Решение № 2-4372/2017 2-4372/2017 ~ М-3755/2017 М-3755/2017 от 26 ноября 2017 г. по делу № 2-4372/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2017 года Октябрьский районный суд Адрес в составе: председательствующего Амосовой Н.Л., при секретаре Терентьевой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4372/2017 по иску Департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований истец указал, что в соответствии с решением Думы города Иркутска от 09.10.2015 № 006-20-130189/5 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска», а также Положением о порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 14.12.2015 № 031-06-1 185/5, департаментом здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее -департамент) и ФИО1 (врач - педиатр участковый ОГАЗ «........) было заключено соглашение о предоставлении единовременной денежной выплаты от Дата №.

Согласно указанному соглашению департамент за счет средств бюджета города Иркутска предоставил ответчику дополнительную меру социальной поддержки, перечислив на счет в банке, указанный ответчиком, единовременную денежную выплату в сумме 100 000 рублей за минусом суммы перечисленного налога в размере 13% от суммы ЕДВ.

В соответствии с соглашением ответчиком принято обязательство отработать в медицинской организации, которой выдано ходатайство о предоставлении ЕДВ, не менее трех лет со дня предоставления ЕДВ либо возвратить ЕДВ в размере, пропорциональном неотработанному трехлетнему сроку на счет, указанный департаментом в уведомлении о возврате единовременной денежной выплаты в течение 20 дней со дня получения такого уведомления.

Трудовые отношения с ответчиком были прекращены по инициативе работника (п.3 ст. 77 ТК РФ, предусматривающий ссылку на ст.80 ТК РФ) Дата согласно приказу от Дата №.

В связи с указанным, ответчику было направлено соответствующее уведомление от Дата о возврате суммы в размере 54742, 37 рублей - пропорционально неотработанному трехлетнему сроку (без учета уплаченного налога, так как сумма налога возмещается департаментом с налогового органа самостоятельно).

В соответствии с пунктом 2.10 Положения о порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 14.12.2015 г. № 031-06-1185/52.10, единовременная денежная выплата подлежит возврату медицинским работником в случае прекращения трудовых отношений медицинского работника с медицинской организацией до истечения трех лет со дня предоставления единовременной денежной выплаты в размере, пропорциональном неотработанному трехлетнему сроку со дня ее предоставления, в связи с:

прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжением трудового договора по инициативе медицинского работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Иных оснований невозврата ЕДВ при увольнении не предусмотрено.

В случае если сумма единовременной денежной выплаты, подлежащая возврату, указанная в уведомлении о возврате единовременной денежной выплаты, не возвращена медицинским работником в добровольном порядке, ее взыскание производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

До настоящего времени ответчиком не исполнено обязательство по возврату указанной денежной суммы, предусмотренное соглашением.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска сумму в размере 54742 рубля 37 копеек.

В судебном заседании представитель истца Департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска по доверенности ФИО2 поддержала исковые требования.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явилась.

Суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.

Федеральным законом от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" закреплены права медицинских и фармацевтических работников и меры их стимулирования. Правительству Российской Федерации, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления предоставлено право устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (часть 2 статьи 72).

Согласно ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Как установлено судом, ФИО1 Дата была принята на работу в педиатрическое отделение № ОГАУЗ «........» на должность врача-педиатра участкового согласно приказу главного врача от Дата №, данным трудовой книжки.

Решением Думы города Иркутска от 09.10.2015 № 006-20-130189/5 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска», а также Положением о порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 14.12.2015 г. № 031-06-1 185/5, установлены дополнительные меры социальной поддержки для работающих по трудовому договору и имеющих стаж работы по специальности медицинского работника менее трех лет: врачей, акушеров (средний медицинский персонал), медицинских сестер (средний медицинский персонал), фельдшеров (средний медицинский персонал) областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, находившихся до 01.01.2014 в муниципальной собственности города Иркутска, а именно: поликлиник, женских консультаций, кабинетов неотложной травматологии и ортопедии (травмпунктов) (далее также - медицинские организации); врачей, акушеров (средний медицинский персонал), медицинских сестер (средний медицинский персонал), фельдшеров (средний медицинский персонал) областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Иркутская станция скорой медицинской помощи" (далее также - медицинские организации), в виде:

1) единовременной денежной выплаты, предоставляемой однократно не ранее чем по истечении трех месяцев с даты начала работы в медицинской организации:

а) врачам областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, находившихся до 01.01.2014 в муниципальной собственности города Иркутска, а именно: поликлиник, женских консультаций, кабинетов неотложной травматологии и ортопедии (травмпунктов), и врачам, фельдшерам (средний медицинский персонал) областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Иркутская станция скорой медицинской помощи" (далее - медицинские работники) - в размере 100000 рублей.

Дата ФИО1 обратилась в Департамент здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска с заявлением о предоставлении дополнительной меря социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты в соответствии с решением Думы города Иркутска от 09.10.2015 г. №006-20-130189/5, предоставив пакет документов, в числе которых ходатайство медицинской организации.

Дата между Департаментом здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска и ФИО1 было заключено соглашение № о предоставлении единовременной денежной выплаты медицинскому работнику.

В соответствии с пунктом 2.2.1 соглашения департамент обязался обеспечить перечисление ЕДВ в сумме 100000 рублей с учетом вычета налога на доходы физических лиц в размере 13% на счет в банке, указанный медработником, из средств бюджета города Иркутска в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до департамента на очередной финансовый год.

В соответствии с пунктами 2.1.3, 2.1.4 соглашения ФИО1 обязалась отработать в медицинской организации, которой выдано ходатайство о предоставлении медицинскому работнику дополнительной меры социальной поддержки в виде ЕДВ, не менее трех лет со дня предоставления ЕДВ. Возвратить ЕДВ в размере, пропорциональном отработанному трехлетнему сроку со дня ее предоставления, на счет, указанный департаментов в уведомлении о возврате ЕДВ в течение 20 дней со дня получения такого уведомления, в случае прекращения трудовых отношений с медицинской организацией до истечения трех лет со дня получения ЕДВ в связи с: прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; расторжением трудового договора по инициативе медицинского работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации; расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Приказом главного врача ОГАУЗ «........» от Дата № с ФИО1 расторгнут трудовой договор по п. 3 ст. 77 ТК (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Истцом в адрес ответчика Дата было направлено уведомление о возврате единовременной денежной выплаты в сумме 54742,37 руб. Данное уведомление ответчиком оставлено без исполнения.

Таким образом, трудовые отношения ФИО1 прекращены с медицинской организацией до истечения трех лет со дня предоставления единовременной денежной выплаты, своего обязательства, установленного п. 2.1.4 соглашения, ответчик не исполнила.

Доказательства обратного ответчиком не представлено, доводы истца по иску не опровергнуты.

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в сумме 54742,37 рубля подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199, 233 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования Департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска денежные средства в размере 54742,37 рубля.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения – Дата Стороной, не присутствовавшей в суде – в течение 7 дней со дня получения копии решения путем обращения в Октябрьский районный суд г. Иркутска с заявлением о пересмотре заочного решения.

Судья Н.Л. Амосова