Решение № 2-656/2018 2-79/2019 2-79/2019(2-656/2018;)~М-573/2018 М-573/2018 от 4 февраля 2019 г. по делу № 2-656/2018

Дело № 2-79/2019

УИД 32RS0023-01-2018-000794-95


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 февраля 2019 г. г. Почеп

Почепский районный суд Брянской области в составе судьи Коростелевой Р. В., при секретаре Юденковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании отказа в назначении пенсии незаконным,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании отказа в назначении пенсии незаконным, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ. он обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в должности <данные изъяты> Решением пенсионного фонда ему отказано в назначении пенсии в связи с тем, что у него недостаточно специального стажа работы. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, пенсионным органом не были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

С учетом уточнения просил суд обязать ответчика включить указанные выше периоды работы в специальный страховой стаж, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, имевших место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении и просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 просила в удовлетворении заявленных требований отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепской муниципальном районе Брянской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в должности <данные изъяты>

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии, в связи с тем, что его специальный стаж составляет 12 лет 11 месяцев 28 дней. В специальный стаж истцу не были засчитаны периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, поскольку данная должность не поименована списком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, поскольку индивидуальные сведения поданы без льготного кода.

В соответствии с пп. 8 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на момент обращения истца в пенсионный фонд) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 20 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с разъяснением Министерства труда и занятости населения РФ № 5г от 11.06.1992 г. «О порядке исчисления стажа работы механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда», утвержденным Постановлением Министерства труда и занятости населения РФ от 11.06.1992 г. N 21к, в стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом «з» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» механизаторам (докерам - механизаторам) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах включается время их прежней работы в качестве:

- <данные изъяты>

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

- <данные изъяты>.

В соответствии с указанным разъяснением Минтруда России, работа в качестве <данные изъяты>, включается в специальный стаж при условии назначения досрочной трудовой пенсии по нормам и условиям пп. 8 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Как следует из дубликата трудовой книжки истца №, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ назначен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в <данные изъяты> по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ назначен <данные изъяты> №; ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в <данные изъяты> п. 5 ст. 77 ТК РФ.

В силу абзаца 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно справке <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> №; ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Периодов работы в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объема производства (при полном рабочем дне), либо неполного рабочего дня (но не менее 80 % рабочего времени в течение рабочего дня) не имелось. ФИО1 предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы в периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 календарных дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 календарных дня),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 календарный день),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (51 календарный день),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 календарных дня),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 календарных дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 календарных дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 календарных дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 календарных дней).

В материалы дела представлена справка <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 получал заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам.

На основании изложенного, у суда имеются законные основания для включения в специальный стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», за исключением отпусков без сохранения заработной платы, имевших место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

То обстоятельство, что в ДД.ММ.ГГГГ работодателем сведения в пенсионный фонд поданы без кода льготы, не может отразиться неблагоприятным образом на работнике, не ответственном за надлежащее представление сведений в пенсионный фонд. В ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты>», был занят на данной работе полный рабочий день, ему начислялась и выплачивалась заработная плата, из которой работодателем производились отчисления в пенсионный фонд. Указанные обстоятельства подтверждаются справкой <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Истец также просит суд включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в должности <данные изъяты> на <данные изъяты> период его нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании всех перечисленных норм права следует вывод, что в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, суд считает, что имеются законные основания для включения в специальный стаж учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж ФИО1, учтенный для целей назначения пенсии, составляет 33 года 4 месяца 18 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 98,340.

На основании ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО1, как установлено в суде, обратился в пенсионный фонд за досрочным назначением страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком ему засчитан специальный стаж 12 лет 11 месяцев 28 дней.

Таким образом, спорные периоды работы истца (8 лет) дают ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, так как при сложении всех периодов работы специальный стаж истца составляет 20 лет 09 месяцев.

На основании изложенного, уточненные исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании отказа в назначении пенсии незаконным удовлетворить.

Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», обязав назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Почепский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Р. В. Коростелева

Мотивированное решение составлено 08 февраля 2019 года.