пользу АО « НТЭК» денежных средств в размере 518723,32 руб. обоснованным в части.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как установлено судом выше ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 и ФИО2 заключили Соглашение о разделе общего имущества супругов, согласно которому ФИО7 и ФИО2 произвели раздел двух принадлежащих им квартир: квартиры по адресу: <адрес>, с 27, <адрес>, кадастровой стоимостью 1530979 руб. и на квартиры по адресу: <адрес>, кадастровой стоимостью 346582 рублей. Квартира по адресу <адрес>, перешла в личную собственность ФИО2; квартира по адресу: <адрес>, с 27, <адрес>, перешла в общую долевую собственность ФИО7 и ФИО2 в 1/2 доли каждому.

Общая долевая собственность ФИО7 на ? долу квартиры по адресу <адрес>, с 27, <адрес> зарегистрирована в ЕГРН ДД.ММ.ГГГГ.

Право единоличной собственности ФИО2 на квартиру по адресу: <адрес> зарегистрирована в ЕГРН ДД.ММ.ГГГГ.

Работодатель АО «НТЭК» заключил с работником ФИО7 Дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат, предусмотренных Положением компенсационных выплат, установленных Приказом генерального директора АО «НТЭК» № НТЭК/1168-п от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом приказа генерального директора АО «НТЭК» № НТЭК/014-п от 26.2022 с ДД.ММ.ГГГГ, а именно: единовременной выплаты на обустройство на новом месте жительства: участникам первой группы и второй группы - 100 000 руб.;

- компенсации стоимости проезда участникам первой и второй группы производится в размере фактических затрат по тарифам экономического класса;

- максимальный размер компенсации расходов по провозу багажа участникам первой и второй группы - 80 000 руб.;

- ежемесячная выплата оплаты найма (поднайма) жилых помещений, проживания в общежитиях, в Доме молодых специалистов производится вновь принятым и действующим участникам первой и второй группы по фактическим расходам, но не более 40 000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 обратился в ГВК с заявлением о выплате ежемесячных выплат для оплаты найма жилого помещения, к которому приложил все документы для предоставления компенсации : копию Приглашения на работу в АО «НТЭК», копию приказа о приеме на работу, копию дополнительного соглашения к трудовому договору, оригинал справки из Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от ДД.ММ.ГГГГ, копию Договора найма от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного истцом с ФИО2 о предоставлении в пользование квартиры по адресу: <адрес>.

Факт предъявления работодателю договора найма от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО7 и ФИО3, который ФИО28 (до брака ФИО27) А.В. не подписывала, с целью получения ежемесячных выплат, что свидетельствует о злоупотреблении стороной истца правом, судом установлен.

Доводы истца о том, что ФИО3 не возражала против его проживания в квартире, принадлежащей ей с ДД.ММ.ГГГГ на праве собственности, что является следствием заключения с ней Договора найма № б/н жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ на жилое помещение, расположенное по адресу : <адрес>, суд находит не состоятельными, поскольку из решения суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на момент заключения Соглашения о разделе общего имущества о намерении ФИО7 трудоустроиться в <адрес> ФИО3 не знала. Квартиру по адресу: <адрес> планировала сдавать в аренду, либо в случае -бесперспективного ведения бизнеса в <адрес>, вернуться с ребенком в <адрес> для продолжения трудовой деятельности на ПАО «ГМК «Норникель». Они обсуждали вопросы проживания ФИО7 в квартире ФИО27 по адресу: <адрес>, т.к. ФИО7 желал проживать именно в ее квартире, т.к. им полностью ранее был сделан в ней ремонт. На вопрос о том, что заключался ли между ФИО3 и ФИО7 Договор найма от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 ответила отрицательно: Договор найма ею не и подписывался, записи «ФИО2» и подписи в графах «Наймодатель» и «Арендодатель» в Договоре найма от ДД.ММ.ГГГГ выполнены не ею. Предварительно, фотографию Договора найма с внесенными в него данными ФИО7 направил ей по средствам мессенджера WhatsApp для его согласования. Договор найма от ДД.ММ.ГГГГ был согласован и в дальнейшем подписан неустановленным ей лицом.

В ходе рассмотрения настоящего дела ФИО7 в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представил надлежащие доказательства в обоснование изложенных выше доводов о том, что Договор найма от 31.03.2022 передан им ФИО3 по средствам мессенджера WhatsApp для его согласования, доказательства производимой им оплаты ФИО3( до брака ФИО27 ) за жилое помещение, в котором он проживал в связи с трудоустройством в АО « НТЭК» в <адрес>, и за которое в рамках Дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат, предусмотренных Положением компенсационных выплат, он ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получал от работодателя компенсацию платы за наем жилого помещения, расположенного по адресу : <адрес>.

Кроме того, в представленном ФИО7 в суд Договоре найма жилого помещения с ФИО3, от ДД.ММ.ГГГГ, срок найма установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что свидетельствует о недействительности данного договора, поскольку он подписан и устанавливает договорные отношения за предыдущий период.

Представленный истцом расчет произведенных ответчику выплат компенсации стоимости проезда и провоза гаража, единого временного пособия на обустройстве на новом месте жительства, компенсационных выплат за наем жилья проверен судом и признается арифметически правильным.

Суд принимает его за основу, поскольку указанные в расчете сведения о произведенных истцом выплатах, ФИО7 не оспариваются, подтверждаются условиями Дополнительного соглашения к трудовому договору от 30.03.2022 г., решением суда от ДД.ММ.ГГГГ и материалами настоящего гражданского дела.

Так, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец произвел ответчику ФИО7 выплаты компенсации за найм данной квартиры в размере 419522,32 руб., исходя из расчета: 34800 руб.( ежемесячная компенсация после вычета НДФЛ ) х11( месяцев) + 35923 руб. ( компенсация за апрель 2022 ), где в расчете представлена сумма 36722,32 руб.- 799,0 руб.( компенсация стоимости проезда). Так же истец произвел единовременную выплату в размере 100000 рублей для обустройстве на новом месте жительства, 12014,0 руб. ( 11215,0 руб. +799,0 руб. - компенсация стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства ),

Поскольку судом установлено недобросовестное поведение ответчика ФИО7, учитывая изложенные выше обстоятельства дела, с учетом последствий такого поведения, приведшего к неправомерному получению ответчиком денежных средств в виде компенсации платы за наем жилого помещения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которое фактически ответчику его бывшей супругой ФИО3 в наем сдано не было, оплату за наем ответчик фактически в течении года ей не производил, суд считает необходимым с целью обеспечения защиты интересов добросовестной стороны- истца от недобросовестного поведения ответчика, взыскать с последнего неправомерно полученные им денежные средства в размере 419522,32 руб.

В удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика единовременной выплаты на обустройство на новом месте жительства в размере 100000 рублей, суд полагает отказать, поскольку согласно п. 2.2 Дополнительного с оглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № НТЭК-3002/3003-65 о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат, работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат в случае расторжения трудового договора до истечение 3 года лет с даты заключения, по следующим основаниям : ст.77 ТК РФ, ( ч.1, п.3,п.5 ( перевод работника по его просьбе на работу к другому работодателю), п.6,п.7, п.9), ст.81 ТК РФ, ( ч.1,п.3, пп5-7,п.11), ст. 83ТК РФ( ч.1,п.4,п.8,п.9).

Поскольку ответчик ФИО7 не уволен, а продолжает работать у того же работодателя в АО « НТЭК», в связи с чем суд не усматривает нарушений прав истца в указанной части. Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 52 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" исходя из смысла подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации к истцам, которые освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, относятся работники, а не работодатели.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов

В требовании истца о взыскании с ответчика госпошлины в размере 8507 руб., уплата которой подтверждена платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает отказать, поскольку не подлежат взысканию с работника судебные расходы, понесенные работодателем в связи с рассмотрением дела в суде.

При таких обстоятельствах суд полагает исковое заявления АО « НТЭК», удовлетворить частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 224-225 ГК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Акционерного общества « Норильске - Таймырская энергетическая компания» к ФИО7 о взыскании денежных средств, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО7,ДД.ММ.ГГГГ г.р.( паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) в пользу Акционерного общества « Норильско - Таймырская энергетическая компания» (ИНН № денежные средства в размере 419 522,32 руб., госпошлину -7395,22 руб.

В остальной части искового требования- отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Норильский городской суд в месячный срок со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Судья О.<адрес>

В окончательной форме решение принято 17.11.2024