Решение № 2-1219/2018 2-1219/2018 ~ М-1044/2018 М-1044/2018 от 27 мая 2018 г. по делу № 2-1219/2018Котласский городской суд (Архангельская область) - Гражданские и административные Дело № 2-1219/2018 28 мая 2018 года город Котлас ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Котласский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Кузнецовой О.Н. при секретаре Соповой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Архангельской области к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами, Министерство здравоохранения Архангельской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами. В обоснование требований указано, что ответчик в период с 14 сентября 2016 года по 29 октября 2017 года состоял в трудовых отношениях с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Архангельской области «Коряжемская городская больница» в должности врача-эпидемиолога, и ему на основании распоряжения министерства здравоохранения Архангельской области №-ро от 23 декабря 2017 года была произведена единовременная выплата в рамках реализации государственной программы Архангельской области «Развитие здравоохранения Архангельской области (2013-2020 года)», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп. В соответствии с п.п. 12, 13 Порядка предоставления в 2016 году единовременных денежных выплат молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения, трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области и их структурные подразделения, расположенные в городах Коряжма, Каргополь, Шенкурск, Онега, Мезень, Сольвычегодск», утвержденном постановлением министерства здравоохранения Архангельской области № 09-пз от 21 декабря 2016 года, специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня подписания обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты по определенным основаниям, в том числе в случае расторжения трудового договора по инициативе работника, в пятнадцатидневный срок после расторжения трудового договора. Так как после расторжения трудового договора ответчик не вернул указанные денежные средства, просит взыскать в судебном порядке единовременную выплату в размере 50000 рублей, а также проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ в размере 1708 рублей 20 копеек. Представитель истца в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие, на требованиях настаивает. Ответчик ФИО1 в судебном заседании требования о взыскании единовременной выплаты признал, представив письменное заявление. Требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами считает необоснованными, просит отказать в иске в данной части. Суд на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) определил рассматривать дело в отсутствие представителя истца. Рассмотрев исковое заявление, заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 462-пп утверждена государственная программа Архангельской области "Развитие здравоохранения Архангельской области (2013 - 2020 годы)". В рамках данной программы предусмотрены мероприятия по улучшению кадровой ситуации в сфере здравоохранения Архангельской области. Во исполнение указанной государственной программы постановлением Министерства здравоохранения Архангельской области от 21 декабря 2016 года № 09-пз утвержден Порядок предоставления в 2016 году единовременных денежных выплат молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения, трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области и их структурные подразделения, расположенные в городах Коряжма, Каргополь, Шенкурск, Онега, Мезень, Сольвычегодск (далее - Порядок). В соответствии с п. 2 данного Порядка единовременная выплата предоставляется специалисту, окончившему образовательную организацию высшего образования в сфере здравоохранения, - в размере 50000 рублей. Право на единовременную выплату имеют специалисты, окончившие в 2016 году образовательные организации высшего образования в сфере здравоохранения и профессиональные образовательные организации по образовательным программам среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, впервые приступившие к выполнению трудовых обязанностей по специальности в медицинских организациях, указанных в п. 1 настоящего Порядка, занимающие штатную должность в полном объеме, а также взявшие на себя обязательство проработать в медицинской организации не мене трех лет. Пунктом 12 вышеуказанного Порядка предусмотрено, что специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) до истечения трех лет со дня подписания обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты. Судом установлено и следует из материалов дела, что ответчик ФИО1 в период с 14 сентября 2016 года по 29 октября 2017 года состоял в трудовых отношениях с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Архангельской области «Коряжемская городская больница» в должности врача-эпидемиолога, уволен по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 28 декабря 2016 года ответчик ФИО1 получил единовременную денежную выплату, предусмотренную Постановлением министерства здравоохранения Архангельской области № 09-пз от 21 декабря 2016 года в размере 50000 рублей. 16 декабря 2016 года ответчиком подписано обязательство, в соответствии с которым он обязуется в пятнадцатидневный срок со дня прекращения трудового договора вернуть единовременную выплату в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня подписания настоящего обязательства по основаниям, в частности, расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). В соответствии со статьей 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Частью 4 статьи 198 ГПК РФ установлено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что признание ответчиком исковых требований в части взыскания с него единовременной денежной выплаты в размере 50000 рублей, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Суд считает возможным принять признание иска ответчиком и взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Архангельской области единовременную денежную выплату в размере 50000 рублей. Требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации удовлетворению не подлежат. В соответствии со ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Истцом заявлен спор, вытекающий из трудовых отношений ответчика. Учитывая, что в соответствии со ст. 2 ГК РФ гражданское законодательство регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности их участников, и к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к трудовым правоотношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством, суд приходит к выводу о невозможности удовлетворения требований истца о взыскании процентов в порядке в порядке ст. 395 ГК РФ. Таким образом, требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами не основано на законе, в иске в данной части следует отказать. На основании статей 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Котлас» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1700 рублей 00 копеек. Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд иск Министерства здравоохранения Архангельской области к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить частично. Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Архангельской области единовременную денежную выплату в размере 50000 рублей 00 копеек. В иске Министерству здравоохранения Архангельской области к ФИО1 о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами отказать. Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования «Котлас» государственную пошлину в размере 1700 рублей 00 копеек. Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд. Председательствующий О.Н. Кузнецова Суд:Котласский городской суд (Архангельская область) (подробнее)Судьи дела:Кузнецова Ольга Николаевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |