Апелляционное определение № 33-5390/2025 от 1 декабря 2025 г.




Судья Думова Е.Н. Дело № 2-2750/2024

УИД 35RS0010-01-2024-000407-26

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ


от

№ 33-5390/2025
г. Вологда
02 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Белозеровой Л.В.,

судей Вахониной А.М., Махиной Е.С.,

при секретаре Рябининой А.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 05.08.2024, с учетом определения об исправлении описки от 25.09.2024, по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, обществу с ограниченной ответственностью «СВДом», обществу с ограниченной ответственностью «Орион», обществу с ограниченной ответственностью «Азимут» о возложении обязанности.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л.В., объяснения представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области по доверенности ФИО2, судебная коллегия

установила:

решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области, пенсионный орган) №... ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» 12 лет 6 месяцев специального стажа.

По состоянию на 08.06.2023 специальный стаж истца исчислен Пенсионным органом продолжительностью 11 лет 5 месяцев 18 дней.

В него не включены периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков общества с ограниченной ответственностью «Орион» (далее – ООО «Орион») с 18.06.2021 по 06.12.2022, общества с ограниченной ответственностью «СВДом» (далее – ООО «СВДом») с 02.02.2021 по 17.06.2021, общества с ограниченной ответственностью «Азимут» (далее – ООО «Азимут») с 01.04.2010 по 11.08.2010, общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление-9» (далее – ООО СМУ-9) с 28.01.2008 по 04.04.2008, каменщиком индивидуального предпринимателя Г.Т.С. (далее – ИП Г.Т.С.) с 16.04.2008 по 11.12.2008.

Считая свои права нарушенными, 09.01.2024 ФИО1 обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с иском к Пенсионному органу о признании решения незаконным и привлеченным к участию в деле в качестве соответчиков ООО «Орион», ООО «СВДом», ООО «Азимут» о возложении обязанности.

В обоснование указал, что его трудовая деятельность в спорные периоды была связана со строительством производственных помещений и жилого фонда на территории Вологодской области. Работа каменщиком осуществлялась только в бригадах.

Уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил признать решение незаконным и не порождающим правовых последствий в части отказа во включении указанных периодов в специальный стаж, возложить на Пенсионный орган обязанность включить эти периоды в стаж и назначить пенсию; возложить на ООО «Орион», ООО «СВДом», ООО «Азимут» обязанность внести изменения в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении его, указать код выслуги и оплатить дополнительные страховые взносы, как за работника, имеющего право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Определением Вологодского городского суда Вологодской области от 05.08.2024 производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Вологодской области о признании решения незаконным, ООО «СВДом», ООО «Орион», ООО «Азимут», ООО «Строительно-монтажное управление-9» о возложении обязанности в части исковых требований к ООО «Строительно-монтажное управление-9» прекращено.

Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 05.08.2024, с учетом определения об исправлении описки от 25.09.2024, исковые требования ФИО1 к ОСФР по Вологодской области о признании решения незаконным, ООО «СВДом», ООО «Орион», ООО «Азимут» о возложении обязанности удовлетворены частично.

Признано незаконным решение ОСФР по Вологодской области №... в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008.

На ОСФР по Вологодской области возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008 и назначить пенсию с 31.12.2023.

На ООО «Орион», ООО «СВДом», ООО «Азимут» возложена обязанность внести на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, указав код выслуги, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», на ООО «Орион», ООО «СВДом» – обязанность доплатить страховые взносы.

В остальном в удовлетворении иска отказано.

В апелляционной жалобе и дополнениях к ней ОСФР по Вологодской области просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым ФИО1 в удовлетворении исковых требований отказать. В обоснование указывает об отсутствии подтверждения полной занятости в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков. Ссылается, что после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, сведения по спорным периодам представлены работодателями без кода льготной работы. Отмечает, что по сведениям работодателей, в течение рабочего дня каменщиками выполняются разнородные работы. Сведений об уплате дополнительного тарифа после 01.01.2013 в материалы дела не представлено.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель ООО «Орион», ООО «СВДом» по доверенностям ФИО3 полагает, что апелляционная жалоба ОСФР по Вологодской области подлежит удовлетворению.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель ФИО1 по доверенности ФИО4 просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 26.03.2025 решение Вологодского городского суда Вологодской области от 05.08.2024, с учетом определения об исправлении описки от 25.09.2024, отменено в части:

признания незаконным решения ОСФР по Вологодской области №... в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008;

возложения на ОСФР по Вологодской области обязанности включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008;

возложения на ООО «Азимут» обязанности внести на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, указав код выслуги, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Принято в отменяемой части новое решение.

ФИО1 в удовлетворении выше указанных исковых требований к ОСФР по Вологодской области, ООО «Азимут», отказано.

В остальном решение Вологодского городского суда Вологодской области от 05.08.2024, с учетом определения об исправлении описки от 25.09.2024, оставлено без изменения, апелляционная жалоба ОСФР по Вологодской области – без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 06.10.2025 апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 26.03.2025 отменено, дело направлено на новое апелляционное рассмотрение в Вологодский областной суд.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО2 доводы, изложенные в апелляционной жалобе и дополнениях к ней, поддержала.

Иные участники процесса в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, дополнениях к ней, приходит к следующему.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подразделе «а», поз. 2290000а-12680, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Согласно пункту 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрен Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

На основании статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 данного Федерального закона).

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Согласно части 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Как следует из трудовой книжки, ФИО1 28.01.2008 принят на работу в ООО «СМУ-9» на должность каменщика 4 разряда в специализированную бригаду каменщиков (приказ от 27.01.2008 №...), 04.04.2008 уволен по собственному желанию по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 04.04.2008 №...), 01.04.2010 принят на работу в ООО «Азимут» в бригаду каменщиков на должность каменщика (приказ от 01.04.2010 №...), 11.08.2010 уволен по собственному желанию по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 11.08.2010 №...).

В соответствии со срочным трудовым договором №... от 02.02.2021, ФИО1 принят в ООО «СВДом» на должность каменщика в специализированной бригаде каменщиков с 02.02.2021 до 31.05.2021.

Дополнительным соглашением №... от 01.06.2021 к трудовому договору от 02.02.2021, срок действия трудового договора продлен до 30.09.2021.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, основным видом экономической деятельности ООО «СВДом» является строительство жилых и нежилых зданий.

В приказе о приеме на работу №... от 02.02.2021, условия труда и характер работы ФИО1 определены как основное место работы, полная занятость.

Согласно должностной инструкции каменщика ООО «СВДом», каменщик осуществляет выполнение следующих видов работ: выполнение каменных работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, промышленных сооружений; кладка стен из кирпича и мелких блоков под штукатурку с расшивкой швов по ходу кладки; заполнение каркасных стен; устройство фундаментов из бутового камня и кирпичного щебня под залив; устройство цементной стяжки; устройство горизонтальной гидроизоляции фундамента рулонными материалами; заделка кирпичом и бетоном борозд, гнезд и отверстий; пробивка проемов в кирпичных и бутовых стенах с помощью механизированного инструмента; пробивка гнезд, борозд и отверстий механизированным инструментом; монтаж в каменных зданиях железобетонных перемычек над оконными и дверными проемами и нишами; расстилание подогретого раствора горизонтальных поверхностях возводимых стен при кладке методом замораживания; кладка забутки кирпичных стен.

В соответствии с приказом №... от 17.06.2021 действие трудового договора от 02.02.2021 прекращено, ФИО1 уволен по собственной инициативе по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно срочному трудовому договору №... от 18.06.2021 ФИО1 принят в ООО «Орион» на должность каменщика с 18.06.2021 до 31.12.2022.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, основным видом экономической деятельности ООО «Орион» является строительство жилых и нежилых зданий.

В приказе о приеме на работу №... от 18.06.2021, условия труда и характер работы ФИО1 определены как основное место работы, полная занятость.

Должностная инструкция каменщика ООО «Орион» содержит те же функциональные обязанности, которые ранее были указаны в должностной инструкции ООО «СВДом».

В соответствии с приказом №... от 06.12.2022 действие трудового договора от 18.06.2021 прекращено, ФИО1 уволен по собственной инициативе по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции согласился с расчетом истца из которого следует, что он был занят работой в должности, предусматривающей право на льготное пенсионное обеспечение с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022 в ООО «Орион», с 02.02.2021 по 31.05.2021 в ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, так как им учтены положения разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, согласно которым в 80 % рабочего времени каменщика, включаются подготовительные и вспомогательные работы.

Несмотря на то, что работодателями ООО «Орион», ООО «СВДом», ООО «Азимут», ООО «СМУ-9» сведения о работе истца представлены общими условиями, с учетом установленных обстоятельств, суд первой инстанции посчитал, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Поскольку отчитываясь перед Пенсионным органом за истца, как за работника, не имеющего право на льготное пенсионное обеспечение, работодатели ООО «Орион», ООО «СВДом» дополнительные взносы не оплатили, суд первой инстанции признав оспариваемое решение незаконным в части отказа во включении в специальный стаж истца периодов работы в ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, в ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, в ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, в ООО «СМУ-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008, возложил на работодателей ООО «Орион», ООО «СВДом» обязанность внести изменения в сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1 как за работника, имеющего право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и доплатив дополнительные страховые взносы.

Оснований для возложения обязанности по оплате взносов на ООО «Азимут» суд не нашел, так как период работы в этом обществе имел место до 2013 года.

Учитывая, что при включении в специальный стаж истца спорных периодов и их суммировании с периодами, включенными в специальный стаж в бесспорном порядке, специальный стаж превысит требуемые 12 лет 6 месяцев, суд первой инстанции пришел к выводу, что страховую пенсию по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует назначить с 31.12.2023, то есть с даты достижения 55 лет.

Судебная коллегия полагает решение суда первой инстанции, подлежащим отмене в связи с недоказанностью установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела.

Из справки ООО «СВДом» от 12.02.2024 №... следует, что ФИО1 работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков с 02.02.2021 по 17.06.2021(т.1 л.д.54).

Согласно справки ООО «Орион» от 13.02.2024 №... ФИО1 работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков с 18.06.2021 по 06.12.2022 (т.1 л.д.55).

По информации ООО «СВДом», ООО «Орион» в ответ на судебные запросы, ФИО1 работал в ООО «СВДом» каменщиком специализированной бригады каменщиков с 02.02.2021 по 17.06.2021, в ООО «Орион» с 18.06.2021 по 06.12.2022. Приказы о создании специализированной бригады каменщиков не оформлялись. В течение рабочего дня каменщиками выполняются разнообразные работы, включающие в себя: кладку стен, перегородок из кирпича и газосиликатных блоков, заливку монолитных участков, монтаж лестничных маршей, ступеней входных групп, плит перекрытия, оконных перемычек, устройство горизонтальной гидроизоляции и пр., а также подготовительные работы - перевозку материалов, сборка - разборка лесов, затаривание и развозка кирпича, уборка снега и льда с перекрытий и т.п. Выполняемые ФИО1 работы каменщика составили менее 80 % рабочего времени (л.д. 88, 90 т.1).

В соответствии с представленными в материалы дела табелями учета рабочего времени, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Орион», ООО «СВДом» 8 часов ежедневно при пятидневной рабочей неделе (л.д. 46-50, л.д. 57-75 т.2).

В судебных заседаниях ООО «Орион», ООО «СВДом» не подтвердили полную занятость ФИО1 в должности каменщика в спорные периоды работы, кроме марта, апреля, августа 2021 года, о чем представлены соответствующие справки №... и №....

При этом, производя расчет в процентах рабочего времени, работодателями ООО «Орион», ООО «СВДом» учитывались только кладочные работы, что по мнению судебной коллегии, является недопустимым.

Так, Приказом Минтруда России от 25.12.2014 №... (ред. от 28.10.2015) «Об утверждении профессионального стандарта «Каменщик», утвержден профессиональный стандарт по профессии каменщик, действующий в спорные периоды, из которого следует, что основной целью вида профессиональной деятельности является реконструкция, монтаж, ремонт и строительство каменных конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной обработки и кладки.

Раздел II вышеуказанного Профессионального стандарта содержит описание трудовых функций (функциональная карта вида профессиональной деятельности), куда входят:

подготовка и кладка простейших каменных конструкций - подготовка материалов, такелажные работы при кладке простейших каменных конструкций; кладка простейших каменных конструкций;

гидроизоляция, кладка и разборка простых стен - заполнение каналов и коробов, устройство цементной стяжки и гидроизоляции простых стен; кладка и разборка простых стен;

устройство и ремонт стен и каменных конструкций средней сложности: установка элементов каменных конструкций; кладка и ремонт стен и каменных конструкций средней сложности;

кладка сложных стен и каменных конструкций: перекладка и фигурная теска кирпича; кладка сложных стен и каменных конструкций с утеплением и одновременной облицовкой;

усиление и реставрационный ремонт каменных конструкций: кладка и усиление каменных конструкций; кладка и реставрационный ремонт особо сложных каменных конструкций.

В Профессиональном стандарте также содержится расшифровка трудовых действий, которые входят в ту или иную трудовую функцию.

Так, подготовка материалов, такелажные работы при кладке простейших каменных конструкций включает в себя следующие трудовые действия: разборка вручную бутовых фундаментов, кирпичной кладки стен и столбов; очистка кирпича от раствора; доставка раствора, кирпича, камня и других материалов малой массы (до 15 кг) вручную; зацепление грузов инвентарными стропами за монтажные петли, скобы, крюки; приготовление раствора для кладки вручную.

Кладка простейших каменных конструкций включает в себя следующие трудовые действия: кладка кирпичных и бутовых столбиков под половые лаги; рубка кирпича, треска кирпича, пробивка вручную гнезд, борозд и отверстий в кирпичной и бутовой кладке.

Заполнение каналов и коробов, устройство цементной стяжки и гидроизоляции простых стен включает в себя следующие трудовые действия: заполнение каналов и коробов теплоизоляционными материалами, выполнение цементной стяжки, выполнение горизонтальной гидроизоляции фундамента рулонными материалами.

Кладка и разборка простых стен включает в себя следующие трудовые действия: кладка стен из кирпича и мелких блоков под штукатурку и с расшивкой швов по ходу кладки, кладка забутки кирпичных стен, монтаж в каменных зданиях железобетонных перемычек над оконными и дверными проемами и нишами, устройство фундаментов из бутового камня и кирпичного щебня под залив, заделка кирпичом и бетоном борозд, гнезд и отверстий, пробивка проемов, гнезд, борозд и отверстий в кирпичных и бутовых стенах с помощью пневматического и электрифицированного инструмента, разборка кладки с помощью пневматического и электрифицированного инструмента.

Установка элементов каменных конструкций включает в себя следующие трудовые действия: разборка кирпичных сводов, расшивка швов ранее выложенной кладки, смена подоконных плит и отдельных ступеней лестниц, конопатка и заливка швов в сборных железобетонных конструкциях перекрытий и покрытий, установка железобетонных балок, плит перекрытий и покрытий, перегородок, лестничных маршей, площадок, балконных плит, ступеней, установка анкерных устройств перекрытий, стен и перегородок при выполнении кирпичной кладки зданий и сооружений, установка оконных и дверных балконных коробок и блоков, подоконных досок и плит, установка вентиляционных блоков, установка асбестоцементных труб, устройство в каменных зданиях заполнений проемов и перегородок из стеклоблоков и стеклопрофилита, устройство монолитных участков перекрытий и площадок при выполнении кирпичной кладки зданий и сооружений.

Кладка и ремонт стен и каменных конструкций средней сложности включает в себя следующие трудовые действия: кладка стен средней сложности из кирпича и мелких блоков под штукатурку или с расшивкой швов по ходу кладки, кладка простых стен с утеплением и одновременной облицовкой, кладка простых стен облегченных конструкций, кладка конструкций из стеклоблоков, устройство перегородок из кирпича и гипсошлаковых плит, ремонт поверхностей кирпичных стен с выломкой негодных кирпичей и заделкой новым кирпичом с соблюдением перевязки швов со старой кладкой, ремонт и замена отдельных участков кирпичных и бутовых фундаментов при ремонте и реконструкции зданий, кладка стен и фундаментов из бутового камня под лопатку, кладка колодцев постоянного сечения и коллекторов прямоугольного сечения, кладка фундаментов и мостовых опор, кладка соединительных и щековых стенок опор, мостов и гидротехнических сооружений, кладка прямолинейных надводных стенок и кордонных камней портовых сооружений, монтаж перемычек, опорных подушек, прогонов, плит перекрытий, покрытий.

Перекладка и фигурная теска кирпича включает в себя следующие трудовые действия: перекладка клинчатых перемычек с разборкой старой кладки, фигурная теска кирпича.

Кладка сложных стен и каменных конструкций с утеплением и одновременной облицовкой включает в себя следующие трудовые действия: кладка стен облегченных конструкций средней сложности и сложных, кладка клинчатых перемычек, кладка под штукатурку и с расшивкой швов по ходу кладки сложных стен, кладка стен средней сложности и сложных с утеплением и одновременной облицовкой, кладка колодцев переменного сечения и коллекторов круглого и шатрового сечения, кладка карнизов, кладка колонн прямоугольного сечения, кладка из естественного камня надсводного строения арочных мостов, кладка из естественного камня труб, лотков и оголовков, кладка из тесаного камня наружных верстовых рядов мостовых опор прямолинейного очертания, устройство железобетонных армокаркасов, обрамлений проемов и вкладышей в кирпичной кладке сейсмостойких зданий.

Кладка сложных стен и каменных конструкций с утеплением включает в себя следующие трудовые действия: кладка при усилении ранее возведенных стен и раскрепление новой кладки с ранее возведенной; кладка прижимных стенок устройства гидроизоляции и теплоизоляции.

Кладка и реставрационный ремонт особо сложных каменных конструкций включает в себя следующие трудовые действия: кладка сводов, арок и куполов, реставрационный ремонт сводов, арок и куполов, облицовка сводов, арок и куполов, кладка колонн и отдельно стоящих труб круглого и переменного сечения, кладка из естественного тесаного камня, кладка мостовых опор, кладка каменных мостов.

Таким образом, в трудовые обязанности каменщика входит не только кладка, но и иные функции, которые подлежат учету при определении рабочего времени.

В должностных инструкциях истца в ООО «Орион», ООО «СВДом» указаны не все виды работ, перечисленные в профессиональном стандарте «Каменщик».

В ходе рассмотрения дела ООО «Орион», ООО «СВДом» представлены расчеты процентов кладочных работ каменщиков, при этом при расчете учтены только кладочные работы, которые указаны в должностной инструкции.

Судебная коллегия полагает, что при установлении времени занятости истца выполнением работ по должности каменщика необходимо учитывать все виды работ поименованных в профессиональном стандарте «Каменщик», так как все эти работы относятся к его трудовой функции. Кроме того в соответствии с пунктом 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 подлежит учету время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Проанализировав расчеты процентов работ ООО «Орион», ООО «СВДом», контррасчеты стороны истца на расчеты работодателей, положения профессионального стандарта «Каменщик», утвержденного приказом Минтруда России от 25.12.2014 № 1150н, судебная коллегия приходит к следующему.

В июне 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 45,7 % (208*100)/455). При этом 455 - общее количество временных затрат, 208 - работы, которые подлежат учету в рабочее время (107+66+32+3), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, горизонтальная гидроизоляция под плиты, монтаж фбс.

В июле 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 100 % (1163*100)/1163). При этом 1163 - общее количество временных затрат, 1163- работы, которые подлежат учету в рабочее время (889+198+8+32+2), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, стяжка по арматурному шву, горизонтальная гидроизоляция под плиты, анкеровка плит перекрытия, монтаж фбс.

В августе 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 91,2 % (1341*100)/1469). При этом 1469 - общее количество временных затрат, 1341- работы, которые подлежат учету в рабочее время (1339+12), а именно: кладка, монтаж.

В сентябре 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 83,7 % (875*100)/1045). При этом 1045 - общее количество временных затрат, 875- работы, которые подлежат учету в рабочее время (761+3+14+41+56), а именно: кладка перегородок, монтаж площадки, монтаж лестничного марша, кладка 1 этажа, кладка цоколя, кладка теневых навесов, усройство горизонтальной гидроизоляции, монтаж балок, доп. работы на теневых навесах без крана: поднос раствора ведрами, пилка кирпича, установка деревянных лесов.

В октябре 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 85,3 % (208*100)/455). При этом 455- общее количество временных затрат, 208- работы, которые подлежат учету в рабочее время (107+66+32+3), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, горизонтальная гидроизоляция под плиты, монтаж фбс.

В ноябре 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 82,05 % (951*100)/1159). При этом 1159- общее количество временных затрат, 951- работы, которые подлежат учету в рабочее время (897+3+7+10+13+21), а именно: кладка, стяжка по парапету, устройство горизонтальной гидроизоляции, монтаж уголков под перемычки, монтаж перемычек, монтаж гернита и утепление под перекрытием.

В декабре 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 83,91 % (1336*100)/1592). При этом 1592- общее количество временных затрат, 1336- работы, которые подлежат учету в рабочее время (1262+13+6+41+14), а именно: кладка перегородок, монтаж оконных перемычек, монтаж перемычек в перегородках, монтаж уголков под перемычки, монтаж П- образных закладных под перемычки.

В январе 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 80,97% (1200*100)/1482). При этом 1482- общее количество временных затрат, 1200- работы, которые подлежат учету в рабочее время (1044+1+7+2+18+128), а именно: кладка, выравнивающая стяжка, монтаж перемычек, устройство гориз. гидроизоляции, монтаж П- образных закладных под перемычки, затаривание – развоз кирпича.

В феврале 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 84,60 % (1363*100)/1611). При этом 1611- общее количество временных затрат, 1363- работы, которые подлежат учету в рабочее время (1152+2+11+2+1+3+80+112), а именно: кладка, монтаж усиленных перемычек, монтаж уголков под перемычки, монтаж П- образных закладных под перемычки, стяжка по парапету, монтаж усиленных перемычек на перегородки, перекидка, перевозка и установка строительных столов.

В марте 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 83,77% (501*100)/598). При этом 598- общее количество временных затрат, 501- работы, которые подлежат учету в рабочее время (335+1+1+1+1+2+80+80), а именно: кладка, перекрытие проемов наружных стен перемычками, гидроизоляция линокромом, монтаж уголков под перемычки, выравнивание штробы под. мон. плиту закулисья, стяжка по парапету, перекидка и перестановка столов, сборка- разборка лесов.

В апреле 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 78,37% (783*100)/999). При этом 999- общее количество временных затрат, 783- работы, которые подлежат учету в рабочее время (607+9+8+1+1+52+45+60), а именно: кладка, монтаж лестничных площадок, монтаж лестничных маршей, монтаж доборов лестничных площадок, монтаж птп, заливка монолитных участков, монтаж ступеней входной группы, монтаж плит перекрытия.

В мае 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 79,42% (741*100)/999). При этом 999- общее количество временных затрат, 741- работы, которые подлежат учету в рабочее время (628+113), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия.

В июне 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 80,06 % (867*100)/999). При этом 999- общее количество временных затрат, 771 - работы, которые подлежат учету в рабочее время (643+50+2+2+2+24+48), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, заделка торцов плит, монтаж лестничных маршей, монтаж мет. вытяжных труб, затаривание перегородок. Указание в расчете времени простоя не может быть принято во внимание, так как согласно табелю рабочего времени простоя у ФИО1 в данном месяце не зафиксировано.

В июле 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 98,67% (821*100)/832). При этом 832- общее количество временных затрат, 821- работы, которые подлежат учету в рабочее время (654+129+34+2+2), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, заделка торцов плит, монтаж лестничных площадок, монтаж лестничных маршей.

В августе 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 92,90% (838*100)/902). При этом 902- общее количество временных затрат, 838- работы, которые подлежат учету в рабочее время (660+170+4+4), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, монтаж лестничных площадок, монтаж лестничных маршей.

В сентябре 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 86,50% (938*100)/1097). При этом 1097- общее количество временных затрат, 938- работы, которые подлежат учету в рабочее время (756+46+136), а именно: кладка, монтаж газовых труб, заливка монолитных участков, работа на беляева устройство отливов из раствора.

В октябре 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 93,38% (1703,4*100)/1824). При этом 1824- общее количество временных затрат, 1703,4- работы, которые подлежат учету в рабочее время (1443+6+176+66+6+6+0,4), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, монтаж лестничных площадок, монтаж лестничных маршей, монтаж доборных перемычек у площадок.

В ноябре 2022 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «Орион» составит 89,30% (1636*100)/1832). При этом 1832- общее количество временных затрат, 1636- работы, которые подлежат учету в рабочее время (1246+110+66+4+4+206), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, монтаж лестничных площадок, монтаж лестничных маршей, монтаж мет. газовых труб.

В феврале 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «СВДом» составит 94% (1663*100)/1721). При этом 1721- общее количество временных затрат, 1663- работы, которые подлежат учету в рабочее время (1224+305+20+9+27+48), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, монтаж ФБС, монтаж балок, горизонтальная гидроизоляция блок А, заделка торцов плит бетоном.

В марте 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «СВДом» составит 99% (2719*100)/2727). При этом 2727- общее количество временных затрат, 2719- работы, которые подлежат учету в рабочее время (2194+396+33+96), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, монтаж балок, заделка торцов плит бетоном.

В апреле 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «СВДом» составит 98,7% (2531*100)/2563). При этом 2563- общее количество временных затрат, 2531- работы, которые подлежат учету в рабочее время (2052+380+3+96), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, монтаж балок, заделка торцов плит бетоном.

В мае 2021 года процент работ от общего числа работ, подлежащий учету в рабочее время ФИО1 в ООО «СВДом» составит 96,4% (2039*100)/2114). При этом 2114- общее количество временных затрат, 2039- работы, которые подлежат учету в рабочее время (1399+13+493+16+6+96+16), а именно: кладка, монтаж плит перекрытия, монтаж балок, заделка торцов плит бетоном, перекладка кирпича вручную.

Проанализировав вышеизложенное, судебная коллегия приходит к выводу, что в материалы дела представлены доказательства работы ФИО1 в ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, в ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021 в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени в должности каменщика.

Доводы представителя ООО «Орион», ООО «СВДом» о том, что в трудовые обязанности ФИО1 не входили монтажные работы, данные работы выполнялись монтажниками, являются несостоятельными, так как монтажные работы входили, в том числе в трудовые функции каменщика в соответствии с приказом Минтруда России от 25.12.2014 № 1150н «Об утверждении профессионального стандарта «Каменщик», представленные ответчиками расчеты произведены по результатам работы бригады Б.А.Н.

Доводы представителя ООО «Орион», ООО «СВДом» о том, что приказ Минтруда России от 25.12.2014 № 1150н «Об утверждении профессионального стандарта «Каменщик» необязателен для применения, не могут быть приняты во внимание.

В соответствии с положениями части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательно включается в трудовой договор условие о трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Таким образом, при организации трудовой деятельности работодатель должен исходить из требований профессионального стандарта, поскольку в данном случае от этого зависит предоставление работнику дополнительных гарантий или льгот, в частности досрочный выход на пенсию.

Вместе с тем, тот факт, что ФИО1 в течение спорных периодов осуществлял трудовую деятельность в ООО «Орион», в ООО «СВДом» в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени в должности каменщика, не может служить основанием для удовлетворения заявленных требований.

Для включения в специальный стаж периода работы в должности каменщика, необходимо также подтверждение работы в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, наличие на рабочем месте класса условий труда, соответствующего вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда, начисление и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, подтверждение льготной работы на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем в материалах дела отсутствует документальное подтверждение работы истца каменщиком в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Каких-либо приказов о создании бригады каменщиков либо специализированных звеньев каменщиков ООО «Орион», в ООО «СВДом» не издавали.

Имеющиеся в материалах дела справки ООО «СВДом» от 12.02.2024 №..., ООО «Орион» от 13.02.2024 №... о том, что ФИО1 в спорные периоды работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков, не могут быть приняты во внимание, поскольку не подтверждены какими-либо доказательствами, при первоначальном рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции представитеть ООО «Орион», в ООО «СВДом» поясняла, что бригады были комплексные, состоящие из рабочих разных специальностей.

Как следует из материалов дела, специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ООО «СВДом», ООО «Орион» в спорные периоды не проводилась, соответственно работа истца в тяжелых условиях труда документально не подтверждена, работодателями не начислялись и не уплачивались страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, сведения о работе истца были переданы без указания льготных условий труда.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии совокупности условий, позволяющих включить в специальный стаж истца спорные периоды работы в ООО «СВДом», ООО «Орион».

При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда первой инстанции подлежит отмене в части возложения на ОСФР по Вологодской области обязанности включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, в части возложения на ООО «Орион», ООО «СВДом» обязанности внести на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении вышеуказанных периодов работы, указав код выслуги, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», возложения на ООО «Орион», ООО «СВДом» обязанности доплатить страховые взносы.

Также судебная коллегия не может согласиться с решением суда первой инстанции в части включения в специальный стаж истца периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008 и возложения на ответчиков соответствующих обязанностей.

Как видно из материалов дела, истец претендует на зачет в специальный стаж периодов работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008.

Вместе с тем, факт постоянной занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работе в качестве каменщика в бригаде каменщиков в указанные периоды в судебном заседании своего подтверждения не нашел.

Имеющаяся в материалах дела копия трудовой книжки указывает лишь на занятость истца в названных организациях, но не на занятость работника в течение 80 процентов рабочего времени в бригаде каменщиков.

Выписка из лицевого счета лица, не содержит кода льготных условий труда за спорные периоды.

Справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе, ООО «Азимут» и ООО «Строительно-монтажное управление-9» не представлены.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства истцом в отношении спорных периодов работы не представлено допустимых доказательств, подтверждающих необходимые данные о характере и условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2.

При таких обстоятельствах у суда первой инстанции отсутствовали правовые основания для на возложения на ОСФР по Вологодской области обязанности включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008; возложения на ООО «Азимут» обязанности внести на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, указав код выслуги, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В указанной части решение суда первой инстанции подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворения вышеуказанных требований.

С учетом исключения судом апелляционной инстанции из специального стажа ФИО1 вышеуказанных периодов работы специальный стаж не будет составлять необходимые 12 лет 6 месяцев, соответственно основания для возложения на ОСФР по Вологодской области обязанности назначить пенсию по старости с 31.12.2023, отсутствуют. Решение суда в указанной части подлежит отмене.

Судебное постановление в остальной части сторонами не обжалуется, в соответствии с требованиями статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в остальной части судебной коллегией не проверяется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 05.08.2024, с учетом определения об исправлении описки от 25.09.2024, отменить в части признания незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области №... в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008;

возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанности включить в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, ООО «Строительно-монтажное управление-9» с 28.01.2008 по 04.04.2008 и назначить пенсию с 31.12.2023;

возложения на ООО «Орион», ООО «СВДом», ООО «Азимут» обязанности внести на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков ООО «Орион» с 01.07.2021 по 31.03.2022, с 01.06.2022 по 30.11.2022, ООО «СВДом» с 02.02.2021 по 31.05.2021, ООО «Азимут» с 01.04.2010 по 11.08.2010, указав код выслуги, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», на ООО «Орион», ООО «СВДом» – обязанность доплатить страховые взносы.

Принять в отменяемой части новое решение.

ФИО1 в удовлетворении данных исковых требований отказать.

В остальном решение Вологодского городского суда Вологодской области от 05.08.2024, с учетом определения об исправлении описки от 25.09.2024, оставить без изменения.

Председательствующий: Л.В. Белозерова

Судьи: А.М. Вахонина

Е.С. Махина

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 16.12.2025.



Суд:

Вологодский областной суд (Вологодская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Азимут" (подробнее)
ООО "Орион" (подробнее)
ООО "СВДОМ" (подробнее)
ООО "Строительное монтажное управление - 9" (подробнее)
Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (подробнее)

Судьи дела:

Белозерова Лариса Владимировна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Трудовой договор
Судебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ