Решение № 2-1039/2020 2-1039/2020~М-785/2020 М-785/2020 от 20 мая 2020 г. по делу № 2-1039/2020

УИД: 66RS0009-01-2020-001183-16 КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21.05.2020 город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Горюшкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Деевой О.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1039/2020 по исковому заявлению прокурора Ленинского района города Нижнего Тагила в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района города Нижнего Тагила в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО2, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за январь и февраль 2020 года в сумме 40 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты зарабтной платы по состоянию на 07.04.2020 в размере 1096, 33 рублей.

В обоснование требований указано, что между ФИО1 и ИП ФИО2 заключен 02.12.2019 трудовой договор, согласно которому работник принимается на работу веб-программистом, заработная плата установлена в размере 20 000 рублей в месяц, которая перечисляется на банковский счет работника. Заработная плата выплачивается каждое 15 число месяца. Условие о выплате уральского коэффициента отсутствует в договоре.

Приказом работодателя от 02.03.2020 трудовой договор расторгнут с 02.03.2020, работник уволен по собственному желанию.

Из доводов обращения следует, что заявителю выплачена заработная плата за декабрь 2019 года, однако заработная плата за январь и февраль 2020 года не выплачена.

Отсутствие выплаты заработной платы за январь и февраль 2020 года подтверждено выпиской по банковской карте, представленной заявителем.

На требование прокурора работодателем никаких документов не представлено, доказательств выплаты заработной платы ФИО1 не получено.

В соответствии с п. 6.3 трудового договора заработная плата выплачивается работнику каждое 15 число текущего месяца.

Соответственно, работодатель обязан уплатить проценты за задержку выплаты заработной платы за январь 2020 года - начиная с 16.01.2020, за февраль 2020 - начиная с 15.02.2020 (15.02.2020 - выходной день, соответственно заработная плата должна быть выплачена 14.02.2020).

По состоянию на 07.04.2020 выплата заработной платы за январь 2020 года просрочена на 83 дня, а за февраль 2020 года на 53 дня.

Таким образом, работодатель обязан выплатить работнику проценты в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку выплаты заработной платы за январь 2020 года - 672,33 руб., за февраль 2020 - 424,00 руб.

Расчет за январь 2020 года:

20 000,00 руб. х 25 дней х 1/150 х 6.25% = 208,33 руб.; 20 000,00 руб. х 58 дней х 1/150 х 6% = 464,00 руб., итого за январь 2020 года 672,33 руб.

Расчет за февраль 2020 года:

20 000,00 руб. х 53 дня х 1/150 х 6% = 424,00 руб.

Всего процентов в порядке ст. 236 ТК РФ - 1096,33 руб.

В судебное заседание прокурор не явился, надлежащим образом уведомлен о времени и месте слушания дела, о чем свидетельствует расписка в получении извещения 22.04.2020.

Истец в судебном заседании указала, что расторгла договор с работодателем 02.03.2020, заработная плата ей не выплачена до настоящего времени за январь и февраль 2020. Против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства в отсуствии ответчика она не возражает.

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явился, надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела по месту регистрации, конверт с судебной корреспонденцией возвращен за истечением срока хранения письма.

На основании положений ст. 167, 233 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствии прокурора, ответчика в порядке заочного судопроизводства по имеющимся в деле доказательствам.

Заслушав сторону истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно выписке из ЕГРИП от 17.04.2020 ИП ФИО2 является действующим юридическим лицом.

В судебном заседании установлено, подтверждается копией трудового договора, что 02.12.2019 между ИП ФИО3 и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно которого истец принята на работу в должности веб-програмиста.

Согласно трудовому договору работнику установлена заработная плата: 20 000 рублей, которая выплачивается каждое 15 число текущего месяца.

Как указывает истец, ей не выплачена заработная плата за декабрь 2019 года, однако заработная плата за январь и февраль 2020 года не выплачена.

Отсутствие выплаты заработной платы за январь и февраль 2020 года подтверждено выпиской по банковской карте, представленной заявителем.На требование прокурора работодателем никаких документов не представлено, доказательств выплаты заработной платы ФИО1 не получено.

При таких обстоятельствах требования прокурора о взыскании заработной платы за январь и февраль 2020 года подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ за период с 16.01.2020 по 07.04.2020, которая по расчету прокурора составляет 1 096 рублей.

Расчет, представленный стороной истца судом проверен, является математически верным, выполнен в соответствии ч. 1 ст. 236 ТК РФ ответчиком надлежащим образом не оспорен, а потому принимается судом.

С учетом изложенного, требования прокурора о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, в соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ за период с 16.01.2020 по 07.04.2020 в размере 1 096 рублей, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размер 41 096 рублей, включающая в себя задолженность по зарабтной плате 40 000 рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1096 рублей.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Требования истца по делу удовлетворены, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден.

При определении размера государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета, необходимо учитывать размер государственной пошлины, которую должно было уплатить лицо, в интересах которого прокурором предъявлен иск.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по требованиям имущественного характера, размер которых составляет 41 096 руб., подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1432,88 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 12, 194-199, 233-237, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района города Нижнего Тагила в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 41 096 рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину 1432, 88 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено: 25.05.2020.