Решение № 2-217/2024 2-217/2024~М-160/2024 М-160/2024 от 21 июля 2024 г. по делу № 2-217/2024Никольский районный суд (Вологодская область) - Гражданское ЗАОЧНОЕ Дело № 2-217/2024 УИД 35RS0017-01-2024-000350-20 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 22 июля 2024 года г. Никольск Никольский районный суд Вологодской области в составе судьи Шмаковой О.А., при секретаре Верховцевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента труда и занятости населения Вологодской области к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты, Департамент труда и занятости населения Вологодской области (далее - Департамент) обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты. В обоснование заявленных требований указано, что ответчику в соответствии с постановлением Правительства области от 01 марта 2021 года N 233 "О единовременной выплате гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства" приказом Департамента N 119 от 27.03.2023 предоставлена единовременная выплата в размере 60 650 рублей. В связи с выявлением факта расторжения с ФИО1 трудового договора до истечения одного года с даты трудоустройства, ей направлено требование о возврате единовременной выплаты, за получением которого ответчик на почту не явилась. До настоящего времени денежные средства не возвращены. Просит взыскать с ФИО1 единовременную выплату в размере 60 650 рублей. В судебное заседание представитель истца Департамента труда и занятости населения Вологодской области не явился, извещен надлежаще, просил рассмотреть дело без его участия, против вынесения заочного решения не возражает. Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась судом надлежащим образом. С места ее жительства повестка вернулась с отметкой «истек срок хранения». Суд считает возможным с учетом мнения истца рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. Изучив материалы дела, суд пришел к следующему. Согласно п. 1 Постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 N 233 "О единовременной выплате гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства" (вместе с "Правилами предоставления единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства (далее - Правила)") установлена мера социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 60 650 рублей гражданам, трудоустроившимся до 1 июля 2023 года по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства. В соответствии с пунктами 3, 15, 16 Правил условием предоставления выплаты является осуществление гражданином трудовой деятельности в соответствии с выданным направлением в течение одного года. По истечении одного года со дня трудоустройства заявителя Центр занятости населения посредством межведомственного информационного взаимодействия или взаимодействия с работодателем устанавливает факт осуществления трудовой деятельности заявителем либо расторжения с ним трудового договора. В случае получения информации о расторжении трудового договора до истечения одного года со дня его заключения центр занятости населения не позднее 5 рабочих дней со дня получения информации направляет уведомление в Департамент о данном факте. Департамент не позднее 7 рабочих дней со дня получения уведомления от Центра занятости населения направляет заявителю письменное требование о возврате единовременной выплаты в областной бюджет в полном объеме не позднее 30 дней со дня получения указанного требования. При невозврате заявителем единовременной выплаты в установленный срок она подлежит взысканию в судебном порядке. На основании приказа ООО «РИО» о приеме работника на работу от 01.03.2023 № ХХ ФИО1 принята на работу в указанную организацию на должность пекаря. Согласно платежному поручению № ХХ от 02.05.2023 истцом в пользу ФИО1 была перечислена единовременная выплата в связи с трудоустройством в размере 60 650 рублей. Приказом от 08.02.2024 № ХХ ФИО1 уволена с занимаемой должности по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Из материалов дела усматривается, что истцом в адрес ФИО1 14.03.2024 направлено требование о возврате единовременной выплаты в размере 60 650 рублей, которое до настоящего времени ответчиком не исполнено. При таких обстоятельствах, с учетом того, что ответчиком нарушено условие предоставления выплаты, до истечения одного года со дня заключения трудового договора он расторгнут по инициативе ФИО1, суд находит исковые требования о взыскании единовременной выплаты в заявленном размере подлежащими удовлетворению. На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 1102, 1109 ГК РФ, ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд исковые требования Департамента труда и занятости населения Вологодской области к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты удовлетворить. Взыскать с ФИО1 (паспорт № ХХ № ХХ) в пользу Департамента труда и занятости населения Вологодской области (ИНН <***>) единовременную выплату в размере 60 650 (шестьдесят тысяч шестьсот пятьдесят) рублей 00 копеек. Взыскать с ФИО1 (паспорт № ХХ № ХХ) в доход бюджета государственную пошлину в сумме 2 019 (две тысячи девятнадцать) рублей 50 копеек. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья О.А. Шмакова Суд:Никольский районный суд (Вологодская область) (подробнее)Судьи дела:Шмакова Ольга Александровна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 28 октября 2024 г. по делу № 2-217/2024 Решение от 3 октября 2024 г. по делу № 2-217/2024 Решение от 21 июля 2024 г. по делу № 2-217/2024 Решение от 19 июня 2024 г. по делу № 2-217/2024 Решение от 9 июня 2024 г. по делу № 2-217/2024 Решение от 5 июня 2024 г. по делу № 2-217/2024 Решение от 11 апреля 2024 г. по делу № 2-217/2024 Решение от 18 февраля 2024 г. по делу № 2-217/2024 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Неосновательное обогащение, взыскание неосновательного обогащения Судебная практика по применению нормы ст. 1102 ГК РФ |