Решение № 2-1884/2023 2-222/2024 2-222/2024(2-1884/2023;)~М-1725/2023 М-1725/2023 от 14 февраля 2024 г. по делу № 2-1884/2023




Дело № 2-222/2024 (2-1884/2023)

76RS0008-01-2023-002420-36


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2024 года г. Переславль-Залесский

Переславский районный суд Ярославской области в составе судьи Быковой Н.Н., при секретаре Морозовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Дом Эконом» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратилась в Переславский районный суд с иском к ООО «Дом Эконом», просит взыскать задолженность по заработной плате, причитающуюся истцу при увольнении, в размере 41734,36 руб., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 5578,38 руб., компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей.

Требования мотивирует тем, что с 16 января 2020 года по 04 сентября 2023 года истец работала в ООО «Дом Эконом» в должности <данные изъяты>, 04.09.2023г. истец на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ была уволена, в день увольнения истцу была выдана на руки трудовая книжка, однако полный расчет в день увольнения произведен не был. 10.11.2023г. был вынесен судебный приказ мировым судьей судебного участка № 1 Переславского судебного района Ярославской области о взыскании с ООО «Дом Эконом» в пользу истца 103 789,36 руб., из которых: 98210,98 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск, 5578,38 руб. – денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по состоянию на 25.10.2023г. 01.12.2023г. определением мирового судьи судебного участка № 1 Переславского судебного района Ярославской области судебный приказ отменен в связи с возражениями ООО «Дом Эконом». За период с 24.11.2023 по 06.12.2023 в ходе исполнения судебного приказа в пользу истца было перечислено 56476,62 руб. 06.12.2023г. исполнительное производство прекращено в связи с отменой судебного приказа. На момент прекращения исполнительного производства остаток задолженности составил 47312,74 руб., в том числе задолженность по заработной плате – 41734,36 руб., компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по состоянию на 25.10.2023г. – 5578,38 руб.

В ходе судебного разбирательства установлено, что 18.01.2024г. ООО «Дом Эконом» перечислило истцу денежную сумму в размере 47312,74 руб. В связи с чем, истец уточнил свои исковые требования, согласно которых исковые требования свои поддерживает в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере 40 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 не участвовала, уведомлена судом надлежаще, просила рассмотреть дело без своего участия, требования с учетом их уточнений поддержала.

Представитель ответчика ООО «Дом Эконом» в судебном заседании не участвовал, судом извещен надлежаще, причина неявки суду не известна.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Из материалов дела судом установлено, что с 16 января 2020 года по 04 сентября 2023 года истец работала в ООО «Дом Эконом» в должности <данные изъяты>, 04.09.2023г. истец на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ была уволена, в день увольнения истцу была выдана на руки трудовая книжка, однако полный расчет в день увольнения произведен работодателем (ответчиком по настоящему делу) не был. В связи с чем, истец обратилась к мировому судье за выдачей судебного приказа и 10.11.2023г. был вынесен судебный приказ мировым судьей судебного участка № 1 Переславского судебного района Ярославской области о взыскании с ООО «Дом Эконом» в пользу истца 103 789,36 руб., из которых: 98210,98 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск, 5578,38 руб. – денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по состоянию на 25.10.2023г. 01.12.2023г. определением мирового судьи судебного участка № 1 Переславского судебного района Ярославской области судебный приказ отменен в связи с возражениями ООО «Дом Эконом». За период с 24.11.2023 по 06.12.2023 в ходе исполнения судебного приказа в пользу истца было перечислено 56476,62 руб. 06.12.2023г. исполнительное производство <номер скрыт> прекращено в связи с отменой судебного приказа. На момент прекращения исполнительного производства остаток задолженности составил 47312,74 руб., в том числе задолженность по заработной плате – 41734,36 руб., компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по состоянию на 25.10.2023г. – 5578,38 руб.

Установлено, что в ходе судебного разбирательства требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, причитающуюся истцу при увольнении, в размере 41734,36 руб., денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 5578,38 руб. добровольно ответчиком исполнены, что подтверждается предоставленными суду со стороны ответчика документами, что самой истицей не оспаривается, напротив, истец данный факт подтверждает и в указанной части свои исковые требования не поддерживает, поддерживает только требование о взыскании компенсации морального вреда.

Истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

По смыслу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает длительность нарушения права истца на получение причитающихся ей денежных средств. Исходя из принципов разумности и справедливости, суд полагает, что компенсация морального вреда должна быть определена в сумме 10 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО1 (<данные изъяты>) к ООО «Дом Эконом» (<данные изъяты>) удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Дом Эконом» в пользу ФИО1, <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.

Судья: Н.Н. Быкова



Суд:

Переславский районный суд (Ярославская область) (подробнее)

Судьи дела:

Быкова Наталья Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ