Решение № 2-1748/2019 2-1748/2019~М-1301/2019 М-1301/2019 от 4 ноября 2019 г. по делу № 2-1748/2019

Дело № 2-1748/2019

УИД <...>

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2019 года город Брянск

Фокинский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи Мариной С.А.,

при секретаре Стринадко А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Глобалтрак Лоджистик» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, судебных расходов,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Глобалтрак Лоджистик» (далее по тексту ООО «Глобалтрак Лоджистик») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба, судебных расходов.

Заявленные требования мотивированы тем, что <дата> ответчик принят на работу в ООО «Глобалтрак Лоджистик» на должность <...> грузового автомобиля, что подтверждается трудовым договором от <дата> №, приказом о приеме на работу от <дата> №-ЛС. Одновременно с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого ФИО1 принял на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного транспортного средства, принятого к перевозке грузов и полученных подотчетных денежных средств. При работе ответчик обязался не допускать дорожно-транспортных происшествий.

<дата> на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения с ответчиком прекращены, что подтверждается приказом от <дата> № – ЛС.

В период работы, <дата> по вине ФИО1, в результате грубого нарушения им правил эксплуатации транспортного средства и должностной инструкции <...> грузового автомобиля, произошло повреждение промышленных секционных ворот ремонтной зоны предприятия. Сумма ущерба составила <...>.

<дата> между ООО «Глобалтрак Лоджистик» и ФИО1 заключено соглашение, по условиям которого ответчик обязался добровольно возместить истцу причиненный материальный ущерб в срок до <дата>, внося ежемесячно по <...>.

Условия соглашения ответчик надлежащим образом не выполняет.

<дата> истец в адрес ответчика направил претензию с требованием в срок до <дата> в добровольном порядке погасить имеющую задолженность, которая, с учетом частичного погашения составляет <...>. В ответ на указанную претензию ответчик просил предоставить отсрочку оплаты до <дата> ввиду тяжелого материального положения. Однако до настоящего времени обязательство по возмещению материального ущерба ответчиком не исполнено.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, положения статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации истец просит суд: взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Глобалтрак Лоджистик» материальный ущерб в сумме <...>, расходы на оплату государственной пошлины в сумме <...>.

Представитель ООО «Глобалтрак Лоджистик» извещенный надлежаще, в судебное заседание не явился. Представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. Судебные извещения, направленные по его месту жительства, возвращены в суд с отметкой почтового отделения «за истечением срока хранения». В силу статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчик является надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела.

В соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом изложенного, с согласия истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб.

Нормами данной статьи также предусмотрено, что расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности.

По смыслу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшении состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу статьи 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность.

Перечень случаев полной материальной ответственности установлен статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в том числе, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно пункту 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненного работодателю» на работодателя возложена обязанность доказать противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда, вину работника в причинении вреда, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В силу абзаца 4 статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Судом установлено, следует из материалов дела, что <дата> ответчик принят на работу в ООО «Глобалтрак Лоджистик» на должность <...> грузового автомобиля, что подтверждается трудовым договором от <дата> №, приказом о приеме на работу от <дата> №-ЛС. Одновременно с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого ФИО1 принял на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного транспортного средства, принятого к перевозке грузов и полученных подотчетных денежных средств. При работе ответчик обязался не допускать дорожно-транспортных происшествий.

<дата> по вине ответчика ФИО1 в результате грубого нарушения правил эксплуатации транспортного средства и должностной инструкции водителя-экспедитора грузового автомобиля произошло повреждение промышленных секционных ворот ремонтной зоны предприятия.

Согласно договору № от <дата>, смете-заказа № от <дата>, представленными истцом в материалы дела, работодатель произвел затраты на приобретение новых промышленных ворот секционного типа. Стоимость и доставка изделий составила <...>; стоимость услуг монтажа промышленных секционных ворот составила <...>, а всего <...>.

ООО «Глобалтрак Лоджистик» оплатил стоимость промышленных секционных ворот, доставку изделий, а также услуги монтажа, что подтверждается, представленными истцом в материалы дела платежными поручениями № от <дата>, № от <дата>.

<дата> между ООО «Глобалтрак Лоджистик» и ФИО1 заключено соглашение о возмещении ущерба, по условиям которого ФИО1 взял на себя обязательство по возмещению ущерба причиненного работодателю в сумме <...> в течение <...> месяцев с даты подписания соглашения.

Графиком, представленным в материалы дела, последним месяцем внесения оплаты ФИО1 в счет погашения имеющейся задолженности определен <дата>

<дата> на основании приказа №-ЛС трудовые отношения прекращены по инициативе работника.

<дата> истец в адрес ответчика направил претензию с требованием в срок до <дата> в добровольном порядке погасить имеющую задолженность, которая, с учетом частичного погашения, составляет <...>.

<дата> в ответе на указанную претензию ответчик просил предоставить отсрочку оплаты до <дата> ввиду тяжелого материального положения.

Из материалов дела следует, что ФИО1 взятые на себя обязательства по возмещению ущерба причиненного работодателю в установленный срок не исполнил.

Установив данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования ООО «Глобалтрак Лоджистик» к ФИО1 о взыскании материального ущерба являются обоснованными, а потому подлежат удовлетворению.

Рассматривая требование истца о взыскании судебных расходов, связанных с оплатой государственной пошлины, суд приходит к следующему.

Положениями части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска в суд ООО «Глобалтрак Лоджистик» оплачена государственная пошлина в размере <...>, что подтверждается платежным поручением от <дата>.

С учетом размера удовлетворённых исковых требований имущественного характера, а также положений статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <...>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 233, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

решил:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Глобалтрак Лоджистик» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Глобалтрак Лоджистик» материальный ущерб в сумме <...>

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Глобалтрак Лоджистик» расходы по оплате государственной пошлины в сумме <...>.

Ответчик вправе подать в Фокинский районный суд города Брянска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Брянский областной суд также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья С.А. Марина