Решение № 2-350/2026 2-350/2026~М-96/2026 М-96/2026 от 22 марта 2026 г. по делу № 2-350/2026

УИД 38RS0№-53

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2026 г. <адрес>

Тайшетский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Струковой Н.П., при секретаре судебного заседания Ткачевой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ОАО «<адрес>» к С.Л.М. Л.М. о взыскании задолженности по договору о целевом обучении, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «<адрес>» обратилось в суд с иском к С.Л.М. о взыскании задолженности по договору о целевом обучении, расходов по оплате государственной пошлины, в обоснование заявленных требований указывая, что ДД.ММ.ГГГГ. между ОАО «<адрес>» (Организация) и С.Л.М. был заключен договор о целевом обучении № №.

В соответствии с п. 1 раздела I договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ гражданин обязуется освоить образовательную программу ДД.ММ.ГГГГ, Эксплуатация железных дорог Специализация: Магистральный транспорт, реализуемую федеральным государственным бюджетным учреждением высшего профессионального образования «<адрес> государственный институт путей сообщения» и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора.

В соответствии с разделом IV договора, организация обязана предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: оплатить гражданину расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов; производит ежемесячную выплату стипендии гражданину, в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»; оказать дополнительные образовательные услуги; б) организовать прохождение гражданином учебной и производственной практики в соответствии с учебным планом; в) осуществить трудоустройство гражданина; г) обеспечить условия его трудовой деятельности.

В соответствии с п. 2 раздела V договора гражданин обязан освоить образовательную программу.

В соответствии с п. 3 раздела VI договора, гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению общеобразовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификации возмещает организации расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в срок до 3 месяцев.

Как указывает истец, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-с С.Л.М. был отчислен из числа студентов, как не выполнивших учебный план. За период с ДД.ММ.ГГГГ г. расходы составили 24000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика были направлены уведомления о необходимости внести затраченные средства на обучение в сумме 24000 руб., однако задолженность не погашена.

В исковом заявлении истец просил суд взыскать с С.Л.М. Л.М. в пользу ОАО «<адрес>» задолженность по договору о целевом обучении в сумме 24000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

В судебное заседание представитель истца ОАО «<адрес>» по доверенности ФИО4 не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие.

Ответчик С.Л.М. надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил, доказательств погашения задолженности не представил.

В соответствии с ч. ч.1, 3 ст.167 ГПК РФ лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

Учитывая, что С.Л.М. в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил об отложении рассмотрения дела, суд рассмотрел дело по существу в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

На основании ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации, в письменной форме в двух экземплярах.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «<адрес>» и С.Л.М. был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым Ответчик обязуется освоить образовательную программу: ДД.ММ.ГГГГ, Эксплуатация железных дорог Специализация: Магистральный транспорт в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «<адрес> государственный институт путей сообщения» <адрес>), осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора.

В соответствии с п. п. «а» п. 1 раздела IV договора, Истец обязуется предоставить Гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: а) оплатить гражданину расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состояния здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечение движения поездов в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждения перечня медицинских противопоказаний работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой» в течении I квартала года, следующим за годом заключения договора о целевом обучении; производить ежемесячную выплату стипендий ОАО «РЖД» в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»; оказать дополнительные образовательные услуги.

В соответствии п. п. «в» п. 1 раздела IV договора, Организация обязалась осуществить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом III договора.

В силу п. п. «а» п. 1 раздела V договора, Гражданин принял на себя обязательство освоить образовательную программу: ДД.ММ.ГГГГ Эксплуатация железных дорог. Специализация: магистральный транспорт в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «<адрес>) по очной форме обучения на базе среднего общего образования.

Согласно п. п. «б» п. 1 раздела V договора Гражданин обязался заключить с Истцом трудовой договор, в срок не более трех месяцев после даты отчисления Гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

В соответствии с п. п. «в» п. 1 раздела V договора, Гражданин обязался осуществить трудовую деятельность в ОАО «РЖД» на условиях, установленных настоящим договором, установленный срок трудовой деятельности составляет не менее 3 лет. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора.

В соответствии с п. 3 п. раздела VI договора, Гражданин принял на себя ответственность в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину, в срок до 3 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V положения.

В силу п. 2 раздела VII договора, договор вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности.

Во исполнение Договора С.Л.М. был зачислен в ФГБОУ ВО «<адрес> путей сообщения».

Согласно приказу Образовательной организации №-с от ДД.ММ.ГГГГ С.Л.М. был отчислен из ФГБОУ ВО «<адрес> университет путей сообщения» как не выполнивший учебный план с ДД.ММ.ГГГГ

За период обучения в образовательном учреждении Истцом по Договору в счет оплаты обучения Ответчика было перечислено в адрес Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «<адрес> университет путей сообщения» 24000 руб., что подтверждается списком студентов очной формы обучения обучающихся в ФГБОУ <адрес>» во 2 семестре ДД.ММ.ГГГГ уч. года, согласно которого под номером № указан С.Л.М., стоимость за ДД.ММ.ГГГГ г. составляет 16000 руб., стоимость за 2 семестр ДД.ММ.ГГГГ г. составляет 8000 руб.; Актом № от ДД.ММ.ГГГГ о выполненных работах (оказанных услугах) на сумму 1755000 руб., счетом № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате суммы в размере 1755000 руб.

Таким образом, истцом были пронесены расходы по оплате обучения ответчика на общую сумму 24000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес С.Л.М. направлено уведомление № № от ДД.ММ.ГГГГ о возмещении денежных средств по целевому обучению в размере 24000 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ Письмо адресатом не получено, согласно сведениям с сайта «Почта России» отправление с потовым идентификатором № возвращено отправителю ДД.ММ.ГГГГ по истечению срока хранения.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес С.Л.М. простым письмом направлено уведомление № № от ДД.ММ.ГГГГ о возмещении денежных средств по целевому обучению в размере 24000 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается списком почтовых отправления № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчик, уклонившись от явки в судебное заседание, возражений по исковым требованиям суду не представил, расчет задолженности не оспорил.

При таких обстоятельствах, оценив все представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из конкретных обстоятельств дела, норм законодательства, регулирующих спорные правоотношения, согласившись с расчетом, представленным истцом, а также принимая во внимание, что ответчик не исполнил принятые на себя обязательства по договору ввиду невыполнения обязанности по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана, что повлекло за собой досрочное прекращение образовательных отношений, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований ОАО «<адрес>» и взыскания с ответчика в пользу истца затрат в размере 24000 руб.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку исковые требования судом признаны обоснованными полностью, то и государственная пошлина, уплаченная истцом при обращении в суд по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 4000 руб., подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 - 235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «<адрес> удовлетворить.

Взыскать с С.Л.М. Л.М., родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, паспорт серии № выдан Отделом по вопросам миграции отдела полиции <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, в пользу ОАО «<адрес>» задолженность по договору о целевом обучении в сумме 24000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб., всего взыскать 28000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заявление должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительных причинах неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Н.П. Струкова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ