Решение № 2-983/2017 от 5 марта 2017 г. по делу № 2-983/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 марта 2017 года г. Иркутск

Иркутский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Барахтенко О.В., при секретаре Комине А.А.,

с участием представителя истца ОАО «ИЭСК» - ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Открытого акционерного общества «Иркутская электросетевая компания» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, расходов по уплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «ИЭСК» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2, в котором просит взыскать расходы, понесенные ОАО «Иркутская электросетевая компания» на его обучение, в размере 228 287 руб., а также сумму уплаченной государственной пошлины в размере 5 483 руб.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что **/**/**** между Открытым акционерным обществом «Иркутская электросетевая компания» (ОАО «ИЭСК») (Заказчик) и Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Иркутский государственный технический университет» (ФГБОУ ВПО «ИрГТУ») (Исполнитель) заключен договор № - ДОУ на обучение специалистов для ОАО «ИЭСК» в ФГБОУ ВПО «ИрГТУ» (далее - «Договор №»). Согласно условиям указанного договора, Исполнитель обязуется оказать услуги по обучению по дополнительной образовательной программе с элементами углублённого изучения отдельных профессиональных модулей, заключивших договоры с Заказчиком на подготовку специалиста с высшим образованием, и указанных в Перечне студентов (Приложение № к Договору №).

Так, **/**/**** между ОАО «Иркутская электросетевая компания» («Общество») и ФИО2 («Студент») заключен договор №-ЦПС на целевую дополнительную подготовку специалиста с высшим образованием с последующим трудоустройством в ОАО «ИЭСК» (далее - «Договор №-ЦПС»).

Согласно условиям Договора №-ЦПС, Студент обязался в период с **/**/**** по **/**/**** освоить основную образовательную программу по специальности: «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов» с элементами углубленного изучения отдельных профессиональных модулей в Корпоративном учебно-исследовательском центре ОАО «Иркутскэнерго» - ИрГТУ по дополнительной образовательной программе «Углубленная подготовка в области релейной защиты и электроавтоматики» («РЗиА») и проработать по окончании ИрГТУ в ОАО «ИЭСК» не менее 3-х лет, а ОАО «ИЭСК» обязуется перечислить ИрГТУ оплату за обучение Студента в период обучения в размере 322 096 руб.

Заключая Договор об обучении за счет средств ОАО «ИЭСК», ФИО2 добровольно принял на себя обязанность изучить и освоить образовательную программу с элементами углубленного изучения отдельных профессиональных модулей, поддерживать уровень успеваемости не ниже удовлетворительных отметок, а также после окончания обучения проработать в Обществе, оплатившем его обучение, не менее 3-х лет, а в случае не исполнения данной обязанности - возместить Обществу затраты, понесенные на его обучение. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов Студента как будущего работника Общества, и Общества как будущего его работодателя, способствует повышению профессионального уровня Студента и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать Обществу затраты, понесенные им по обучению Студента, в случае неисполнения Студентом своих обязанностей, предусмотренных Договором.

Кроме того, заключая Договор №-ЦПС, Общество вправе рассчитывать на получение, после окончания обучения Студентом, квалифицированного работника, соответствующего всем критериям отбора персонала для работы в Обществе.

Платежными поручениями № от **/**/****, № от **/**/****, № от **/**/**** и № от **/**/**** в счет оплаты за обучение студента ФИО2 Общество, согласно договору № от **/**/**** и в соответствии с условиями Договора №-ЦПС от **/**/**** перечислило ИрГТУ денежные средства за обучение Студента.

Таким образом, обязанность по оплате за обучение Студента, предусмотренная Договором, выполнена Обществом в полном объеме.

В свою очередь в нарушение п. 2.5 Договора №-ЦПС: «Студент обязуется по окончании ГОУ ВПО ИрГТУ проработать в ОАО «ИЭСК» не менее 3-х лет», ФИО2 проработал в Обществе в период с **/**/**** по **/**/****. В октябре 2014 года ФИО2 была получена повестка серия ИЛС № для отправки в воинскую часть. На основании повестки Обществом был издан приказ №-к от **/**/**** о прекращении трудового договора с ФИО2 в связи с призывом работника на военную службу на основании п. 1 ст. 83 ТК РФ.

Согласно п. 4.1 Договора №-ЦПС время нахождения Студента на военной или альтернативной гражданской службе не засчитывается в трехлетний срок, в течение которого Студент после получения диплома обязан проработать в Обществе.

По завершении службы и до настоящего времени ФИО2 не явился в Общество, нарушив тем самым условия п. 2.5 Договора №-ЦПС.

Со стороны Общества были предприняты различные методы по поиску ФИО2 в форме неоднократных попыток связаться с ним по телефону, найти через ближайших родственников - его мать ФИО3, но телефон недоступен, а родственники не идут на контакт с сотрудниками Общества. **/**/**** в адрес по последнему известному месту жительства (....) и в адрес по прописке ФИО2 (....) направлены письма с уведомлением о необходимости явиться в кадровую службу Общества для заключения трудового договора во исполнение обязательств по Договору №-ЦПС.

Поскольку ФИО2 письма по обоим адресам получены не были, они были возвращены адресанту в связи с истечением срока хранения.

В соответствии с Разделом 6 Договора №-ЦПС настоящий Договор может быть расторгнут Обществом в одностороннем порядке, в случае нарушения Студентом требования об обязанности проработать в Обществе 3 года (пункт 6.2 Договора №-ЦПС). При расторжении настоящего Договора Студент обязан в течение 30 дней возместить обществу расходы на бучение (п. 2.6 Договора №-ЦПС).

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. ФИО2 из 741 рабочего дня проработал в ОАО «ИЭСК» 44 рабочих дня, соответственно, сумма, которую необходимо возместить составила: 228 287 руб.

Расходы, связанные с обучением ФИО2 не возместил.

В судебном заседании представитель истца ОАО «ИЭСК» ФИО1 заявленные исковые требования поддержала, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Полагала, что требования заявлены законно и обоснованно, в связи с чем, подлежат удовлетворению в полном объеме. В связи с неявкой ответчика выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания, возражений по существу заявленных исковых требований, сведений об уважительности причин своей неявки суду не представил.

Суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, представленных истцом.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, исходя из следующего.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

В соответствии со ст. 201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Судом установлено, что **/**/**** между Открытым акционерным обществом «Иркутская электросетевая компания» и Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Иркутский государственный технический университет» (ФГБОУ ВПО «ИрГТУ») (Исполнитель) заключен договор № - ДОУ на обучение специалистов для ОАО «ИЭСК» в ФГБОУ ВПО «ИрГТУ».

Согласно условиям указанного договора, Исполнитель обязуется оказать услуги по обучению по дополнительной образовательной программе с элементами углублённого изучения отдельных профессиональных модулей, заключивших договоры с Заказчиком на подготовку специалиста с высшим образованием, и указанных в Перечне студентов.

Так, **/**/**** между ОАО «Иркутская электросетевая компания» (Общество) и ФИО2 (Студент) заключен договор №-ЦПС на целевую дополнительную подготовку специалиста с высшим образованием с последующим трудоустройством в ОАО «ИЭСК» (далее - «Договор №-ЦПС»).

Согласно условиям Договора №-ЦПС, Студент обязался в период с **/**/**** по **/**/**** освоить основную образовательную программу по специальности: «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов» с элементами углубленного изучения отдельных профессиональных модулей в Корпоративном учебно-исследовательском центре ОАО «Иркутскэнерго» - ИрГТУ по дополнительной образовательной программе «Углубленная подготовка в области релейной защиты и электроавтоматики» («РЗиА») и проработать по окончании ИрГТУ в ОАО «ИЭСК» не менее 3-х лет.

ОАО «ИЭСК» по указанному договору приняло на себя обязательство перечислить ИрГТУ оплату за обучение Студента в период обучения в размере 322 096 руб.

Таким образом, заключая Договор об обучении за счет средств ОАО «ИЭСК», ФИО2 добровольно принял на себя обязанность изучить и освоить образовательную программу с элементами углубленного изучения отдельных профессиональных модулей, поддерживать уровень успеваемости не ниже удовлетворительных отметок, а также после окончания обучения проработать в Обществе, оплатившем его обучение, не менее 3-х лет, а в случае не исполнения данной обязанности - возместить Обществу затраты, понесенные на его обучение.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов Студента как будущего работника Общества, и Общества как будущего его работодателя, способствует повышению профессионального уровня Студента и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать Обществу затраты, понесенные им по обучению Студента, в случае неисполнения Студентом своих обязанностей, предусмотренных Договором.

Кроме того, заключая Договор №-ЦПС, Общество вправе рассчитывать на получение, после окончания обучения Студентом, квалифицированного работника, соответствующего всем критериям отбора персонала для работы в Обществе.

Платежными поручениями № от **/**/****, № от **/**/****, № от **/**/**** и № от **/**/**** в счет оплаты за обучение студента ФИО2 Общество, согласно договору № от **/**/**** и в соответствии с условиями Договора №-ЦПС от **/**/**** перечислило ИрГТУ денежные средства за обучение Студента.

Таким образом, обязанность по оплате за обучение Студента, предусмотренная Договором, выполнена ОАО «ИЭСК» в полном объеме.

Согласно приказу №-к о приеме работника на работу, ФИО2 **/**/**** был принять на работу в филиал ОАО «ИЭСК» «Южные электрические сети».

Как усматривается из представленных в материалы дела документов, в октябре 2014 года ФИО2 была получена повестка серия ИЛС № для отправки в воинскую часть. На основании повестки Обществом был издан приказ №-к от **/**/**** о прекращении трудового договора с ФИО2 в связи с призывом работника на военную службу на основании п. 1 ст. 83 ТК РФ.

Таким образом, ФИО2 проработал в ОАО «ИЭСК» в период с **/**/**** по **/**/****.

Согласно п. 4.1 Договора №-ЦПС время нахождения Студента на военной или альтернативной гражданской службе не засчитывается в трехлетний срок, в течение которого Студент после получения диплома обязан проработать в Обществе.

По завершении службы и до настоящего времени ФИО2 не явился в Общество, нарушив тем самым условия п. 2.5 Договора №-ЦПС. Иного стороной ответчика суду не представлено.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требованиями закона. В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

В силу ч. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, права которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. На основании изложенного, суд находит исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с Разделом 6 Договора №-ЦПС настоящий Договор может быть расторгнут Обществом в одностороннем порядке, в случае нарушения Студентом требования об обязанности проработать в Обществе 3 года (пункт 6.2 Договора №-ЦПС). При расторжении настоящего Договора Студент обязан в течение 30 дней возместить обществу расходы на бучение (п. 2.6 Договора №-ЦПС).

Частью 2 ст. 207 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При расчете затрат пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, суд соглашается с расчетом приведенным истцом, где ФИО2 из 741 рабочего дня проработал в ОАО «ИЭСК» 44 рабочих дня, соответственно, сумма которую он должен возместить ОАО «ИЭСК» составляет 228 287 руб.

С учетом, изложенного суд, оценив представленные доказательства, приходит к выводу, что, поскольку ответчиком принятые на себя обязательства в рамках ученического договора не исполнены, требования истца о взыскании затрат на обучение пропорционально неотработанному времени в сумме 228 287 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ ответчика в пользу истца также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 483 руб., уплаченная истцом при подаче настоящего иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Иркутская электросетевая компания» к ФИО2 – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, **/**/**** года рождения, уроженца .... в пользу Открытого акционерного общества «Иркутская электросетевая компания» расходы, понесенные на обучение, в размере 228 287 руб.

Взыскать с ФИО2, **/**/**** года рождения, уроженца .... в пользу Открытого акционерного общества «Иркутская электросетевая компания» расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 483 руб.

Ответчик вправе подать в Иркутский районный суд .... заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, представив суду доказательства, подтверждающие, что неявка ответчика была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Иркутский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: О.В. Барахтенко