СудАкт в соцсетях

Решение № 2-747/2018 от 5 октября 2018 г. по делу № 2-747/2018

Алатырский районный суд (Чувашская Республика ) - Гражданские и административные

Дело № 2-747/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2018 года город Алатырь

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Легостиной И.Н.,

при секретаре судебного заседания Волковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» (ПАО «АЗНХ») о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском к ПАО «АЗНХ» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, мотивировав свои требования следующим:

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ОАО «АЗНХ» на должность <данные изъяты>.

28 ноября 2016 г. был уволен по собственному желанию.

При увольнении ему не была выплачена задолженность по заработной плате в сумме 83981,76 руб.

Считает, что ответчик обязан в соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить ему проценты за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении.

Кроме того, неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред.

С учетом представленного в ходе судебного разбирательства уточнения исковых требований, просил о взыскании с ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в свою пользу:

задолженности по заработной плате за июнь 2016 года в размере 23116,92 руб.;

процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 29 ноября 2016 года по 27 марта 2017 года в размере 6662,56 руб. (из расчета суммы заработной платы за июнь, октябрь, ноябрь 2016 года в общем размере 83981,76 руб.) и далее, начиная с 28 марта 2017 года по день фактического расчета включительно, исходя из 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ;

компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика - Врио генерального директора ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» ФИО2, в судебном заседании заявленные исковые требования о взыскании с ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за июнь 2016 года в размере 23116,92 руб., процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 29 ноября 2016 года по 27 марта 2017 года в размере 6662,56 руб. (из расчета суммы заработной платы за июнь, октябрь, ноябрь 2016 года в общем размере 83981,76 руб.) и далее, начиная с 28 марта 2017 года по день фактического расчета включительно, исходя из 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, признал; взыскание компенсации морального вреда признал в сумме 3000 руб.

Выслушав стороны и изучив материалы дела суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск, а суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ОАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» на должность <данные изъяты> (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ назначен <данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), 03 августа 2015 г. ОАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» переименовано в ПАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников», 28 ноября 2016 г. ФИО1 уволен по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (приказ №-к от 28 ноября 2016 г.), имеет задолженность по заработной плате за июня 2016 г. в размере 23116,92 руб., заработная плата за период с ноября 2016 г. по марта 2017 г. выплачивалась ему с нарушением сроков, предусмотренных ст.ст. 22, 84.1 ТК РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, копиями приказов (распоряжений) о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ и о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от 28 ноября 2016 г., справкой ПАО «АЗНХ» от 20 августа 2018 г. с расшифровкой задолженности ПАО «АЗНХ» перед ФИО1 на 01 декабря 2016 г.

Таким образом, признание представителем ответчика исковых требований ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы не противоречит закону (ст.ст. 22, 84.1, 140, 236 ТК РФ), и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, в связи с чем принимается судом.Последствия признания исковых требований в полном объеме, предусмотренные ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, представителю ответчика разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Следовательно, требования истца ФИО1 о взыскании с ПАО «АЗНХ» задолженности по заработной плате за июнь 2016 года в размере 23116,92 руб. и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 29 ноября 2016 года по 27 марта 2017 года в размере 6662,56 руб. (из расчета суммы заработной платы за июнь, октябрь, ноябрь 2016 года в общем размере 83981,76 руб.) и далее, начиная с 28 марта 2017 года по день фактического расчета включительно, исходя из 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, подлежат удовлетворению в полном обьеме.

Также истцом ФИО1 заявлены исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 10000 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В судебном заседании нашло подтверждение, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за июнь 2016 г., а также проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 29 ноября 2016 года по 27 марта 2017 года.

Учитывая обстоятельства дела, объем и характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, степень вины ответчика, срок невыплаты заработной платы, а также требования разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию моральный вред в размере 3000 руб.

Исходя из вышеизложенного, суд удовлетворяет исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за июнь 2016 года в размере 23116,92 руб. и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 29 ноября 2016 года по 27 марта 2017 года в размере 6662,56 руб. (из расчета суммы заработной платы за июнь, октябрь, ноябрь 2016 года в общем размере 83981,76 руб.) и далее, начиная с 28 марта 2017 года по день фактического расчета включительно, исходя из 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, компенсации морального вреда в размере 3000 руб., поскольку они законны и обоснованы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина пропорционально удовлетворенных судом исковых требований в сумме 1393,38 руб., от которой истец был освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» (ПАО «АЗНХ») о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 23116 (двадцать три тысячи сто шестнадцать) рублей 92 копейки, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 29 ноября 2016 года по 27 марта 2017 года в размере 6662 (шесть тысяч шестьсот шестьдесят два) рубля 56 копеек (из расчета суммы заработной платы за июнь, октябрь, ноябрь 2016 года в общем размере 83981 рубль 76 копеек) и далее, начиная с 28 марта 2017 года по день фактического расчета включительно, исходя из 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1393 (одна тысяча триста девяносто три) рубля 38 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня его вынесения, с подачей жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий: