Приговор № 1-329/2025 от 23 ноября 2025 г. по делу № 1-329/2025

Копия 50RS0004-01-2025-004417-80

Дело № 1-329/2025


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

24 ноября 2025 года г. Волоколамск

Волоколамский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Кабалиной М.А.,

при секретаре Зуевой А.А.,

с участием государственного обвинителя Львова А.Ю.,

подсудимого ФИО3,

защитника адвоката Аракеляна А.В.,

представителя потерпевшего ФИО13,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело по обвинению

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место

рождения гор. ФИО1 <адрес>, гражданина <адрес><данные изъяты>

<данные изъяты>

аботает, обособленное подразделение ООО «МАСТЕРСТРОЙ», начальник

<данные изъяты>, зарегистрирован и проживает по адресу: <адрес>

<адрес>, ранее <данные изъяты>,

в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.216 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Подсудимый ФИО3 совершил нарушение правил безопасности при ведении строительных и иных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах:

Так, ДД.ММ.ГГГГ между обществом с ограниченной ответственностью «МАСТЕРСТРОЙ» (Далее по тексту – ООО «МАСТЕРСТРОЙ» (№) в лице генерального директора ФИО4 и ФИО3 заключен трудовой договор № № согласно которому ФИО3 принимается на работу в ООО «МАСТЕРСТРОЙ» на должность начальника производства обособленного подразделения.

Согласно п. 2.2.1., 2.2.6. трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО3 обязан добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него должностной инструкцией и настоящим трудовым договором (п. 2.2.1.), соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, незамедлительно сообщать о случившемся работодателю (п. 2.2.6.).

Приказом генерального директора ООО «МАСТЕРСТРОЙ» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в обособленное подразделение ООО «МАСТЕРСТРОЙ» <адрес> на должность начальника производства (Далее по тексту – начальник производства).

Приказом генерального директора ООО «МАСТЕРСТРОЙ» от ДД.ММ.ГГГГ № «О назначении должностного лица, ответственного за нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда» начальник производства ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ назначен ответственным: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; за нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда; за непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности ООО «МАСТЕРСТРОЙ» и его работникам; за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; за причинение материального ущерба в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., 3.6., 3.7., 3.10. должностной инструкции начальника производства, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «МАСТЕРСТРОЙ» (Далее по тексту – Должностная инструкция) начальник производства должен знать основы трудового законодательства (п. ДД.ММ.ГГГГ.), правила охраны труда и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности (п. ДД.ММ.ГГГГ.); начальник производства организует и обеспечивает работу по соблюдению правил техники безопасности и инструкции по охране труда на производстве (п. 3.6.), занимается выявлением и принятием мер по профилактике, выявлению и пресечению нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работодателя и его работникам (п. 3.7.)., являясь начальником производства, персонально отвечает за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшее за собой нежелательные последствия на производстве, в том числе травмы, гибель человека, нарушение правил охраны труда и техники безопасности, нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации (3.10.).

В соответствии с требованиями абз. 2 ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ (Далее по тексту – ТК РФ), работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В соответствии с требованиями абз. 2 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно ч. 1 и 2 ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на: получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Согласно абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.

В соответствии с п.п. «а-в» п. 8, п. 25, п. 44, п. 45, п.п. «а-в» п. 46, п.п. «а» п. 50, п.п. «а-ж» п. 53, 55 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (Далее по тексту – Правила обучения по охране труда) предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда: а) вводный инструктаж по охране труда; б) инструктаж по охране труда на рабочем месте; в) целевой инструктаж по охране труда (п.п. «а-в» п. 8); стажировка по охране труда на рабочем месте (далее по тексту – стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 Правил обучения по охране труда (Далее по тексту – программы обучения требованиям охраны труда) (п. 25); работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 Правил обучения по охране труда, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 44); обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда (п. 45); обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится: а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов; б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов; в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (п.п. «а-в» п. 46); актуализация программ обучения требованиям охраны труда осуществляется в следующих случаях: а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (п.п. «а» п. 50); обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в п.п. «а» п. 46 Правил обучения по охране труда; б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в п.п. «а» и «б» п. 46 Правил обучения по охране труда; в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в п.п. «б» п. 46 Правил обучения по охране труда; г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в п.п. «а» и «б» п. 46 Правил обучения по охране труда; д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в п.п. «б» п. 46 Правил обучения по охране труда; е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в п.п. «б» п. 46 Правил обучения по охране труда, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда; ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в п.п. «а» и «б» п. 46 Правил обучения по охране труда (п.п. «а-ж» п. 53.); обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в п.п. «в» п. 46 Правил обучения по охране труда, подлежат работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности (далее - лица, ответственные за организацию работ повышенной опасности), определенные локальными нормативными актами работодателя. В случае если лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности, являются руководители различных уровней управления организации и специалисты, указанные в п.п. «а»-«в» п. 53 Правил обучения по охране труда, такие работники дополнительно проходят обучение по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с п.п. «в» п. 46 Правил обучения по охране труда. Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (п. 55).

Согласно п. 9 Правил по охране труда при производстве строительных материалов, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве строительных материалов» (далее по тексту – Правил по охране труда при производстве строительных материалов) к выполнению работ допускаются работники, прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Согласно абз. 14 ч. 3, абз.15 ч. 3, абз. 24 ч. 3, абз. 25 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований (абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ), недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний (абз. 15 ч. 3 ст.214 ТК РФ), разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (абз. 24 ч. 3 ст. 214 ТК РФ); ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов (абз. 25 ч. 3 ст. 214 ТК РФ).

В соответствии с абз. 2 ст. 215 ТК РФ работник обязан соблюдать требования охраны труда.

ФИО2, являясь начальником производства, в период с 12 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ по 02 часа 34 минуты ДД.ММ.ГГГГ, находясь в здании цеха по производству тротуарной плитки обособленного подразделения <данные изъяты>», расположенного по адресу: Московская область, Волоколамский муниципальный округ, деревня Золево, территория «Сельская», здание 6, имеющего географические координаты № северной широты, № восточной долготы, действуя в нарушение правил безопасности при ведении строительных и иных работ, достоверно зная, что находящийся в указанные время и месте ФИО14 не трудоустроен в ООО «МАСТЕРСТРОЙ» и не является его работником, не проходил обучение и проверку знаний по охране труда и инструктаж по охране труда, не проходил стажировку на рабочем месте, направленную на приобретение практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ, не ознакомлен с техникой безопасности в <данные изъяты>», действуя в нарушение п. 2.2.1., 2.2.6. трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ТД-2025/71; п. ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., 3.6., 3.7., 3.10. должностной инструкции; абз. 2 ч. 2 ст. 21, ч. 1 и 2, абз. 2 ч. 3, абз. 11 ч. 3, абз. 14 ч. 3, абз.15 ч. 3, абз. 24 ч. 3, абз. 25 ч. 3 ст. 214, абз. 2 ст. 215, абз. 4 ч. 1 ст. 216, абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ; п.п. а-в п. 8, п. 25, п. 44, п. 45, п.п. а-в п. 46, п.п. а. п. 50, п.п. а-ж п. 53, 55 Правил обучения по охране труда; п. 9 Правил по охране труда при производстве строительных материалов, в связи с чем допуск ФИО14 к выполнению работ в указанном обособленном подразделении ООО «МАСТЕРСТРОЙ» не соответствует требованиям безопасности, не предвидя возможности наступления общественно-опасных последствий своих действий в виде смерти человека, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия, действуя неосторожно, проявляя преступную небрежность, допустил ФИО14 к выполнению работ по укладке паллетов на транспортер автоматического упаковщика с вращающимся манипулятором в вышеуказанном здании цеха по производству тротуарной плитки обособленного подразделения ООО «МАСТЕРСТРОЙ».

Далее в период в период с 12 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ по 02 часа 34 минуты ДД.ММ.ГГГГ, действуя с разрешения и допуска ФИО3, ФИО14 приступил к работам по укладке паллетов на транспортер автоматического упаковщика с вращающимся манипулятором в здании цеха по производству тротуарной плитки обособленного подразделения ООО «МАСТЕРСТРОЙ», расположенного по адресу: Московская область, Волоколамский муниципальный округ, деревня Золево, территория «Сельская», здание 6, имеющего географические координаты № северной широты, № восточной долготы.

В период времени с 12 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ по 02 часа 34 минуты ДД.ММ.ГГГГ, при производстве работ ФИО14 по укладке паллетов на транспортер автоматического упаковщика с вращающимся манипулятором в здании цеха по производству тротуарной плитки обособленного подразделения <данные изъяты>», расположенного по адресу: Московская область, Волоколамский муниципальный округ, деревня Золево, территория «Сельская», здание 6, имеющего географические координаты № северной широты, № восточной долготы, произошло попадание ФИО14 между транспортером автоматического упаковщика и вращающимся манипулятором и сдавливание его (ФИО14) между ними, что в результате привело к получению последним травмы, повлекшей его смерть.

В результате нарушений ФИО3 правил безопасности и охраны труда при ведении строительных и иных работ, ФИО14 получил согласно заключению эксперта (экспертиза трупа) № от ДД.ММ.ГГГГ, следующие телесные повреждения:

-Тупая травма груди: полосовидная ссадина передней поверхности груди в области 6-7 ребер между передними подмышечными линиями; переломы 2-8 рёбер справа по передней подмышечной линии, переломы 3-9 ребер слева по передней подмышечной линии; полный разрыв грудного отдела аорты; скопление крови в плевральной полости справа около 540 мл, слева около 870 мл; острая кровопотеря;

- Ссадина передней поверхности живота. Ссадина поясничной области

Указанные повреждения в комплексе, повлекли за собой вред здоровья, опасный для жизни человека и в соответствии с п. ДД.ММ.ГГГГ «Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека», утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, причинили тяжкий вред здоровью.

Между причиненным тяжким вредом здоровью и наступлением смерти имеется прямая причинно-следственная связь.

Смерть ФИО14 наступила в период времени с 12 часов 00 минут по ДД.ММ.ГГГГ по 02 часа 34 минуты ДД.ММ.ГГГГ в здании цеха по производству тротуарной плитки обособленного подразделения ООО «МАСТЕРСТРОЙ», расположенного по адресу: Московская область, Волоколамский муниципальный округ, деревня Золево, территория «Сельская», здание 6, имеющего географические координаты № северной широты, № восточной долготы от тупой травмы груди с повреждением ребер и грудного отдела аорты, осложнившейся острой кровопотерей.

Согласно заключению государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ, начальник производства ООО «МАСТЕРСТРОЙ» ФИО3 допустил неудовлетворительную организацию производства работ в том числе: нарушения допуска к работам с повышенной опасностью, а именно необеспечении технологического процесса, допуск ФИО14 непрошедшего обучение по охране труда и инструктажа по охране труда, не проведении стажировки на рабочем месте, что привело к нахождению пострадавшего ФИО14 на территории ООО «МАСТЕРСТРОЙ» с возможностью доступа к действующему оборудованию, повлекшее за собой его травмирование и смерть, в результате попадания между транспортером автоматического упаковщика и вращающимся манипулятором.

Согласно заключению строительно-технической судебной экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, допустивший к самостоятельной работе ФИО14, не прошедшего в установленном законом порядке обучения и проверки знания требований охраны труда, не ознакомленного с техникой безопасности, а также не имевшего практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ, допустил отступление от требований специальных норм и правил.

Между нарушениями специальных правил, регламентирующих безопасность производственного процесса, допущенных ФИО3, и наступившими последствиями в виде получения ФИО14 комплекса травм, повлекших смерть последнего, в результате его попадания между транспортером автоматического упаковщика и вращающимся манипулятором, имеется прямая причинно- следственная связь, так как допущенные отступления от указанных специальных правил повлекли неизбежность происшедшего несчастного случая.

Тем самым, между допущенными ФИО3 вышеуказанными нарушениями правил безопасности при ведении строительных и иных работ и наступлением смерти ФИО14 имеется прямая причинно-следственная связь.

В ходе ознакомления с материалами уголовного дела, при разъяснении требований ст.217 УПК РФ, ФИО3 после консультации с защитником и в его присутствии заявил ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Согласие государственного обвинителя с ходатайством подсудимого о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства имеется.

В судебном заседании подсудимый пояснил, что предъявленное обвинение ему понятно, он с ним согласен, свое ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства поддерживает, ходатайство заявлено добровольно, после консультации с защитником, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства осознает. Вину признает в полном объеме, раскаивается, принес извинения отцу погибшего.

Таким образом, ФИО3 заявил о согласии с предъявленным обвинением и ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовному делу о преступлении средне тяжести, он осознает характер и последствия своего ходатайства, которое было заявлено добровольно и после консультации с защитником, гособвинитель возражений против постановления приговора без проведения судебного разбирательства не имеет.

Суд не усмотрел оснований сомневаться, что заявление о признании вины сделано подсудимым ФИО3 добровольно, с полным пониманием предъявленного ему обвинения и последствий такого заявления.

Суд приходит к выводу, что ходатайство заявлено в соответствии с требованиями гл.40 УПК РФ и подлежит удовлетворению, и дело подлежит рассмотрению в особом порядке.

Обвинение, предъявленное ФИО3 является обоснованным и подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств.

Поэтому суд, оценивая в совокупности собранные по делу доказательства и приведенные выше, считает установленным и доказанным, что ФИО3 совершил нарушение правил безопасности при ведении строительных и иных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека, и данные действия ФИО3 надлежит правильно квалифицировать по ч. 2 ст. 216 УК РФ.

В судебном заседании было исследовано ходатайство ФИО3 о прекращении дела за примирением сторон, которое поддержал его защитник.

Представитель потерпевшего ФИО13 и государственный обвинитель Львов А.Ю. возражали против прекращения уголовного дела.

Согласно ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

По смыслу закона прекращение уголовного дела за примирением сторон является правом, а не обязанностью суда. При принятии решения о прекращении уголовного дела в связи с примирением лица, совершившего преступление, с потерпевшим, суд всесторонне исследует характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимого, иные обстоятельства дела. Также суд оценивает, соответствует ли оно целям и задачам защиты прав и законных интересов личности, общества и государства. В этой связи суд устанавливает, соблюдены ли предусмотренные ст. 76 УК РФ основания, согласно которым от уголовной ответственности может быть освобождено лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Принимая во внимание, что основным объектом преступления, в совершении которого обвиняется ФИО3, являются общественные отношения в сфере производства строительных и иных видов работ.

Объективная сторона преступления нарушения правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшем по неосторожности смерть человека, заключается в несоблюдении определенных правил трудовой безопасности, приведших, в данном случае, к общественно опасным последствиям в виде смерти человека.

Дополнительным объектом данного преступления являются общественные отношения, гарантирующие неприкосновенность жизни человека, утрата которой необратима и невосполнима. Общественная опасность содеянного З.А. заключается в пренебрежении работодателем правилами труда и, как следствие, основополагающим правом человека на жизнь, закрепленным в ст. 2, ч. 1 ст. 20 Конституции Российской Федерации.

По смыслу закона суд обязан не просто констатировать наличие или отсутствие указанных в законе оснований для освобождения от уголовной ответственности, а учитывает всю совокупность данных, характеризующих, в том числе особенности объекта преступного посягательства, обстоятельства совершения преступления, конкретные действия, предпринятые лицом для возмещения ущерба или иного заглаживания причиненного преступлением вреда, изменение степени общественной опасности деяния вследствие таких действий, достаточность таких действий для того, чтобы расценить их в качестве свидетельствующих об уменьшении общественной опасности содеянного.

Несмотря на то, что ФИО3 возмещен ущерб потерпевшему, который претензий к нему не имеет, суд учитывает, что ФИО3 являясь ответственным лицом за организацию и безопасное проведение строительных работ, не только нарушил правила безопасности при ведении строительных работ и норм по охране труда, но и то, что его действия повлекли по неосторожности смерть чечловека, в чем установлена прямая причинная связь.

Кроме того суд учитывает статус потерпевшей стороны, которая в данном случае наделена в судебном заседании лишь процессуальными полномочиями, фактически не являясь представителем погибшего.

В связи с изложенным, суд не находит оснований для прекращения уголовного дела в отношении З.А. за примирением сторон.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, данные о личности подсудимого, смягчающие наказание обстоятельства, влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

Преступление, совершенное ФИО3 относится к преступлениям средней тяжести.

Обстоятельством, смягчающим наказание подсудимого ФИО3 в соответствии с <данные изъяты> УК РФ, суд признает полное признание вины, написание явки с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, на протяжении расследования уголовного дела ФИО3 давал последовательные правдивые показания, добровольное возмещение потерпевшему расходов на транспортировку тела и погребение, совершение впервые преступления средней тяжести.

Обстоятельств, отягчающих наказание, не имеется.

Учитывая, что в действиях ФИО3 имеются смягчающие обстоятельства и отсутствуют отягчающие, суд назначает наказание с учетом требований ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Оснований для применения к нему требований ст. 64 УК РФ, а также к изменению категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ суд не усматривает, поскольку каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, поведением виновного во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления по делу не имеется, а также не находит оснований для замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами на основании ст. 53.1 УК РФ.

Учитывая совокупность смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, данные о личности ФИО3, который по месту жительства характеризуется удовлетворительно, на учете врачей психиатра и нарколога не состоит, является трудоспособным по возрасту и состоянию здоровья, его отношения к содеянному, поведения виновного во время и после совершения преступления, суд приходит к убеждению, что исправление ФИО3 возможно без реального отбывания назначенного судом наказания, то есть суд считает возможным назначить ему наказание в виде лишения свободы с применением ст.73 УК РФ - условное осуждение, в пределах санкции инкриминируемой ему нормы уголовного закона, предусмотренной для данного вида наказания и не усматривает оснований для применения в отношении ФИО3, дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Вопрос по изъятым вещественным доказательствам, надлежит разрешить в соответствии с требованиями, предусмотренными ч. 3 ст. 81, и ч. 2 ст. 82 УПК РФ.

Руководствуясь ст.316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО3 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 216 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения свободы сроком на2 (два) года, в силу ст.73 УК РФ назначенное наказание считать условным, с испытательным сроком на 02 (два) года.

В соответствии со ст.73 ч.5 УК РФ на период условного осуждения возложить на ФИО3 обязанности: не менять место жительства без уведомления УИИ.

Установить периодичность явки в УИИ на регистрацию – 1 (один) раз в месяц.

Меру пресечения – подписку о невыезде – отменить по вступлении приговора в законную силу.

Вещественные доказательства: Содержимое папки «Файл»: Приказ о приёме работника на работу (в отношении ФИО6) от ДД.ММ.ГГГГ на 01 л., Приказ о приёме работника на работу (в отношении ФИО7) от ДД.ММ.ГГГГ на 01 л., Приказ о приёме работника на работу ( в отношении ФИО3) от ДД.ММ.ГГГГ на 01 л., Приказ о приёме работника на работу (в отношении ФИО8) от ДД.ММ.ГГГГ на 01 л., Копия выписки из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Мастерстрой» от ДД.ММ.ГГГГ на 02 л., Трудовой договор № ТД-2025/71 от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО3 на 06 л., Приказ о переводе на другую работу (в отношении ФИО4) от ДД.ММ.ГГГГ на 01 листе, Содержимое папки синего цвета: копия устава ООО «Мастерстрой», на 10 листах формата А4, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о назначении должностного лица, ответственного за нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда в отношении ФИО3 на 01 листе, должностная инструкция ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ на 04 л, приказ о переводе работника на другую работу ( в отношении ФИО9) от ДД.ММ.ГГГГ на 01 листе, приказ о расторжении трудового договора ( в отношении ФИО4) от ДД.ММ.ГГГГ на 01 листе, приказ о переводе на другую работу ( в отношении ФИО10) от ДД.ММ.ГГГГ на 01 листе., три журнала – хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение 15 суток со дня его провозглашения, с соблюдением требований ст.317 УПК РФ.

В случае подачи апелляционной жалобы, принесении апелляционного представления осужденный вправе в течение 15 суток со дня вручения копии приговора ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий:

Судья <данные изъяты> М.А. Кабалина

<данные изъяты>: судья М.А. Кабалина